工作内容： 1.客户在线上看房，我们负责直接带看并协助完成签约流程。 2.无需进行地推或社区开拓等外勤开发工作。 3.新人平均每月可成交3-5单，经验丰富者人均月均5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易效率高，成交周期短。 6.薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享受超长带薪年假，日常节假日正常休息，方便出行与家人团聚。 8.每月组织团建活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富可观。 工作时间： 早九晚六 晋升空间： 初级租赁经纪人（10K-15K）-资深租赁经纪人（15K-20K）-团队经理（20K-30K）-商圈经理（50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

公司直招，全程零收费！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，已覆盖全国300个城市，拥有10万家门店和100万名经纪人，在苏州区域已有2000家门店布局。 本岗位专注租赁业务板块，不限经验，提供带薪培训，佣金直提40%（月业绩15000元左右，实际到手约10000），入职即配资深导师一对一指导！租赁流程高效，客户多为即时成交，属于快节奏销售模式。公司在昆山租赁市场业绩稳居榜首！ 昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，支持就近分配。线上客源丰富，资源充足。无论是否有经验，都能快速上手，短时间实现开单突破。 主营业务涵盖：一手房、二手房、租房、海外置业、装修等。 招聘岗位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春 一起拼！ 岗位职责： 维护线上房源信息 实地勘房 安排客户看房 协助商务沟通 发展前景： 可向业务专家、管理岗位、赋能支持、独立经营四大方向发展 薪资待遇： 无责任永久底薪+提成20%-65% 租赁提成：40% 装修提成：每套5000-10000元不等 这里具备多元化的培养体系，提供广阔的职业成长空间。欢迎加入我们这支年轻、有活力、积极进取的团队！

一、薪资待遇及福利： 1、试用期:无责底薪3000-5000（按学历划分）+高提成10%-50% 2、工作时间：早九晚六，每周固定休息一天，法定节假日休息 3、福利待遇：带薪培训+缴纳五险+超长带薪年假+公司定期团建+节日福利+个人奖金+旅游机会 二、工作内容: 1、负责新房交易+二手房交易+租赁业务+贷款业务等 2、新员工入店，熟悉了解所在商圈，不用担心，我们会有师傅带你熟悉【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 3、积累客户与房源资源【客户来源于贝壳网平台、上门客户，平台内有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从看到到成交、全程师傅一对一帮扶带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养【完善的培训助您提升自我】 三、职位要求: 1、年龄18-45岁，有无行业经验均可，有房产同业经验可放宽年龄（我们非常欢迎有经验的销售精英与优秀应届毕业生）; 2、有从事销售行业的准备以及长久发展的想法; 3、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 4、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战; 5、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

【我们是谁】 信达租房（泰冯路店），专注南京浦口区域租房服务10年，公司现有400+业务精英，手上10000+套独家房源，日均成交100单。 【你要做什么】 - 通过端口（58/小红书/抖音/闲鱼）发布房源信息 - 回复客户咨询，约看房，带看，促成签约 - 维护老客户（转介绍有额外奖励） 【薪资怎么算】 - 无底薪，提成阶梯式： 4500以内20% 4500以上100% - 举例：一单佣金2000元，你就拿2000元 全部属于个人业绩 【我们给你什么】 - 不用自己找房源：公司提供真实可租房源，照片视频都拍好了 - 免费获客培训：小红书爆款文案、抖音同城引流、端口发布技巧 - 老带新：师傅一对一的带教，不存在无人带，无人问的情况，一直会带到能够独立开单 - 时间自由：不坐班，不开无效会，只看结果 【谁适合来】 - 缺钱、想快速赚到第一桶金的 - 做过销售（房产、保险、电销、地推）但不想拿死工资的 - 外卖/快递/网约车司机想转行的 - 刚毕业没经验但敢拼的 【谁不适合】 - 想混底薪的 - 脸皮薄、怕被拒绝的 - 不能坚持超过1个月的 【怎么面试】 直接加微信：或 发简历后我会立刻联系你 面试形式：线下聊15分钟（不考你话术，就看你缺不缺钱）

