电仪带班管理人员2人，能够单独带项目，会用电脑，技术水平达标，看图算量，根据现场情况报材料，施工管理，报施工计划，对接甲方，主要自控仪表安装，电气安装，改造项目，电话同微信 看好“电仪安装管理不是干活的”

负责工程项目开工到竣工全过程及管理服务和技术支持。

岗位职责： 1.负责项目的整体统筹、推进与过程管控，保障项目按既定时间节点与质量标准顺利交付。 2.编制项目实施方案，明确项目目标、工作边界、时间安排、预算控制及质量规范。 3.组织项目团队运作，科学调配资源，及时应对和化解项目执行中的各类问题与潜在风险。 4.保持与客户的高效沟通，准确把握需求变化，积极回应客户关切，提升客户满意度。 5.持续优化项目管理流程，推动项目运作效率的不断提升。 6.本科及以上学历，项目管理、工程管理等相关专业背景者优先考虑。 7.具备3年以上项目管理实践经验，拥有制造行业从业经历者优先。 任职资格： 1.熟悉项目管理的完整流程、常用方法及工具，具备较强的项目策划、落地执行与过程监控能力。 2.具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作意识。 3.具备基本的英语读写水平，能够查阅并理解英文技术资料。

超三年以上工作经验积极沟通与协调 对石材多方面了解

岗位职责： 1. 担任环保设备安装类EPC项目全过程的主导负责人； 2. 承担设备布局、基础条件设定、风机配置及管道设计，并统筹各专业间的技术对接与协调； 3. 统筹制造生产、采购执行、外包施工及现场作业，整合多方资源保障项目顺利落地； 4. 解决工程实施中涉及的设计与施工技术难题，编制项目经费计划，具备全流程成本管控能力。 任职要求： 1. 具备工业有机废气处理、水污染治理、固废处置、脱硫脱硝、高温窑炉等相关领域工作经验者优先； 2. 有化工设计院工艺、机械或通风专业设计背景者优先考虑； 3. 能够根据项目推进需求接受加班及频繁出差安排。

一、岗位职责： 1、服从公司安排，统筹管理项目部全体人员； 2、全面主持工程项目日常运作，保障各项制度与流程规范落实； 3、对接项目涉及的业主、总包、监理等相关单位，保持有效沟通； 4、主导项目质量、成本、进度及安全等方面的监督与控制； 5、负责项目全过程管理，涵盖开工筹备、材料测算申报、施工期间关键节点把控、管理团队协调、资料整理及竣工图纸归档等工作； 6、按时或根据实际情况汇报项目进展情况； 7、及时完成施工过程中变更、签证以及结算相关手续办理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备三年以上工装领域施工管理经历，有独立负责项目经验，曾主导过不少于3个金额达200万以上的精装修工程；

岗位职责： 1. 全面负责公司大气污染治理项目的整体规划，拟定技术路线、成本预算及执行方案； 2. 深入分析国家与地方层面的大气污染防治政策，指导项目合规设计及政府相关申报工作； 3. 牵头组织跨部门协同（技术/工程/商务），统筹调配技术团队资源，保障项目进度、质量与成本控制目标达成； 4. 对接生态环境主管部门及重点企业客户，提供大气污染防治一体化解决方案，参与投标文件编制与技术答辩环节； 5. 构建项目风险防控体系，提前识别并应对技术实施中的关键难题（如污染源追踪、减排量核算争议等）； 6. 归集整理行业数据，推进大气环境模拟模型在项目中的实际应用，增强方案的科学性与精准度。 任职资格： - 环境工程、大气科学、化学工程等相关专业硕士学历，具备3年以上大气污染治理项目管理经验； - 熟悉《大气污染防治法》及相关行业规范，曾主导完成2个以上VOCs减排或区域空气质量提升类项目； - 拥有PM2.5与臭氧协同治理等前沿方向的实际项目操作经验； 核心能力： - 能够高效解析生态环境管理部门发布的政策文件（如重污染天气应急响应方案、重点行业绩效分级标准），转化为具体实施方案； - 掌握CEMS、LDAR、网格化监测等大气监管技术体系，具备技术方案经济性评估能力； - 具备政府类项目全周期申报经验（涵盖可研报告撰写至验收评审），精通技术标书编制； - 熟练运用ArcGIS、Surfer等空间分析工具，解决大气污染物扩散模拟问题。 中级职称及以上

