嘉兴秀洲区道路材料部1.学历专业要求为土木工程、道路桥梁相关专业；持有道路工程和桥隧双专业证书，有浙江省建设检测证者优先，岗位/部门为道路材料部，人数2人。2.学历专业要求为土木工程、道路桥梁相关专业；持有道路工程和桥隧双专业证书，有浙江省建设检测证者优先，岗位/部门为结构部，人数1人。基本要求如下，任职要求:1.学识要求(学历、专业):本科及以上学历，土木工程及相关专业。薪资福利:检测员7~10万，检测师10~13万，二、福利待遇：1、缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、加班补助、高温补贴、定期体检。2、提供完善的岗前培训与职业晋升通道，支持专业技能与职称提升。3、提供项目补贴、差旅补贴、餐补等福利，项目驻地提供食宿保障。4、定期组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽。5、公司实行双休。招工人数:道路材料部2人，结构部1人因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下人员，工作地址:浙江省嘉兴市秀洲区秀洲工业区加创路1237号5号楼1F101室、5F503室 招聘人数:3

招检测员两名，工作地点嘉兴

招聘检测员两名，工作地点在浙江嘉兴。

工作时间：早八晚五，中午休息一小时，包中餐。工作薪资：日结，260元。工作区域：诸暨市陶朱街道、牌头镇、应店街镇。

必须是化工类相关专业，环境最佳！必须会开车，有实际驾驶经验！ 工作内容： 1、负责环境监测、现场采样检测相关工作（土壤、水质、固废等）。 2、按标准填写采样记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境，化工等理工科相关专业； 2、能独立承担环境检测工作，及时应对现场突发状况； 3、有较强的沟通能力和团队管理能力； 4、有驾驶经验（手动挡），能承受工作压力，适应频繁出差（省内、短期）。

招聘：环评技术员招聘 薪资：面议 岗位职责： 1. 独立完成环评报告、环保验收等环境咨询类文件的编制工作，确保内容规范、数据准确； 2. 主动与业主单位、主管部门及评审专家保持有效沟通，协调解决项目推进中的各类问题，保障项目顺利实施； 3. 具备良好的团队协作意识，服从上级安排，积极配合团队完成各项任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业背景，具备扎实的文字表达能力； 2. 至少有一年以上环境领域相关工作经验，熟悉环评及环保验收流程者优先； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力，有吃苦耐劳精神和持续学习意愿。 我们期待你踏实肯干、积极主动，愿意在环保领域长期发展，共同推动项目落地与环境改善。

岗位职责： 1.带领小组，开展土壤、水质、固废的采样工作。 2.熟悉采样仪器的日常操作。 3.确保项目的采样记录的正确性和及时性。 4.负责现场协调解决客户、打井队等外部关系。 5.指导新人开展采样工作。 职位要求： 1、2年以上环境采样经验；环境监测、应用化学及相关专业，大专及以上学历； 2、能吃苦耐劳和适应长期室外工作； 3、具有上进心和团队合作精神； 4、有手动挡实际驾驶经验。 5、有环境采样带队经验优先。

工作内容 1.负责环境样品的采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.按照既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标识与信息登记； 3.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.身体健康，能适应户外作业环境，具备较强的环境适应能力； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行操作，确保数据准确性； 3.具备良好的团队协作意识，能与相关部门协同配合，高效推进任务完成。

招聘助理检测师（桥隧专业），工作地点在浙江江山市。该岗位为浙江高速监理试验室招聘，内外业熟练，工期3年，提供杭州五险。月休4天，外省可2个月连休。每年。每月工资正常发放不拖欠。如有持检测师（桥隧专业）的，愿意干检员岗位也可以。有意向再谈待遇，V信号（电话）：.郑先生。

岗位职责： 1、熟悉生化工艺段流程，了解设备的工作原理，掌握正确的操作方法； 2、按规定和要求定时巡视各工序的运行状况，认真填写操作记录、报表，如实反映本班运行情况，对发现的问题及时处理汇报，对重大问题及时报告站长； 3、每班必须做沉降比，观察菌种活性情况；按照要求定时检测好氧池内溶解氧，及时调整风机风量； 4、负责随时清理生化各池水面上的漂浮物，决不允许大块杂物浮于水面上； 5、及时观察生化污泥量的情况，按要求进行排泥； 6、在必要时负责投加磷肥、面粉等营养药剂； 7、确保生化区域内的环境卫生； 8、及时完成上级指派的临时性工作。 任职要求： 1、踏实、负责； 2、有良好的沟通能力； 3、具有1年以上相关工作背景； 4、小学以上文化程度。 无经验也可以，需要踏实肯干、吃苦耐劳，听指挥。

