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公司直招，地铁1号线、2号线、3号线、4号线、5号线沿线站点附近，地处繁华区域，南京多家门店可就近分配，欢迎加入！ 在家的宝妈也可根据实际情况灵活安排！ 【乐橙平台全南京范围均可就近安排工作】 有经验者可面议定级，享受更高底薪~ 新人平均薪资约6k，全南京经纪人平均薪资约9k，业绩突出的店面人均月薪达1W2至1W5，我们主要负责房屋买卖与租赁业务，通过线上发布房源信息，接待门店自然来访客户，响应客户咨询，带领客户看房并协助完成交易。 薪资待遇： 1、新人享底薪+提成，底薪4000元起+25%~80%业绩提佣+奖金，三个月内有机会晋升，晋升后底薪上调+团队提成公司50%，综合收入10000元起 2、缴纳社保及六险 3、提供免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游福利+员工互助金 4、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，有明确晋升意向 5、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总） 只要您： 1、年龄在20-48周岁之间，不限性别与专业，可无经验（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有工作热情，拥有较强的观察力与应变能力 3、工作积极主动，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神 风里雨里，我在公司等你！快来加入我们，开心上班，快乐赚钱！可就近安排岗位，提供免费租房支持

薪资待遇：（按劳分配） 1.底薪4000（无责底薪） A、30%/45%有底薪B、50%/60%合伙人 2、22---40岁:男女不限、积极向上、性格开朗、有赚钱的欲望！ 3、不限学历与经验愿意学习与落地做事，想改变现状和挣钱的欲望！ 4、在这里优秀销售月入轻松破10000至30000，业绩突出者更是能达到50000+元/月以上《干好：一年轻松买房、买车》 5、在这里，薪资没有上限，只看你的努力过程度，我们以丰厚报酬回馈你的拼搏，薪资水平，让你轻松过上理想生活，速来! 奖金补贴：房补、交通补助、话补、绩效奖金、年终奖 团队管理：师徒带教、以人为本、团队氛围融洽 工作地点：《直营连锁》就近安排：花桥、千灯、张浦、锦溪、淀山湖、周庄任你挑选 职位描述 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业房屋租赁、买卖置业咨询服务 2、陪同客户看房，促成房屋买卖/租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累有意向委托租售房源（公司提供资料） 4、客源：负责网络端口线上线下咨询接待例如：安居客+58同城+贝壳等 岗位优势：时间自由

【工作内容】： 1.通过公司网络渠道发布公司空置房源帖子； 2.跟客户线上线下沟通，推荐合适房源、带看、签约，减少公司空置房源。 3.我们只做房屋出租，，短租长租都可以，开单容易。 【任职要求】： 1、性和外向，为人踏实，敢于挑战。 2、有较好的沟通能力。 3、有无经验皆可，接受应届毕业生，一对一带教。 【待遇】： 1、不定期团建（南京市外）+下午茶+租房优惠+节日礼品 2、稳定高薪，无责底薪+高提成，成功签约1名租客，提成为该租客月实际支付的租金总额，综合薪资5000-10000上不封顶奖励多多，周奖励，月奖励等等 3、工作时间9:00-6:30，午休12:00-13:30，到点下班，节假日正常带薪休假，春节享15天假期。

1.开发客户，维系客户，给客户匹配房源，并促成成交 2.开发房源，维护业主，帮业主去化房源

大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 具备房产行业经验者优先考虑 【薪酬待遇】 1、无责任底薪1.5w+团队提成8-18。 2、定期开展房地产专业知识培训。 3、公司统一组织旅游、团建活动，享有节日福利及法定公休、带薪年假。 4、入职即办理商业保险与互助金缴纳。 【工作职责】 1、与客户建立并保持良好的业务合作关系。 2、维护企业品牌形象，提升客户对公司品牌的认可度与满意度。 3、组织团队开展项目踩盘、通关演练、客户邀约及实地带看等工作。 4、负责销售团队的搭建与培训，实施团队日常管理与能力赋能，主持例会，提升整体作战能力，确保团队目标达成。 ！！！！我们的优势！ 1·属直营连锁品牌，正处于快速发展阶段，已落成新总部，同步推进10余家门店装修，三年规划实现百店千人规模。 2·在所属区域市场占有率稳居首位，单门店月均业绩突破300万元。 3·主营学区房与高端住宅产品，业务覆盖秦淮区全境。

岗位职责: 1.提供专业的房产中介服务，保障客户在交易及租赁环节的合法权益。 2.负责房源的甄选与价值评估，确保服务的专业性与可靠性。 3.协助客户高效完成购房各环节，保障交易流程顺利推进。 4.持续维护客户关系，及时回应并解决客户的各类疑问与需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识。 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 3.对房地产行业有高度热情，乐于接受工作挑战。 4.拥有团队协作精神，积极配合团队实现销售业绩目标。

