岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州本地制造类、批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”定位客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司主营代运营服务项目：1688/淘宝店铺代运营、抖音账号托管、美工设计外包 协同跟进：联动运营部门推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰顺畅 熟练使用Excel进行客户信息登记与跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造业企业资源库 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺经运营后月销增长达3倍） 工作时间：冬令时为8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时为8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

店长和营销。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与社区住户及供货商保持良好互动与协作关系。 2.拥有良好的统筹规划与协调能力，可高效组织团购流程并妥善应对各类突发状况。 3.有相关营销实践经历或掌握一定销售方法者优先考虑。

招聘销售岗位，要求年龄30岁左右，寻找具有三年以上电动车销售经验、优先考虑吃苦耐劳的候选人，薪资范围在3千至4千元左右，工作地点在镇江。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州等地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供目标客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰 熟练使用Excel进行客户信息及跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户资源池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业数据 赋能工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间：冬令时8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

特产店卖食品烟酒，糕点。

泰州市靖江市招业务员4名

南通区域招聘铁板烧 大工 ：6500到 7000 中工5500到6500 菜品简单、活少好干 单点套餐、商场店、！工作经验丰富优先 公司福利 包吃包住.不住宿舍有房补.带薪年假5天 .月休4天.满一年有工龄奖 节假日有补贴.生日礼金.业绩奖金.法定假日聚餐 发展空间大（不外聘管理 内部晋升空间大） 感兴趣的同仁可以联系！ 电话：同步

厂区招聘 岗位：招组装，打包，搬运，质检，贴标签。独立操作机器 薪资待遇：到手薪资6500到7500左右。入职就是正式工， 工作时间：早八晚8两班倒，工作时间实际10小时，中午休息一个小时，下午休息一个小时。 招聘要求：男16~50岁，女16~48岁 招聘要求：身体健康，无传染性疾病

招聘：氩弧焊/焊工(熟练使用气保焊+社保+包吃包住) 薪资：5500-8000元/月 【招聘岗位】：焊接技工（氩弧焊、焊工） 【招聘人数】：5人 【任职要求】：性别不限，学历初中以上 【岗位职责】： 1、熟练使用气保焊； 2、会焊压力容器者优先考虑； 3、能看懂图纸； 4、服从安排。 【薪资标准】：5500-8000元/月 【福利待遇】：社保，包吃包住，年终奖，带薪年假，节日福利等 【招聘公司】：埃希玛（中国）能源技术有限公司 【上班时间】：8:00-17:00，班制，单休 【上班地址】：高淳区经济开发区紫荆大道68号 【联系说明】：如符合条件，投递简历后可拨打电话联系！

厂区招聘 岗位：招组装，打包，搬运，质检，贴标签。独立操作机器 薪资待遇：到手薪资6500到7500左右。入职就是正式工， 工作时间：早八晚8两班倒，工作时间实际10小时，中午休息一个小时，下午休息一个小时。 招聘要求：男16~50岁，女16~48岁 招聘要求：身体健康，无传染性疾病

★工价30元/小时,300/天 ★计薪10小时、工作时间早八晚八. ★30元/小时X10小时=300/天.【一天的工资] [上六休一，月薪保底7500+](打卡满15天可预支2000元) [福利待遇] [1]入职满月、 [2]免费提供，一日三餐。 [3]外宿补贴400一个月一个人。 [4] [5]免费住宿水电平摊，空调洗衣机独立卫生间。 [6]公司正常为员工缴纳五险一金,商业保险 [7]工资每个月10号准时发放(节假日提前发放) 不拖欠不压工资! [8]介绍一个人有额外500现金 [9]年龄要求:18-54岁,认识字即可。 我们主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯主要招聘、普工操作工等多个岗位，后期 可晋升技术类、管理类岗位 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服，穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件， 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡，刷卡吃饭，不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:， 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳定，可长期可短期 工作地点：安徽芜湖