高薪诚聘皮革城C座穿版销售营业员，工资1.2万以上，身高1.60-1.65左右，22-35岁，有亲和力，具备一定工作经验。

在海宁尖山小工有没有要3个人。

有没有做日结的300一天。

招工启示招中级消控员一名，要求57周岁以下，无前科等不良记录，综合薪资6000元每月，做六休一包住，白班时包吃中餐。上班地点：海宁市海州东路。电话：

需要电焊工有证的师傅1名，工地在浙江省嘉兴市，联系方式

山东德州检测公司招聘现场检测人员岗位要求：1、年龄23—40周岁以下；2、专科以上学历；理科类专业。工作时间：早8：00—晚6：00工作内容：检验压力管道，压力容器等。工作认真细心、踏实稳重，服从安排，有无经验均可。薪资福利：专科到手4500元，本科到手5000元缴纳五险月休2天，管住工作地点：山东德州检测联系电话：

需要任意检验/检测员+高工唯一价格美丽。

招聘助理检测师（检测员）。待遇为7000，，缴纳社保。

招聘现场质检员1名，要求至少有二至三年工作经验，有责任心，不懒惰，不拖延工作。薪资待遇面议，提供食宿。工作地点为浙江省绍兴市新昌县国道项目。

招聘煤质化验员两名，，年龄45周岁以内。薪资为7000元/月，提供食宿。工作地址在清水河。

职位信息 工资待遇：7000-8000 工作地点：嘉兴市 招聘人数：5人 职位类别：环保工程师 性别要求：不限 年龄要求：25-40 学历要求：大专 工作经验：1-3年 户籍要求： 职位描述 1、承担环保站的日常运行与统筹管理工作； 2、落实污水站的污水处理、无害化处置、固废管理及臭气治理，确保各项指标满足国家环保法规要求； 3、组织实施污水站设施设备的维护与保养工作； 4、制定并执行污水站日常运行记录表及标准作业流程（SOP）； 5、负责污水站环境、安全与健康管理（ESH）相关事务； 6、组织应急预案演练，遇重大异常情况须及时上报； 7、严格遵守养殖事业部各项环保管理制度； 8、建立并实施环保站人员绩效考核机制； 9、配合政府环保主管部门检查工作，及时传达并落实政府部门下达的相关指令

岗位内容： 1. 确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法规及内部政策要求； 2. 组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实应急处置措施； 3. 负责环境、健康与安全管理体系的建立、执行与监督； 4. 开展作业现场的安全风险识别、评估与事故调查工作。 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师或环境工程师资格者优先考虑； 2. 具备三年以上化工行业环保或EHS领域实际工作经验； 3. 熟悉国内外EHS相关法律法规、技术标准及现场管理流程； 4. 具备较强的沟通表达能力与团队组织协调能力。

工作职责: 1.协助体系部做好环境管理体系的日常运行和完善提高，做好环境体系的可控性和文件的有效性。 2. 收集国家有关环保法律法规和公司各项管理、技术和工作标准，在公司网站上公布及更新。 3. 负责完善公司环保管理制度、减排管理制度，相关制度执行情况的跟踪，提出制度可行性相关建议和意见，负责公司环保管理制度的落实、参与环保设施方面的实施。 4. 负责公司环保管理工作，做好环保治理外协联系和重大环保事件的调查、处理工作，以及对环保设施运行情况进行监控。 5. 负责每月开展环保专项检查工作，制定全年专项检查计划、内容，按时执行检查工作，监督各单位整改，并对相关文件完善。 6. 负责公司内部新、改、扩建项目的环评编制及审核，做好环评验收工作。 7. 负责公司规范固废和危险固废的管理工作。 8. 负责环保对外工作联系，提供外报环保数据，参与政府环保部门的监测及检查等事项。 9. 负责做好公司环保（废水、废气、固废等）台账统计、编制、管理等工作。 10. 负责公司厂区新建项目绿化管理。 11. 负责做好公司重要环境因素的评价、更新和环境目标指标的制订及执行结果的监督、指导、检查、反馈和整改跟踪。 12. 做好公司年度环保总结、政府考核材料编制，每月完成公司环保设施每月运行数据及成本核算，废气、固废月度台账等。 13. 制定、审定统计碳排放核算方案。收集、整理涉及公司碳排放统计核算和报告的信息；对接涉及公司碳排放统计核算主体内外部关联部门；识别公司内的排放设施和排放源；明确公司碳排放的统计核算边界；标定统计核算和报告的范围；制定统计核算工作流程 14. 统计核算和报告。收集统计核算基础数据，制定监测计划；编制公司碳排放统计核算基础数据收集表；收集、整理、分析公司碳排放统计核算基础数据；统计核算公司的排放量；编制、阐释公司的统计核算报告；检查统计核算数据。 15. 负责做好辐射监督管理，每月做好辐射管理收集、月度台账。 16. 负责环保取样送检，定期进行厂区噪声监测，排水管网水质监测等。 17. 负责开展环保培训工作，编制年度培训计划、内容等。 18. 做好减排项目业务工作：项目上报收集、整理和汇总，上报评审，立项项目的汇总整理，并对立项项目的跟踪和月、年度考核。 19. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.学历专业:大专或本科，（环境科学与工程类、管理科学与工程类）环境科学与工程、环境科学、环境工程、环境生态工程、环保设备工程、资源环境科学等相关专业: 2.技能要求:熟练掌握办公软件软件，熟悉钢铁行业环保相关法律法规、排放标准、固废与危废存储规范要求，废水、废气环保设备处理工艺等; 3.经验要求:有3年以上制造业企业环保管理工作经验或环保设施运行管理经验，具备环境影响评价、排污许可管理、钢铁行业环保创A\超低排放、工业固废管理、碳管理、生态环境局、环保设施运营管理、环保技术咨询工作经历者优先；具备节能减排、两化、发改或经信惠企政策、争取外部荣誉等项目申报和资料整理工作经历者优先;具备环保在线监测设施管理经验者优先； 4.特殊要求:身体健康、无恐高症等。