1、为客户提供专业咨询，负责客户开发与接待工作，及时解答客户业务疑问，根据客户需求提供专业指导，并推荐符合其要求的房源信息。 2、陪同客户实地看房，在了解客户意向的基础上，推动房屋租赁或买卖交易的顺利完成，并处理相关业务流程。 3、进行房源信息的收集与拓展，日常开展客户及市场信息分析，持续增加有效房源储备，为客户制定购房预算及专业建议，维护良好的客户合作关系。 4、协助办理交易后续事项，包括贷款办理、房屋交接验收等环节，确保交易流程顺利完结。

正常房产相关工作、提供带教、专人指导

招聘岗位: 学徒2名+提成 小案板5500-6500+提成 主案8500起+提成，有大型酒店经验（宴会加商务包间）人品正直，有责任心，懂成本管控，冰箱管理，服从工作安排，有试用期，捣江湖勿扰， 李

采埃孚汽车系统今日正常面试 五厂：CT减震器需求 焊接：合同工6人 年龄18-40周岁，会26个英文字母，识字。 电话

要求：满18-50周岁，没有案底 工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车（无押金） 详情电话咨询或者投简历！!!

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

我们这里不涉及外出地推、举牌，无需在地铁口等待客户或发放传单，不靠拉人成交。也无需一天拨打数百个电话！！！ 【完全不用担心客源问题，公司拥有自有客户资源及精准获客渠道，客户质量高！！！】 一、岗位职责 1.熟悉掌握所在区域高端写字楼项目的基本情况与优势亮点 2.开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，整理匹配的房源信息 3.带领客户实地考察看房，参与商务沟通，推动写字楼租赁或销售成交 4.主动协同团队成员工作，高效完成上级安排的其他相关事务 二、岗位要求 1.年龄20-29岁之间，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2.具备良好的沟通表达能力及职业操守 3.工作态度认真负责，积极进取，具备较强的团队合作精神 4.有市场营销、面对面销售等相关经验者优先，【退伍军人优先】，有地产经纪行业从业经历者欢迎加入 三、福利待遇 1.薪资构成：绩效底薪3.6k-6k+高比例提成15%-35% 法定节假日正常享受带薪休假，每周双休 3.提供带薪年假，每半年组织一次海外团建旅游，定期举办员工聚餐、生日会、节日活动、下午茶等丰富福利 4.实行一对一导师带教制度，每季度开放公开透明的晋升通道 5.办公环境舒适现代，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，充满青春活力 上班时间：9:00-18:00 上班地址： 【环球中心店】成都武侯区环球中心E2 加入我们，加入远行 只要你有能力，渴望高收入，我们为你提供没有上限的发展平台。 是金子就一定会发光~~ 公司有一群理解你奇思妙想的人，也愿意陪你一起可可爱爱走到底 最终解释权以签订文本为准。

我们这里不涉及外出地推、举牌，无需在地铁口等待客户或发传单，不靠拉人成交。也无需每天拨打大量电话！！！ 【完全不用担心客源问题，公司拥有自有渠道和精准客户资源，直接对接高意向客户！！！】 一、岗位职责 1.熟悉掌握所在区域高端写字楼项目的基本情况与优势亮点 2.负责客户的开拓与长期维护，深入挖掘客户需求，整理并匹配合适的房源信息 3.带领客户实地考察房源，参与商务沟通环节，推动写字楼租赁或销售的顺利达成 4.主动配合团队成员工作，高效完成上级安排的其他相关任务 二、岗位要求 1.年龄在20-29岁之间，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2.具备良好的沟通表达能力及职业操守 3.工作态度端正，责任心强，积极进取，具有良好的团队合作精神 4.有市场营销、面对面销售等相关工作经验者优先考虑，【退伍军人优先录用】，有商业地产行业经验者欢迎加入 三、福利待遇 1.薪资构成：绩效底薪3.6k-6k+高比例提成15%-35% 2.法定节假日按规定享受带薪休假，周末实行双休制度 3.享有带薪年假，每半年组织一次海外团建旅游，定期举办员工聚餐、生日会、节日活动、下午茶等丰富福利 4.提供一对一导师带教机制，每季度开放公开透明的晋升通道 5.办公环境舒适现代，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活跃，充满青春活力 上班时间：9:00-18:00 上班地址： 【环球中心店】成都武侯区环球中心E2 加入我们，加入远行 只要你有能力，渴望收入突破，我们为你提供没有上限的发展平台。 是金子就一定会闪耀光芒～～ 这里有一群人理解你的与众不同，也愿意陪你一起可爱到底 最终解释权以签订文本为准。

