
变电运行维护工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限变电运维变电工程师值班员金风科技
岗位描述:
1、负责日常值守工作,规范填写值班记录及相关报表,确保信息准确及时;
2、在变电站或风电场值班期间,执行调度沟通、工作票与操作票管理及安全防护措施落实;
3、参与风力发电机组的故障排查、日常巡检、维护保养及清洁作业;
4、协助开展机组吊装接线工作,并提供技术指导,参与设备改造辅助任务;
5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查;
6、主动参与风电场及公司组织的各项专业培训与学习活动;
岗位要求:
1、电气、机械类相关专业背景,具备相关工作经验者优先;
2、能够适应中长期外派工作安排;
3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题;
4、大专及以上学历,年龄不超过35周岁;
5、持有安监部门颁发的特种作业电工证(高压)、低压电工证及登高作业证;无证人员可报名参加合作机构组织的考证培训;
6、具备良好的敬业精神,能承受工作压力,服从公司工作任务分配与调配;
7、接受已取得毕业证书的应届毕业生应聘
变电运行维护工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限变电运维变电工程师值班员金风科技
岗位描述:
1、负责日常值守工作,规范填写值班日志及相关运行报表,确保数据准确及时;
2、在变电站或风电场值班期间,执行调度沟通、工作票与操作票管理及现场安全防护措施落实;
3、参与风力发电机组的故障排查、设备巡检、维护保养及清洁作业;
4、协助开展机组吊装接线工作,并提供技术指导,配合完成设备改造任务;
5、按照巡检规程对输电线路进行定期巡查,保障运行安全;
6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训和技能提升活动;
岗位要求:
1、电气、机械等相关专业背景,具备相关工作经验者优先;
2、能够适应中长期外派工作安排;
3、无恐高症、心脏病、幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题;
4、大专及以上学历,年龄不超过35周岁;
5、持有应急管理部门颁发的特种作业操作证(高压电工、低压电工、登高作业),无证人员可协助报名考取;
6、具备良好的敬业精神,能承受工作压力,服从公司工作任务分配与调配;
7、接受已取得毕业证书的应届毕业生应聘
济南市中区亮化施工,路灯安装,开挖,基础施工,检查井施工,电缆管线敷设,配电箱安装接线,调
5000-8000元/月
砌砖电缆配电箱焊工电工灯具力工长期包住1-2人月结点工
亮化施工,路灯安装,开挖,基础施工,检查井施工,电缆管线敷设,配电箱安装接线,调试等,电工220-260/天1-2人,砌筑工220-240/天1-2人,焊工220/天2-3人,力工/杂工150-180/天4人,吃苦耐劳,服从指挥调度,踏实肯干,头脑灵活肯学习者优先。工作内容灵活,根据工作内容安排工种考勤,工作积极者可以补助考证晋升,只招长期劳务工人,日结勿扰。
强电工电力工程
泉鑫电力公司招聘
电力施工人员数名,年龄25-45岁之间,初中以上文化水平,有高压、低压、登高证者,或者有电力施工经验者优先录用,工资待遇5000-8000,有意者请拨打电话:崔:
李
强电工电力工程长期3-5人月结
泉鑫电力公司招聘
电力施工人员数名,年龄25-45岁之间,初中以上文化水平,有高压、低压、登高证者,或者有电力施工经验者优先录用,工资待遇5000-8000,有意者请拨打电话:崔:
李
二保焊包住包吃20人以上
健身器材诚聘:
1、二保焊、组装工、打磨工,弯管工,30名,,25-55周岁,有经验者优先,薪资面议;
2、外贸销售10名,23-35周岁,有经验者优先,底薪3000+提成+奖金,可接受应届生;
3、网络销售10名,23-35周岁,有经验者优先,底薪3000+提成+奖金;
4、采购2名,,25-35周岁,有经验者优先,薪资3500-5000;
5、质检2名,,22-45周岁,有经验者优先,薪资6000-7000;
6、仓管员5名,,25-50周岁,薪资3300-4500;
7、生产计划2名,22-50岁之间,有经验者优先,薪资5000-6600;
8、文员5人,熟练使用金蝶软件,有经验者优先,薪资3300-4000
公司有餐厅,免费提供住宿,节日福利,工资按月准时发放,联系电话:(同步)
地址:宁津县东部新区宏图路与辽河大街交叉口
保姆1-2人月结
急招白班保姆
时间早8点~5点,照顾一个老人能自理,有时需要喂饭,打扫卫生90平米房子,工资2000每月四天休息,过年有假,地点恒大首府附近,
山东德州小区招保安:工资2400每月休四天班年龄不超60、会用智能手机。联系电话
2400元/月
保安月结
小区招保安:工资2400
每月休四天班
年龄不超60、会用智能手机。
联系电话
电力工程师
5000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
阜新本地急招电力线路工
岗位要求:高压电工证+登高证双证齐全,1年以上线路架设/检修经验,无色盲、无恐高,能适应户外高空作业
薪资待遇:5k-12k/月(熟手高薪),包吃住+高温补贴+过节福利+社保
工作地点:阜新细河/太平/阜新县(就近分配)
联系方式:(微信同号),备注“线路工应聘”
急招!3日内到岗优先,本地户籍优先录用!
电力工程师
6000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1、完善的培训体系
2、周日休息,国家法定假日休息
3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;
4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。
岗位介绍:
2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目;
3,新人入职会有发展空间,根据能力而定;
任职要求:
1、热情自信、踏实肯干、有责任心。
2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望
员工福利:
生日福利 节日福利
团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
德州庆云县海南工作一年的工期挂电表工资计件3人一组有干的联系我有电工证的
面议
电工长期20人以上月结包工
海南工作一年的工期挂电表工资计件3人一组有干的联系我有电工证的
工程设计技术人员
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年高中及以上市政工程二级建造师中级工程师职称了解常用空调系统写字
岗位职责:
1、依据国家标准或客户需求开展方案的经济性评估,提出经济合理且可实施的设计建议;
2、负责空调工程项目的设计工作,完成空调平面布置图、系统原理图等相关图纸绘制;
3、编制项目工程量清单;
4、规范整理并归档设计资料,同时承担所负责空调项目的技术支持任务;
5、根据市场或业务人员需求,提供必要的技术协助
职位要求:
1、大专及以上学历,建筑环境与设备工程、制冷与暖通等相关专业,熟练掌握CAD及天正暖通等设计软件;
2、具备2年以上相关领域工作经验;
3、工作细致认真,具有良好的沟通能力、团队协作意识及职业素养;
4、能适应出差,具备现场处理客户技术问题的能力
暖通系统工程师
5000-8000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上AutoCAD负责驻场图纸绘制/审核
1.方案设计:依据项目实际需求及建筑图纸,开展暖通空调系统的整体规划与设计,涵盖采暖、通风、空调及冷热源系统的方案拟定与优化调整。
2.负荷计算:通过专业计算工具对建筑物内部的热负荷与湿负荷进行精准分析,为后续设备选型提供可靠数据支持。
3.施工图绘制:利用CAD等制图软件完成暖通专业的平面布置图、剖面图、系统原理图及节点详图,确保图纸内容符合国家相关标准与设计深度规定。
栏目概述
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