江苏连云港❤57000吨散，11年，南北进江，大发辅机，聘：二管14000
14000元/月
工长工程师月结
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工长工程师
海工项目EPC岗位招聘-ConstrctionStructuralSupervisor(南通CMHI，ASAP-28年8月）-ConstructionPipingSupervisor*2（启东）-CommissioningElectricalSupervisor（启东）-CommissioningMechanicalSupervisor（启东）-TELECOMSupervisor*2（南通）相关项目岗位经验，英语面试欢迎推荐和自荐：
工长工程师
南通FPSO项目船东岗位-PlannerAsap-27年3月底相关项目岗位经验，英语面试，熟练使用P6欢迎推荐和自荐：
工长工程师
海工项目EPC岗位招聘-ConstrctionStructuralSupervisor(南通CMHI，ASAP-28年8月）-ConstructionPipingSupervisor*2（启东）-CommissioningElectricalSupervisor（启东）-CommissioningMechanicalSupervisor（启东）-TELECOMSupervisor*2（南通）相关项目岗位经验，英语面试欢迎推荐和自荐：
工长工程师
海工项目岗位招-NDTInspector-南通-asap-今年12月底，ISO9712-2级supervisor-南通-asap-今年8月底-CommissioningMechanicalSupervisor-启东-8月-27年7月底-ProcessSafetyEngineer-深圳-OffshoreMaintenanceSupervisor-offshore-LogisticsCoordinator(Warehouse)-惠州海工项目经验，英语流利欢迎推荐和自荐：
工长工程师
南通海工项目岗位招supervisorasap-8月底，海工项目经验至少5-7年工作经验英语流利欢迎推荐和自荐：
工长工程师
【吴江长期项目】井号电话面试井号注液机调试20人，大工45，包住没吃，必须穿劳保鞋井号锂电模组pack调试10人，工价40，包吃住，出差餐补30，。
南京栖霞区新增岗位：【校园咖啡店 合伙人招募】工资：3000-6000招方：广志路仙林湖南
3000-6000元/月
咖啡师月结
新增岗位：【校园咖啡店 合伙人招募】工资：3000-6000招方：南京栖霞区广志路仙林湖南师大研究生公寓0元开店，入驻高校校园，创业好机会岗位职责：饮品制作、吧台运维、客户接待、轻食及卫生管理团队氛围轻松，要求：00后的创业伙伴能吃苦耐劳、性格开朗，诚邀共谋发展！合作模式：提供免费场地+设备+创业基金+销售额提成。福利，提供住宿，提供午餐——————————【发招聘】【发二手】
店长1-2人
少兰家政公司西湖店店长一名月薪5000元满勤奖300元岗位奖300元考核奖400元月休2天。6点到下午6点节假日没有假期。能做到年的来
铆工
铆工12小时点对点上下班，计薪11小时528元/天，月工时250左右，月薪12000一周可以预支工资须有实际二年以上的工作经验，小白勿扰20～48
氩弧焊工焊工证
氩弧焊12小时点对点上下班，计薪11小时495元／天，月薪13000左右一周可以预支工资20～48，须有焊工证
吕梁文水县招聘水资源工程师，薪资为7000元以上每月，有经验者优先。联系人赵德芳。
工长工程师月结
招聘水文水资源工程师，薪资为7000元以上每月，有经验者优先。联系人赵德芳。
钢筋班长土建工长水工技术员
核电多项目全国统筹急招公告（最新更新）项目一：徐圩核电项目（急招）【项目｜长期稳定｜薪资优厚｜缴纳五险】第一批：管理/技术/质检岗（办公室+现场管理）1.搅拌站生产管理员：招聘1人，40岁以内，大专及以上学历，建筑材料、机械自动化、土木工程或管理类相关专业，1年以上生产调度或生产管理经验，熟悉混凝土生产工艺流程、配合比基础知识及国家相关标准，负责搅拌站日常运营、处理生产突发状况。2.注册安全工程师：招聘3人，40岁以内，持注册安全工程师证，负责现场区域安全监督管理工作。3.钢筋工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。4.土建工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。5.土建技术员（土建施工分部、冷却塔施工分部）：招聘7人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工技术支持。6.钢筋技术员（钢筋施工分部/冷却塔施工分部）：招聘6人，45岁以内，全日制大专及以上学历，3年以上同岗位经验，会统筹钢筋需求计划、下料，熟悉钢筋相关技术规范，核电经验优先，无证书要求。第二批：操作/普工/施工岗（证件齐全优先）1.普工-质检部：2人，，55周岁以内，接受体力劳动及夜班连班，核电经验者优先。2.普工-施工支持分部：5人，熟悉泵管铺设安拆、现场文明施工相关工作。3.泵送操作工-施工支持分部：18人，持混凝土泵操作证，有B2驾驶证且会操作设备者优先，核电经验者优先；负责塔式布料机、地泵等设备日常操作与运维。4.电工-施工支持分部：4人，持建筑电工证，55岁以下，核电经验者优先；负责冷却塔用电布置、电路维护及钢结构施工用电运维。5、水工（施工支持分部）-招聘人数：10人-任职条件：熟悉各种管件名称，管道安装岗位通用要求1.有核电项目从业经验者优先，符合条件者学历可放宽；2.无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地现场工作；3.严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及各类智能设备；4.入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税正常办理。福利&工作地点•薪资：按标准面谈，待遇优厚；•保障：统一缴纳五险，项目工期
机械工程师-点胶
1.5-3万元/月
机械工程师5-10年本科设计非标设备自动化设备装配工艺SolidWorks结构设计研发
主要职责：