工程项目经理，需要二级工程证

承德市平泉市招工地力工、矿工

岗位职责： 1.统筹燃气项目综合管理，对接各区域项目，协调推进项目落地； 2.负责项目台账、资料统筹管理，做好文件归档、数据统计及报表上报； 3.协助制定项目计划、跟踪进度，汇总区域项目进展，协调解决推进难题； 4.统筹项目相关物资申领、调配及盘点，保障办公运营需求； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动项目相关事务的开展； 2. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据整理与文档处理能力； 3. 沟通表达清晰，具备团队合作意识，能与多方保持良好协作； 4. 工作细致认真，责任心强，能够适应一定的工作压力。

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一、基本学历与专业要求 •学历：本科及以上 •专业：矿物加工工程、选矿技术、地质学、冶金工程、化学工程等相关专业 二、工作经验要求 3年以上选矿领域从业经历，具备独立解决选矿工艺问题、开展金属平衡计算、完成设备调试等能力；具有实验室工作背景者优先考虑 三、核心技能与能力 •技术能力：掌握破碎、磨矿、浮选、重选、磁选等全套选矿工艺流程；精通药剂制度调整、金属回收率优化、尾矿处置等实际操作技能 •软件操作：熟练运用常用办公软件（Excel、Word）进行数据处理与文档编制 •个人素养：具备较强的现场问题分析与应对能力，良好的团队合作意识，能承受高强度作业，适应矿山现场工作条件 四、证书与职称要求 •职称优先：取得中级或以上专业技术职称（如工程师、高级工程师）者予以优先录用 •法规要求：了解国家关于矿产资源管理、选矿安全生产、环境保护等方面的法律法规及行业规范

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

岗位职责 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态，结合实际工作推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备坚实的理论知识基础。 2、经验要求：具有5年以上工业项目选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业标准与规范，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应项目现场工作需要，接受合理的工作调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台优势，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。

【急聘】青海多金属矿项目核心技术团队（三年工期） 职位名称 选矿工程师 / 井下开采技术负责人（综合型） ️ 项目背景 地点：青海海西都兰（具体工作地点面议，保障通勤安全） 矿种：铅锌矿、金银矿多金属共生矿 工期：三年（长期稳定项目，无烂尾风险） 性质：常驻现场，包吃包住， 薪酬待遇 月薪：15,000元（无责底薪，发放准时） 福利加成： 1. 食宿全免：食堂三餐供应，宿舍独立卫浴，24小时热水。 2. 现场补贴：根据当地气候及环境，享有高额野外作业补贴。 3. 项目奖金：工期结束，根据项目效益享受额外年终分红。 任职要求 1. 经验资历：3年及以上相关矿山现场工作经验，熟悉铅锌、金银矿选矿与开采全流程。 2. 专业技能： - 能独立编制井下开采方案及选矿工艺方案； - 精通选矿设备（破碎机、球磨机、浮选机等）的操作、维护与故障排查； - 懂仪器设备，能熟练操作地质勘探、矿山测量及化验分析仪器。 3. 职业素养：能吃苦耐劳，适应高原及野外环境；有较强的责任心，具备独立解决现场技术难题的能力。 4. 硬性条件：无重大安全事故记录，持有相关从业资格证者优先。 我们提供 在这里，你将拥有： - 话语权：直接参与项目全流程设计与执行，技术方案落地快。 - 稳定性：三年长约规划，无需频繁奔波，利于长期规划与家庭团聚。 - 尊重感：团队年轻化，技术至上，拒绝官僚主义。 联系方式 联系人：姚生 （注：本岗位拒绝无经验小白与频繁跳槽者，诚意者请直接电话沟通）

工作描述： 1、参与矿山重大设计方案的审核，编制矿山采掘进度安排，指导矿山制定采掘方案，协同拟定公司级采掘规划，并对执行过程进行跟踪监管； 2、主导采矿施工图设计工作，合理选定适用的开采工艺与技术方案； 3、负责矿山采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作； 4、统筹各矿区采矿生产技术管理工作，监督生产任务落实情况，检查技术革新与改造实施效果； 5、负责采矿生产成本管理及各项技术经济指标的控制与优化； 6、组织制定采矿领域新工艺、新设备、新技术的推广应用与研发计划； 7、监督和完善矿山安全生产管理体系，落实安全责任目标，保障作业安全； 8、参与解决矿山生产中的技术难题，提供专业性建议和决策支持； 9、协助处置采矿过程中发生的技术事故，承担采矿技术文档的整理与归档职责； 10、涵盖：采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、智能采矿工程、碳储科学与工程（均可咨询） 公司福利： 薪资：面议 上班时间：早九晚六 周末双休 节假日均按国家法定规定休假！