我们不涉及户外地推、举牌、地铁口蹲点拉客或发传单的工作形式，也无需每天拨打大量电话！ 【无需担心客户来源，公司拥有自有精准客源及稳定渠道资源！】 一、岗位职责 1.熟悉掌握所在区域高端写字楼项目的具体情况 2.开发与维护客户资源，深入挖掘客户需求，整理并匹配合适的房源信息 3.带领客户实地看房，开展商务沟通，推动写字楼租赁或买卖成交 4.主动配合团队成员工作，高效完成上级安排的其他相关事务 二、岗位要求 1.年龄在20-29岁之间，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2.具备良好的沟通表达能力及职业操守 3.工作认真负责，积极进取，具有较强的团队合作精神 4.有市场营销、面对面销售等相关经验者优先，【退伍军人优先考虑】，有同行业背景者欢迎加入 三、福利待遇 1.薪酬构成：绩效底薪3.6k-6k+高额提成15%-35% 法定节假日按规定享受带薪休假，周末实行双休制度 3.享有带薪年假，每半年组织一次海外团建旅游，定期举办员工聚餐、生日会、节日活动和下午茶等丰富福利 4.提供一对一导师带教机制，每季度开放公开透明的晋升通道 5.办公环境舒适宜人，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活跃，充满青春活力 上班时间：9:00-18:00 上班地址： 【环球中心店】成都市武侯区环球中心E2 加入我们，加入远行 只要你有能力，渴望高收入，这里就是你自由发展的无上限舞台。 是金子总会发光的呀~~ 公司有一群理解你奇思妙想的人，也愿陪你一起可可爱爱走到底 最终解释权以签订文本为准。

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作10小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并带领客户实地看房。 招聘人数：5人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，月休5天，每周一固定公休 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.提供员工意外医疗保险保障 3.每月组织3-5次团建活动，包含骑马、水上乐园、漂流、烧烤、酒店聚餐等 4.每月举办开单抢现金奖励活动 5.推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-500元奖励 晋升为经理后福利： 1.晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2.购车满3年后购房，追加支持3万元 3.享有A组托管房源利润分红权益 4.可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1、本公司为太原市房屋租赁协会会长单位，太原规模最大的房产租赁企业，全国设有45家分支机构。选择行业龙头平台，发展空间广阔，有助于个人成长，减少频繁跳槽困扰。 2、收入与付出直接挂钩，成果完全归属个人，无克扣压薪现象。 3、拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定创收。优秀的行业、平台与管理团队，不仅能带来收入增长，更能全面提升社交能力、领导力、赚钱能力与理财思维。 4、时间自主性强，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发员工主动性与工作效率。 5、入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡，并保障基础收入，加快业务熟悉进度。 6、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，员工专注带看服务即可。 7、行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房者，且国家近年持续出台政策扶持租赁市场发展。 8、晋升路径明确：培养两名徒弟且连续三个月业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；带出七名徒弟且团队三个月滚动业绩达9万元，即可晋升正式经理，享有团队总业绩提成。 9、职业前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元之间，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人。

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【平台优势】 1、全南京唯一公司派单模式的房屋租赁平台，拥有40+人员新媒体团队，每天精准派送客户到手，有1w+房源，覆盖南京主城区，不用担心客源房源 2、入职每天有海量客户，每天每人分配6-8个客户，不愁客源 3、接受小白，入职师傅一对一带教，边学边做，经理帮助开单 4、租赁行业是刚需，全南京每年600万+客户有租房需求，我们按单提成，不按房租百分比，薪资透明（即使800的特价房提成也按单量给） 5、晋升通道透明，不论资排辈，晋升经理可拿团队业绩30%管理收益 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（400/单-600/单）+额外提成（高房价+跨区域)+绩效奖金 2、年度全身体健、节日礼品、团建下午茶、带薪出国旅游等 3、高额提成制度对新人一视同仁，每成一单都有实打实的回报，轻松实现从职场新人到销售能手的转变！ 【工作内容】 只做租房，专业更聚焦！公司提供海量租房客户，无需自己开发，节省时间精力专攻成交。主要负责带看、谈判、签约等流程，简单易操作，综合收入远超同行业！ 【工作地点】 鼓楼区/秦淮区/建邺区/玄武区/栖霞区 另：内部员工享租房优惠

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任职要求： 1.有快销品经验的优先考虑。 2.学历高中及以上，年龄35岁以下。 3.对工作充满热情，认真负责。 4.善于与人沟通。 5.有驾驶证 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险、法定节假日 3.底薪＋补助＋提成＋奖金 4.月薪6000-12000万