整机与模块设计：
独立承担非标自动化点胶设备的整体布局与机械结构开发，完成高精度3D建模及2D工程图纸输出。
精密运动平台设计：
负责高速、高精度XYZ三轴或龙门结构的运动平台设计，确保点胶轨迹控制与重复定位精度达到微米级别要求。
核心部件集成与选型：
主导点胶阀（螺杆泵、压电喷射阀等）、视觉定位系统、压力供胶装置、测高传感器等关键功能部件的机械整合与结构适配。
熟练进行伺服电机、直线模组、导轨丝杠、气动元器件等标准零部件的选型计算与应用设计。
面向制造的设计：
深入理解消费类电子产品生产节奏，设计兼顾高效运行、长期稳定与便于维护的设备机械架构。
协同与问题解决：
与电气、软件及工艺团队密切配合，及时解决设备在装配、调试及客户现场应用中出现的各类机械技术问题，保障项目按时交付。
文档输出：
编制完整的技术资料，包括设计说明文件、物料清单（BOM）、装配指导手册等工程文档。
任职要求
必备条件：
学历与专业：
本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。
工作经验：
3年以上非标自动化设备设计经历，必须拥有消费电子领域（如手机、耳机、笔记本等）点胶、涂胶、贴合或封装类设备的实际设计案例。
软件技能：
熟练掌握SolidWorks（优先）或同类三维设计工具，可独立完成全流程机械设计出图。
专业知识：
具备扎实的机械原理基础，熟悉常用工程材料、公差配合、受力分析及标准件选型规范。
了解主流点胶工艺（如螺杆泵、喷射阀）对设备结构的设计影响。
有接触过消费电子常用胶材（如UV胶、环氧树脂、硅胶、PUR热熔胶）特性者更佳。
能力与素质：
具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应项目紧张周期，热爱技术研发工作，关注细节表现。
优先考虑条件：
具有机器视觉系统（用于精确定位或品质检测）集成经验的点胶设备设计背景者优先。
熟悉消费电子点胶常见缺陷（如拉丝、气泡、出胶不均）并提出有效机械改善方案者优先。
具备有限元分析经验，用于结构强度验证、轻量化或优化设计者优先。
工艺工程师
8000-16000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计工艺改良新品导入（NPI）铸造工艺
岗位职责：
1. 接受编程任务，依据计划与工艺标准完成编程工作。
2. 确保编程工艺持续优化，达成规定的编程工时指标。
3. 跟进五轴设备的加工路径及刀具、工装夹具的改进与优化。
4. 定期巡查所负责的工件，确保生产顺畅进行，为车间提供技术支持。
5. 完成生产运营部部长安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械或数控相关专业背景。
2. 具备金属加工制造行业工作经验，有风电或齿轮箱领域经验者优先。
3. 精通五轴编程技术，熟悉NX制图软件者优先考虑。
工作中需具备积极主动的工作态度，责任心强，自律性高，具备良好的组织纪律观念。能够独立开展工作，适应一定工作压力。必须服从上级工作安排，听从指挥，严格遵守公司各项管理制度。
工程部负责人
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装，人员管理，5s6s管理降本增效，全员出差管理，对接销售发货时间，货品验收质量把控，售后服务等！
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责：
1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施；
2、对生产流程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准；
3、统筹生产设备的维护与管理工作，持续提升生产效率；
4、开展车间人员的日常管理与技能培训，提升员工专业能力与综合素质；
5、协同相关部门配合，实现生产资源的科学调配与高效利用。
任职要求：
1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具有3年以上机加工领域生产管理经历，具备齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先考虑；
2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程；
3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧；
4、拥有良好的团队带领水平及现场问题处理能力；
5、了解基本的质量管理体系相关内容。
其他生产营运人员月结3-5年大专软件配置汽车车载
需要招做CM的，需要懂点嵌入式，搭建流水线环境，基于mcu侧的，比如基于英飞凌平台基线编译、适配工作。主要搭建流水线，分支管理，编译搭建等
压铸班组长/技术员
1-1.2万元/月
生产管理5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容
1、负责生产现场的组织与调度，确保生产任务按时按质完成；
2、统筹车间人员的工作安排与日常管理；
3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求；
4、监控设备运行状态，及时进行调整与异常处理。
任职要求
1、具备5年以上压铸领域工作经验，其中至少3年班组长岗位经验；
2、精通铝合金压铸工艺流程，动手能力强，可独立操作压铸机及相关辅助设备，具备处理设备故障和突发问题的能力；
3、具有良好的敬业精神，工作认真踏实，能适应一线生产环境。
产品工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产技术研发
岗位内容：
1. 负责生产项目的整体规划、落地推进及全过程管理；
2. 与技术、工艺、设备等相关团队协同配合，保障项目按期交付；
3. 统筹项目进度，制定生产排程， overseeing现场生产运作；
4. 主导生产成本管控与产品质量把控工作；
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业优先；
2. 具备扎实的项目管理背景和实操能力；
3. 熟悉制造流程及生产工艺，能熟练操作ERP、MES等系统；
