岗位职责： 通过系统化培训，短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人，培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程，拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才，为公司长远发展战略提供关键人才支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，并为目标持续投入与努力； 3、富有进取精神，能够适应快速成长带来的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作安排，可接受出差，有志于在通信行业稳定发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

1. 负责门店日常文档管理，对销售合同、设计方案、售后服务记录等资料进行分类整理、归档保存，确保文件清晰可查、管理规范； 2. 统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3. 负责门店办公物资管理（包括合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存数量，根据实际需求发起采购申请，保障日常运营所需物资供应充足； 4. 协助维护门店办公环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时报修并跟进处理进度。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整。 2.协助处理电话接听、来访接待。 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 负责人事招聘和培训。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1. 大专或以上学历 2. 熟练掌握常用办公软件 3. 具备光伏行业从业经历者优先考虑 工作地址：临潼

文员的主要工作内容是：负责每天人员考勤以及员工离职入职，上班时间是下午2:00到晚上9:00维修四天，薪资待遇是底薪4400

薪酬福利： 1.实习期：基本薪资4k-6k元/月； 转正后：基本薪资5k-10k元/月（能力决定你的薪资） 2.一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3.定期团队活动、节日、生日等有礼品发放，公司都是90和00后，年轻人多，气氛轻松（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）； 公司提供免费专业培训，绩效奖金 岗位职责： 1.全面参与公司营销体系的学习与实践，深入掌握产品政策与特性，协助主管开展产品政策宣导与市场推广，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化内涵。 2.实习期间表现突出者可转正并晋升至初级管理岗，带领1-3人小组开展工作，纳入中高层管理人才培养序列。 3.参与市场活动策划执行，组织市场调研分析，积极参与部门管理类培训项目。 4.负责区域市场及分公司的整体运营，统筹部门协作与团队管理，推进各项计划的落地实施与过程监督。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能快速适应不同工作环境。 2.不限经验，欢迎应届毕业生投递。 3.有志于从事团队管理工作，进取心强，具备明确的职业发展目标，学生干部及退伍军人优先录用； 4.具备较强的学习吸收能力与环境适应力，能高效完成知识转化与实践应用。

开发票，开发货单，做合同，发货

工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休 2、工作地点：市图书馆 岗位职责： 1、负责将月嫂客户资源与客户需求进行精准匹配，协调沟通客户具体服务要求（公司提供客户资源）； 2、负责筛选满足客户条件的月嫂人员，并组织客户面试，形式包括见面、视频或直接安排上岗，促进签约达成（公司提供月嫂人员资源）； 3、负责客户关系的持续维护，提高续约率及客户推荐新客户的机会； 4、按时参与公司组织的各类培训，提升个人营销能力与工作效率； 任职要求： 1、具备电话销售或面对面销售经验者优先录用； 2、具备良好的沟通谈判技巧和耐心，性格开朗积极，有明确晋升意向并有过晋升经历者更受青睐； 3、团队氛围良好，福利待遇丰富，同事之间相处和谐，上级与同事均乐于指导与支持新人成长；

1.负责门店日常文档的管理，包括销售合同、设计方案、售后记录等资料的分类、归档与保存，确保文件清晰可查、管理有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.负责门店办公物资的管理（如合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存，根据实际需求提报采购申请，确保用品供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时上报并协调处理维修事宜。

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室的日常事务性工作； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、协助项目经理完成各项临时任务，保障项目有序运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用函数功能），具备一定的文书撰写能力； 2、具有良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作意识； 3、拥有8年以上行政人事岗位相关工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

西安市长安区招水工，会做集水坑磅安装

2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，正月15之前到达留任补贴入职20天6400元；正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

鄠邑区建筑科技大学工地保安，招长勤3300，临勤120一天（）。坐班门岗，工作轻松。包住。自备黑鞋，，40岁以下，身体健康，无犯罪记录。上班时间：早7-晚7

西安市长安区招水工、强电

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狮岭皮革城五金档口【招兵买马】 一、店员各3名。要求：年龄18～45，踏实肯干，长期稳定，有驾照者优先。 二、跟单文员1⃣名。要求：大专以上学历，熟悉基础办公软件，有五金厂办公室工作经验优先。 地址：狮岭镇皮革城一期五金店 ☎有意者请电联：黄先生， 10点后请勿来电打扰