长年招销售人员，年龄50岁以下，男女，学历不限，能吃苦耐劳者优先，工资底薪2千带提成，月休息2日。电话

有经验

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

培训制作工艺，学会后边做边售卖

新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，内部晋升空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高收入等你实现】 底薪5100元+绩效1000-1500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴； 月薪普遍突破10K+，团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K区间； 社保与公积金齐全，工作时间早9:00至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工业园区、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作； 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待的你】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的目标感和收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金政策优厚，助力你高效达成高薪目标； 扁平化组织管理，团队氛围积极融洽，同事间协作支持，理解彼此的工作挑战； 丰富培训体系，配备多项帮扶机制与经验分享通道，助你快速实现职业成长与能力跃迁

吴中在苏州寻找带班人员。

我们是一家专注于现代写真拍摄的摄影机构，成立于2009年，目前在全国拥有十家直营门店，主要覆盖各大城市省会区域 任职要求： 1、具备一年及以上销售工作经验，有影楼或摄影行业销售背景者优先考虑； 2、情商较高，表达清晰流畅，善于人际沟通，具备积极乐观的工作态度，能敏锐捕捉客户真实需求； 3、有强烈的收入目标感，愿意接受挑战，追求高绩效与高回报 岗位职责： 1、提前查阅到店客户资料，掌握客户基本情况及潜在需求； 2、向客户展示公司专业实力及产品套餐内容，推动高质量订单达成； 3、按时完成个人制定的业绩目标，持续提升销售转化率 各地区门店正在同步招聘：深圳市南山区、广州市天河区、无锡市梁溪区、苏州市姑苏区、福州市台江区、郑州市二七区、东莞市常平镇、东莞市东城洢曼店、东莞市东城玺夏店，可根据住址就近分配工作地点 薪资结构：综合月薪8K-15K，上不封顶，薪资根据个人能力评定，具备写真销售经验者可面议薪资 【员工福利】提供住宿支持、工作日午晚餐、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等

作为企优托集团重点投资项目，一网推网络技术有限公司依托企优托集团12年行业积淀，在苏州互联网圈树立了良好口碑，业务线覆盖互联网+企服全领域，涉及1688代运营/淘宝代运营/天猫代运营/百度爱采购代运营/抖音短视频代运营凭借引领市场的产品线、丰富的客户资源及AI办公工具加持，为员工提供广阔的职业发展平台。现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，具体招聘信息如下: 一、薪资待遇:高收入无上限，拒绝无效加班 薪资水平:打破传统电销薪资天花板，公司老员工月均薪2万+，销冠月薪可达10万(月薪区间2-10万)，收入与能力直接挂钩，多劳多得; 薪资保障:入职即享7000起薪资(非底薪)，试用期薪资不打折，让你入职无经济压力; 工作节奏:不提倡加班，保障员工工作与生活平衡，拒绝无效内耗。 二、公司优势:背靠大集团，发展有底气 资源优势:依托企优托集团强大资源支持，公司每日提供全新客户资源，员工无需自己找客户，搭配AI销售工具，大幅提升工作效率; 团队实力:现有销售团队300人，氛围积极向上，业务覆盖全国市场，提成比例高达40%，行业内极具竞争力; 服务优势:作为行业内一站式互联网+企服公司，提供“落地+售后”全包服务，客户认可度高，成单更轻松。 三、工作氛围:年轻开放，福利拉满 老板特质:老板年轻有实力，性格风趣爱开玩笑，更爱给员工发红包，时不时准备惊喜，打破上下级隔阂;团队活动:定期组织聚餐、唱歌、煮火锅等团建活动，增强团队凝聚力，工作之余欢乐多;福利体系: 社会保障:缴纳五险一金，为员工未来保驾护航; 假期福利:周末实行大小周休息，严格遵守国家法定假日规定，享有带薪年假、带薪病假、产假、婚假、哺乳假等; 额外福利:每年超长假期，每月团建、生日会，节日专属礼品，每年两次大型团建(一次国内、一次国际)，带你看遍世界。 四、成长与晋升:无经验可培养，晋升路径清晰 培训支持:无经验者无需担心，公司提供“一对一师傅带教+陪访签单”模式，搭配线上“企优托大学堂”，随时随地学习提升，新人最快一个月即可实现月薪3万，且该员工目前仍在职稳定发展; 晋升通道:3-6个月一轮晋升，路径清晰透明:新人→师傅→事业合伙人(享受高底薪+高提点保障)→项目合伙人(30%分红当月发放)→集团合伙人(参与年度利润分红)，让你清晰看到职业成长方向。 五、工作内容 通过电话、微信、视频会议等方式，与有需求的客户沟通，介绍公司产品及服务; 维护老客户业务关系，深度挖掘客户潜在需求，实现二次开发; 借助公司提供的客户资源及AI工具，完成销售目标，达成个人收入增长。 六、职位要求 学历要求:大专及以上学历，能力优于学历，可接受实习生储备培养; 兴趣方向:对电商平台感兴趣，愿意深入了解互联网+企服行业; 个人素质:有上进心，目标感强，具备一定抗压能力，渴望通过努力实现高收入。 七、面试流程 hr初面→项目总复试二面，流程简洁高效，让你快速了解公司，早日开启新职业旅程。 加入一网推，背靠企优托集团，不仅能收获高薪，更能实现职业快速成长!期待你的加入，与我们一起共创佳绩!