1、明确项目工期，编制施工进度计划表 2、提前预判并落实各项施工前期准备 3、具备自有施工班组及稳定团队 4、三年以上项目经理从业经验，能接受工作安排 5、拥有整体装修行业经历者优先考虑

现江阴新世纪防水防腐装饰工程有限公司年后需要招一名项目经理，本公司主要承接防水 防腐项目工程，需有二级建造师证书，年薪12万，3月1日面试上岗

1. 负责公司团队的搭建与管理，合理协调各部门职能划分，保障企业高效运转。 2. 组织并监督工程计划、技术方案及项目执行的全过程实施。 3. 主抓工程项目质量与安全管控，定期组织质量安全专项检查。 4. 具备不少于5年电力工程领域相同岗位工作经历。 5. 拥有较强的政府及外部单位关系维护能力（如甲方单位、电网公司等）。

岗位职责 1. 在项目经理的指导下，全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作，对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任； 2. 组织编制项目的生产计划（年度、季度、月度、周度），审核并考核分包单位的月、周计划，并推动计划的有效执行； 3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针，直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务； 4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程，科学部署施工任务，强化现场指挥与资源调配，确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查； 5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系，统筹调配项目施工所需资源； 6. 主持项目经理部的生产例会，跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况； 7. 参与工程各阶段验收工作，牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理； 二、技术能力要求 1. 具备扎实的专业理论基础 2. 拥有丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉作业管理方法，具备较强的组织与协调能力 4. 具备良好的沟通表达能力，能独立分析和解决实际问题 持有一级建造师证书（建筑工程专业）者优先录用！ 思维条理清晰，能够高效完成项目的整体规划与执行安排 逻辑思维能力必须强！！！！！！ 需外派至项目所在地驻场工作，可接受者欢迎投递！！！

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岗位职责： 1、负责机电安装工程的设计方案、施工技术以及现场管理工作。 2、协调总包、建设单位、监理等各方解决施工现场各类问题。 3、完成上级领导安排的其他相关任务。 4、明确项目目标与实施计划，编制项目执行方案。 5、监控项目预算执行情况及工程进度管理。 6、对接客户、承包方、设计团队等相关方并开展有效沟通协作。 7、统筹项目所需人员配置、设备调度及现场运作管理。 8、承担机电安装各专业领域的技术指导与管理工作。 岗位要求： 1、电气、给排水、暖通等相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上机电工程领域工作经验，其中5年以上暖通及相关岗位实践经验； 3、熟练操作CAD制图软件； 4、掌握安全文明施工管控要点，具备风险识别能力； 5、工作认真细致、品行良好、责任感强，具备优秀的沟通协调能力。

江苏南通船坞施工，测量放线，水利技术员

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工作内容 1.负责水利工程项目从规划到设计及落地实施的全过程管理； 2.整合协调项目所需资源，保障工程各环节有序推进； 3.对施工质量进行全程监督，快速响应并处理现场突发问题。 任职要求 1.具备水利工程师或一级建造师相关专业背景及技术能力； 2.拥有较强的沟通协作能力，能有效对接多方工作； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识与应对压力的能力。 岗位职责： 1.主导水利工程项目整体策划与执行管理，确保进度与目标一致； 2.承担项目日常运营监管职责，涵盖合同执行与施工调度等工作； 3.保持与客户及内部团队高效沟通，准确落实项目各项需求； 4.及时排查并解决项目推进中的各类问题，保障工期如期完成。 任职要求： 1.具备扎实的项目统筹能力和组织协调素养； 2.善于沟通交流，能够妥善处理各类项目事务； 3.富有团队协作精神，可带动团队成员共同达成项目任务； 4.能根据项目实际需要接受弹性工作时间安排。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规报建项目均可通过公开渠道查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

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