1、参与公司整体衣柜的测量、设计；有较强的视觉搭配能力，能熟图； 2、有衣柜设计经验三年以上；熟练掌握酷家乐、CAD等软件； 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任心，能吃苦耐劳；

板式家具设计师，需精通CAD/三维家软件， 能够独立承担上门量尺、方案设计及客户沟通， 具备拆单能力，工作认真负责，富有团队协作意识。

1现场测量(初尺复尺等)。 2出全套图纸(平面方案，效果图等)。 3与甲方沟通汇报方案，促进方案的成交。 4配合导购出报价。 5根据最终的方案下单到工厂进行生产。 6到货安装时跟安装部门做好交接，跟进工地上 的安装事项。 7对补单和客诉单进行跟进处理。 要求:五官端正，人品素质好，沟通能力强，做事细心，有耐心，有全屋(高定)设

工作内容： 1、充分了解客户的需求和产品的市场定位； 2、根据要求指定整套设计方案，并绘制施工图； 3、参加方案评审，样品评审，根据客户和市场反馈意见，进行持续的改进和提高； 4、指导和安排助理设计师的工作，协调和解决打样过程中出现的问题； 5、定期参加国内家具展会学习，以提高解决工作中遇到的问题。 任职要求： 1、从事家具设计工作10年及以上，有很强的审美高度； 2、精通活动家具、固装家具的设计要求； 3、了解国内外家具市场、了解板木家具类生产工艺； 4、有一定的创意设计想法，精准的把控产品尺度、尺寸； 5、会操作cad等相关设计软件。

工作内容： 1、充分了解客户的需求和产品的市场定位； 2、根据要求指定整套设计方案，并绘制施工图； 3、参加方案评审，样品评审，根据客户和市场反馈意见，进行持续的改进和提高； 4、指导和安排助理设计师的工作，协调和解决打样过程中出现的问题； 5、定期参加国内家具展会学习，以提高解决工作中遇到的问题。 任职要求： 1、从事家具设计工作10年及以上，有很强的审美高度； 2、精通活动家具、固装家具的设计要求； 3、了解国内外家具市场、了解板木家具类生产工艺； 4、有一定的创意设计想法，精准的把控产品尺度、尺寸； 5、会操作cad等相关设计软件。

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的全屋定制设计解决方案； 2.负责现场测量、方案设计、订单跟进及安装协调工作。 任职要求： 1.熟练操作各类设计工具，熟悉CAD等制图软件； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.能够独立应对并解决客户问题及设计落地过程中的各类情况。

1.会上门测量对接，出方案沟通，做报价单 2.会配齐五金件 3.熟悉全屋定制，有经验优先 4.做事认真负责

职位要求 硬性条件： 3年以上全屋定制或家具领域设计工作经验 精通AutoCAD、酷家乐、三维家等相关设计工具 能力项： 可独立完成空间规划、立面细节设计及方案PPT呈现 熟悉主流板材、五金配件等材料特性（源自橱柜行业相关经验）

具备3年以上相关经验，熟练制作效果图，可独立完成客户洽谈、量房、方案设计及订单对接工作，熟悉门墙柜一体化工艺流程，拥有大宅及别墅类项目设计经验。

有工作经验者

常州市武进区招空调安装

招工，200平天鹅绒施工联系我。

明天园区要台80要有天宙的，先报资料 65117。

要一台80，一勾谁空。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

河北廊坊板式家具厂：1、外贸板式厂长1名2、外贸板式包装组长1名3、外贸组装工5名4、贴木皮、贴纸10名（招学徒）5、雕刻工3名公司管吃管住、宿舍有空调地址：河北廊坊市霸州市东段乡王家堡村招聘：1、拆单员2名，4天公休2、设计2名3、预算报价员1名，4天公休4、外贸业务员1名霸州市东段乡王家堡村，招聘:1、质检员1名2、外贸打样师1名地址：河北廊坊市霸州市东

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

1、配合生产主管推进厂区6S规范化执行； 2、掌握基础生产工艺流程与操作要点； 3、参与生产环节的质量监控与过程管理； 4、盐都区西片区人员优先录用； 5、具备扎实的车间现场管理实践经验。

岗位职责： 1.负责CNC生产运营的全面管理，保障产品质量与产能稳定输出， 2.持续优化生产工艺流程，降低制造成本，推进技术革新，提升团队综合执行效率，助力公司实现阳极业务领域的各项经营指标。 3.对CNC制程及相关工艺原理有深入理解，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力， 4.具备良好的数据收集、分析及报告整合能力， 5.针对品质异常及车间突发状况能迅速响应，制定有效对策与预防机制，确保生产安全高效运行， 6.熟练运用各类品质改善工具并推动落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5-10年项目相关工作经验， 2.熟悉3C外观件前后段加工流程及行业品质规范， 3.具备较强的市场敏感度与成本管控意识， 4.拥有前瞻性思维，能够引领团队不断进步，推动持续创新， 5.严格执行安全生产制度，及时排查并消除潜在安全隐患

岗位职责： 1、根据客户对仿真产品、军事模型、充气模型、特种帐篷的需求，开展资料搜集与技术分析； 2、依据项目要求完成建模构建、结构规划、色彩渲染、方案整合、分版布局及生产流程跟进等工作； 3、承担新产品研发与现有产品优化过程中相关图稿绘制、技术文档编制或审核任务； 4、参与生产工艺的技术优化与改进措施制定； 5、及时解决产品在试制、制造、销售及应用环节中的各类技术问题，并提供专业技术支持； 6、对接外部技术人员进行交流沟通，拟定技术协议，输出技术解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，******，期望长期稳定发展； 2、熟练操作犀牛软件（掌握keshot、SW、CAD及其他三维设计工具者优先）； 3、了解从设计研发到生产落地的全流程，具备主动推进和解决问题的能力； 4、有充气类产品相关工作经验者优先考虑； 5、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通协调能力与统筹管理能力，能适应高强度工作。

