岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产咨询支持，协助客户掌握市场趋势与房源详情； 2.负责客户接待、带看房屋及后续跟进，保障服务流程高效有序进行； 3.推动房产交易达成，涵盖议价签约、贷款指导及产权过户等全流程服务； 4.持续维护客户关系，建立长期信赖合作，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户满意为核心工作导向； 2.拥有较强的学习能力与市场洞察力，能快速熟悉行业动态及相关政策法规； 3.工作积极主动，具备良好抗压能力，适应竞争性市场环境并保持进取心态； 4.品行端正，富有团队协作精神，愿意为共同团队目标贡献力量。

底薪五千、包住宿！ 青春如流水，一去不复返！别再追悔过往，勇敢迎接新生活、新自我、新团队！ 在这里，你收获的不只是高薪，更有技能提升、知识积累与家人般的温暖！ 整装出发，追寻全新的自己，加入我们吧！

案场销售员需外出拓展客户资源

急聘！急聘！急聘！ 因公司发展需要长期招聘保安人员： 地点：重庆市南岸区南滨路珊瑚水岸小区 招聘岗位：小区中控室（要持消防中级证）、巡逻岗 应聘人员要求： 1、年龄：18--57周岁 2、身高：男生160厘米以上、女生155厘米以上，五官端正有过安保从业经验者优先！ 3、身体健康、踏实肯干、有良好的沟通能力和团队合作精神、违法犯罪前科记录、不良嗜好！ 4、人品端正、爱岗敬业、工作态度仔细、能吃苦耐劳、良好的亲和力！ 薪资待遇： 1、月休4天，月薪3300/4500！ 2、国家法定节日加班费及生日礼金 工作时间：12小时制/8:00-20:00 结算方式：月结 只招长期工！！！ 寝室环境良好空调、洗衣机、热水器 本公司在重庆项目较多，总有一个适合你！ 联系人：杜老师！！！

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 根据客户意向匹配合适房源，开展商务洽谈并陪同实地看房； 挖掘并维护潜在客户资源，持续跟进沟通，推动交易达成； 开展房源开拓与信息整理，与业主保持良好合作，建立稳定业务关系。

办公室安保员，做岗，有空调，包吃包住，工资2400-3000

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1500元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 TIP——你可能不了解的房产经纪行业:

招保安！18-55岁，身体好，无不良记录。负责巡逻、门禁管理、应对突发情况。月薪5000-7000元，吃住面试谈。

大量招聘物业停车场管理 工作内容：主要负责巡岗登记检看监控等轻松工作 招聘条件： 18-40岁 身高170以上身体健康 没有纹身案底即可 工资待遇：180-200/天包住宿(部分项目包吃住) 能接受过年上岗至少做到2月28号 工作地点：停车场/小区/写字楼等安排 日结轻松酱油岗坐岗保安180/天过年再补贴200元/天+寒假工

工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好893

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拉萨市城关区招挖机/钩机司机夹木联系电话

花店招服务员，一个月4000块不包吃不包住 联系

拉萨市墨竹工卡县巨龙铜矿招聘焊工2人，海拔5200左右。必须有应急管理厅颁发的有效证件。年龄45以下，熟练使用二保焊，二把刀勿扰。日工资500元。有重型设备安装经验的优先。工期3个月。管吃管住。9小时工作时间。过年不回家除工资外有额外补助。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责房源与客户的开发、登记，通过线上线下渠道拓展优质资源； 2. 接待客户咨询，精准了解客户需求，提供专业的房产行情分析与咨询服务； 3. 匹配合适房源，陪同客户实地看房，协助双方洽谈交易细节； 4. 跟进签约、过户、交接等后续流程，确保服务闭环，维护客户关系； 5. 参与公司组织的培训与业务交流，提升专业技能。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，应届生、行业新人均可（有导师全程带教）； 2. 沟通表达流畅，有服务意识，对房产岗位职责： 1. 负责房源与客户的开发、登记，通过线上线下渠道拓展优质资源； 2. 接待客户咨询，精准了解客户需求，提供专业的房产行情分析与咨询服务； 3. 匹配合适房源，陪同客户实地看房，协助双方洽谈交易细节； 4. 跟进签约、过户、交接等后续流程，确保服务闭环，维护客户关系； 5. 参与公司组织的培训与业务交流，提升专业技能。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，应届生、行业新人均可（有导师全程带教）； 2. 沟通表达流畅，有服务意识，对房产行业有兴趣、有热情； 3. 抗压能力强，愿意通过努力付出获得高薪回报； 4. 诚实守信，有责任心，团队协作意识佳； 5. 会基本电脑、手机操作，能熟练使用微信等沟通工具。有兴趣、有热情； 3. 抗压能力强，愿意通过努力付出获得高薪回报；

