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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验3年以上 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.工作认真细致，注重食品安全与操作规范 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

希望你善于解决问题，服务态度好，有礼貌、团队意识、主动 一、招聘岗位 前厅服务员、前厅收银员 二、职位要求 1、18-35周岁，学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录。 三、薪资标准 全勤综合工资4000-7000元／月，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工。包食宿，公司提供3餐，员工宿舍为环境优越的店面附近小区，步行不超10分钟。 四、福利待遇 1、符合条件员工可享受带薪年休假，逐年递增； 2、； 3、达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4、退役军人转正优先、定级定岗优先，八一建军节发放慰问金； 5、评为优秀员工可享额外奖金； 6、工龄工资递增。 五、发展途径 公司有专门针对优秀员工的内部晋升通道，高级员工和资深高级员工将有机会跨部门、跨区域、跨城市工作学习提高。可选择专业发展路径和管理发展路径。 专业发展路径：初级员工——中级员工——高级员工——资深高级员工。其中，资深高级员工已享受经理级别待遇。 管理发展途径：初级员工——组长——区域主管——经理——店长

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岗位名称：实习生（办公室管理）；实习生（销售）；实习生（培训发展）等岗位。 岗位要求： 沟通能力强；学习上手快；做事有条理、负责耐心。熟悉电脑操作，包括打字、文档和表格处理。普通话标准。有电脑经验者优先。年龄限制在18-25岁，男女不限。 薪资待遇：薪资范围在3000-5000元，包含全勤奖。公司提供双休、朝九晚六的工作时间制度，包午餐。试用期一个月，培训期一周。

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主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家 岗位职责： 1.主要负责前厅接待、点餐工作； 2.负责清理前厅的卫生，确保环境整洁； 3.保持良好的工作心态，爱店如家。 任职要求： 1.对工作充满热情，能够以客户为中心进行工作； 2.具备良好的团队合作精神和服务意识； 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店排班与工作安排

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工资4000-4500。月休两天，住小区楼，包吃住。

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