张家口市蔚县招工地小工/杂工、泥瓦工、水电

蔚县招设施运行维护数名 1. /中专及以上学历/35 周岁内。负责数据中心电器 暖通设备日常巡检、故障报修，负责数据中心设施设备紧急情况处理 薪资福利:5000左右/月 五险一金 2. 上班模式：倒班制 3. 有经验直接上岗/无经验培训后上岗/数据中心直签合同 岗位紧缺，名额有限，有意者请尽快联系

现有以下岗位招聘，有意者请速联系。1.江西新余燃气户内改造岗位：工作内容为燃气户内改造，全部使用波纹管，需自行制作并打眼（每户1至6个眼不等），其余工作约二十分钟内完成，包括做气密、录检测仪视频、拍照、填写单据。食宿自理，所有工具自带。薪资结算方式有两种：月结70%或月结100%，均为打卡工资。当地食宿不高，但气候较为潮热，请应聘者提前做好心理准备。仅招聘实际干活工人，有施工图片可供参考。2.云南昆明换电表岗位：招聘电工，工作内容为更换电表，每户配置一箱一表，需爬杆作业，杆上需安装两个横担，可能存在多户电线从同一根杆上引下的情况。要求应聘者持有双证（登高证和电工证），优先考虑高压电工证。有意者请速联系。3.张家口蔚县山地安装光伏板岗位：工作内容为安装光伏板前后桩，每26块板为一组，需穿丁带压块。薪资为28元一块板。食宿及，工具自理。材料堆放位置在几组附近，距离不远。薪资结算方式：，第二个月起结90%，滚动结算。有意者请速联系。以上岗位均有施工图片可供参考。

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招小工：蔚县做水电安装，要求50岁以下，身体健康，干活积极，有上进心，每月15号发工资，浑水摸鱼者勿扰。

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招聘水电工1名。年龄要求50岁以下，持电工证。需熟练掌握强弱电、给排水系统原理，具备扎实的水电实操技能，持有正规水电相关职业资格证书，具备规范的安全作业意识，严格遵守安全操作规范。责任心强、应急处置能力突出，可适应户外作业及轮班工作模式。有景区、商超、园区等公共区域设施运维经验者优先。工作内容包括：负责景区全域供水、供电、强弱电、给排水等设施设备的日常巡检、运行与维护；快速响应各类水电故障报修，及时完成现场排查、维修工作，保障设施正常运转；定期开展设施安全隐患排查，梳理问题并制定整改方案，落实整改闭环工作；负责景区节假日、大型活动期间水电保障工作。薪资福利为2800～3800元/月，试用期2个月。面试时间为2026年8月7日9:00～11:00和14:00～16:30。所有岗位通用要求：身体健康、品行端正、遵纪守法、无不良嗜好，工作认真负责、责任心强，能用普通话流畅交流。服从景区工作安排，可常驻宁蒗女儿谷景区工作。公司制度健全，依法为符合条件的员工缴纳社会保险，提供免费工作午餐，并根据员工实际情况提供员工宿舍。在岗员工可享受年终奖金、带薪休假。公司部分岗位实行综合工时制，淡旺季弹性排班。工作地址为宁蒗县万格广场四楼会议室或古城区长水路丽江中旅旅行社。

招聘水电工1名。年龄要求50岁以下，持电工证。需熟练掌握强弱电、给排水系统原理，具备扎实的水电实操技能，持有正规水电相关职业资格证书，具备规范的安全作业意识，严格遵守安全操作规范。责任心强、应急处置能力突出，可适应户外作业及轮班工作模式。有景区、商超、园区等公共区域设施运维经验者优先。工作内容包括：负责景区全域供水、供电、强弱电、给排水等设施设备的日常巡检、运行与维护；快速响应各类水电故障报修，及时完成现场排查、维修工作，保障设施正常运转；定期开展设施安全隐患排查，梳理问题并制定整改方案，落实整改闭环工作；负责景区节假日、大型活动期间水电保障工作。薪资福利为2800～3800元/月，试用期2个月。面试时间为2026年8月7日9:00～11:00及14:00～16:30。所有岗位通用要求：身体健康、品行端正、遵纪守法、无不良嗜好，工作认真负责、责任心强，能用普通话流畅交流。服从景区工作安排，可常驻宁蒗女儿谷景区工作。公司制度健全，依法为符合条件的员工缴纳社会保险，提供免费工作午餐，并根据员工实际情况提供员工宿舍。在岗员工可享受年终奖金、带薪休假。公司部分岗位实行综合工时制，淡旺季弹性排班。工作地址为宁蒗县万格广场四楼会议室或古城区长水路丽江中旅旅行社。

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