【公司优势】： 1.常州最具影响力的房产中介品牌——小牛看房APP 2.完善的带教机制，一对一指导，助力专业能力快速提升 3.透明公平的晋升体系（经纪人-储备店长-店长-区域经理-战区总），内部人才培养为主；配套经纪人等级晋升制度（享受更高提成与福利） 4.丰富团队活动，包含团建、旅游、研学社、兴趣社团、精英俱乐部、互助福利等 【薪资待遇】： 1.3000底薪+高提成，转正后提成比例达50-80%，多劳多得，收入上不封顶 2.新人月均收入：4500-6000元/月或更高 3.正式员工月均收入：6000-30000元不等，上不封顶 4.公司提供免费资源支持与专业协助，助力业绩和收入持续突破 【做房产中介的好处】： 1.拓展人生阅历：接触多元人群，积累人脉资源，提升个人气质、修养及沟通技巧 2.可长期发展的职业，非青春饭，经验越丰富越具竞争力 3.收入潜力大，只要肯行动，目标即可实现 4.每天都有新收获，快速提升外在形象、内在素养、处事方式与沟通能力 5.薪酬无上限，优秀者年收入普遍在10万至50万之间，是真正实现白手起家的销售岗位 【团队优势】： 团队成员素质高，氛围积极向上，人人具备进取心，凝聚力强。包容开放，如家人般互助。零经验也可加入，全程带教，快速掌握行业知识，店长与区域经理全程协助成交 【岗位要求】： 年龄18-50岁，品行端正，素质良好，团结协作，正能量充沛，有事业心、上进心，乐于助人，服务意识强 【面试和工作】 支持线上视频面试或线下总部面试，全常州范围内根据居住地就近分配门店

一、岗位职责： 1、开拓新客户及业主资源，挖掘潜在合作机会； 2、为客户提供专业咨询与接待服务，提供个性化顾问式解决方案； 3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼等物业的买卖与租赁全流程服务，涵盖需求分析、带看房、意向收集、谈判协商、合同签署及老客户维护，推动交易顺利完成。 二、岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），专业不限； 2、具备良好沟通能力，积极进取，抗压能力强； 3、踏实肯干，心怀目标，愿意通过自身努力实现职业成长与个人价值； 4、具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先。 三、薪酬福利 1、高比例提成55%-75%，人均月收入8000+； 2、享受带薪年假与法定节假日，节日关怀福利，员工专属租房购房优惠； 3、定期组织团建、旅游、健康体检，精英成员享海外游奖励，优秀员工可携父母在人民大会堂用餐，并报销往返交通费用。 四、专属培训机制 1、岗前培训：由商学院讲师团队系统讲授房产经纪专业知识，助力新人快速掌握行业知识； 2、持续培训：为新人提供长期公开课与区域专项培训支持； 3、实战带教：资深销售骨干带领参与真实业务场景演练； 4、经验交流：业绩标杆分享实战心得，助你汲取成功经验； 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的伙伴！ 五、晋升发展 1、横向发展（业务晋升）：销售职级设10个等级，级别提升同步提高提成比例，范围达25%–75%； 2、纵向晋升（管理通道）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（表现优异者最快1年内晋升商圈经理）。 伴随互联网时代的加速演进，我们已全面升级传统作业模式，实现线上线下融合、智能办公全覆盖，精准获客、VR看房等科技工具广泛应用，配备完善业务支持体系，提供全流程服务，助力你高效成长！贝壳找房，成就更出色的你！期待你的加入！ 职位招聘10-20人 公司介绍 贝壳找房由链家于2018年初创立，定位为技术驱动的品质居住服务平台。平台致力于整合并赋能全行业优质服务者，构建开放协同的生态体系，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。 贝壳找房延续并升级链家网在产品技术、品质管控与数据应用等方面的核心优势，持续优化大数据系统“楼盘字典”，推进VR看房等前沿技术落地，全面提升用户服务体验。通过线上流程透明化、线下闭环服务保障及平台服务承诺，切实保障消费者权益。 截至2020年6月底，贝壳平台已进入全国103个直营城市，覆盖332个城市，连接265+新经纪品牌、4.2万家门店与45.6万名经纪人。 贝壳于2020年8月13日在纽交所正式上市。

简单点，来赚钱，只要你想挣钱的

可就近安排、提供住宿、住宿补贴！！！！ 【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1400家门店，工作地点灵活分配】 有经验者可面议定岗~ 【薪资待遇】 1、底薪5500~6000+5%~75%提成+住宿补贴/包住宿+就近分配+六险二金 2、免费培训+行业导师指导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 4、晋升机制公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上渠道信息，并与业主建立良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，安排优质看房服务 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易流程 4、跟进交易后续环节，持续进行客户关系维护与回访 【晋升空间】 1、系统化职业培养：100课时课程/10大培训体系/6种学习模式/师徒带教制 2、多元发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化经营的多门店经营者 3、全方位后台支持赋能：依托行业级平台资源，享受运营/战略/营销/财务/法务等全流程支撑 【我们期待您】 1、不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、善于沟通表达，性格开朗，富有工作热情，具备敏锐观察力与应变能力； 3、主动积极，抗压能力强，勇于面对房产行业的挑战与考验； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，拥有强烈的责任感和团队协作精神。 贝壳是提供二手房/新房/租赁/装修等多元居住服务的找房大平台，为消费者连接理想生活的入口；贝壳搭建开放的居住服务生态，让优质服务者和品牌在平台生态中更好地发展，从而通过链接更多的新经济品牌和中小商家，为2亿家庭提供高品质居住服务。

