岗位职责： 1.协助主创设计师完成项目模型搭建、效果图制作及方案文本的编排工作； 2.具备基础方案设计能力，能够独立完成初步设计任务； 3.配合项目负责人，根据项目需求，协助完成前期资料的收集与整理工作，推动设计进程。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境设计或相关专业背景，1-3年工作经验； 2.具备办公空间设计经验者优先； 3.熟练掌握Rhino、SketchUp等设计软件； 4.工作责任心强，具备良好的学习能力，富有创新意识及主动解决问题的能力。

负责户型前期勘测、方案规划、预算编制、客户沟通、施工图纸绘制及现场技术交底等工作； 具备良好的需求洞察与交流能力，掌握各类装饰材料与施工工艺，保障设计效果的实现与项目交付品质； 任职要求 2年以上家庭装修整体设计工作经验，精通CAD/3Dmax/PS等设计工具； 关注市场动态，乐于接受新型模式与高效迭展。 福利待遇 薪资：底薪+提成（综合15-30K），享有行业领先水平的绩效奖励； 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期专业培训； 发展：提供集团内晋升路径及合伙人发展机会。

该岗位为高级设计师/设计总监职位，主要承担商业空间、总部办公、酒店等室内设计项目的整体方案策划与实施。 全程主导项目设计流程，涵盖从概念方案到施工图深化的各个阶段，参与各类装饰材料的选型工作，了解其基本性能，把控尺度、色彩、材质搭配等设计细节，并审核设计方案在施工图中的准确体现。 对施工图纸所呈现的空间效果及材料技术要求承担责任，配合完成材料样板的确认与封样，协助推进装修工程的施工进度管理，参与装修过程中的阶段性验收及项目竣工验收工作。 任职要求：本科及以上学历，艺术设计、室内设计或相关专业背景，持有相关职业资格证书者优先；具备三年以上室内设计工作经验（或相当能力水平）；熟练运用CAD、Photoshop、SketchUp、Enscape等设计软件及Office办公工具；具有扎实的美术功底与审美素养。 需具备较强的独立设计能力、创新思维、方案构思能力，良好的沟通表达与文案组织能力；同时拥有出色的执行力和团队协作意识，品行端正，积极主动，责任心强。

岗位职责： 1.协助设计师完成日常设计任务，包括资料整理、素材准备和基础绘图工作 2.负责设计文件的归档与管理，确保项目资料完整有序 3.参与设计方案的讨论与优化，提供创意支持和改进建议 4.配合团队完成宣传物料、展示图册等视觉内容的辅助制作 5.跟进设计项目的执行进度，协调相关部门进行信息传递 任职要求： 1.对设计行业有浓厚兴趣，具备良好的审美能力和学习意愿 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等常用设计软件者优先考虑 3.工作认真细致，具有较强的沟通能力和团队协作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，按时完成上级交办的任务 5.专业不限，有相关实习或项目经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1 负责公司客户日常的沟通与维护，提升客户整体服务体验； 2 按照公司规范执行上门量房、客户邀约、到店接待及转化等相关流程工作； 3 依据公司要求完成客户选品及相关合同资料的整理与流转； 4 跟进已签约工地的施工进度，协同开展开工仪式、水电交底、木工交底、工程变更等环节衔接； 5 遵守公司各项规章制度，按时参加培训、会议、团队拓展等相关活动。 任职要求：具备3 - 5年家庭装修设计经验，独立主导完成不少于20个项目。 1 可高效完成70 - 100㎡刚需户型签单，3小时内完成量房并提供设计方案。月产值稳定在20 - 30w，精准把控客单价，擅长预算规划与客户需求转化； 2 熟练操作酷家乐软件，具备良好审美与空间搭配能力，精通CAD、3Dmax等绘图工具，出图速度快。掌握小户型扩容设计方法，如多功能收纳布局，了解中端装饰材料供应链； 3 具备较强抗压能力，沟通表达流畅，热爱设计事业，有协作意识，可同时推进多个项目任务； 4 本岗位实行单休，每周二为固定休息日，介意者慎投； 5 工作时间为上午九点至下午六点； 6 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历

1.对设计公司材料方面有所了解； 2.大专以上学历,声音甜美,有较好的语言表达能力. 3.性格开朗、热情，工作认真、细致、有责任心：有良好的观察能力，表达能力和较强的服从意识. 4.熟练运用各类办公设备和Excel、Indesign、AiIllustor、Photoshop等办公软件.主要运用软件设计排版、和供应商询价材料，做材料表格； 5.一年以上文员工作经验. 6.公司提供晋升空间，可往软装设计或方案设计方向发展.