在电脑平台上进行预售和预购订单 有责底薪5000+提成 9：30-11：30，13：30-17：00 周末双休，节假日

接待客户

招聘文员要求开郎能吃苦独立能谈单脸皮厚

会办公软件，朝九晚五，上六休一，工作轻松，中午有饭，工作内容:做表格，登记证件，工资面议，年龄18-30岁

飞秒光电：入职满月补贴1000元可以预支800 厂区优势：长白班，坐岗，不穿无尘服，免费吃住，当天安排住宿 招聘岗位：显微镜岗、普工：包装检测、清洗、耦合 面试要求：18-43岁 ，周末加班27.5元/小时），综5000+ 转正薪资：5500-6500元 ；每月10号发工资；干的多挣得多（特殊岗位有补贴） 福利待遇：节假日有礼品，有年终奖 工作安排：上六休一，上班时间早8：00--20:00，不忙的话5点下班 ：

西安高陵延锋彼欧 西安高陵延锋彼欧———————————— 招聘物流叉车工：5人 有意向者可与我联系 主要：装车、卸车、扫描入库 岗位：叉车工（有叉车证、汽配厂工作经验） 年龄：25—38岁 最好穿劳保鞋，可以带看车间 工资待遇：20/小时，每天按11小时计薪，月薪资6K-7K，20号发上月薪资 年龄：25~38周岁 【食宿待遇】： 吃饭：公司食堂内用餐，两餐免费！ 水电费均摊。 ———————————— ✅报名电话：

⭕【海尔海斯】 招聘岗位：接线电工（长白班） 面试时间：10点 招聘要求：35岁以内，做过机械装配；会看图纸，会接一类线、二类线；最好有电工证，可接收专业对口的学生 政策：2*3，，包含七天，，转正， ---------------------- ⭕【西安市长安区-钧诚精密】 招聘岗位：机加钳工、电火花、数控、CNC 面试时间：每周四下午2点 招聘要求：需提供电子版简历进行初筛，，年龄22-38岁以内；要求熟练掌握自调自操 政策：3.5元/小时， 返三个月，， 包含70小时，，， 转正无 ---------------------- ⭕【国水风电】 面试时间：下午1点半 招聘岗位及要求：①焊工②铆工③设备机床维修电工④结构检验员 政策：600*3，， 包含七天，，转正， ---------------------- ⭕【 沣西得物仓】 招聘岗位：打包岗、复核岗，质拍岗（坐岗） 面试时间：下午13:30-16:00 岗位要求：男女不限18-40岁 工作时间： 白班8点-21 点、中班11点-24 点、月休4天 薪资待遇：18/小时，216/天，一个月后计件综合薪资6k-8k 发薪时间：每月月底发21号-20号工资，住宿100元/月， 上班地址：沣西安博物流园 注意:不能有犯罪记录，不能有逾期 政策：2*3，，包含七天，，转正，

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的规范化运作，包括日常行政工作统筹、制度与公文管理，以及行政类文件的起草与发布； 2. 管理公司公章及各类证照，负责证照年检及相关手续办理； 3. 组织办公用品的登记、入库、领用、保管及定期盘点，保障后勤物资有序供应； 4. 统筹合同台账、印章使用及固定资产管理工作，确保各项流程清晰、资料完整； 5. 负责公司公众号内容撰写、图文编辑与推送，完成节日主题海报的设计与发布； 6. 协调物业关系，监督办公场所水电等基础设施的正常运转； 7. 落实考勤管理制度，准确统计员工出勤数据； 8. 跟进公司知识产权申报及各类资质、体系认证事务，并做好相关档案归集； 9. 策划并执行办公室文化活动，如年会、下午茶等团队建设事项； 业务技能要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，掌握PS等基础设计工具； 2. 具备优秀的文案写作能力，熟悉文字编辑与排版规范； 3. 拥有基础的数据处理能力，能准确灵活地进行信息整理与分析； 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、周末双休