岗位职责: 1、房屋接收：进行房产评估，为业主提供专属一对一服务 2、房屋出租：维护现有管理房源，开展房源宣传推广，协助客户看房，负责房源库存管理 3、租赁后续服务：执行房屋安全巡检，代缴生活相关费用，及时处理各类紧急事务

1. 负责房地产中介业务的运营与日常管理 2. 协同客户推进购房各环节，提供专业化的咨询服务 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立应对并解决房产交易过程中的各类事务 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同达成工作目标

扬州市仪征市招中央空调安装/

岗位职责： 1.负责石膏板吊顶、轻钢龙骨隔断的现场测量、放线及安装施工 2.独立完成吊顶造型、拼缝处理、防裂工艺及基层加固等关键工序 3.按图纸和规范要求进行材料裁切、固定及收边处理，确保平整度与垂直度达标 4.配合项目经理协调工期，保障施工进度与现场安全文明作业 5.参与隐蔽工程验收及竣工交付，配合完成质量整改与客户沟通 任职要求： 1.具备石膏板吊顶、隔断相关实操经验，能独立带班或熟练配合施工 2. 熟悉轻钢龙骨、石膏板、自攻螺钉等主辅材性能及施工工艺标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.无犯罪记录，身体健康，能适应上海本地项目流动性作业 5.持有登高作业证或装修类上岗证书者优先

南京市溧水区招在工地上做过电工小工的 附近人最好 短期 要可以开升降车

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南京市高淳区招高空作业证贴砖、泥瓦工，需要高空作业证！！！！

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

房产中介顾问招聘 如果你想找一份“收入有保底、福利有保障”的工作，这里有个超合适的机会！我们是本地深耕多年的房产服务团队，现诚招房产中介顾问，具体待遇和要求如下： 一、薪资福利（实打实，不画饼） -薪资保障：每月5000元保底薪资，不设业绩门槛，新手也能安心过渡；提成上不封顶，成熟顾问月收入轻松破万，多劳多得。 -福利齐全：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），看病、买房都有保障；额外享节日福利、季度团建、年度体检，工作生活两不误。 二、工作内容（简单易上手） -负责接待客户，了解租房/买房需求，推荐匹配的房源； -带客户实地看房，讲解房源亮点、周边配套，协助沟通价格； -跟进成交流程，协助办理签约、过户等手续，保障交易顺利。 三、我们希望你 -年龄18-45岁，学历不限，有销售经验、房产行业经验者优先，新手也可（提供免费带薪培训）； -性格开朗，擅长沟通，能耐心解答客户疑问； -有责任心，愿意为客户找到“满意的家”，对赚钱有热情、有行动力。 四、应聘方式 -联系电话：崔经理 -面试地址：天津市河东区二号桥津塘路176号 -简历投递：.com（邮件主题注明“应聘房产顾问+姓名”） 我们不要求你“天生会卖房”，但期待你“愿意学、肯努力”！只要你想拼，这里就有让你成长和赚钱的平台，等你来加入！

1、薪资：入职无责底薪全日制大专3000（2000+1000），全日制本科3000（2000+1500）+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-30000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游等等 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州420多家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 ---------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好关系

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

大兴南区春天里店｜商圈经理 高薪诚聘 坐标北京大兴南区春天里店 成熟战队就位，业绩稳步攀升，不用从零搭建团队，接手即可带队冲刺高业绩！ 现诚邀商圈经理加入，共拓大兴南区房产市场： 要求：3年及以上房产团队管理经验，有强烈的责任心与上进心，能凝聚团队、带队打胜仗 优势：成熟团队+稳定业绩+优质资源，省去团队磨合成本，只管放手干！ 有能力、想突破、懂管理的你，别错过优质平台！ 有意者直接私信，详谈薪资福利与发展规划！

