
强电工月结
急聘:兼职高压值班人员,、女不限,能够独立操作,录用后就上班,工作时间晚20点至次日上午8点,上一休一,工资打包价2800元/月,,上班地点:龙蟠汇附近宾馆。应聘电话:任先生。
常州武进区高压低压电工,负责维护保养服务区水电工作。要求55岁以下,交社保,包吃包住,工资
6000-7000元/月
低压电水电工长期1-2人月结
高压低压电工,负责维护保养服务区水电工作。要求55岁以下,交社保,包吃包住,工资6000-7000元/月。
无锡滨湖区招强电工装装修家装电工不考虑服从上下班打卡安排
100-180元/天
小工强电工力工
无锡市市中心梁溪区招强电小工
服从上下班打卡安排
打卡时间7点半到下午5点半
主要协助清理垃圾,搬运,做辅工
每天180元 60岁以下
低压电安装设备光伏安装电气工逆变器机电工电工6-10人
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试工作
2.依据施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业
3.配合项目经理完成现场安全管控、质量自检及施工进度汇报
4.协同电气工程师完成系统试运行、性能测试及并网验收支持
5.参与安装过程中的技术交底、工器具管理及现场文明施工管理
任职要求:
1.学历不限,具备光伏、机电、电气自动化等相关专业背景者优先
2.光伏安装经验不限,有登高作业证、低压电工证者优先
3. 身体健康,能适应户外高空及阶段性出差作业环境
4.具备基础电气知识和动手能力,熟悉常用安装工具及安全防护规范
5.责任心强,具备团队协作意识和良好的沟通执行能力
南通通州区会计有会计证,焊工有电工证登高证,光伏安装工有登高证,小工,电工高压电工证登高证。
焊工强电工光伏安装高空作业小工电工
会计有会计证,焊工有电工证登高证,光伏安装工有登高证,小工,电工高压电工证登高证。
强电工月结电工证
高压电工
上班8:00-17:30/9.5;加班12小时
238元;加班12小时300元左右一个班;综合工资7000以上
有经验有电工证最好
20-38岁,要有证
配菜东北菜厨师
苏州5.1期间招东北厨师替班一名,一天350-400.电话,另找贴灶一名,平时配菜,饭口忙帮上灶出出菜。
徐州丰县招抄更平车多名,贴袋单价1.6元,车钮牌1.8元,在绩西庆花园,联系人6
平车工
招抄更平车多名,贴袋单价1.6元,车钮牌1.8元,在绩西庆丰花园,联系人6
绥化北林区有不到200平商服装修招强电、弱电工人,包着干
300-400元/天
强电工弱电工1-2人
绥化市北林区有不到200平商服装修招强电、弱电工人,包着干
电工低压电
上海松江区-招聘高低压电工200名,包吃住!要求:必须要有高低压电工证,年龄55岁以内,能接受倒班。上班时间8点-20点。扣除吃饭时间到手11个小时,工资40元一小时,含餐补住宿补贴2元/H,每个月25号发工资,综合10000到12000,每周可预支工资!联系电话
电工电气工安装设备月结电工证
金桥物业公司招,维修电工,53岁以下,高低压证,双证最好
岗位工资:8小时双休,周一到周五安排休息,税前6550元,五险一金
岗位职责:熟悉大厦的变配电设备、高低压配电系统及所管辖电气设备的配置、
分布情况及安全使用的状况,熟悉变配电设备操作方法及应注意的安全事项
地址:金桥路
公司:众缘劳务
地址:杨园镇镇南路7号
电话: 同
北京朝阳区招强电,开槽/切割,水电,桥架/支架安装
300-400元/天
水电工桥架开槽强电工抗震支架安装1-2人
北京朝阳区招强电,开槽/切割,水电,桥架/支架安装
电工低压电1-2人
五联路低压电工 1名
要求:年龄,28-40岁,1-3年的低压电工工作经验,接西门子PLC的,看得懂电路图纸。薪资40--45元/时,具体面议。
徐州铜山区二堡电力企业直聘报名约时间面试,要求有C1驾照电力安装工人(不爬高),1、中专及
6000-10000元/月
电力工程强电工月结
铜山二堡电力企业直聘报名约时间面试,要求有C1驾照电力安装工人(不爬高),1、中专及以上学历,年龄35岁以下,提供餐补,不提供住宿,上班地点铜山后二堡;2、试用期第一个月3000元/月,后续每个月加500元,一直加到5000元为止,(保险不扣个人),转正后保底工资5000元/月,综合计算薪资低于5000元按照5000元发放,高于5000元的按照实际进行发放,综合薪资到手待遇6000元--10000元/月;有高压电工证可以。3、一般情况下请假不扣工资,需要加班。欢迎自荐或推荐!福利:节日礼品等。。
生产线长
6000-10000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职家电
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决产线异常问题
3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理
4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升,强化团队执行力
5. 汇总分析生产数据,提出效率优化与成本改善建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 责任心强,具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限,有相关行业拉长/班组长经验者优先
强电工1-2人
农机补招
高压电工2名,持高压电工证,有过配电柜高压维修经验,45岁以下,能接受加班,薪资待遇根据个人实际水平面谈,有社保
栏目概述
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