废危技术员 工作地址:苏州 两班倒，上班时间8.30-8.30 综合工资11000-15000（以上岗位需要有工作经验） 废危技术员，一定要有化学品接触经验，废液、危化品 20～35

设备维护技术员 能接受夜班 6000~8000/月 负责生产设备和仓库设备（堆垛机、提升机、穿梭车、输送线）的日常维护保养熟悉PLC 具有电工证和登高证

废危技术员 两班倒，8.30-8.30 综合工资11000-15000（以上岗位需要有工作经验） 正式工缴纳五险一金 废危技术员一定要有化学品接触经验，废液、危化品 20～35大专及以上学历；高中/中专学历者，需具备对应岗位丰富工作经验

龙虎塘机械厂 设备技术员 26-31元/小时（包含1元全勤和3元绩效考核） 要求:1 、，45岁以内，大专及以上学历，自动化及机电一体化相关专业有电工证优先; 2、 2年及以上工作经验，有相关机电自动化设备维修工作经验(自动焊接设备经验优 先); 3、有图纸识别能力，具有维修钳工经验，具有较好的自我学习能力; 4、较好的执行力，积极主动的完成上级主管交付的任务，有较强的责任心和良好的 团队合作意识; 5、工作态度端正，吃苦耐劳，可配合加班或其他安排。 合作电话: 工作地址：龙虎塘新四路

设备技术员 工作地址:苏州 综合工资11000-15000 设备维护，有半导体晶园，刻蚀/光刻/镀膜减抛/清洗/AOI设备经验，有半导体晶园，刻蚀/光刻/镀膜减抛/清洗/AOI设备经验，刻蚀/光刻/镀膜减抛/清洗/AOI设备 20～35

废危技术员 两班倒，上班时间8.30-8.30 综合工资11000-15000（以上岗位需要有工作经验） 正式工缴纳五险一金 一定要有化学品接触经验，废液、危化品，一定要有化学品接触经验，废液、危化品 大专及以上学历；高中/中专学历者，需具备对应岗位丰富工作经验

南通，电气，仪表，成手技术员一个

废危技术员 两班倒，上班时间8.30-8.30 综合工资11000-15000 正式工缴纳五险一金 废危技术员，一定要有化学品接触经验，废液、危化品 20～35

设备技术员 8：30-20：00（可能会加班延迟） 28元/小时（包含餐补），月工时300小时左右。，最少要做两个月 包含餐补 应届生毕业生有过实习经历的优先要有交通工具。 18-35岁必须要是大专学历，应届生也可以（学信网可查）

设备技术员 26-31元/小时（包含1元全勤和3元绩效考核） 要求:1 、，45岁以内，大专及以上学历，自动化及机电一体化相关专业有电工证优先; 2、 2年及以上工作经验，有相关机电自动化设备维修工作经验(自动焊接设备经验优 先); 3、有图纸识别能力，具有维修钳工经验，具有较好的自我学习能力; 4、较好的执行力，积极主动的完成上级主管交付的任务，有较强的责任心和良好的 团队合作意识; 5、工作态度端正，吃苦耐劳，可配合加班或其他安排。 报名电话:

横泾机械厂 下班发210 搬仓库打杂工 要有力气的 8:30-20:30 提供工作餐。

（） 【德地氏】 A岗：焊工，44-48元/时，视水平定，会氩电联焊、能拍片，长白班，六休一，综合8000-10000+ B岗：冷作工，40-44元/时，视水平定，有相关经验，长白班，六休一，综合8500-9000+ 岗位要求：45以内，无不良嗜好，能吃苦耐劳 免费工作餐，，无工期无扣款， 厂址：安泰三路1038号 联系：米女士

李航凯 ——————————————— 须知 【招聘岗位】小时工： 涂装工、焊工，叉车司机（必须有叉车证） 【岗位要求】需要有相关经验，年龄35岁以内； 【工作时间】】早班8：30-20：30 晚班20：30-8：30，白夜倒班，站岗，两周一倒班。 【薪资待遇】每月25号发放薪资，叉车司机，前3个月20+1元，第四个月起21+1元 ；焊工前3个月24+1元，第四个月起25+1元/小时； 【吃住情况】吃饭厂里自己充卡，平价餐厅；，水电费均摊 【注意事项】案底不接收；；需带身份证原件；纹身一般不是很大的都可以，不接受3个以上烟疤，具体可以找驻场确认；；，其他限制。 ——————————————— 合作伙伴政策 政策一：2元/小时✖3个月（，） 政策二：打卡1天200元＋ 【核算专员】保老师