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、每周定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队； 4、提供免费专业培训及出国考察学习机会； 5、建立公开透明的晋升机制，为员工创造广阔的职业发展空间； &工作职责: 1、依据市场需要，每月安排一至两周外出差旅； 2、负责线下市场运营管理，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强独立性与环境适应力者优先； 2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，吃苦耐劳，积极进取，退伍军人优先考虑

直营中心——业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

电话销售和有意向面谈

一、岗位职责:（电销+面销+会议营销） 1、负责筛选江苏省内符合条件的企业家客户资源。 2、组织并邀请企业家客户参与线上或线下的项目说明会、产品发布会等会议活动。 3、推进项目及产品的销售达成，并落实后续客户服务工作。 二、任职要求: 1、具备企业家客户资源者可优先考虑。 2、具有三年及以上销售工作经验，历史业绩表现优秀。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围为25至38周岁。 5、具备良好的沟通能力、抗压能力，对电话销售工作有高度热情。 三、入职培训: 提供带薪岗前培训，助力突破自我，快速适应岗位节奏，实现能力提升；采用“老带新”机制，由团队负责人亲自指导培养。 四、发展空间: 业务发展路径：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-总裁； 管理晋升通道：团队总监-公司总经理-事业部总裁。 晋升机制公开透明，成长无上限，告别传统打工模式，迈向事业合伙人！ 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励送给父母！ 5、贤内助奖励发放给配偶！ 6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关怀体系完善！（含结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 六、收入上不封顶，晋升无瓶颈，多劳多得！ “以客户为中心，让奋斗者幸福！”

公司介绍: 花生好车是一家准上市公司，目前全国拥有200多家直营门店及1万多名员工，主营业务为汽车低首付购车服务，业务覆盖全国范围，客户资源丰富，平台发展稳定，职业成长空间广阔。 岗位职责: 1.负责客户线上线下的接待与咨询，提供专业的汽车销售咨询服务。 2.挖掘客户真实需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈流程。 3.不限经验，公司提供免费系统培训，并安排专人一对一指导带教。 福利待遇: 无责任底薪，高比例提成，工作强度适中，单休制，月收入轻松过万，上不封顶。

职位描述 岗位职责: 负责工作室兼职员工工作，包括但不限于组织签到，沟通工作内容，指导工作。 任职要求: 1、年满18周岁 2、具备出色的沟通技巧和团队合作能力； 3、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的应变力。 工作时间： 9:00-16:30单休！！！ 薪资结构：试用期底薪5000（含200全勤）＋提成，转正底薪加500