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接线员下午1点8.00-20.00记薪10.5小时，上6休123/小时缴纳社保公积金主要负责电柜接线工作有经验优先录用18-40

南京市玄武区招水电

常州市新北区招水电、工地小工/杂工

苏州市吴江区招水电、空调安装/维修招长期的工人。干临时工就不要打电话了。

大工42/H餐补12元/天从事非标自动化调试工作3年以上，会电脑的基础操作；有相关2D/3D视觉基础知识；懂汇川/雅马哈机械手；懂电气，能看懂电气路图纸，能独立对Io，会自己修工件；会尺寸类检测设备的调试（尺寸AOI设备）

超高薪8000-12000可预支 超高薪8000-12000可预支 【三塘预制板】一点面试 需自到 生产混泥土预制板，建筑产品，主要岗位：装模，拆模，绑钢筋，水电预埋。 普 工：只要18-45岁，吊装，抹灰，有工地工作过经验优先。 薪资待遇：，计件期间综合30元/小时以上，综合8000-12000，！可以预支。夫妻年薪20w以上！ 住宿已满！，全部接收，福利特别好，包吃，商保200/月‎。。

该职位为有友商代招：前期在淮安学习，后期需外派至湖北黄石项目地工作。 岗位职责： 1.负责工程现场配电柜接电、桥架安装、套丝机使用等工作； 2.上级安排的其他工作。 任职要求： 1.有水电安装工作经验； 2.有电工证、高处作业证； 3.有责任心，团队合作精神。

岗位描述: 1. 根据产品需求及原理图，协调相关部门资源，按照项目计划推进并完成开发工作。 任职要求: 1. 计算机、自动化、软件工程、电子信息等相关专业。 2. 熟悉Cortex-M系列芯片的程序开发。 3. 具备软件团队管理能力或团队协作开发经历。 4. 有EtherCAT、DeviceNet、Modbus、Profibus等总线协议开发经验者优先。 5. 具备五相步进电机驱动器开发经验者优先。 6. 拥有Linux驱动开发经验者优先。 7. 具备基于QT的图形界面开发经验者优先。 8. 能熟练阅读英文技术规格文档。 熟悉单片机开发，侧重通信协议实现与应用

工作 吸尘器小家电 除螨仪组装 包装 质检 打螺丝 等等 薪资待遇 190-240 全部坐着上班包吃包住，有免费厂车10多分钟就到厂区 中午休息50分钟，晚上休息半小时半流水线，不放弃包进

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

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招水电工安装大师傅2人。小工2人。消防水师傅2人，现场需考核，。要求能服从安排，年龄55周岁以下。

南京市秦淮区招水电

招聘1-2个连云港市海州区水电学徒工，能吃苦耐劳最好，价格面议 手机同步 注明:别什么傻子以前干过的，想来混工资不要联系，浪费时间，这边就是找学徒工 工作地址：连云港

400元10小时，对照原样板接线。。

井号广州科学城排水管理有限公司 【】 招聘：【工程电工】 长白班 【薪资待遇】 5000元/月 购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500+月休4天 【工作时间】 6天8小时（上六休一） 【工作职责】 负责物业电梯、空调、水电等设施设备的日常巡检、维护和维修，处理突发工程问题，确保物业正常运行，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 25-52岁，持有电工证，处理突发工程问题(如停电、漏水等)，组织抢修工作，身体健康，有团队精神，服从管理 如持有特种设备操作员证（电梯安全管理员证），可优先入职 【上班地点】 广州科学城排水管理限公司(北门)。

南通招聘分段装配工、结构焊工和打磨工，车间内作业，工资次月底发放，有意者请联系。

1、负责乳品产线的精益化改进工作，识别生产过程中的浪费（Muda）、不均衡（Mura）与过载（Muri），绘制并优化价值流图（VSM）。制定标准化作业程序（SOP），推进TPM（全员生产维护）、SMED（快速换模）等工具的实际应用。 2、全面梳理生产流程，评估自动化改造可行性，形成投资回报率（ROI）分析报告。联合设备团队制定自动化升级实施路径。 3、运用工业工程方法（如时间研究、动作分析）评估岗位合理性，提出结构性优化建议。设计人机协同作业模式，提升单位人力产出效率。 4、通过流程拆解减少关键损耗点（如包材损耗、蒸汽消耗、设备待机时间），助力成本控制。优化厂区布局结构（如仓储与产线间的物流路径），降低非必要搬运。 5、构建生产效率指标体系，借助数据分析识别瓶颈环节。推动精益理念落地，组织一线员工开展改善工具培训与实践