能吃苦耐劳，尽职尽责

岗位职责： 1、依据生产计划明确每日生产目标，实时跟进产线人力、物料与设备状态，保障生产任务顺利完成； 2、监督班组成员按标准作业流程操作，推动高效、高质量的生产执行； 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作，能提出可行性改进建议并推动改善措施落地； 4、统筹生产现场5S管理及安全生产等相关事务的执行与落实； 5、负责现场人员日常管理及技能培养，提升团队整体作业能力。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：不限 工作经验： 1、具备3年以上组装类或生产型企业现场管理经验，曾管理30人以上生产班组，有电源行业生产背景者优先； 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图，并可依图纸指导下属开展作业； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责项目初期各控制阶段功能的测试工作。 2.完成电气系统图纸的设计与绘制。 3.根据项目需求搭建完整的BOM清单。 4.对项目所用PLC进行程序开发与逻辑编写。 5.利用触摸屏软件完成人机界面的画面组态与程序设计。 6.整理项目相关技术资料并编制说明文档。 7.协同现场工程人员开展项目的安装调试工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业。 2.精通三菱PLC编程，熟练掌握ProfaceHMI软件操作。 3.熟悉伺服控制系统、加热温控模块，掌握各类串口及DP通讯协议。 4.能熟练操作常见组态工具及EPLAN设计软件。 5.具备一年以上非标自动化设备设计经验，有独立承担非标项目经历者优先。

岗位核心职能 全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作，统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全，保障生产体系高效、稳定运转。 岗位职责 1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度，确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格执行产品品质规范，跟踪关键制程质量数据，持续压降不良品发生率。 3.持续改进生产工艺流程，提升设备运行效率与人员产出水平，控制材料损耗，实现成本控制目标。 4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励，推动多技能员工发展。 5.落实6S现场管理制度，保持生产区域整洁规范，贯彻安全生产责任制。 6.联动计划、品质、工程等相关职能，及时应对并解决生产异常，确保流程顺畅衔接。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。 2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具，有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力，工作踏实负责，抗压性强，适应制造业工作节奏。

岗位职责： 1、负责电机控制器及相关电源设计的软件开发调试工作； 2、负责电机控制系统的性能优化及测试； 3、编写软件设计及开发文档； 4、偏重低压大电流的电机控制器，100v以内电压，200A-300A电流，功率段3kw到15kw。 任职要求： 1、电气工程、自动控制、电力电子等相关专业； 2、有电机控制、逆变器软件设计相关经验； 3、熟悉直流无刷电机及永磁同步电机的控制原理； 4、熟悉常用的电机控制器算法，如FOC,SVPWM,MTPA及6-step； 5、熟悉TI2000系列DSP芯片优先； 6、具有项目管理经验。

岗位职责： 1、负责豚岛品牌产品包装的创意设计，涵盖外盒、内托、说明书等组成部分的设计与执行； 2、全程参与包装设计流程，从需求梳理到方案定稿，确保设计风格契合品牌形象并满足市场需要； 3、跟踪包装行业动态，调研竞品设计方案，不断优化现有包装表现形式； 4、协同市场推广、产品研发等团队密切配合，保障设计理念准确传递并顺利实施。 任职要求： 1、具备优秀的视觉表达能力，对色彩搭配、材料应用及版式布局有深刻理解； 2、精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，拥有3D建模技能者更佳； 3、富有创新意识，能独立完成从构思到落地的全流程设计任务； 4、具备良好的沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进项目进程。

泵阀事业部生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1. 全面负责生产部门的日常管理工作，制定并执行生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产有序进行。 2. 把控生产全流程，优化生产工艺，提升生产效率，降低生产成本，保障产品质量符合标准及客户要求。 3. 推动精益生产、5S/6S管理等体系的落地，完善生产管理制度与流程，实现规范化、标准化生产。 4. 负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力与凝聚力。 5. 协调与研发、采购、销售等部门的工作，确保生产计划与市场需求、供应链保障相匹配，保障订单按时交付。 6. 严格执行安全生产管理规定，排查生产安全隐患，杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验： -5年以上机械加工行业生产管理经验，有精密机械加工、液压零部件或汽车零配件制造行业背景者优先。 -有日资/台资企业生产部门负责人或厂长相关岗位工作经验者优先。 3. 专业技能： -熟悉机械加工制造工艺和流程，精通金属制造生产制程管理和制造质量管理。 -具备精益生产、ISO9001质量管理体系、六西格玛管理方法等相关知识及实践经验。 -熟练使用精密制造行业ERP、MES、APS等生产管理系统，有实战操作经验。 -掌握机加工成本管控方法，具备生产成本分析与优化能力。 -全面掌握5S/6S管理及安全生产管理知识。 4. 综合素质： -具备较强的车间领导能力、决策能力及问题解决能力，能以身作则带动团队。 -拥有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，具备快速响应市场变化及客户需求的意识。 -具备较强的时间管理能力和客户服务意识，能有效保障订单交期。 -能配合生产需要，接受正常工作日以外的加班。 三、薪资福利 -薪资范围：根据候选人经验及能力面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 -福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工培训等（具体以企业实际政策为准）。