诚招具备电力承装修试经验的专业人员，具体证书与经验要求如下： 1.江苏二级机电+安全员B证，需有电力承装修试公司3年工作经验 2.江苏二级机电，需有电力承装修试公司3年工作经验 3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证，需有电力承装修试公司3年工作经验 4.电力相关专业助理工程师，需有电力承装修试公司3年工作经验 5.持有高压/低压电工证的电工 优先录用条件 满足以上任意一条基础要求，同时外带安全员A/C证、特种工证，或具备中级工程师/高级技工资质的人员，将优先录用； 持有一级机电+安全员B证者，可优先考虑。 （薪资面议）

电厂直签正式工，五险一金 要求：年龄在20-28周岁，大专及以上学历。 1、短期培训1个月左右上岗，实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右，，工资随职级工龄不断提升。 2、学生与电厂是直接签署劳动合同，单位正式员工。 3、后续持续9年跟踪服务，进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层，一职一薪。

岗位职责: 1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配线等系统的运行管理，保障电力专业系统安全稳定运行，实施及时有效的维护与保养； 2、统筹电力类固定资产的全周期管理，包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验安排； 3、牵头推进电力系统的节能优化、技术改进工作，管控运维成本及年度费用预算执行； 4、负责电气系统运行参数监控与稳定性保障，组织物料供电调度，及时处理各子系统故障并落实预防性维护措施，确保系统持续良好运转； 5、主导电力专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地实施，编制和归档相关体系技术文件； 6、组织新增工艺设备的二次配电工程，以及电气系统改造或新建项目的方案执行与现场管理； 7、监督电气运行技术员日常值班履职情况，包括巡检抄表是否按时准确、交接班记录是否完整规范。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气或电力相关专业毕业，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统架构，掌握电力设备选型方法，能识读电气施工图纸，了解国家电力行业相关标准与规范，具有3年以上电力系统管理与维护实操经验； 3、具备较强的沟通协调能力和应对高压力环境的工作韧性； 4、有液晶面板或半导体行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维，保障系统安全可靠运行； 2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析，制定专业的电力技术方案； 3、实时监测电力系统运行状态，快速识别并处理技术异常，提升系统运行效率； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及故障排查报告； 5、协同项目组成员，确保施工过程符合技术规范与质量要求。 任职要求： 1、掌握电气工程基本理论，了解电力系统结构及其运行机制； 2、具备电力工程类项目管理经历，可独立推进项目实施； 3、精通电力设计软件与检测工具，实践操作能力强； 4、具备优秀的技术问题分析与应对能力，适应高强度工作节奏； 5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。

任职要求 1、年龄25至40岁，具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验，熟悉主流厂商设备（如南瑞、南自、四方等）； 3、掌握继电保护基本原理（含线路、变压器、母线保护）及电力系统分析相关知识；了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法； 4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先，持有电网安全规程类证书（如高压电工证）者优先； 5、取得助理工程师资格证书（电力工程类相关专业）者优先； 6、熟练操作CAD及其它相关专业软件； 岗位职责 1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作，有效管理项目执行流程，具备现场服务经历及项目助理工程师实施能力； 2、能接受出差安排，责任心强，具备良好的客户服务意识和语言表达能力，性格耐心细致，富有包容心，能够承受一定工作强度； 3、完成上级交办的其他工作任务

大专及以上学历，具备核电质保相关经验者优先考虑

招长期师傅，主要做厂房设施改造，车间一次配，产线二次配，厂房装修等等

净化车间、设备搬运安装，电力一次配、电力二次配，通风管道安装、厂房装修、扩建、改造，厂区设施维修维护，想找个长期，做事稳定

师傅手把手教学 包食宿条件优厚 全天白班无需夜班无倒班安排 发展空间广阔 月薪按时发放收入稳定待遇佳

公司经营范围：做电业局配网工程，电网改造、台架、架线，抢修等，需会爬杆、装变压器台架、做10KV以上高压电缆头，有登高证、高压电工证，低压电工证（入职前至少具备一种证件）干活位置在许昌地区施工。其他电力工程方面，小区、企业、10KV供配电，充电站、发电站、升压站、储能工程项目总包、国网、南网、110kv变电站施工总包等。有出差长久在项目上情况。需具备电力工程这方面经验！

泰州海陵区招持证气保焊工 长白班 小型型材方管:倒流焊和角焊缝熟练 单道焊 37.5元/时 月11000 管工作餐住在厂内 年前考勤出来会结清工资，要能做到以后，年后必须可以返岗 周一下午1点面试 不体检 电话

招聘 审批中心旁 餐厅新店招聘 亿力未来城餐厅招聘 前厅经理1名4500-6000 配菜打荷2名3500-4500 厨师学徒2名3500-4500 服务员 收银员 6名3500-4500 洗碗阿姨2名 3500-4000 学生寒假工5名 年龄：18-55周岁 薪资：3500-4000 联系电话：

