工作内容： 1. 主要负责缩聚产品、成品样的分析检测（中夜班调和检测等），负责原材料、调和、色浆、污水等项目的检测分析严格依照产品质量检验标准及相关质量管理规定进行检测、记录和判定等。 2. 了解聚酯质量控制规程中各种产品特性，熟知各种测试项目的检测内容、实验方法、操作规程等。 3. 玻璃仪器使用完须及时清洗干净，烘干(晾干)放回原处，其他装置和试剂也应放回原处。 4. 负责出具产品合格报告(出厂报告)，做好产品及原材料的当日质量统计，缩聚产品记录单扫描存档。 5. 负责核对生产计划，配合仓库等部门进行产品的批号更改，做好批号更改记录的登记。 6. 缩聚样、成品样、原料等应按规定放置保存，以便整理和需要取证时快速查证。 7. 标签打印要先登记后核对再打印，要仔细核对牌号、批号、每桶净重等信息。 8. 负责做好责任仪器、辅助用品等保养及卫生，确保测试结果精确可靠。 9. 负责做好责任区域地面、台面、架子等清洁卫生工作。 10. 管控试剂领用，台账要记录清晰，数量不得有差错遗漏。 11. 交接班时应交接清楚各项事宜。 10.产品出现异常情况时能做相应处理并及时汇报。 11.积极参与安全活动（安全培训、实践、试卷等）。 12.完成领导交办的其他各项工作任务。 任职条件 1、能适应倒班，有相关经验

1、具有化学分析、力学性能、金相等相关专业大专以上学历；
2、具有一定的理化检验实践经验优先；
3、具有相关理化持证作业资格优先；
4、熟悉相关国、内外标准、技术规范，能够熟练操作电脑。

招聘：实验员（皮革/新材料）（早八晚五+包吃住） 薪资：3500~6000元/月 实验员（皮革/新材料方向）招聘 一、岗位基本信息 •岗位名称：实验员（皮革化工新材料方向） •招聘人数：1人 •工作地点：盐城滨海 •工作时间：早八晚五，单休（可调休） •试用期：2个月， •薪资范围：3500-4000元/月（应届生)，1-3年经验者5000元/月以上，根据能力面议） •核心福利：免费工作餐、技能培训、节日福利、、工作餐 二、岗位职责 1.负责皮革新材料、化工助剂相关的小试、中试实验，严格按照配方和方案把控反应参数，记录实验数据与现象。 2.执行皮革材料的物理、化学性能检测，如耐磨性、剥离强度、硬度等指标测试，熟练操作拉力试验机、硬度计等常规设备。 3.整理实验数据，撰写规范的实验报告，为产品研发优化和质量管控提供支持。 4.负责实验室试剂管理、设备日常维护与校准，落实危废处理等安全规范。 5.协助团队完成新材料配方调整、工艺优化等相关工作，配合跨部门沟通协作。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，皮革工程、新材料、应用化学、精细化工等相关专业。 2.工作经验：1-3年皮革或化工新材料实验室相关工作经验；化工类专业应届毕业生可放宽条件，有相关实习经历者优先。 3.核心能力：掌握基础化工原理与材料知识，动手能力强，能独立完成常规实验操作；具备数据记录与报告撰写能力，熟练使用办公软件。 4.素质要求：严谨细致、责任心强，严格遵守实验操作规程与安全规范；具备良好的学习能力和团队协作精神。 四、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至，邮件主题注明“实验员应聘+姓名+专业”。或联系电话() 2.面试安排：收到简历后3个工作日内通知面试，面试需携带相关学历证书、技能证书原件及复印件。

两班倒 夜班补贴20一天 【年龄要求】18-40岁 【食住情况】包吃包住 空调、热水器 【生产产品】锂电设备，线束 【工作情况】工作轻松、工时稳定、订单充足

收本科大四学生，或者22岁以上实习加就业，明年毕业的学生还可以接受。 上海优质小光纤 年龄：18-40岁 不扣住宿费提前安排宿 白班300夜班330 点对点十二吃饭不扣时 每月十五号工资一次发 基本坐班制不穿无尘衣 学生工大四学习生接受 薪资构成：员工25元/小时，点对点12✕25=300元，每天计薪12小时，白班300元/天，夜班330元/天（夜班补贴30元/晚）；吃饭不扣时间；每月15号工资一次性到账。 工作内容：企业主做小光纤、光缆等产品，99%坐班，工作简单，不穿无尘衣；白班/夜班两班制，上六休一，缴纳社保。 吃住待遇：免费工作餐，免住宿费，水电平摊；厂区到宿舍约3公里，坐车5-8分钟。 ，个别超龄提前确认；要求识字、认识字母；裸露处无明显纹身，左撇子不收，肥胖不收（体重超150不收），出手汗不收；上班不得穿短裤、裙子、拖鞋等；二次返厂，提前发名单报备。 注意事项：，员工干1天都有工资，

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

日结日结日结 当天即可入职️ 吃住纯免费 男女不限 大型食品厂，16-48周岁 负责饼干，雪饼，牛奶装盒️装袋️装箱️封口质检，活特别简单，上手就会 工资200-320一天 管吃住，当天安排，免费发放被褥