岗位职责: 1.负责组建设计部。 2.管理设计部，完成业绩 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.5年以上的岗位经验 3.对家装行业有深刻理解，能够带领团队实现业绩增长

岗位职责: 1. 根据品牌调性规划店铺整体视觉形象，涵盖空间规划、照明布置等方面。 2. 参与品牌视觉策略制定，确保设计方向与品牌定位协调统一。 3. 主导新开门店的设计工作，完成从平面规划到施工图纸的全流程输出。 4. 对既有门店实施形象优化与改造，增强视觉吸引力并助力业绩增长。 5. 跟踪行业设计动态，调研并评估竞品门店的空间设计表现。 任职要求： 1. 精通AutoCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 2. 具备扎实的空间造型能力与美学素养，了解设计执行流程及现场施工规范； 3. 深入理解品牌表达与用户感知关系，可独立承担设计方案及形象系统开发； 4. 具备良好协作意识，善于与团队进行高效沟通，具有一年以上团队管理经历； 5. 本科及以上学历，具备良好的时尚感知力，热衷于艺术与创意实践。

招装修室内设计 厂设计，会做预算，会效果图

一、任职资格： 1. 统招大专及以上学历，建筑、环境艺术、室内设计等相关专业背景； 2. 具备至少1年室内设计师岗位经验，累计3年行业从业经历，拥有优质设计案例或知名装饰企业工作经历者优先考虑； 3. 热爱室内装饰设计事业，熟练掌握AutoCAD、3Dmax、Photoshop、SketchUp等主流设计软件； 4. 沟通表达能力强，形象气质佳，具备独立接洽客户及拓展业务的能力，责任心强，工作细致踏实，认同岗位价值； 5. 富有创新思维与创意能力，思路清晰活跃，能够高效输出完整设计方案； 6. 熟知各类室内装饰材料特性及施工工艺流程，对后期施工结构、材料应用有丰富实践经验；善于识别问题，具备良好的团队协作、协调沟通及方案讲解能力； 7. 可独立完成客户洽谈与整体方案创作设计； 8. 工作主动积极，服务意识强。 二、职位描述： 1．实地入户测量，与客户面对面交流需求； 2．依据客户需求制定切实可行的设计方案，经确认后签署设计协议； 3．协助客户进行装修材料的选型与采购； 4．为有个性化需求的客户进行现场技术交底，并提供软装搭配建议与指导； 5．方案确定后，全程跟进施工各阶段，把控施工图、材料清单、软装清单、灯光设计等关键节点，确保设计效果落地还原； 6．对施工现场进行定期巡查与监督，保障项目从设计到实施全过程顺利推进，直至完工交付； 三、其他 1．工作地址：深圳市南山区海德三道天利中央商务广场A座低层区808号 2．工作时间：09:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，单休，每周二固定休息。 3．薪资福利：五险一金、员工集体旅游、享受国家法定节假日及婚假、产假、丧假、带薪年休假等，提供具市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效+提成+奖金） 4．晋升通道：设计师-设计师组长-部门经理-分公司经理-区域总裁 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、带领团队机会、年终分红 职位亮点：五险一金、组织旅游、带薪休假、广阔晋升平台

订单类型：精细开荒订单时间：2月1号8:30订单地址：红山附近订单要求：有工具优先订单工资：400联系

酒店公司保洁

1、保安队长1名，待遇面议 2、小区物业安保人员3名； 3、无纹身、无犯罪记录； 4、身体健康，年龄45以内，身高1.7米以上； 5、12小时上班制，月休4天； 6、包住不包吃，月薪5200-5500