4. 拥有良好的沟通协调能力和组织管理技巧；
5. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压性。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责：
1.依据生产厂长制定的生产计划，将任务细化分解至各班组，统筹安排日/周生产工作，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产目标顺利完成。
2.实时跟进生产进度，借助生产看板等管理工具监控订单执行情况，动态调整排产方案，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。
3.执行公司质量管理体系要求，组织班组落实自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。
4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根源分析，制定并实施纠正与预防措施，持续推进质量改进项目，减少客户质量反馈频次。
5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作，降低故障停机率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。
6.组织开展岗位技能和安全教育培训，全面提升员工操作水平与安全防范意识，确保全员培训覆盖率达到100%。
7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，推动工作效率与质量双提升，打造高效协作团队氛围。
8.落实安全生产责任制，每日开展车间安全巡查，确保消防设施齐全可用，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。
9.推行6S现场管理模式，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置摆放，持续优化作业环境与工作效率。
任职要求：
1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。
2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，具备识读机械图纸的能力。
3.具备扎实的现场管控能力与执行力，能准确识别并高效处理现场突发问题。
4.熟知不锈钢产品品质标准，能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。
5.具备团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队凝聚力与执行效能。
6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合，及时传递生产信息与需求。
7.有精益生产实践经验，可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。
8.熟悉MES系统操作，具备数字化生产管理实际应用经验。
9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。
计划主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理主生产计划编制跨部门协调数据化决策
工作职责
1. 负责公司主生产计划（MPS）的制定与动态调整，依据销售预测、客户订单及产能状况，编制可执行的月度和周度生产排程。
2. 组织协调供应链、生产、仓储等相关部门，处理物料配套、产能约束等问题，确保生产计划顺利实施及订单按时交付。
3. 搭建主计划执行跟踪体系，监控关键环节进展，及时识别风险并采取应对措施，保障生产运行平稳有序。
4. 持续改进计划管理流程与工具应用，推进数据驱动决策，提高计划精准度与资源使用效率。
任职要求
1. 本科及以上学历，工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业主计划相关工作经验，熟练掌握ERP系统操作。
3. 具有较强的数据分析能力，能够通过产能评估、物料需求测算制定合理的计划策略。
4. 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效整合多方资源解决计划执行中的复杂问题。
机加工成本核算工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE10年以上大专五金经验不需要出差切削工艺AutoCAD自动化设备经
任职资格：
1.机械制造或设备自动化类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上机加与钣金工艺核价经验，精通机架、立柱、机加件及钣金件的报价核算；
2.能熟练识读机加与钣金图纸，掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工流程，了解机加工序的工时定额标准；
3.熟知采购市场动态及机加钣金类产品定价机制，对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的成本核算能力与成本控制意识；
4.熟练操作常用办公及制图软件，如Excel、PPT、AUTOCAD、CREO等，具备良好的工具应用能力；
5.具备较强的沟通协调能力，性格温和，富有团队协作精神、责任心及抗压韧性；
6.工作态度严谨，注重细节，具备高度的保密观念和良好的职业操守。
工作职责：
1.承担公司机械加工类产品的成本测算与价格核定任务，保障核价工作的时效性与精准度；
2.通过市场调研、供应商走访及与采购团队协同讨论，整合行业信息，设定合理目标价，推动价格体系规范化；
3.整理并归集核价所需资料，持续建设核价数据库，优化核价工具与流程；
4.负责机械加工类产品价格的日常维护与趋势分析，识别可变成本因素，推动降本增效措施落地。
栏目概述
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