【招聘档车】 招聘熟练国产机档车一名，看357，工资面议 电话☎：

激光操作工 工作地址:锡山区春晖中路 常白班可接受加班，会有夜班 缴纳五险一金 组装打螺丝，站立式工作 25-48岁

辽宁省朝阳市中国水电项目；需要2名技术员要求会CAD画图，会使用RTK及水准仪。联系人；郭总（）工资待遇自己谈。

津南来一个懂绿化，会看图纸的技术员

河南项目：二级道路工程现招聘测量兼技术一名，薪资1.2w。 要求有公路工程项目8-10年经验，能独立编写施工方案，会使用全站仪及GPS，拥有统筹协调能力，大专及以上学历，有一建证书优先。有意向的同行朋友准备好简历预计4月中旬进场施工。 联系人曾总：

新疆招聘风能发电厂维修工人及施工员署名急需招人，大量招人，工资保底1万2工人，技术员，技术员带施工证，工资面谈

项目工程技术员 •身份要求：正式工，非劳务派遣，入职即签订正式劳动合同，享受央企完整福利体系。•年龄要求：23 - 45周岁，，身体健康，无传染性疾病、无纹身、无犯罪记录，符合核电行业体检标准，能适应项目现场工作节奏。•学历专业：中专及以上学历，工程技术类相关专业（电气、机械、给排水、测控技术、焊接工艺等相关专业优先），有相关工程技术工作经验、持有对应技能证书者优先录用。•素质要求：责任心强、踏实肯干，具备良好的团队协作能力与沟通能力，认同核电行业文化，服从项目现场分配与管理，吃苦耐劳、执行力强。配合编制项目施工方案、技术措施及进度计划，参与施工图纸会审与技术交底，处理现场工程技术问题，整理完善工程技术资料，协助推进项目施工质量与安全管控，落实新技术、新工艺的推广应用，完成领导交办的其他技术相关工作。 薪资福利:薪资待遇：综合薪资6000 - 8000元/月，薪资构成包含基本工资+绩效奖金+现场补贴+工龄工资，随着技能提升与岗位晋升，薪资可逐步上涨；福利保障：入职即缴五险（足额缴纳），额外享受补充医疗、企业年金、带薪年假、探亲假、法定节假日福利，过节费、高温补贴、防寒补贴定期发放；生活保障：免费提供职工宿舍、通勤班车、职工食堂，定期发放劳动保护用品，每年组织免费职业健康体检；职业发展：提供免费技能培训、双晋升通道（技能岗→首席技能专家；管理岗→技术管理岗），助力个人专业能力与职业等级同步提升。 招工人数:多名

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 注意:此岗位为兼职性质，属项目制用工，我们医院有多个持续开展的项目，现需一名技术负责人，主要承担医院相关系统的实施与开发任务。若您具备空余时间，可承接项目，并能安排时间前往医院现场参与会议，欢迎加入，非常契合您的情况 岗位要求： 1. 具备扎实的技术功底，熟练掌握编程语言、操作系统、数据库、网络等相关核心技术。 2. 经验：拥有丰富的技术实战经验，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。 3. 沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能与不同客户及内部团队高效对接。 4. 学历：全日制本科及以上学历，专业为计算机科学、软件工程等相关方向。 6. 证书：持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先考虑。 岗位职责： 1. 为客户提供专业技术咨询支持，解答技术难题并提出有效解决方案。 2. 技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，分享新技术、新产品信息及其应用方式。 3. 技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术新产品的适用性，并提出引入建议。 4. 协作开发：与项目团队协同工作，协助分析技术问题并制定可行实施策略。 5. 项目控制：为各项目提供全程技术支撑，确保项目按既定时间节点和预算顺利推进。 6. 报告撰写：归纳总结技术问题处理过程、解决路径及实践经验，编写技术报告并向管理层汇报

1、负责数据中心项目的落地实施，掌握项目管理规范，熟悉常用服务器、存储设备、网络安全设备及虚拟化平台的部署与调试，熟练开展Windows、Linux服务器及其他系统的日常运维工作； 2、配合监控客户机房内网络、服务器、存储、虚拟化等平台运行状态，及时响应并处理突发故障，完成巡检报告，提出优化建议与解决措施，包括备份系统的常规维护； 3、计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历，具备3年以上项目实施与管理工作经验； 4、熟悉主流数据库的安装配置、日常维护及性能调优； 5、具备较强的学习能力、问题分析能力、沟通协调能力及团队协作意识，拥有良好的文档整理习惯和运维服务理念； 6、能够独立分析和解决问题，适应加班需求，定期参与各设备厂商举办的技术培训与能力考核，积极取得相关专业认证；