1.大专及以上学历，具备相关专业背景者优先 2.具备5年以上相关领域工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理方法，能够通过流程优化减少生产浪费 4.具备品质管控、团队协作、设备管理及安全生产等方面的综合能力 一、生产统筹与战略规划 -目标制定：依据公司年度经营计划，分解并下达冲压车间在产能、质量、成本等方面的具体目标，并落实至各班组执行 -流程改进：主导冲压工艺流程的梳理与再造，推动新工艺或新设备的应用，提升作业效率，降低能源消耗与材料损耗 -产能管理：分析车间产能承载能力，合理调配跨班组资源，灵活应对订单变化及紧急生产任务 二、团队管理与组织发展 -人员配置：科学规划部门人力结构，参与人员招聘与晋升评估，制定员工成长路径，提升整体专业水平 -绩效考核：构建部门绩效评价机制，定期开展工作成果评估，落实激励与约束措施，调动员工积极性 -团队建设：打造安全、高效的工作环境，开展团队活动，增强协作意识与执行能力 三、成本控制与资源调度 -成本监管：跟踪原材料使用、设备维保、人工投入等成本项，实施节能降耗举措（如废料再利用、设备能效提升），确保达成成本指标 -资源保障：统筹设备采购与维护预算安排，协同后勤部门确保物料、能源稳定供应，保障生产有序运行 四、质量保障与安全管理 -质量标准：牵头建立冲压环节质量控制体系（如ISO标准），推进全员质量改善行动（如QC小组），持续降低不良品率 -安全规范：制定并推行车间安全管理制度，组织应急演练，定期排查安全隐患，确保符合职业健康与安全法规要求 五、数据运营与决策支撑 -数据分析：审核各类生产报表（含产能、良率、OEE等），运用数据分析定位问题根源（如设备老化、工艺偏差），提出改善对策 -决策汇报：定期向上级管理层报告生产运营情况，参与公司层面的生产战略决策（如新产品导入、产能扩展） 六、跨部门协同与外部对接 -内部联动：与研发、采购、销售等部门密切配合，协调解决新品试制、物料到货、订单调整等问题，保障产销顺畅衔接 -外部合作：与设备厂商、物流服务商等外部单位保持沟通，处理设备维护、运输配送等事务，维护良好合作关系 七、制度落实与风险防范 -制度执行：传达公司各项管理制度并在部门内监督实施（如考勤、保密规定），确保生产行为合规合法 -风险预警：识别生产过程中可能存在的风险点（如交期延误、客户投诉），制定应急预案并推动有效执行

仪征苏豪船厂紧急招聘熟练的水下涂装油漆工，共计十人，岗位要求熟练分段涂装技能，薪资丰厚且提供房补，年龄限制在五十岁以下，无需体检和学习。

初中文化以上

有做升压站的施工队吗？。

主要招聘叉车工，因货品件较大，有时候需要搭把手，女士忽扰，

招聘：细纱机修工2名，细纱挡车工2名，包吃包住盐城。有意者联系

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岗位职责： 1. 熟练操作CNC龙门加工中心，完成高精度零件的编程、装夹、对刀及加工任务 2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 对加工过程进行实时监控，及时发现并处理尺寸偏差、表面缺陷等异常问题 4. 负责设备日常点检、保养及简单故障排除，保障设备稳定运行 5. 配合质检部门完成首件检验与过程抽检，确保产品符合质量标准 任职要求： 1. 熟悉CNC龙门加工中心操作流程及FANUC/SIEMENS等主流系统编程逻辑 2. 具备机械识图能力，能准确理解公差配合、形位公差等技术要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和5S习惯 4. 有相关行业（如模具、重工、航空航天零部件）加工经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生实习培养，需具备基本数控基础或培训经历