招工要求： 1、汉族，18-49周岁。 2、男女不限.学历不限.身体健康， 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 《当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件、当天安排住宿》。 【二】：普工待遇: 1、28-30元/小时 2、月综合收入：7000-8000。 3、每月有260个一310个工时。 4、公司常年订单稳定.平均每天工作8-10小时左右。 5、、辞工需提前七天申请离职、离职当天结算所有工资。 6、加班自由、不限制加班（每月工时较高可达310个小时）。 【三】、食宿及伙食: 1、伙食：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 2、住宿：4--6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、独立阳台、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容： 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）。 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好、管理宽松

岗位职责 1. 负责铜合金原材料、在制品及成品的理化检验分析工作，包括成分检测、力学性能测试、金相分析等； ​ 2. 严格按照检验标准和操作规程开展实验，准确记录检验数据，撰写检验报告，确保数据真实、完整、可追溯； ​ 3. 维护和保养检验设备（如光谱仪、拉力试验机、金相显微镜等），定期进行校准和调试，保障设备正常运行； ​ 4. 参与检验方法的优化和改进，协助解决生产过程中的质量检验问题； ​ 5. 负责检验实验室的环境管理和安全防护，遵守公司安全生产规章制度； ​ 6. 完成上级交办的其他质量检验相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、金属材料、化学分析、冶金工程等相关专业； ​ 2. 1-3年以上有色金属（优先铜合金）检验分析工作经验，熟悉理化检验流程和相关标准（如GB/T标准）； ​ 3. 掌握光谱分析、力学性能测试、金相分析等至少一项核心检验技能，能熟练操作相关检验设备； ​ 4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力，工作严谨细致、责任心强； ​ 5. 熟悉实验室安全管理规范，具备较强的安全意识； ​ 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定的工作压力。

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1.招聘：化验员 2.岗位概述： 负责公司原料、生产过程半成品、成品以及相关环境样品的理化与微生物指标检测，确保分析数据准确、及时，为原料验收、生产过程控制、产品出厂放行及质量追溯提供科学依据，严守质量安全底线。 3.工资待遇：面议 4.工作地点：高青常家镇蟠龙山热力公司附近 5.至少有2年以上的工作经验，年纪38岁至45岁

岗位概述：负责生产过程中各环节的监督与管理，保障生产作业的安全性与高效性。 主要职责： •实时监控生产设备运行状况，确保设备在规定参数及安全规范范围内稳定运行。 •对生产过程中出现的异常问题迅速作出响应，依据操作流程妥善处置，并及时向上级汇报情况。 •准确记录并提交各类生产数据（DCS系统），涵盖产量、质量、设备运行效能等，熟练操作系统，可调阅各工艺节点曲线。 •协助生产现场与相关部门间的沟通协作，推动生产计划有序落实。 •完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.具备较强的观察判断力、应急反应能力及沟通协调能力，能有效应对生产现场各类突发状况。 2.能吃苦耐劳，服从管理安排，具备良好的团队意识，适应倒班工作制度。 其他： 食宿：公司提供食宿 社保公积金：五险一金 福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 休假：每周单休、法定节假日等

一、任职要求： 1、化学分析、生物、食品相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉相关产品的生产工艺和流程； 3、有耐心、工作细致，责任心强，有良好沟通和团队合作精神。 二、岗位职责： 1.生产线工艺支持与问题解决； 2.工艺优化与持续改进； 3.工艺纪律检查与标准化； 4.培训与协作。 三、福利待遇： 交五险一金，法定节假日，包工作餐，免费班车，为员工做定期体检，发放三节福利和生日卡，每年组织员工旅游等。

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岗位职责: 1.负责开展需求调研，完成客户需求的收集、归纳与深入分析 2.参与产品功能的设计与改进，保障产品贴合用户及市场实际需要 3.与项目团队协同推进，确保需求分析各环节高效衔接与落实 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能精准把握并解析用户需求，拥有较强的逻辑思维与问题应对能力 3.对需求分析工作具有高度热情，能适应一定强度的工作节奏

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

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(1)小时工:30元每小时，月保底工时280小时以上，初期综合工资在8200元至8500左右，过了试用期综合工资在8600元至9000元以上，工期1至6个月，工期自由(到期可续签，随走随结)，离职需提前7天办理离职手续 (2)正式工:试用期综合工资7800元至8200元，试用期后综合工资8300元至8750元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3000元一年有4次调薪升职，工资每年上涨10%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资!打卡7天可预支1000，打卡15天可预支3000 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 招聘要求:年龄16至48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 工作时间:每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，按劳动法规定支付加班费，平时加班按工资的1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍计算 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理②普工-技术员-助理工程师-工程师 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥:中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+慢头+水饺)，员工可自主选择就餐 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金)，费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ***** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊]进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打] 工作地点:江苏省苏州市虎丘区★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ [友情提示] 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

水煤浆技术员需掌握配方及相关生产工艺流程等专业技术

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

南通开发区罗莱智慧园需要招聘年龄58岁以内的工人，入园需携带身份证。

要求： 1、身体健康、适应两班生产，适应排班制工作，服从工作安排，接受穿无尘服（保证食品健康卫生） 2、男18-52周岁，女18-49周岁 3、无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪记录、无传染类疾病 薪酬福利： 1、公司实行计件工资，以小组计件核算，月综合收入5500-7000左右 ，春节坚守奖600-1500. 2、包吃包住（休息、节假日也免费提供，个人自备生活用品如被褥、牙刷脸盘等即可） 3、员工生日券、过节礼品、员工活动、免费劳保用品，节假日300-500元 4、免费入职培训和在职培训，可内部晋升，技工岗位补贴300-1000不等（需评定） 5、工龄满一年月工资增加50元，封顶500

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