
综合支持岗(MJ001496)
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作职责:
1、策划并执行团队员工关爱活动,涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施;
2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作;
3、协调物业管理方,监督办公区域环境维护情况(包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等);
4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作;
5、落实上级交办的其他临时任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备2-3年行政岗位经验,了解行政运作流程,有证券行业工作经验者优先考虑;
3、性格开朗、责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力与抗压能力;
4、富有亲和力,思维敏捷,举止得当,坚持原则;
5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利:
1.做六休一,每周固定休息一天。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务性工作
2、工作内容基础易掌握,配备专人指导培训
3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理;
2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作;
3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行;
4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队引领能力;
2.善于沟通,能高效协调内外部多方关系;
3.具有良好的应变与问题分析解决能力;
4.熟练掌握各类办公软件,胜任日常事务处理。
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间;
【其次,你的工作内容是】
1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作;
3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地;
4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理;
5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案;
6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求;
8、完成上级交办的其他工作任务
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责:
1、拟定企业行政管理制度,统一公文格式标准并推动实施,负责各类通知的流转、发布与上报工作;
2、推行7S管理:包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依据7S标准定期巡查办公区域,确保办公环境整洁有序;
3、统筹集团印章与档案管理工作,制定用印流程及档案保管制度,实现规范化管理;
4、时效管控:围绕公司战略目标及分解计划,组织制定年度、季度、月度及周度重点事项的时间节点规则,并监督执行过程;
5、资质证照事务:统筹集团各类资质证书的申办、变更(备案)、撤销登记以及年检等相关工作。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历,专业不限;
2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续完善团队管理体系的能力;
3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,对大中型企业行政运营及业务流程有深刻理解;
行政前台主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生、着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责:
1、负责制定企业行政管理制度,统一公文格式标准,并组织实施宣贯,统筹各类通知的流转、发布与上报工作;
2、推行7S管理体系,涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依标准定期检查办公区域,保障办公环境整洁有序;
3、统筹集团印章与档案管理工作,建立用印流程及档案保管制度,确保资料安全合规、可追溯;
4、开展时效管控工作,围绕战略目标分解,制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则,并监督执行过程;
5、负责集团各类资质证照的申办、变更(备案)、注销及年检等相关事务,确保证照合法有效。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历,专业不限;
2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续优化行政体系的能力;
3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式;
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利:
1.做六休一,每周享有一天休息。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务
2、工作内容基础易掌握,配备专人指导
3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1.负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展;
2.策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地;
3.具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰;
4.高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。
任职要求:
1.学历要求:全日制本科及以上学历
2.专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先
3.工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验
4.工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要;
5.职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题;
6.能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
混凝土公司行政及销售统计工作,要求会熟练掌握关于公司行政事务及PPt制作
南京栖霞区南京港口招工】(有吃有住!一日三餐!住宿3人间)可预支工资【招聘岗位】:装卸辅助
7500-8000元/月
小工餐补包住包吃月结
南京港口招工】
(有吃有住!一日三餐!住宿3人间)
可预支工资
【招聘岗位】:装卸辅助工
【工作内容】:主要工作辅助吊机挂钩摘勾
【岗位要求】:20-55岁
【工作时间】:24小时两班倒正常3天倒一次班,倒班休息。
【薪资待遇】:每月工资收入7500–8000上不封顶,每月28号发放上个月工资。
【工作地址】南京栖霞新港开发区(南京港第四港务公司)
【面试要求】:
1.身体健康,无违法犯罪记录。
2.意愿不强,。
3.介绍他人入职的,入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人:梁
苏州吴江区招门窗安装/塞缝八个双开防火门安装,含灌浆
面议
塞缝门窗安装防火门1-4天1-2人日结包工二把刀勿扰
苏州市吴江区招门窗安装/塞缝八个双开防火门安装,含灌浆
A照货车司机月结
招聘天然气运输:1.危险货物运输驾驶员从业资格证2.危险货物运输(LNG)夫妻驾或者驾押人员3.持有R2证4.身体健康,55岁以内,LNG运输经验丰富,责任感强,人品优良,遵规守则,服从调度。春节加班工资另外算!工资待遇:1.7-2万,工作地点:有意请询:
会计包装工注塑工
招聘岗位
1.注塑主任 1名
领班 1名
粉料工 1名
2.金工主任 1名
模具工 1名
3.财务 1名
统计 1名
行政 1名
物料 1名
4.包装主任 1名
5.焊接承包商 1名~联系电话:(余总)地址:古山镇胡库街锦升宾馆后面
行政经理
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升
5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
订单专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理订单管理 客户管理 细心认真 有责任心
1.按照客户订单信息,及时准确地将数据录入系统。
2.需熟练操作常用办公软件,具备良好的理解能力、抗压能力、学习能力,以及长期稳定的职业发展规划。
助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上财务专业会计经验
岗位内容:
a)协助总经理开展跨部门的综合协调工作,处理公司日常运营事务。
b)实时掌握各部门工作进展,协助总经理推进业务衔接,及时反馈核心工作动态,全面了解公司重点活动情况。
c)协助汇总各部门关键报表,核对重要经营数据,依据核查结果参与绩效评估,并落实员工奖惩措施。
d)组织召开公司各类重要会议,包括会务安排、会议记录整理,并跟进决议事项的执行与落地。
e)负责公司行政类文件档案管理,统筹各部门文书资料的归集与存档,并提供业务规范指导。
f)参与公司通用管理制度的起草、修订与完善,协同推进专项管理规章的制定与优化讨论。
g)协助总经理维护供应商关系,统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务支持。
完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1.优秀应届毕业生亦可;
2.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识;
3.能快速适应工作环境,积极主动承担职责;
4.具备良好的时间规划与多任务并行处理能力;
5.熟练操作Office办公软件;
6.有采购相关经验者优先。
招聘全职保安
5000-6000元/月
保安免费培训1-2人月结全职
工作地点:太仓
工作时间:12小时,2人一岗,做一小时休息一小时实际工作时间为6小时
工作内容:工作轻松,全部做岗
年龄:18岁-50岁
苏州相城区寒假工18-45岁薪资福利:包住不包吃,薪资5100-5500,工作轻松兼职,大
5100-5500元/月
兼职临时工包住月结
寒假工
18 - 45岁
薪资福利:包住不包吃,薪资5100 - 5500,工作轻松
苏州兼职,大量直招
工作地址:苏州新区园区相城姑苏,吴江,上海,南京,南通,江阴,张家港
厂区日结180一天下班就发10天起做
100-200元/天
保安包住包吃20人以上日结全职兼职假期工
保安招聘要求:年龄18-55岁,男女不限!身高1.65以上,,,50岁以内(有地铁安检员,厂区,小区/商场/写字楼/学校/医院/酒店/保安)
长期月结待遇:
年龄18-50岁,月5000到6000一个月包吃住
年龄51-54岁,月4500到5000一个月包吃住(保安薪资待遇根据年龄身高决定工资)
短期日结工:150到200一天,包吃住,工资五天后一天一结
文员招聘
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上办公环境好,无压力
具备一定的行政工作经验,掌握基础Ps软件操作,熟练运用Office、Excel等办公工具,能撰写投标文件,了解财务相关知识。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通能力;
2、可独立开展工作,工作认真负责,有较强的责任意识;
3、精通各类办公软件,能高效完成文档处理及日常文职事务;
4、了解文件装订流程,包括胶装、精装等形式,公司安排专人指导!需踏实肯干,能适应工作安排,服从管理!
栏目概述
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