岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

交通工程码头工程施工技术。

废危技术员 薪资待遇面谈综合工资11000-15000 废危技术员，一定要有化学品接触经验，废液、危化品 20～35

废危技术员 两班倒，上班时间8.30-8.30 综合工资11000-15000（以上岗位需要有工作经验） 废危技术员，一定要有化学品接触经验，废液、危化品 20～35大专及以上学历；高中/中专学历者，需具备对应岗位丰富工作经验

调试大工 45元每小时 做锂电设备，注液机。

设备技术员 8：30-20：00（可能会加班延迟） 28元/小时（包含餐补），月工时300小时左右。，最少要做两个月 报道 应届生毕业生有过实习经历的优先要有交通工具。 必须要是大专学历，应届生也可以（学信网可查）

废危技术员 工作地址:苏州 综合工资11000-15000 废危技术员，一定要有化学品接触经验，废液、危化品 20～35

废危技术员 综合工资11000-15000（面谈） 废危技术员一定要有化学品接触经验，废液、危化品

克拉玛依市独山子大峡谷新建文旅酒店项目，招技术负责人，并持有二级建造师和安全B证，可随时转注册，会独立编制施工组织设计、专项施工方案、组织协调项目验收等工作，具有酒店的土建和装修施工经验者优先录用。

岗位名称：血透室工程师；血透室技术员；透析工程师。 岗位要求：1. 负责巡视科室血液净化设备类的工作情况，及时处理问题并保证正常运转；2. 负责科室血液净化类设备的日常维护与保养；3. 负责透析用水和透析液的质量监测，参加相关培训以提高专业知识与技能。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.负责剧情演绎内容策划与执行，完成日常工作并提升用户复购率 2. 根据平台及行业特点，灵活调整话术与表现形式，展现个人特色与服务亮点 3.配合团队完成试岗培训 4.遵守门店管理制度，维护良好职业形象 5. 积极学习新平台规则、新兴玩法及行业趋势，持续提升专业能力 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的表达力、应变能力 2. 容貌端正，形象气质佳，适应能力强 3.乐于接受新鲜事物，学习能力强，可快速掌握工作技巧 4.无经验要求，接受零基础培训，1-3天带教上岗 5.工作地点位于苏宁附近，时间灵活，需保证稳定出勤与工作状态 全职保底6K，无业绩要求，工作氛围轻松愉快，一般月入1-2万

提供KTV接待点歌送餐等服务 维持包厢及公共场所区域整洁

岗位职责： 1.负责剧情演绎内容策划与执行，完成日常工作并提升用户复购率 2. 根据平台及行业特点，灵活调整话术与表现形式，展现个人特色与服务亮点 3.配合团队完成试岗培训 4.遵守门店管理制度，维护良好职业形象 5. 积极学习新平台规则、新兴玩法及行业趋势，持续提升专业能力 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的表达力、应变能力 2. 容貌端正，形象气质佳，适应能力强 3.乐于接受新鲜事物，学习能力强，可快速掌握工作技巧 4.无经验要求，接受零基础培训，1-3天带教上岗 5.工作地点位于苏宁附近，时间灵活，需保证稳定出勤与工作状态 全职保底6K，兼职按单计费上不封顶，一单100-400不等；无业绩要求，工作氛围轻松愉快，一般月入1-2万

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

熟练焊工 工作地址:太仓中集 330-420元/天 刷卡吃饭每天补贴12元

辽宁省朝阳市中国水电项目；需要2名技术员要求会CAD画图，会使用RTK及水准仪。联系人；郭总（）工资待遇自己谈。

津南来一个懂绿化，会看图纸的技术员

河南项目：二级道路工程现招聘测量兼技术一名，薪资1.2w。 要求有公路工程项目8-10年经验，能独立编写施工方案，会使用全站仪及GPS，拥有统筹协调能力，大专及以上学历，有一建证书优先。有意向的同行朋友准备好简历预计4月中旬进场施工。 联系人曾总：

新疆招聘风能发电厂维修工人及施工员署名急需招人，大量招人，工资保底1万2工人，技术员，技术员带施工证，工资面谈

项目工程技术员 •身份要求：正式工，非劳务派遣，入职即签订正式劳动合同，享受央企完整福利体系。•年龄要求：23 - 45周岁，，身体健康，无传染性疾病、无纹身、无犯罪记录，符合核电行业体检标准，能适应项目现场工作节奏。•学历专业：中专及以上学历，工程技术类相关专业（电气、机械、给排水、测控技术、焊接工艺等相关专业优先），有相关工程技术工作经验、持有对应技能证书者优先录用。•素质要求：责任心强、踏实肯干，具备良好的团队协作能力与沟通能力，认同核电行业文化，服从项目现场分配与管理，吃苦耐劳、执行力强。配合编制项目施工方案、技术措施及进度计划，参与施工图纸会审与技术交底，处理现场工程技术问题，整理完善工程技术资料，协助推进项目施工质量与安全管控，落实新技术、新工艺的推广应用，完成领导交办的其他技术相关工作。 薪资福利:薪资待遇：综合薪资6000 - 8000元/月，薪资构成包含基本工资+绩效奖金+现场补贴+工龄工资，随着技能提升与岗位晋升，薪资可逐步上涨；福利保障：入职即缴五险（足额缴纳），额外享受补充医疗、企业年金、带薪年假、探亲假、法定节假日福利，过节费、高温补贴、防寒补贴定期发放；生活保障：免费提供职工宿舍、通勤班车、职工食堂，定期发放劳动保护用品，每年组织免费职业健康体检；职业发展：提供免费技能培训、双晋升通道（技能岗→首席技能专家；管理岗→技术管理岗），助力个人专业能力与职业等级同步提升。 招工人数:多名