岗位职责： 1、协助市公司开展网格化运营，负责区域内用户的日常维护； 2、落实国家“提速降费”惠民政策，推动智慧城市建设； 3、负责片区内新用户开通、转网及宽带升级业务办理； 4、持续关注市场动态，积极学习并把握新兴机会； 5、高效完成各项日常工作任务； 6、维系客户关系，提升客户体验与满意度。 福利待遇： 1、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电齐全，步行7-8分钟可达公司 2、零食供应、下午茶、团建活动、旅游安排、聚餐丰富多样，团队成员均为00后，沟通无障碍，氛围融洽 3、接受零经验入职，配备资深导师一对一指导（包教包会） 4、依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，五险齐全 5、入职即享带薪休假，涵盖国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等，保障员工休息权益 6、每月组织团建，年度安排旅游，定期聚餐，生日福利到位，团队凝聚力强，倡导轻松愉快的工作氛围 7、关怀福利包含：婚礼贺金1000元/人，新生儿贺金500元/人，伤病慰问金1000元/人，设立孝顺基金，员工入职满一年可申领，用于感恩父母养育之恩 职位薪资： 1、试用期底薪4000元/月，转正后享受底薪+业绩提成+个人优秀奖+团队激励奖等（综合收入8000-30000元） 2、晋升通道畅通，全部内部提拔，无外部空降，职级路径：助理销售代表-资深销售代表-银牌团队长-金牌团队长-合伙人/分公司负责人（每晋升一级，薪资增加2000-6000元，上不封顶），合伙人年薪60万元起

招团队拆解报废车提供设备

岗位职责： 1. 负责微信账号的日常运营，及时回复客户咨询，深入理解客户需求，精准推荐商品，推动订单达成。 2. 全程跟进售中售后流程，提供一体化服务体验，提升客户满意度，体现用户服务价值。 3. 根据客户行为进行标签管理，持续优化用户画像信息。 任职要求： 1. 熟练操作电脑，能熟练运用办公软件处理日常工作；熟悉手机操作，掌握微信各项功能应用。 2. 性格外向，善于沟通，具备良好的对话引导能力。 3. 具备较强的执行能力，工作踏实肯干，能适应一定工作压力。 可享受的待遇： 1. 五险一金、餐补、交通补、通讯补贴。 2. 年轻化的团队、舒适的办公环境、轻松活跃的工作氛围。 3. 完善的岗位培训体系与晋升机制，提供广阔的发展空间。 4. 丰富的团队建设活动：每月员工生日会及礼品、定期部门聚餐、年度公费旅游、年终年会等。 5. 社会工龄满一年可享受国家规定的带薪年假（5天）。

纯办公室坐班客服！！！ 无责5K +10–45%提成 +2K-2W奖金 多劳多得 工作氛围佳 节假日按规定休假 每周二周四提供下午茶 每月组织团队建设活动 尚未确定工作的可私信联系沟通

专科及以上学历，形象气质佳，沟通能力强，； 年龄不限，工作经验1年以上（优秀应届毕业生亦可投递）； 持有C1/C2驾照，能熟练驾驶汽车，适应短期出差； 性格开朗，沟通能力强，不怯场，有良好的客户服务意识； 具备团队协作精神，有检测行业从业经验者优先考虑。 工作地点为徐州诚诺检测科技有限公司 工作内容： 1、维护老客户、开发新客户 2、邀约出差，现场拜访 3、完成相应业绩目标，协助公司其他事宜 4、制定项目开发计划等

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定工位，拒绝违法项目！！！！ 南通本地数据资源丰富！ 我们不打骚扰电话！！自2020年起专注运营的正规【直客】金融贷款企业，每日提供10-20条实时精准客户线索【客户均有贷款意向】 重点强调！仅推广合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非白名单） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需被动跟进） 3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升复购转化（无需盲目拓客） 【工作时间】 1.9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2.法定节假日按国家规定休假 3.公司距地铁口300米，出行方便 【薪资待遇】 1.无责底薪6000+补贴+包餐+高提成10-40%+奖金（3k-2.5w） 2.晋升机制公开透明，不讲关系不空降。路径为：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入。 3.零基础可投递，入职即安排专人带教。 注：本人为公司直聘HR，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时沟通。

岗位职责: 1. 开展销售相关工作，达成既定业绩指标 2. 维护客户关系，提高客户满意程度 3. 配合团队协作，共同推进销售目标完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能 2. 能够自主开展工作，拥有较强的自我驱动力 3. 主动参与团队事务，具备良好的团队协作意识

日结(短期工)时间;7:30到8点工资18元/小时地址;云亭电话

1、招商方案、招商工作计划的有效执行 2、组织招商活动，宣传和解释招商政策 3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户； 4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行； 5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作； 6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。 工作地址：常州

有仪器仪表相关销售经验，熟悉电商平台的运营维护，会PS软件，有责任心，有敬业精神。