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机电设备安装技术员
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
吃苦耐劳,懂施工图现场安装工艺及流程,工程量报验,现场签证流程,
淮安淮安区朵信企业服务中心,技术人员,4人,月薪,2180,6000,
2180-6000元/月
技术员3-5人月结
淮安区朵信企业服务中心,技术人员,4人,月薪,2180,6000,
淮安 淮安区
3月20日 16:03拨打电话
技术员危货司机
废危技术员 工作地址:苏州 两班倒,上班时间8.30-8.30 综合工资11000-15000 正式工缴纳五险一金 废危技术员,一定要有化学品接触经验,废液、危化品 20~35大专及以上学历;高中/中专学历者,需具备对应岗位丰富工作经验
苏州
3月21日 09:37拨打电话
技术员危货司机
废危技术员 工作地址:苏州 综合工资11000-15000(以上岗位需要有工作经验) 正式工缴纳五险一金 废危技术员,一定要有化学品接触经验,废液、危化品 20~35
苏州
3月20日 02:49拨打电话
钢结构技术员或技术负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结认真负责,踏实肯干
熟练操作Tekla软件,CAD,各种放样,能指导组织现场有序高效施工
技术员月结
岗位名称:技术员 薪资:税前7500-8000元,做五休二 证件:低压、电梯证 地址:沪青平公路9940号规划展示馆 联系人:王经理-
苏州
3月25日 10:02拨打电话
技术员危货司机
废危技术员 两班倒,上班时间8.30-8.30 综合工资11000-15000 正式工缴纳五险一金打卡15天反500 废危技术员,一定要有化学品接触经验,废液、危化品 20~35大专及以上学历;高中/中专学历者,需具备对应岗位丰富工作经验
苏州
3月21日 10:43拨打电话
技术负责人月结
一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人,要求建筑专业高级工程师,需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD,能够服从上级管理,年龄35~59岁,项目所在地镇江市丹阳,合适先录用,2026年3月1号正式上岗,江苏本省及江苏周边省市人员优先,工资待遇电聊详议。
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话:【】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
施工技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
做过污水处理厂污水池优先
气保焊
汽保焊岗 工作地址:无锡富仁零部件 10.5个小时 28元/小时,六个月 可以预支工资 空调及农机零部件制造、打磨辅助等工作,工作很简单 18-50周岁
无锡
3月30日 04:07拨打电话
江苏徐州明天彭河桥要木工四人,现点
建筑木工1-4天3-5人
明天彭河桥要木工四人,现点
徐州
3月30日 04:07拨打电话
点焊电焊库管
3.30【杨泰路小厂】 20-40,长白班,全部坐班,不穿无尘服,不看显微镜,工作简单轻松,小厂自由 ①仓库作业员,有仓库工作经验,负责产线收发料 ②生产组装,,手工活,有线束组装经验优先检验员, ③品质部门,,会使用测量工具优先,没经验愿意学可以 薪资:长白班,8:30-19:30,工作10小时,工资220/天,每周二发工资,合同三月,, ⚠电焊工,要求有电焊证,,每月10号发工资,可以预支 要求:会连焊,焊过管材、不锈钢、铝材的优先,只会点焊不要,技术熟练的工资可以面议 免费工作餐,身份证照片,复印件都可以,支持发工资,有体检单可以用 厂址:杨泰路创投工业坊。
常州
3月30日 04:06拨打电话
焊接餐补周结
周一,,下午1点面试 浒关青花路新厂 (瑞菱科技> 工人,42岁以下! ①招,装配,焊锡焊接岗位 长白班,车间环境绝对干净,好干!空调车间 招,焊锡焊接。装配,等岗位: 要有焊锡焊接,装配,小机械,装配作经验,会使用电动工具!会接线焊接工作经验优先!会组装设备机柜非标件也优先! 工作时间:早8点~8点, 工作11/小时 薪资22元/小时,242元/天, 订单增加,加班多,超出或,结算 发薪为周结,每周五发上周工资! 免费工作歺, 正常离职不扣薪! 面试时间:下午1点面试。
苏州
3月30日 04:06拨打电话
江苏苏州现在需要大烫一名有空的联系
服装纺织人员1-2人
现在需要大烫一名有空的联系
苏州
3月30日 04:06拨打电话
河北邯郸小区室外景观、管网找技术员(技术施工一肩挑)一人,安阳老板联系人杨经理,电话:
技术员1-2人
邯郸小区室外景观、管网找技术员(技术施工一肩挑)一人,安阳老板联系人杨经理,电话:
邯郸
3月30日 03:58拨打电话
山东菏泽一千五百米煤层气直井,三班到,须一名司钻和一名技术员。
司钻技术员
一千五百米煤层气直井,三班到,须一名司钻和一名技术员。
菏泽
3月30日 03:41拨打电话
技术员
广州房建项目招技术员 实习生 半熟手若干 需要大专以上文凭 负责现场协调 做事负责认真 联系电话 刘
广州
3月30日 03:32拨打电话
白银白银区找会用RTK的施工队长,技术员,施工能出门的联系电话
施工员技术员
找会用RTK的施工队长,技术员,白银施工能出门的联系电话
白银 白银区
3月30日 03:21拨打电话
技术员1-2人