工作内容 1、负责技术研发团队的组织与指导，保障项目按期高质量交付。 2、参与产品设计环节，涵盖曲面造型与外观结构设计，确保技术方案切实可行。 3、协助处理研发过程中的各类技术难题，提供专业技术支持与有效解决方案。 4、公司主营手工具领域，需具备注塑模具与冲压模具相关工作经验。 5、研发主管需统筹管理研发部门，涵盖模具采购、模具工程、产品设计、业务开发、研发生管等职能岗位，需具备良好的管理协调与技术指导能力，沟通顺畅、逻辑清晰，有耐心，思维敏捷，能准确领会管理层意图，综合素质强，工作积极主动。 6、主导新产品开发，审核BOM清单。 任职要求 研发主管应具备的能力 1.具备扎实的研发技术基础与实操能力； 2.了解所属行业的技术发展趋势及产品研发动态，熟悉企业核心技术与产品体系； 3.具备突出的研发实力，能够独立推进新产品的研发、开发与实际应用； 4.具备技术问题处理能力，在研发过程中遇到障碍时，可独立解决职责范围内的各类技术问题； 5.具备持续学习能力，乐于吸收新知识，快速掌握新概念、新技术，并能将其运用于实际问题分析与解决中； 6.具备一定的团队管理经验； 7.具备优秀的沟通与协作能力。 研发主管任职条件 1.相关技术专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上相关产品研发经验，其中至少1年研发项目管理经验； 3.掌握本行业及相关技术领域的专业知识，了解行业技术发展现状，熟悉公司产品与技术架构； 4.熟悉产品研发全流程； 5.具备基本的管理能力； 6.工作态度严谨，责任心强。

项目在秦皇岛，火电厂主厂房施工，必须有电厂施工工作经验，会做方案，必须有建造师证或职称，无经验者不考虑

岗位职责: 1. 编制并落实项目的具体实施计划，保障项目按进度推进； 2. 组织项目团队运作，协调各方资源并保持高效沟通； 3. 监控项目交付成果，确保符合既定的质量要求。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、Solidworks、SW6、HTRI、AS PEN-EDR等专业设计软件； 2. 具备化工装备制造（化工机械）、机械设计、机械制造等相关专业大专及以上学历； 3. 具有压力容器、反应釜、配液罐、不锈钢储罐、冷凝器、换热器等设备的设计或管理经验； 4. 具备较强的组织协调与团队带领能力，熟悉项目管理流程并具备实际操作经验。 公司福利：五险一金、包食宿（或每月餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（上六休一） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、出差补贴

1、组建并统筹冰箱研发团队，规划研发方向与项目实施方案。 2、主导冰箱产品的设计开发及性能优化，保障产品具备创新优势与市场竞争力。 3、开展市场调研工作，掌握用户需求与行业发展趋势，为研发提供数据支持。 4、协同工程、生产、质量及销售等多部门协作，推进项目执行，合理调配资源，管控研发预算与成本，确保项目按期交付。 6、带领并培养研发人员，提升团队专业技术水平与创新实力。 7、主导产品测试与验证流程，确保产品符合质量与安全标准。 8、收集并分析市场使用反馈，推动产品性能与用户体验的持续升级。 9、关注行业前沿技术与动态，为公司技术研发与战略决策提供专业建议。

一、岗位信息 1、岗位名称：技术副总监/设计主师 2、所属部门：技术中心 3、汇报对象：总经理/技术总监 4、下属团队：10-20人（非标涂装、抛丸、废气、输送、电气） 5、工作地点：江苏省常州市 二、岗位职责 1、技术战略与规划 （1）制定涂装设备（前处理、电泳、喷涂、烘干、输送等）的技术发展路线与产品规划； （2）主导新技术、新工艺、新材料的导入与落地，提升产品竞争力。 2、项目技术统筹 （1）负责重大项目的总体技术方案设计、评审与把关，确保技术可行性、经济性与安全性； （2）组织完成非标涂装生产线的前期方案规划、机械结构设计、工艺流程设计、电气控制系统集成。 3、团队管理与人才培养 （1）组建并管理技术团队（机械设计、工艺、电气、项目管理）； （2）制定技术规范、设计标准与流程，提升团队整体技术水平与效率。 4、技术支持与问题解决 （1）对项目执行过程中的重大技术问题进行决策与攻关； （2）支持销售、售后部门完成客户技术交流、方案讲解与问题处理。 5、外部合作与资源整合 （1）主导与国内外先进企业的技术交流与合作； （2）参与行业标准制定，提升公司技术品牌影响力。 学历 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、自动化、工业工程等相关专业； 经验 10年以上非标自动化/涂装设备行业经验，5年以上技术团队管理经验；有汽车整车或零部件涂装线总包经验者优先； 技能 精通涂装工艺（前处理、电泳、喷涂、烘干）、机械结构设计等； 能力 具备大型项目技术统筹能力、跨部门协调能力、技术团队领导力； 语言 英语读写熟练，能进行技术交流与资料阅读优先；

有人工智能领域研究经验，具备独立创新项目能力，拥有清晰底层逻辑，有兴趣电话联系，年薪面议

老公司拓展新业务方向，具备一定英语能力，愿意学习成长。我提供资源，你投入精力，携手共进，实现双赢。有想法欢迎来电交流。 要求： 1：大专及以上学历。 2：熟练掌握常用办公软件。 3：对新知识接受度高，乐于学习。 4：工作细致认真，执行力强。