石岩20幅油漆炒更，要求不高需要来做的师傅联系

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!！

岗位职责： 1.负责装修/室内设计方案的独立构思与深化，包括空间规划、风格定位、材料选配及效果图呈现 2. 参与客户前期沟通与需求分析，精准把握业主审美偏好与功能诉求 3.协同项目经理及施工团队完成方案落地，把控设计效果与施工质量的一致性 4. 主动参与谈单过程，运用专业能力辅助促成签约，提升客户信任度与成交率 5. 持续关注行业动态与流行趋势，优化设计方法论并沉淀标准化服务流程 任职要求： 1.设计相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备装修/室内设计实操经验，经验要求：不限 3.熟悉主流设计软件（如CAD、3ds Max、SketchUp、酷家乐等），能独立完成方案表达 4. 具备良好沟通表达与客户共情能力，有谈单意愿或经验者优先 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

一、岗位职责：（仅限全职，兼职1-2月者勿扰） 1. 负责少儿英语课程教学，具备少儿英语班级授课经验者优先。 2. 执行教学安排（组织课堂教学及培训活动，确保教学质量达标）； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立积极的学习态度与良好习惯； 4. 参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，保障高水平教学服务； 5. 具备高度责任心，拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 6. 与学生及家长保持有效沟通，及时反馈学习情况，协助完成续班任务； 7. 协同部门与校区完成日常运营相关工作。 二、任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，英语教育或相关专业背景，师范类优先； 2. 普通话标准，语言表达清楚流畅； 3. 热爱教育行业，喜爱儿童，有意愿在教育领域长期深耕； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，服务意识强，具有感染力与影响力； 5. 富有团队合作精神，责任心强，意志坚定； 6. 持有教师资格证者优先考虑； 7. 性格开朗，语言运用能力强，目标感强烈者优先录用。

岗位职责: 1.策划并执行少儿英语课程方案，保障教学效果与课堂互动质量。 2.统筹教学团队运营，持续提升教师专业素养与授课能力。 3.监督日常教学实施，确保课程内容迭代及教学方法有效落地。 4.主导教学考核与师资评估机制，促进教学质量稳步优化。 5.定期与家长交流反馈，洞察学生学习需求，提供针对性指导建议。 6.参与教学体系搭建及师资培训工作，推动教学标准化建设。 任职要求： 1.热爱少儿英语教育领域，具备扎实的课程开发与授课实力。 2.具备团队管理能力，能带动教学成员共同实现教学目标。 3.关注教育培训行业动态，可根据学员特点灵活调整授课方式。 4.拥有良好的沟通协调能力与协作意识，善于构建师生及家校信任关系。 5.追求教学卓越，具备自我驱动的教学改进意识。 6.至少具有一年以上教学工作经验。 7.具有一年以上管理岗位经验。 8.持有教师资格证或TESOL、TEFL、TKT等相关认证者优先录用。 9.特别优秀者可面议具体岗位安排。 福利； 1.双休？不，我们这叫"合法人类续航计划" 每周一二强制关机，拒绝"007福报"入侵，毕竟老板也知道——员工不休息，迟早变"BUG"。 2.职业规划？直接开挂！ 行业大佬手把手教你"作弊式成长"，从此职场路像坐了火箭——不过放心，我们不送你去火星加班（除非你主动申请）。 3.节日礼物？哆啦A梦看了都眼红 从端午粽子到中秋月饼，连清明节…咳，连儿童节都有礼包！行政小姐姐的购物车motto是："宁可错杀一千，绝不放过一个节日" 4.生日Party=合法带薪摸鱼大会 每月准时上演"蛋糕糊脸+彩虹屁"限定剧情，附赠老板亲自献唱——跑调程度堪比员工年度KPI，但笑声分贝绝对达标！ 5.办公室选址玄学 宝安中心区黄金地段，下楼就是地铁，上楼就是工位，往西溜达10分钟能看海——温馨提示：午休赶海需谨慎，别让老板发现你捡的贝壳比班上孩子多