辽宁省朝阳市中国水电项目;需要2名技术员要求会CAD画图,会使用RTK及水准仪。联系人;郭总()工资待遇自己谈。
朝阳 朝阳县
3月30日 01:57拨打电话
分秒获客AI宣导
1.5-2万元/月
技术合伙人经验不限学历不限
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业) 尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断! 1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务; 2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-3000元/人的高获客成本时代; 3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力; 4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例; 5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展; ※ 备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。 ※ 备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
研发项目主管
2-2.7万元/月
技术经理5-10年本科成套石油石化结构开发低压电器
工作内容: ①依据公司发展战略与行业动态,精准定位研发方向,拟定并执行研发战略,推进年度计划落地实施。 ②聚焦核心技术能力提升,主导重大研发项目,牵头关键技术路径设计与重点课题突破。 ③统筹管理产品国内外认证工作,对接国家检测中心及产学研合作单位,运营博士后科研工作站与研究生实践平台。 ④负责研发团队组织建设,完善人才梯队、能力培养机制及绩效考核体系。 任职要求: ①本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业; ②具备5年以上电器或照明领域技术管理经验; ③掌握电器或照明相关国家标准,精通材料选型、结构设计及力学分析; ④具有团队管理实践经验; ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等零部件成型工艺,了解机加工及表面处理流程,具备较强的成本测算与管控能力; ⑥具备良好的沟通协调与组织能力,熟练运用目标管理工具与方法,市场洞察力强。
五险一金+双休
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1.技术战略与规划: 参与制定并执行公司的中长期技术发展战略,确保技术路线与业务目标高度一致。 跟踪业界最新技术趋势,主导核心技术选型与技术架构的演进,构建公司的技术壁垒。 负责技术团队的资源规划、预算制定与控制。 2.团队建设与管理: 领导并管理整个研发团队,负责团队的建设、培养和绩效管理。 吸引、招募、培养和保留顶尖的技术人才,打造一支高效、有战斗力和自我驱动力的技术团队。 建立和完善研发团队的管理流程、规范与激励机制,提升团队整体效能。 3.研发过程与项目管理: 建立并优化敏捷、高效的软件研发流程与质量管理体系,确保项目按时、高质量交付。 主导重大技术项目的立项、评审与决策,对项目的最终技术成果和质量负责。 协调跨部门(如产品、设计、市场)的资源与沟通,确保技术研发的顺利推进。 4.技术架构与核心代码: 负责核心系统与技术平台的整体架构设计,确保其高可用、高扩展、高安全和可维护性。 指导和评审重大技术方案与核心代码,解决开发中的关键架构问题和技术难题。 推动技术债的治理、代码规范的统一和工程效能的提升。 任职要求: 1、三年以上团队管理经验。 2、精通机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI相关技术。 3、熟悉大数据系统架构和开发框架。 4、具备良好的编程能力,熟练掌握Python、Java、C++等编程语言。 5.综合素质: 具备高度的主动性和责任感,能够承受工作压力。 优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和团队有效沟通。 具有创新思维和战略眼光,能够把握AI技术的发展趋势。
架构师5-10年本科Socket技术
岗位职责: 1. 主导蓝河操作系统中电源管理服务架构的设计,承担电源管理、电池管理及热管理等核心基础服务的开发工作; 2. 负责制定与硬件平台解耦的抽象接口,达成跨硬件平台的一致性与高效能电源控制; 3. 构建系统级功耗评估模型与关键性能指标体系。 任职要求: 1. 具备5年以上Linux/AOSP底层开发背景,其中至少3年聚焦于系统层级的电源管理开发,完整参与过低功耗项目实践; 2. 精通Linux内核关键模块机制,包括设备驱动框架、内核电源管理体系(如suspend、wakelocks等),掌握CPU Idle、CPU Freq、GPU功耗调控、屏幕背光控制等相关技术; 3. 掌握操作系统基本原理,熟悉进程/线程调度、内存管理、进程间通信(D-Bus、Socket、Binder)以及同步机制等核心技术; 4. 编程功底扎实,熟练掌握Rust和C/C++语言,具备高质量编码能力; 5. 对操作系统前沿技术研究充满热情,具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
技术员月结
