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结构件设计,仿真,
设计师
结构件设计,仿真,
结构设计师
7000-10000元/月
结构设计师
会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验,理论与实际能完美结合制作出设计图纸,设计图纸不返工、不出错,一次通过。 年龄:22-30岁
结构设计师3-5年本科及以上二级建造师AutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM商业建筑
1.对接方案团队,协助处理结构类技术问题; 2.具备结构类相关专业教育背景; 3.有木结构领域工作经验者优先考虑; 4.薪酬待遇优厚。
标识结构设计师
7000-10000元/月
结构设计师学历不限
标识行业经验,结构设计,拆分生产图,排版等。
自建房结构工程师
设计师
农村自建房结构设计
结构设计师
8000-10000元/月
结构设计师5-10年本科及以上中级工程师职称工业地产工业建筑AutoCADMIDAS旧改项目天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业公共建筑PKPMRevit
1.具备5年以上在设计院从事结构施工图设计的工作经历; 2.可独立承担大型工业与民用建筑的结构施工图设计任务; 3.要求本科及以上学历; 4.年薪15万元 周末双休8:30-17:30 五险一金
兼职结构师
面议
设计师
农村自建房结构设计
挂具工程师
1-1.5万元/月
工厂结构工程师需要经验
有氧化厂挂具设计经验优先
工厂结构工程师
岗位职责: 1.负责以机械臂为核心的应用平台结构设计、集成与优化; 2.主导或参与机器人非标设备的开发,完成从需求分析、方案设计、详细设计到样机制作的全流程工作; 3.熟练运用二维(AutoCAD等)、三维设计软件(SolidWorks/CATIA/UG等)完成结构建模、工程图纸输出及BOM表编制; 4.熟悉机加工工艺(如CNC、钣金、3D打印等),与供应商对接完成零件加工、装配调试及问题改进; 5.根据客户的技术要求制作方案及成本核算,完成机械零部件的选型及采购跟踪等; 6.负责设备总体结构设计,编制总装配,部件装配,零件图等,输出BOM表,编制设计技术文档等; 7.跟踪行业前沿技术,结合项目需求提出创新性结构设计方案,并推动技术落地。 任职要求: 必需条件: 1.学历专业:机械设计、机电一体化、机器人工程等相关专业专科及以上学历。 2.经验要求: •5年以上机器人设备或非标自动化设备结构设计经验; •主导或参与过至少5个机器人非标设备项目,具备从0到1的完整结构设计经验。 3.技能要求: •精通SolidWorks/CATIA等三维设计软件及AutoCAD等二维制图; •熟悉常用材料特性(金属/复合材料/工程塑料等)及表面处理工艺。 4.创新能力:对机器人结构设计有独到见解,能独立完成创新方案设计并推动验证。 5.团队协作:良好的沟通能力与跨部门协作经验,能高效对接硬件、算法及生产团队。 6.能适应出差及不定时工作制。
工厂结构工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责汽车充电桩、工商业储能柜产品结构开发设计工作; 2、根据产品ID要求进行新产品详细结构设计,输出结构3D、2D图纸及结构bom等相关图纸资料; 3、对公司现有充电桩、工商业储能柜产品进行维护及结构优化升级; 4、新产品试生产过程中进行技术指导与跟踪,解决生产安装及售后安装过程中的各种结构技术问题,保证产品订单及样机开发工作的顺利实施; 5、完成部门领导安排的其它结构方面的工作。 任职资格: 1、本科学历,机械设计或制造的相关专业、机电一体化专业,经验丰富及能力强者学历可放宽至大专学历; 2、精通钣金加工工艺、了解铝合金压铸产品及塑胶产品加工工艺,了解模具生产等相关工艺; 3、熟练掌握Pro/e、AutoCAD、CorelDRAW等相关绘图软件; 4、3年以上钣金机柜、机箱等成套钣金结构件设计经验,有钣金户外柜及汽车充电桩产品结构设计者经验优先; 5、身体综合素质优,具有一定的抗压能力,适应快节奏工作任务。
塔吊司机指挥工
有没有闲着的塔司跟指挥,夫妻档也行,常熟这边招一对夫妻对,工资7000,加班22,指挥5200,加班18,官网证,明后天上人,有需要的跟我联系,电话
苏州 常熟市
1月4日 01:38拨打电话
繁育员
500头母猪自繁自养猪场招聘 招聘:招聘场长和配种技术员各1名 地址:泰兴市 要求:年龄60岁以下,场长要求同岗位经验,技术员3年以上查情配种养殖经验, 工作认真负责,生物安全意识强, 工资:面谈 联系:
泰州 泰兴市
1月4日 01:37拨打电话
自动焊机手包住11-20人月结
好消息,!好消息 另外过年不回家的新员工入职做到明年四月底奖励 5000 元 不体检!不体检, 塘桥机电:招普工20名,男女不限 年龄17-----55 岁 岗位!白班组装,两班倒自动焊,白班打磨,白班冲压 综合工资5500---8500左右 工厂有宿舍,宿舍有空调,面试后第二天直接上班。 另外过年不回家的新员工入职做到明年四月底奖励 5000 元 联系电话
苏州
1月4日 01:37拨打电话
