广东东莞招强电

招聘：招聘充电桩运维专业技术人员 薪资：3-5千 一、工作内容 1. 设备运维与巡检 （1）负责直流/交流充电桩设备的日常巡检、定期维护保养，确保设备安全稳定运行。 （2）定期对高压电力系统、充电模块、通信系统等进行检测，记录运行数据。 2. 故障排查与抢修 （1）24小时快速响应充电桩故障报修，现场诊断问题并完成维修（包括硬件更换、软件调试等）。 （2）对电气故障（如绝缘故障、继电器粘连、模块不均流等）及通信故障（CAN/4G/以太网）进行诊断、定位与排除。 （3）完成故障部件的热插拔更换或维修，并编写详细的故障分析报告及维修记录。 3. 安全与合规管理 （1）严格执行《电力安全工作规程》及相关高压作业票制度，确保所有操作符合国家及行业安全标准。 （2）配合第三方检测机构完成充电设备的年度检定、计量校准及消防、防雷等专项安全检查。 4. 智能化系统协同 （1）协同软件团队，完成充电桩与后台能源管理平台、运营监控平台的数据对接与协议调试。 （2）分析充电桩运行数据（如利用率、故障率、能耗），为设备优化、网络规划提供现场技术建议。 （3）支持新站点的建设验收，参与电气接入方案评审、设备安装监督及并网调试。 5. 用户支持与培训 （1）指导现场用户安全使用充电设备，处理简单咨询。 （2）后期对于合作停车场管理人员提供基础技术培训。 二、职位要求 1. 必须持有国家应急管理部门颁发的 《特种作业操作证（低压电工作业）》 或原电监部门颁发的 《电工进网作业许可证（低压）》 ，且在有效期内。 2. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、机电工程等相关专业。 3. 2年及以上高低压电气设备现场运维或检修经验，具备新能源充电站、分布式光伏电站、配电网运维经验者优先。 三、专业技能 1. 熟悉高低压配电系统，能独立完成电气图纸识读、设备接线及调试。 2. 掌握充电桩工作原理及常见故障处理方法（如模块故障、通信中断、支付系统异常等）。 3. 具备基础物联网知识，能使用运维APP或平台进行远程监控与操作。 4. 持有C1驾驶证，能适应市内多站点巡检。 5. 安全意识强，严格遵守作业规范，无重大安全事故记录。 6. 责任心强，能适应弹性排班（含夜间紧急抢修任务）。 7. 具备良好的沟通能力，能协同团队解决复杂技术问题。 四、福利待遇 1. 基础工资+绩效奖金+法定节

任职要求： 1、中专以上学历； 2、持高低压岗位操作证书 3、熟悉给排水、空调、电梯、强弱电等相关专业知识优先； 4、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 5、1年以上综合物业维修、设备设施的维护保养、检修工作经验者优先考虑。

广州市海珠区招强电(电工)

招外线强电工，有高或低压电工证，联系方式

岗位职责： 一、水电及基础设施运维 1.负责园区公共区域水电设施的日常维修与应急抢修工作，包括处理漏水、断电等突发问题，确保维修及时率与服务质量达标； 2.参与园区各类设备定期巡检，重点记录水电设施运行状态，发现安全隐患及时上报并协助处理。 二、网络系统维护 1.负责园区网络系统的基础运维工作，涵盖局域网搭建管理、WiFi覆盖优化，以及网络故障排查、设备连接调试等，保障园区网络稳定、高效运行。 2.办公及公共设备维护，负责办公区域及公共区域打印机、复印机等办公设备的日常维护与故障处理，精准解决卡纸、打印异常、驱动安装等常见问题，保障办公设备正常运转，支撑日常工作有序开展。 3.监控系统维护，负责园区监控系统全流程基础运维，包括摄像头调试、录像回放查询，发现监控设备故障及时报修并协助专业人员维修，确保监控全覆盖且正常运行； 4.门禁系统维护：负责园区门禁系统（含人脸识别、刷卡门禁）的日常检查与基础维护，解决门禁无法识别、开关门异常等问题，协助相关部门更新门禁权限信息； 5.停车场管理系统运维：保障停车场管理系统（道闸、收费终端、车辆识别设备）正常运行，处理道闸卡顿、识别失灵、缴费异常等常见问题，配合监管供应商开展复杂故障的维修工作。 任职要求： 1、形象良好，五官端正； 2、中专及以上，有电工证； 3、两年以上物业公司相关岗位工作经验； 4、熟悉网络系统维护、园区网络运维工作； 5、执行力强，有较强的沟通、协调能力，有较强的团队合作精神。

