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宿豫区招电工2人，有高压电工证，薪资7000～9000，要会PIL编程的 年龄20～48岁，上六休一吃住。

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无锡市惠山区招工地学徒工、桥架/支架安装、强电、充电桩安装，不包吃住，附近优先

1、厂区动力、照明、控制系统线路敷设、维护； 2、电气设备安装、维护； 3、完成上级领导交办的其他工作。 有相关电工工作经验、吃苦耐劳

宿迁市沭阳县招高低压电工，在外地干活。工资面议。有会的联系。活简单单一，都是一个程序。

电工 ，50岁左右，必须有高压证或低压证，实践操作能力强，工作经验丰富，身体健康。 薪资福利:7500元/月，缴纳社保，月休3天，长白班11小时左右，包吃包住！ 招工人数:2名 （）

徐州市睢宁县招水电。冷库招强电消防水师傅各一名。会看图纸。280一天。要求专业不靠谱别打电话。

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淮南市凤台县招强电

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岗位职责： 工艺过程管理  参与样机阶段可制造性评估，在小批量试制中验证制造可行性并反馈问题，持续推动产品制造工艺优化。  处理生产现场的工艺异常，识别并汇总设计类问题反馈至研发团队，跟踪闭环处理进展。 工艺标准作业体系管理  接收并归档研发输出的技术资料，确保文件准确传递。  编制并发布生产所需的作业指导文件及过程记录表单。  参与产品BOM结构设计，并完成系统内录入工作。  统筹制造环节所需资源管理，涵盖生产场地、工装设备及工具配置。  定期维护和更新PFMEA文件，助力产品质量提升。  协同制定量产产品的工艺流程方案，规划产线布局，建立标准化作业规范，并持续推进生产体系优化。 标准工时管理  协助搭建公司标准工时管理机制，根据运营需求高效输出准确的工时数据。  负责量产产品直接作业人员的标准工时测定、审核与动态管理。  结合产能目标调控生产节拍，推进制造系统精益化实施。 工艺变更管理  接收研发部门传递的客户设计变更信息，组织编写技术变更文件或通知。  更新系统中BOM版本，监督变更执行全过程，确保落地无遗漏。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，具备三年以上自动化领域电气设计开发经验； 2. 三年以上电气成套类制造企业生产工艺设计实操经验； 3. 掌握IE分析方法，理解精益生产核心理念； 4. 熟悉电控类产品电气布线执行标准及相关规范。

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