岗位名称:技术员(市政给排水施工技术员) 岗位要求:1. 年龄25~40岁。2. 具有市政给排水专业大专以上学历。3. 具备3年以上专业工作经历。有专业职称和建造师、造价师、技能等级证书等执业证书者优先。 薪资待遇:试用期工资面谈,薪资范围5000-10000元/月,交五险,年收入7~12万。
无锡
3月21日 23:18拨打电话
技术合伙人经验不限大专后端开发
有没有花桥或上海的伙伴想一起创业的? AI驱动的吃瓜群聊社交APP项目(聚焦吃瓜引流、曝光社交骗局内幕、情绪宣泄、正负面话题碰撞、内涵段子、热点讨论,后续将内容打散重组,具备一定颠覆性) 项目方向:若国内环境稳定则深耕本土,否则主攻海外市场 核心定位:专注00后群体,重塑陌生人社交认知 使命:改变大众对社交软件的固有印象 目标:让用户听到“社交软件”时不再联想到相亲、CP、交友等传统标签 坚决规避CP、相亲、陪玩、盲盒、1V1匹配等易陷入同质化且难以规模化的模式 AI应用场景: -AI助力用户快速融入群聊氛围 -智能话题推荐系统 -AI陪伴互动 -大数据精准计算与匹配 功能亮点: -推荐兴趣圈子 -热门话题智能分发 -匹配思维频率相近的用户(非婚恋导向) -主动创造、挖掘并引爆话题 -资源整合能力 -2.0层级情绪价值输出:情绪释放、去中心化表达、思想碰撞、深度交流、生态共建 对标平台:小红书 前期变现路径:虚拟礼物、会员订阅、互动道具、寻宝玩法等 后期拓展模式:B端品牌联名、线下户外活动、广告合作、流量变现 当前团队配置: 后端开发×2、iOS开发×2、UI设计×1、测试×1、产品经理×1、运营×1、运维×1 欢迎对AI+吃瓜+群聊+社交创新方向感兴趣的伙伴深入交流 办公地点:花桥
江苏苏州废危技术员综合工资11000-15000(面谈)废危技术员一定要有化学品接触经验,
技术员危货司机
废危技术员 综合工资11000-15000(面谈) 废危技术员一定要有化学品接触经验,废液、危化品
苏州
3月23日 03:51拨打电话
系统架构师
3-6万元/月
架构师5-10年本科系统工程师系统架构
工作职责: 1、负责多线激光雷达系统的整体设计与开发,涵盖系统架构规划、核心技术攻关及系统建模仿真工作。 2、主导硬件部分的开发与整合,包括硬件器件选型、性能测试评估,推进硬件系统联调,协同供应商完成质量监督与管控。 3、承担软件程序的编写与测试优化任务,配合开展算法的分析与迭代改进。 4、制定系统测试策略与实施计划,执行性能验证测试,持续优化系统表现,并针对不同应用环境进行适应性评估。 5、参与项目全流程管理,协助制定项目时间表,统筹团队协作,完成相关技术文档的编制与归档。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子类相关专业,全日制毕业。 2、具有3年以上从事激光雷达系统架构设计相关领域的实际工作经验。 3、精通激光雷达的工作原理及其配套关键技术体系。 4、具备出色的分析解决问题能力,善于团队沟通与协作。 5、具备良好的自主学习能力与技术创新思维。
技术员危货司机
废危技术员 两班倒,上班时间8.30-8.30 综合工资11000-15000(以上岗位需要有工作经验) 废危技术员,一定要有化学品接触经验,废液、危化品 20~35大专及以上学历;高中/中专学历者,需具备对应岗位丰富工作经验
苏州
3月22日 15:12拨打电话
技术经理经验不限本科制药/医疗
岗位职责: 1、价值评估:搜集并审核业务日常需求的价值,涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求。 2、需求管理:整理需求方案,建立并执行信息化管理制度,根据价值产出情况,实施信息化需求分级管控(日常需求)。 3、信息化方案设计:主导信息化方案的规划设计(协同开发、数据与基础架构),设定可量化的业务数据指标,保障方案具备可行性与实效性。 4、负责日常需求对应的系统建设工作,覆盖需求管理、落地实施、测试验证、验收交付及后续升级,确保业务成果高质量交付。 5、日常系统运维:提供技术支撑与故障处理服务,及时解决用户在信息系统使用过程中遇到的问题,保障业务连续稳定运行。 6、技术培训与支持:面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作,包括系统操作指导、问题答疑、异常排查等,确保项目顺利上线运行。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历(985/211院校优先) 2、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力 3、有HR系统(人事基础、薪酬、绩效、人才发展等)、ERP财务与供应链模块实施经验者优先 4、具有数据分析或报表开发背景者优先考虑 5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术基础知识,熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等内容,深入理解所负责系统的部署、配置与优化流程 6、具备较强的分析与问题解决能力,能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案,可根据业务需求推动系统优化改进 7、良好的沟通协调能力,能够与用户、开发团队、管理层等多方角色高效协作
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鱼泡直聘为工人提供技术监督主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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