职位待遇： 1、3000+提成（12%-52%或50%-80%）（行业较高并且没有金额阶梯限制），业绩高的员工工资轻松破万(上不封顶)。 2、旅游拓展+培训+节假日福利+年终奖励+晋升 3、我们会给你提供行业内较专业完善的带薪培训，理论与实践相结合，一对一师徒带教，手把手教你每一步怎么去做 4、分公司遍布全常州，各区域均有门店，就近安排工作地点 5、房产经纪人—门店经理—区域经理—总监 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、客户跟进维护，带看房子，价格磋商，约签谈判，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限；年龄：20-50岁； 2、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、敢于挑战自己； 3、普通话流利，善于沟通；

一，岗位职责： 1，市场与客户开发： 负责公司精密激光加工设备（如激光打标、焊接、切割设备等）的市场拓展及新客户挖掘。 主动识别并筛选潜在客户，通过电话、线上渠道、实地拜访等方式建立联系，并系统推进销售流程。 深入理解并分析客户需求，为客户推荐合适的设备型号并提供专业解决方案。 2，销售过程管理： 独立完成从线索跟进、技术交流、方案设计、报价、商务谈判至合同签署的全流程销售工作。 持续维护现有客户关系，提供长期跟踪服务，提升客户满意度与重复采购率。 3，团队协作与跨部门沟通： 与技术、售后服务团队密切配合，高效整合内部资源，为客户提供售前技术支持与售后保障，协同推动项目成交。 具备良好的团队意识，能积极参与团队协作，共同达成部门整体业绩目标。 4，市场信息反馈： 收集行业趋势、竞争动态及客户反馈信息，为公司产品优化和市场策略制定提供有效参考依据。 二，任职要求： 1，教育背景：大专及以上学历。 2，工作经验：具有2年以上工业设备销售经验，有激光设备、数控机床、自动化设备等精密加工领域销售经历者优先。熟悉工业品B2B销售模式，具备独立开发客户能力及成功销售案例。 3，专业技能与能力： 出色的沟通与谈判技巧：能够与各层级客户顺畅交流，准确捕捉客户核心需求。 4，客户关系管理能力：擅长构建并维系长期稳定的客户关系。 5，解决方案销售能力：具备一定技术理解力，可将产品功能转化为客户实际价值。 6，熟练操作办公软件：精通Word、Excel、PPT等工具，用于方案编制与数据处理。 7，综合素质： 目标导向与自我驱动力：热爱销售工作，抗压能力强，积极主动达成业绩指标。 诚信敬业：具备良好的职业素养与责任感。 团队合作：注重协作，乐于共享经验，以集体目标为核心，不倡导孤立作业。 持有驾驶证且驾驶熟练者优先（因工作需频繁外出拜访客户）。

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、每周定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队氛围； 4、提供免费专业培训及出国旅游学习的成长机会； 5、拥有公开透明的晋升机制，为员工打造宽广的职业发展平台； &工作职责： 1、依据市场需要，每月安排一至两周的出差任务； 2、负责线下市场运营管理，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定与优化工作流程及相关管理制度； 4、入职即配备主管全程一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、采用团队协作模式运营，提升成员市场实战运作能力； &任职要求： 1、能适应短期出差者优先，具备较强的独立性与环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取，退伍军人优先考虑

【薪资待遇】无责底薪4800～6000（无需业绩考核）+提成＋绩效奖金+社保，月综合收入+新人平均薪资约1w5 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎零经验及应届毕业生加入！ 公司提供精准客户资源，主要通过电话邀约客户至公司面谈，无需外出，全程室内办公！ 【工作时间】：早上8:30-下午6:00，午休1.5小时，法定节假日按规定休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，日常有下午茶和小零食供应，空调充足～领导亲切好相处～团队成员多为95后至00后，话题丰富兴趣相投！工作氛围轻松自在，设有独立办公区，适合安静专注的i人，也是活跃社交的e人理想场所！！！

岗位职责: 1.主动通过电话与目标客户取得联系，清晰介绍产品并推进销售工作； 2.维护良好的客户关系，及时回应客户咨询，解决相关问题； 3.跟进客户反馈与建议，妥善处理以提升客户满意水平； 4.按要求完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.热衷销售工作，具备出色的沟通表达能力； 2.能适应快节奏工作环境，拥有较强的抗压能力及团队合作意识； 3.熟练操作常用办公软件，具备高效的数据处理能力。

联系公司提供的客户资料，与客户对接并介绍公司主营业务。 公司专注于企业注册及实缴业务，工作时间早9晚6，周末双休。 无责任底薪叠加高额提成，月收入8000-15000，上不封顶。 具备销售经验者优先考虑！！