岗位职责： 1.二次屏柜安装与固定：基础找平、立柜、并柜、接地连接。 2.电缆敷设与端接：电缆路径规划、敷设固定、剥切压接、绝缘测试。 3.二次接线与标识：按图接线、编号与打标签、回路核对。 4.联调配合与验收：配合继保调试、缺陷整改、竣工资料整理。 任职要求： 1.能看懂二次原理图/接线图，熟悉端子排、屏柜结构与二次回路。 2.熟练进行电缆敷设、固定、端接与绝缘/通断测试。 3.掌握屏柜安装工艺：找平找正、并柜连接、接地与防护。 4.熟练使用压线钳、剥线钳、万用表、兆欧表等工具。 5.具备低压电工证/登高证，了解变电站安全规程与作业票制度。 6.有变电站技改/新建项目经验优先，能使用出差。 7.熟悉继保装置、测控自动化设备。 8.有电缆敷设方案编制、桥架安装、防火封堵经验，具有良好的沟通协作与质量自检能力。 9.可月结也可直接入职，工资月结，不可提前预支，公司包住，包午餐，年龄50岁以下。一定要有相关工作经验，提前看好信息再电话沟通，谢谢！

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中山市南区街道碧桂园凤凰城物业招聘长期电工，工资面谈（有房补餐补），要懂强电有一定工作经验，配合性高。

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一、气保焊+培训自动焊 要求： 1.年龄42周岁以内，初中及以上，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好 2.持操作证磁卡，探伤二级片，气体保护焊实芯焊丝入场摸底测试3G板厚20-25 3.气保焊测试通过后，带薪培训一个月左右的自动焊 4.培训后评级A/A+级 培训自动焊后工作相对是比较轻松的 二、有无焊工经验小白也可（即使有好工作但是过不了探伤的，或者想学门技术多挣钱的）（18-42岁） 先培训气保焊（培训期间住宿公司承担，额外有2000元补助），培训完考核通过后上岗，再同上（带薪培训自动焊），培训后评级 三、成熟气保焊（有证） 要求： 1.气保焊需持有熔化焊接与热切割证 2.年龄要求48周岁以内，身体健康，无犯罪记录 3.实芯焊丝，60㎜厚钢，板立缝和仰缝对接，超声波检测1级探伤，合格率百分之96以上，碳弧气刨清根熟练 详细情况具体咨询！

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年后招聘： 广州白云龙归年后招聘彩箱粘盒机长一名，工资待遇面谈。 联系：

1、新熟手均可，培训上岗 2、负责管理学生、维护家长; 3、积极完成交办的工作，认真落实工作内容; 职位要求： 1、具有较强的沟通能力以及统筹管理能力； 2、有强烈的责任心和较高的工作热情，能适应紧张和高效的工作节奏; 3、有爱心，童心，做事认真； 4、新手统一培训上岗，最好有相关工作经验者；

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招聘：技术员薪资：4000元以上/月开机器制作相关产品

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年后高价小时工：29-32元/小时+新员工奖励2000元 提前报名预留面试名额岗位2叉车工：31-32元/时+新员工奖励2000元（120工时内26元/小时（固定），满120工时后27元/小时）新员工入职奖励 奖励1：年后开工第一个出勤日开始保持全勤，无负面记录，且2026年在职，时薪加5元/时； 要求：全勤，不能请假，发薪日在职，服从安排，无负面记录奖励2：奖励：新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外） - 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职） - 满2个月奖500元（第三次发薪日在职） - 满3个月奖500元（第四次发薪日在职） 要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 食宿交通：免费1餐工作餐，4人间宿舍；宿舍距厂区3-4公里，免费配自行车；住宿水电费10元/天 工作内容：负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项 班次安排：早中班 具体以实际排班为准发薪规则：每月15号发上月工资；入职满7天，每周三可预支，周四到账 【面试时间】年初五可面试 【工作地点】广州市番禺区化龙镇番禺汽车城

工厂主要生产消费类电子产品 工作特点：长白班，两班倒任选，上夜班会有补贴。（临时工，长期工，可以接收） 年纪：16-52周岁，男女不限，可以接受纹身（不限民族） 岗位职责：组装，包装，打螺丝，质检，物料员等岗位（无须经验，生手熟手均可，做事简单） 工作时间：早上八点上班，晚上九点半左右下班。 中午吃饭休息时间一个半小时，下午45分钟。上六休一！ 食宿方面：包吃包住，4-6人间，带电梯，独立卫生间，独立个人衣柜，饮水机，洗衣机。 备注：带上身份证，可直接先看车间，再办理入职。

招聘：普工/操作工 薪资：8500-9500 主要喷涂空调出风口产品

招聘：车间油漆工 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 负责水性漆调色，熟练自动化操作。 要求： 1、50岁以内，3-5年以上油漆操作工作经验，动手能力强，认真负责，良好的职业道德。 2、身体健康，无色盲色弱。 公司提供，餐食`住宿`社保