省苏州市常熟安一佳盲人推拿，常年面向社会招聘，推拿师数名，一个月保证工资六千到七千元。要求技师个人人品素质，团体精神，对顾客服务，卫生，技术，沟通，推卡推钟，培养客户保健养生意识，必须过关到位。另外本店还招聘专业正骨老师需有专业证书，保底八千到一万元，如有意向请抜打，来电咨询，复，打扰请谅解！各位兄弟姐妹们，本店过年正常营业，诚邀各位兄弟姐妹们，有需要过年上班的请及时联系我

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技能岗位 1.招生要求：，年龄18-30周岁以内，大专以上学历，机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先 2.薪资待遇：试用期1-3个月，工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右，工作1年左右工资4000-6000左右，工作时间越长工资越高。 3.就业范围：河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排 4..合同性质：与电厂相关用人单位直接签订劳动合同 5.部分就业单位：石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等. 欢迎全国学院老师合作。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

招施工员技术标造价员电力设计师销售经理资料员高级电气工程师（代, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

岗位职责： 1、熟悉电气系统设备性能作用，识读分析电气一、二次接线图，掌握电气设备的工作原理； 2、独立开阵110kV及以上变电设备交接及预防性试验工作； 3、编写试验报告、归档、整理； 4、协助电站设备维护保养。 任职要求： 1、有1年以上高压试验工作经验，接受专科电力相关专业毕业生； 2、有高压或电力试验特种作业操作证； 3、熟知电力行业专业知识，变配电、电气、继保自动化相关专业； 4、服从组织安排，能吃苦耐劳，有责任心的。 工作时间：月休4天，包住，餐补30/天 工作地点：宝安区石岩，面试地点：龙华区牛湖

无锡市惠山区招强电

电工运维监管 岗位职责: 1.负责电工相关项目的全程管理，确保项目顺利实施； 2.监督项目执行过程，确保所有作业符合安全规范； 3.组织协调项目资源，有效解决项目执行过程中的问题； 4.参与项目规划和设计，提出专业建议； 5.协助开展项目评估和验收工作。 任职要求： 1.具备出差的能力，能够适应项目需要的工作时间； 2.拥有良好的组织和协调能力，能够有效管理项目团队； 3.能够熟练掌握电力系统的操作和维护知识； 4.具有较强的问题解决能力，能够及时发现并处理项目中的问题； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目相关方有效沟通。

工作内容 1.负责户用光伏系统的设计与现场安装实施； 2.承担光伏设备的调试及日常运行维护工作； 3.负责光伏项目施工现场的组织与协调管理。 任职要求 1.具有光伏系统工程相关岗位工作经验； 2.熟悉光伏发电设备及相关技术规范； 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.协同机构工程师、业务团队及项目经理，对客户需求进行深入分析，并出具可行性的技术方案报告。 2.负责现有项目软件系统的维护与迭代升级，能根据项目需要配合出差安排。 3.独立承担非标自动化设备上位机软件的设计、编码及调试工作。 任职要求： 1.具备5年以上自动化领域软件开发经验； 2.熟练掌握C#、C/C++编程语言，熟悉SQL数据库应用； 3.了解主流视觉软件工具，熟练使用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库； 4.熟悉常用运动控制卡的开发应用，具备一定的视觉光源选型与评估能力； 5.掌握机器人与工业相机的协同应用，有高精度视觉定位、对位装配项目经历者优先； 6.了解工厂MES、Shopfloor系统集成，熟悉与三菱、基恩士、欧姆龙等PLC的通信交互； 7.可接受出差及客户现场驻场工作。 tip：必须具备上位机开发和运动控制开发能力。

淮安市招水电、强电、给排水、弱电/安防

新项目:进场 园区和顺广场 招2名高低压值班电工 要求:58岁以内，有高低压证，有耐心，能吃苦耐劳 ，睡岗。八点钟交接班，工资6000元 ☎联系方式 工作时间:面议

常州市新北区罗溪镇严家塘新北区井岗山路招电工，45岁及以下

南通市海安市招设备运维服务技术储备（学徒工），要求：30岁以内，有责任性，不社恐，能吃苦，身体健康，无不良嗜好，一经录用缴纳五险，待遇优，底薪5000元/月，加各项奖金，为更好符合需求，请看准招聘条件再联系

公司直招充电桩安装师傅、弱电/安防师傅，要有1~3年的经验，会开车，公司提供车辆，工资:6000-7000，做六休一，加班另外结算;年龄30岁到45岁；公司缴纳社保;服从公司管理制度;

泰州市靖江市招弱电