焊工 8-8点，一个月倒一次，上六休一 35元/小时

未央建章路铁路车辆厂近三天面试，报名后审核约面二保焊/氩弧焊/铆工[玫瑰]基本要求：50岁以内焊工要有焊工证铆工无证也可以，会看图纸，有配管，钳工经验液化石油气槽车[玫瑰]工作内容：主要做箱式车辆、客车箱体、火车罐体等的焊接工作[玫瑰]上班时间：早8晚6，长白班8小时上六休一[玫瑰]薪资待遇：同工同酬，计件工资焊工360/天铆工300-350/元综合月9-11K常规入职体检（有3个月内体检报告也可以）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、学员驾照收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政文档，保障信息准确与保密性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5.能适应工作地点安排，遵守企业规章制度，稳定性良好

任职资格： 1、24-30岁，大专及以上学历，具备半年以上行政或招聘相关工作经验； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与亲和力，工作踏实认真，责任心强，形象气质良好； 3、具备较强的团队合作意识与学习适应能力。 岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与开拓，发布招聘信息，组织并参与各类招聘会，保障人员需求及时满足； 2、按照招聘流程开展工作，承担简历筛选、面试邀约任务，并配合完成面试组织与协调； 3、统筹安排候选人入职事宜及培训通知等相关环节； 4、在员工试用期间，开展试用期沟通与跟进，协助融入团队； 5、对招聘成效进行数据分析，跟踪招聘成果并优化执行策略； 6、配合店长完成门店日常运营辅助管理工作。 底薪3000+招聘提成 朝九晚六，双休

招聘岗位：叉车司机（平叉） 一、岗位职责 1、负责按照卸货时间窗口，保证安全高效的完成卸货和空料架返回装车作业 2、负责协助班长完成区域内安全隐患消除整改工作 3、执行班长临时交待安排的其它工作 4、完成日常盘点工作 二、任职要求： 1、有叉车驾驶证、年龄30-45岁 2、有驾驶叉车从业经验1年以上 3、初中以上文化程度、具有团队协助精神 4、能接受日常临时加班或周末加班情况 5、服从管理、协助班长完成当日工作任务。 三、工作时间：白班(8:00-20: 00)夜班（20: 00-8: 00)半个月倒一次 四、岗位薪资：入职五险一金综合5000~7000/月 缴纳社保、4天带薪假、年终奖、节假日福利、餐补等 五、福利待遇：】公寓式宿舍（），独立卫生间，空调热水器齐全、五险一金带薪年假、病假、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补等福利 【面试地址】高陵吉利汽车产业园 【联系方式】

岗位职责: 一、行政工作 1、负责公司内外文件的办理与归档、内部文件起草与发布等； 2、负责公司相关会议筹备，并形成、发布会议纪要； 3、负责公司行政事务与日常事务； 4、负责公司行政档案管理，做好分类、归档、保管及保密； 5、负责建立办公用品等采买、登记、发放，并随时进行盘点，保证财产物资完整。 二、人事工作 1、配合公司招聘需求形成岗位人物画像、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、背景调查及录用沟通； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护员工档案及花名册； 3、统计月度考勤数据（迟到、请假、加班等），对接薪酬核算； 4、申报员工五险一金、个税，处理社保变更手续； 5、组织新员工入职培训、跟进在职技能培训，跟踪培训评价； 6、协助实施绩效考核，统计并反馈结果。 任职要求： 1、年龄：25-35岁； 2、大专及以上学历，具有三年及以上行政人事工作经验优先考虑； 3、熟练使用WPS等办公软件、企业微信、钉钉等日常办公协作工具； 4、能熟练撰写通知、公告、会议纪要、工作报告等各类公文，语言流畅，表达清晰。 5、具备较强的执行力与责任心； 6、具备较强的服务意识与亲和力、沟通协调能力； 7、逻辑性及条理性强，具备多任务处理能力。 福利待遇：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、 工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。