【岗位职责】 1.开发客户资源，维护与客户的良好关系； 2.实地看房，为客户提供专业的房地产咨询服务； 3.受理客户咨询，解答客户关于房屋买卖或租赁的相关问题； 4.协助客户完成交易手续，确保交易顺利进行； 5.维护和更新房源信息，确保信息准确无误。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和人际交往能力； 2.了解房地产市场行情，熟悉房屋买卖或租赁流程； 3.有1-3年的房地产销售经验优先考虑； 4.持有房地产经纪人资格证书者优先； 5.男女不限，年龄20-45岁之间； 6.具备较强的学习能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.基本工资+业绩提成，月均收入5000-20000元； 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 3.享受国家法定节假日，带薪年假7天； 4.提供舒适的办公环境，配备必要的办公设备； 5.享有五险一金，定期组织团建活动

一、岗位职责 1.接待客户来访/来电咨询。 2.陪同实地看房，解答户型、配套、产权等疑问，提供个性化安居方案。 3.协助客户完成签约、处理售后咨询与投诉，维护良好客户关系。 4.建立规范的客户与房源档案。 二、任职要求 1.18—35周岁，男女不限，高中及以上学历（专业不限）。 2.熟悉本地房产相关政策者优先，无经验者可接受带薪培训，掌握基础办公软件操作。 3.具备服务意识，有责任心、同理心，能识别客户需求（自住、过渡、投资、学区等），运用谈判技巧促成交易完成，协助完成签约等全流程。 4.有房产销售、政务服务相关经验者加分。 5.有自媒体拓客（抖音、小红书）或本地人脉资源者可优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪3000-8000元（按经验职级调整）+服务提成（按阶梯结算，无上限）+公司公佣（综合收入1万加）。 2.保障福利：带薪培训，带薪年假，节假日福利，不定时下午茶等。 3.成长福利：专属政策培训、清晰晋升通道（置业顾问→主管→经理）。

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

招聘保安数名，要求有保安证，身高170以上，年龄20至40周岁，工资4500，有意者请联系，工作地拉萨市城关区教育城

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入了解客户需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4.开拓并维护公司房源资源，与业主保持良好合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战； 4.工作踏实认真，品行端正，具备较强的团队协作意识； 薪资待遇： 1.底薪5000+提成

拉萨需要一名押运员 去聂荣

物业维修员，若干名，要求负责物业小区内设备设施维修 / 保养工作，或有智能化相关专业、50 岁以下，福利待遇优厚、工作优秀者有提升空间，联系电话 ，工作地址无明确标注

未来时光物业公司 园区秩序维护员，若干名，要求男女不限、50 岁以下，退伍军，（两班倒），福利单位提供宿舍及工作餐、工作优秀者有提升空间，薪资 3100-3300 元 + 节日公休及福利，联系电话 ，工作地址无明确标注 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责线上线下客户接待与咨询，树立专业的个人形象； 2.挖掘客户真实需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.主导公寓、别墅、写字楼等物业的买卖及租赁全流程，涵盖带看、收定金、签约、过户等环节，推动交易顺利完成； 4.跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 5.积极开拓公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 2.表达清晰，善于学习新知识，具备较强的理解与应变能力； 3.拥有敏锐的市场感知力，能承受工作压力与挑战，敢于面对房产行业的高强度节奏； 4.工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感和优秀的团队协作意识。

招聘：招聘门卫一名，月薪（第一个月试用期3500，试用期后月薪4000。）工作地点昌都市区卡若区雪花啤酒厂门卫室，，年龄20-45岁，初中及其以上文化程度，无违法犯罪记录，服从领导安排，能汉语顺畅沟通，会使用电脑）。有意者联系：

招聘 酒吧 保安 有工作经验者优先25岁以上40岁已下 身高要求185左右联系电话

招聘启事 西藏拉萨纳金路林芝办事处对面 聚焦歌城 （1）保安2名、要求:有保安证或上岗证优先:待遇:底薪+奖金 联系电话

招聘长期在拉萨市墨竹工卡县的雍金玛演艺中心担任司机和保安职位，要求持有保安证，待遇包括包吃包住，薪资为第一个月4500元，第二个月开始增至5000元，无需文化要求。