品检工餐补包住包吃3-5人
年前短期工➕ 3号发车,4号面试政策; 住宿免费➕不坐厂车➕免费1餐➕空调车间 【南通赫比】 员工2⃣1⃣小时,工期到, ,工期结束前结清工资,; 年龄18-42周岁,3人 主要生产苹果手机外壳,蓝牙耳机,电动牙刷,组装,检验员,操作员工作简单轻松,坐班为主; 免费一餐,第二餐吃饭需,宿舍精装修8人间,独立卫生间,住宿免费。, ⚠打卡; ⏰⏰面试时间:下午3点之前面试;。
南通
1月4日 01:36拨打电话
导购
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 4⃣【招聘家装导购】 苏恒软装家居招聘家装导购 要求:稍微有点儿经验的,最好大概有3~5年左右的经验。年龄最好不要超过40。 ☎刘
徐州
1月4日 01:35拨打电话
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专及以上
有一定工作经验
结构设计师5-10年本科及以上五险一金周末双休电气/弱电/消防暖通IDC数据中心
一、岗位职责 1.统筹设计管理:牵头数据中心项目全周期设计工作,涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业,制定设计计划、明确技术标准,确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控:负责设计方案的核心技术决策,包括数据中心等级(TIA-942Tier标准/GB50174)、PUE目标、供电架构、制冷方案等,评估技术可行性与经济性,优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调:组建跨专业设计团队,分配设计任务并监督进度,协调内部技术资源与外部合作单位(设计院、设备供应商、咨询机构),解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控:建立设计质量审核机制,组织各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计)技术评审,核查设计文件的完整性、准确性及合规性,规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持:向客户、政府主管部门(规划、消防、供电等)汇报设计方案,配合完成审批流程;为施工阶段提供技术支持,解答现场设计疑问,审核设计变更,确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设:跟踪数据中心行业技术趋势(如液冷、预制化、绿电应用等),推动设计技术创新与成果复用;参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新,提升整体设计能力。 二、任职要求 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业;硕士学历优先。 (二)工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验,其中至少3年及以上数据中心(Tier3及以上等级)设计总负责或核心技术主导经验; 3.具备完整参与大型数据中心(建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上)从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 (三)专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识,深入理解《数据中心设计规范》(GB50174)、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准,能独立主导高等级数据中心技术方案设计; 2.熟悉数据中心供电系统(高低压配电、UPS、发电机)、制冷系统(精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术)、智能化系统(动环监控、安防、网络布线)的设计要点与设备选型; 3.具备较强的技术分析与风险预判能力,能解决设计及落地过程中的复杂技术问题;熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术(如PUE优化、光伏储能、余热回收)及行业政策要求,有绿色建筑(LEED、绿建星级)认证项目经验者优先。 (四)综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能带领多专业团队高效推进工作,平衡技术、成本与进度目标; 2.具备良好的沟通表达与汇报能力,能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案; 3.工作严谨负责,有较强的抗压能力与创新意识,能适应数据中心行业快速发展需求; 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。
结构设计师3-5年本科及以上