合作兼职模式 需在深圳进行线下拍摄 工作内容 1、负责录制小学、初中、高中阶段语文、数学及其他科目的题目讲解视频。 2、具体授课科目将根据实际需求灵活调整。 3、以教师身份对题目进行分析与讲解，提供题目和答案后，独立完成解题过程的录制；需先完成一道考核题并审核通过后方可正式上岗，全程无任何费用，免费参与工作！！！ 公司提供专业场地及录制设备 [岗位要求]： 1、具备K12（小学、初中、高中）相关学科扎实的知识基础； 2、普通话标准，无明显口音，录制时环境安静，板书清晰工整； 3、持有文化课教师资格证或相关合格证明（如数学、物理、化学等科目）； 4、学历要求： 985院校硕士及以上学历；应届本科毕业生可放宽至QS排名前50院校 我们拥有专业的线上IP运营团队（团队规模达100人），您将有机会孵化为下一个千万级网络名师。 成功案例简介： 商业领域：张琦等9位IP人物 科技企业方向：葛才丰、张振祥、朱士尧等16位IP人物 资本赛道：王洋、李海涛、刘冲、杜明堂等30余位IP人物 其余案例暂不便公开，详情可进一步沟通。

1小时40+，1天300+，7天2000+，短期兼职，日结，不压工资！

岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化的面授计划，并按计划实施。 2.通过面授方式，为中小学生提供英语科目的授课。 3.课后与家长沟通，反馈学生的学习进度及表现。 4.通过学习，不断提升自身的教学水平。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，科班英语专业。 2.资格证书：持有教师资格证者优先。 3.技能要求：具备良好的语言表达能力和沟通能力；熟悉中小学生心理特点。 4.经验要求：有相关教育工作经验者。 5.性格要求：耐心细致，责任心强，具有团队合作精神。 福利待遇： 1.薪资结构：周末课时费。 2.福利制度：过节福利。 3.培训机会：定期组织专业技能和职业发展规划指导。 4.工作环境：提供舒适的教学环境和办公设施。

公司诚招兼职打手会玩三角洲、绝区零、崩铁、原神、鸣潮、无限暖暖以上任意一款的pc端或手游端都可工作内容:，需会当中任意一款游戏 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以 结算方式:周结日结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职诚邀打手加入，注，需要求会以上任意一款游戏

岗位职责: 1.负责教学团队日常教务工作的监督与管理，保障教学任务高效落实。 2.实施教学团队的考核机制，定期评估教学质量并给予建设性反馈。 3.统筹管理校区各学科教师队伍，确保团队协作有序、运行高效。 4.归纳教学过程中的成功经验与改进空间，动态优化工作策略以实现目标。 5.策划并开展教学培训活动，持续提升团队专业水平与服务意识。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够有效组建并带领高绩效的教师团队。 3.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握教学相关方法与策略。 4.遵守职业操守，工作积极主动，富有责任感。

高中物理老师 [薪资待遇]团队氛围融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对高中物理科目学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化教学方案； 2. 按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升教学满意度； 4. 根据学生学习进展，每月组织知识测评，并基于结果合理推荐其他课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续提升学科专业能力与授课水平。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与综合素质提升支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、表达技巧、仪容礼仪、管理技能等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有高中物理教师资格证，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段物理教学，拥有中级及以上职称者优先考虑； 3. 熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解相关政策导向； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，擅长分析总结、规划教学路径，观察力强； 5. 形象整洁，言行得体，普通话标准。 发展空间 公司设置双通道晋升机制，支持不同发展方向的员工成长。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会担任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 或 10:00-21:00 教师薪酬结构：底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 欢迎加入我们，共同迈向财务自由之路。 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖励 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·教育培训行业

我们是一家做K12文化课培训的教育机构，目前已有40+校区，生源稳定，正在寻求优秀的人才加入！ 公司位置优越，紧邻地铁站“向西村”、“湖贝”、“国贸”，步行即可到达。 校区内配备微波炉和冰箱，方便自带午餐，楼下也有很多商铺，吃货的天堂，快来加入我们吧！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少2次涨薪机会。 2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。 3.教师无需承担任何销售性质工作。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

教师岗： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得，上不封顶； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，水果下午茶、常备药品、微波炉、带薪年假、节日福利、团建 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂质量； 3、与班主任协同配合，做好家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，行为举止文明，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，有耐心和责任感； 4、本地居住者优先考虑。 四、广阔的职业发展空间： 公司提供专业发展与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址： 深圳市坪山区京基御景印象四期振环路1-9旭阳青少年俱乐部（14号线锦龙地铁A出口附近）