岗位内容： 1. 确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法规及内部政策要求； 2. 组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应应对措施； 3. 负责环境、健康与安全管理体系的建立、执行与持续监督； 4. 开展作业现场的安全风险识别、评估及事故调查工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为化学工程与工艺或安全工程等相关方向； 2. 具备一年以上EHS领域实际工作经验； 3. 熟悉国内外EHS相关法律法规、技术标准及现场管控流程； 4. 具有较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

必须带证，有一年以上工作经验

工作职责: 1、根据标准流程开展日常样品分析工作（包括土壤、水、气等介质）； 2、依照体系要求落实仪器设备的维护、期间核查及试剂耗材的验收工作； 3、积极参与检测方法的开发与验证，并完成相关技术资料整理； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备3-5年环境有机检测工作经验，能够独立审核原始记录，有1年以上团队管理经验者优先； 2、掌握环境检测领域的技术规范、法律法规及行业政策相关规定； 3、熟练使用和维护GCMS（含顶空、热脱附、吹扫捕集）、GC、HPLC等大型分析设备； 4、大专及以上学历，环境检测、化学或相关专业背景。

岗位职责: 1、负责环境影响评价报告的编制与审核，确保技术文档内容准确且符合规范要求； 2、参与环评项目实地勘察，收集基础资料，识别并分析主要环境影响因子； 3、跟进环评项目审批进展，协调相关主管部门，保障项目按计划推进； 4、提供环保技术支撑，协助处理环评实施过程中的各类技术问题； 5、完成领导安排的其他与环评相关的各项工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验，能够独立承担环境影响评价报告书/表的编制工作； 2、掌握环境影响评价相关的法律法规及技术规范； 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 薪资可根据经验面议，此岗位工作地点在浙江丽水。

新疆建设下属检测机构招聘工地试验室试验检测员1人，项目地点:浙江温州，要求有公路水运检测证书，可以注册到母体，检员6000-8000，能力水平强的可以面谈，能独立完成试验室主任安排的工作任务，主要负责内业资料、试验台帐登记及质保体系的维护，工期3年；工资月结，签订劳务派遣合同，月休4天，，，到岗时间：2月5号左右能够到岗，；联系人：黄主任

环境采样员 工作地址:建德市洋溪街道朝阳路239号逸龙文创园A幢3楼 双休、法定节假日 年薪8~10万元（根据经验和能力面议），基本工资+绩效奖金+项目补贴+年终奖金 缴纳社会保险、公积金户外作业补贴 负责水、气、土、噪声等环境要素的现场采样工作，严格遵循检测标准和操作规程，确保样品真实性与代表性，准确填写采样记录、原始数据，及时整理上报采样资料，保障数据可追溯；负责采样仪器设备的日常检查、维护、校准与清洁，妥善保管采样工具和物资；及时完成样品交接，协助解决采样过程中的技术问题，参与采样方案优化；严格遵守现场作业安全规范，做好个人防护，确保采样工作安全有序开展，具备1年以上环境采样相关工作经验，熟悉各类环境采样方法、标准及流程者优先；无相关工作经验及应届生可培养 大专及以上学历，环境工程、环境科学、化学、检测检验、及理工类等相关专业优先

水质检测员任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，环境工程、给排水工程等相关专业优先。优秀应届毕业生专业不限，有较强学习能力即可。 2、专业知识：了解当前市政污水 / 生活污水处理厂的主流工艺、熟悉各工艺段主要设备及其作用。 3、最好有对接过政府或者接触过污水处理厂领导的经验。 4、为人处世圆滑、说话办事有眼力见、最好是能开车，有驾驶经验，能够适应出差。 5、有一定的实验基础，入职后能尽快熟悉我们公司的工艺、技术优势。 岗位职责： 1、严谨细致，责任心强，有上进心，努力好学。 2、具备良好的沟通能力，能与污水处理技术团队共同进步。 3、细心为领导解答各种专业、技术上的问题，遇到困难不胆怯，不退缩。 基础福利：入职即缴纳社保、包吃包住、出差补贴、高温补贴。 成长福利：系统培养（理论 + 实操）、行业专家带教、免费技能培训。 发展保障：透明晋升通道（检测员→主管→技术专家）、内部竞聘机会。 其他福利：节日福利、定期体检、团队建设活动。 “我们不仅提供完善的福利保障，更致力于为你提供从检测实操到技术管理的全周期成长路径。