手焊 260+10，最少要3个月 打卡15天返1500 要有PCBA厂相关工作经验，最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的，技能岗需有相关经验 18-40岁

探伤工 薪资福利:面议 （）

信息 周一 宝带西路招：长白班 焊工 焊工：会气保焊，最好能看懂图纸；没有焊工证也可以安排。 长白班：310元/天 吃饭1小时，下午0.5小时，中途每两小时休息10分钟。

岗位名称：焊接岗位; 准加硬模岗位; 复材积层岗位; 组装岗位 岗位要求：1. 焊接技能要求：能够熟练掌握焊接技术，具备相关的工作经验。2. 身体健康，能够适应恒温车间的工作环境。3. 具备一定的团队协作能力和责任心，能够按时打卡上班。 薪资待遇：正式员工薪资根据岗位和表现而定，焊接岗位返员工有高额奖金10000元，返厂人员无返费；入职缴纳社保；满一年公司有3000元返费给正式工；免费工作餐，免费体检，提供住宿；打卡7天返发400元（出名单需在职）。

综合26元 综合26元 综合26元 普工 质检 看机器 仓管 叉车 元/小时 元/小时 元/小时 包进，包部门，⚠ 三大厂区全面开招: 华山路厂区，汤庄厂区，青洋厂区 汤星庄‬宇车灯 +夜补班‬贴元工时高，全勤，月入 ，到岁，包有吃‬住 ☎

岗位名称：加工中心(卧加);焊工(编程操作机器人焊接);装配;打磨;仓库管理。 岗位要求：1. 年龄在18~40岁之间；2. 具有简单工作经验；3. 需要会看装配图纸（装配、打磨岗位）。 薪资待遇：1. 加中心(卧加)薪资：35-38元/小时，综合月薪可达6000-10000元左右；2. 焊工薪资：35-38元/小时；3. 装配薪资：28元/小时；4. 打磨薪资：26元/小时；5. 仓库管理薪资：30-35元/小时。

新签【飞凤路-阿特拉斯】常白班 岗位一:叉车工，薪资：24元/小时+5元/小时岗位补贴+100元/月全勤，月工时250左右，面试要求：有叉车证，熟练操作高叉，会操作出入库系统。无恐高。 岗位二:装配工，有装配经验，上五休二，上六休一，有加班。福利待遇：有员工餐，厂车（春潮，坊前，梅村，长江路沿线），没有住宿，没有停车位。薪资：24元/小时+岗位补贴3元/小时+全勤100元 /月，综合6000左右。 所有岗位，。 模式二:3 元/小时，提1个月，5天起提。。

下周二下午13.30面试 【胜浦海关-科纳技术】正式工 全额缴纳五险一金（公积金比例12%） 岗位：操机、手焊、检验 【要求】 1. 18-40周岁，身体健康，。（非流水线，一人一工位，坐班，上六休一）。 2. 初中及以上学历，学习能力及动手能力强，能适应无尘车间、穿无尘服、看显微镜、能适应倒班制（需上夜班，半个月倒一次）。 3. 操机、手焊不经常使用显微镜. 【收入】 月工资：到手8000左右 薪资构成：底薪3600+加班费（加班基数3600）+ 绩效奖金 （1000元/月）+ 技能津贴 （100-200元/月）+ 夜班津贴（40元/班）+ 餐饮补贴（餐饮补贴20元/餐）等， 全额缴纳五险一金（公积金比例单边高达12%） 【额外丰厚福利】 免费班车（斜塘、胜浦、跨塘/甪直、唯亭） 提供年度13薪及月度奖金，技能奖金，过节奖励，生日福利，工会福利。 除五险一金外，额外缴纳补充医疗保险、意外险； 公司地址：苏州工业园区启明路。

现代 ====================== 乐余新企业， 长白班 工资高 气保焊：38元/小时， 氩弧焊：45元/小时， 18-50岁 ✅长白班12小时 免费提供工作餐 每月底发上月工资，。以上岗位需要持证上岗！

爱克奇下午一点招聘: 焊工/焊接铝制品为主，会氩弧焊即可，45岁以下，34元每小时，工时在300小时左右，综合工资10000元左右，要有焊工证。 ⚠⚠ 注意：，焊工，，要能适应倒班，10小时之内不扣吃饭时间，12小时只，有中夜班费，免费工作餐！