设备技术员：大专（机械/机电专业）及以上学历、SMT两班倒，长白班《环正电子》，工作时间：8点—20点（11小时）吃饭各半个小时，工资：20*12=240元/天，月工资：240*28=6720元/月、加班稳定、工时300++，夜班补贴：15/晚，点对点12个小时，、不满月、、，吃：免费（管2餐），住宿：宿舍4人间，包含水电费，班车5元/天，。不住不扣（上班满8个小时扣商保60元），空调车间，坐着上班、工作轻松自由、手机都可以带，面试先看车间、面试合格直接上班、当天安排住宿，每周可预支：500-1000元，供应商：（长期支付），带身份证到B区南门口中国体育彩票店隔壁《万智全人力》报名，12点半到厂门口集合面试，合格直接上班！！

招聘维修组长。1.负责小组日常考勤、出差排班、任务分配，合理调配一线组员人力，高效完成日常客退品返修任务。2.开展一线在岗带教，针对新人、技术员实操短板，培训机器人关节拆解、分析、精度标定、故障代码排查、现场安全作业、售后规范流程等实操技能，提升小组整体维修效率与一次修复率。3.监督组员作业规范、工作纪律，纠正不规范操作、违规作业，落实售后标准化作业要求。4.收集小组日常维修高频故障问题，汇总典型案例、实操经验，同步给主管沉淀SOP，协助优化售后维修流程。5.每日提交维修工单、故障记录、外勤工作总结；每周汇总小组维修数据、问题难点，上报主管。6.针对小组重复性故障、作业短板、维修效率问题，落地现场改善动作，配合主管完成专项改善。7.规范整理维修单据、验收资料、维保记录，配合公司售后审核、资料归档工作。8.现场合理制定维修方案，在保障质量前提下降低维修耗材、换件成本，配合公司修旧利废改善工作。9.具备基础带队管理、人员协调、技能带教能力，执行力高，服从上级工作安排。

招聘技术人员2名，要求会操作CAD、能看懂图纸，有暖通方面工作经验者优先。薪资为6000-8000。工作地址位于靖江市经济开发区城北园区纬二路62号。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

职位需求：电力总包公司技术负责人（资质升级），有8年以上工作经验，有一建注册证，近5年完成2项110kV变电站、110kV线路工程，且业绩是要在建筑市场监管平台入库备过案的。待遇要求：，人不用去上班，20万（4个月）。电话&：。发布。

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招聘设备技术员，提供五险一金及食宿。薪资范围为每月6000至8000元。岗位职责包括：负责设备现场维修、技术状况的控制和管理；协助公司设备管理体系的建立与实施；进行设备技术、维护状态的分析与评价；负责所辖区域设备的维护与保养，及时处理设备现场的技术问题；负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累。

土建+市政技术负责人，熟练工作量的申报和计算，需要有证书

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招聘：技术员，要求：机械相关专业本科应届毕业生，定向培养结构管道工程师，工资5000元/月，缴纳社保，城镇户口缴纳公积金。双休8小时！免费提供中晚。外地学生提供一年住宿。工作时间早8:00-17:00，地址：上海市奉贤区苍工路联系电话

招聘技术负责人，各岗位招聘1人。工作地点在沈阳。薪资待遇面议。

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全面负责暖通项目的施工管理

苏州市吴江区招光伏运维，有工作经验，有电工证，能吃苦耐劳服从安排，主要工作现场巡检消缺。

电泳、喷漆、喷粉、电镀、氧化表面处理规划设计工程师

设备技术员8.30-8.30，两班倒薪资待遇面谈综合工资10000～13000（以上岗位需要有工作经验）高工资缴纳五险一金有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以20～35

叶泽湖新厂岗位：设备技术员，42岁以下，有2-3年的设备经验，有低压电工证，能接受两班倒福利待遇：吃饭免费，住宿有补贴，入职缴纳五险一金，综合工资8000-10000元/月左右。

南通寻求主副线技术员，速报名，联系方式为电话，有意者请关注注水上的南通信息。

叶泽湖新厂岗位：设备技术员，42岁以下，有2-3年的设备经验，有低压电工证，能接受两班倒福利待遇：吃饭免费，住宿有补贴，入职缴纳五险一金，综合工资8000-10000元/月左右电话：

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岗位职责： 1、熟悉主责专业的系统结构、设备技术参数、运行指标、控制逻辑、运行方式及操作规范。 2、掌握主责专业的维护规范、设备操作步骤与工作原理。 3、掌握主责专业存在的系统风险及对应的应急处置流程。 4、编制主责专业设备的4P文档，组织并开展本专业运维人员的培训工作，准确指导团队进行应急响应操作。 5、了解关联专业的基本工作原理与系统构成。 任职资格要求： 1、具备专科或以上学历 2、专业工程师、值班长岗位需具有3年及以上3000机柜规模的运维管理经验。 3、持有本专业中级工程师职称或同等能力证明，须具备低压电工作业操作证。 4、熟练使用常用办公软件、绘图工具，具备良好的文字表达能力