1、参与结构或岩土类工程设计,涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目; 要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景; 2、具备2年以上相关工作经验,需接受签订岗位外包协议; 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件,有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑; 4、掌握土木工程领域基础理论体系; 5、工作态度严谨,具备较强的沟通协作能力,具有良好的团队配合意识与职业素养; 6、薪资待遇具体面议。
结构设计经理
2.5-3万元/月
结构设计师5-10年本科及以上清洁智能产品结构设计
高级结构设计工程师 1.能够将复杂的结构设计方案进行合理拆分、任务分配,并完成模块整合与装配,对智能硬件领域如清洁类、宠物类等产品的结构规划、分解实施、整机集成及批量生产具备深入理解; 2.协同项目经理推进产品研发项目计划的制定与执行:联动各相关团队,确保结构设计子项顺利落地,把控设计质量,及时识别并应对潜在结构风险。 任职资格 1.统招本科及以上学历,机械自动化或相关专业背景,具备5年以上垂直领域的开发及团队管理经验; 2.掌握机械运动原理的底层理论基础,对产品结构创新具有一定的洞察力与敏锐度; 3.具备良好的心理承受能力与协作意识,责任心强,工作踏实细致,逻辑清晰,善于应变与沟通; 4.至少主导或深度参与过2-3款消费类硬件产品的量产落地项目; 5.熟悉IPD等产品开发管理体系,能结合实际业务场景参与流程建设与持续优化。
结构设计师
400-500元/天
结构设计师学历不限
根据原有结构图纸需要设计地下室及人防部分后加储物间
CAD机械图纸绘制
7000-10000元/月
机械制图员3-5年学历不限机械结构图熟悉生产流程AutoCAD装配图熟悉各类生产工艺SolidWorks零件图
1.主要负责厨具类产品的设计,完成产品钣金图纸绘制 2.熟练操作常用制图软件,具备折弯工艺相关经验 3.负责图纸的分解与归档管理 4.按照上级安排高效完成各项设计任务 5.工作态度端正,细致严谨,具备创新思维及良好的团队协作能力 6.工作时间8:00-18:00,单休
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验新能源经验非标设计经验整机设计经验
1、能熟练运用三维绘图软件完成设备机械部分的设计,包括标准件选型、BOM表编制、非标零件加工图纸绘制、材料选型,并指导加工、装配及调试等相关工作。 2、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、中专及以上学历,机械类专业优先 2、具备五年以上自动化设备设计经验,具备独立设计方案能力者优先 3、熟练掌握SolidWorks软件操作
模具工程师经验不限学历不限UG汽车AutoCAD有模具工程师经验
岗位职责: 掌握基础的2D、3D设计,以及UG和CAD软件应用 1.配合开展压铸模具的设计与开发工作 2.参与模具的生产制作及组装流程 3.协助团队推进模具试压与调试任务 任职要求: 1.对压铸模具设计具备较强的学习热情 2.具有良好的协作意识和沟通能力 3.能够在指导中快速掌握并运用相关技术知识
机械设计技术员
4000-8000元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计与开发工作,确保设计方案满足功能性和可靠性标准; 2.参与产品全生命周期管理,涵盖概念验证、设计评审、开发实施及交付支持环节; 3.协同多部门团队推进项目,保障设计符合生产工艺、技术规范及市场实际需求; 4.持续优化产品结构设计,提升产品质量水平与制造效率; 5.攻克研发过程中的关键技术问题,确保项目按计划顺利推进并如期交付。 任职要求: 1.具备扎实的机械设计理论基础和实践经验,可独立承担机械设计任务; 2.熟悉常用机械加工工艺及材料特性,能依据设计目标开展产品开发工作; 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能够与各职能团队高效配合; 4.富有创新思维,善于发现并提出设计优化方案; 5.精通主流机械设计软件,具备高效完成设计任务的技术能力。
苏州吴中区临湖招聘钣金工艺工程师薪资面议联系电话,
钣金工程师
吴中临湖招聘钣金工艺工程师 薪资面议联系电话,
苏州 吴中区
12月26日 20:18拨打电话
技术专员
6000-8000元/月
机械结构工程师经验不限大专及以上五险一金团建AutoCAD年休假接受无机械结构工程师经验节日福利工会
1.具备拆图能力 2.熟练操作CAD/SW等绘图软件 3.了解结构件及钣金件的加工工艺流程 4.拥有大专及以上学历
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验
1、具备非标自动化领域的相关设计经验,熟悉非标设备开发流程,能够独立完成机械设计任务,具备良好的沟通协调能力。 2、根据客户需求进行机械设备的结构与零部件设计,合理选型材料及配套组件。 3、参与生产设备的安装调试,负责日常维护及故障异常的及时处理。 4、熟练应用电机、导轨、轴承、传送带等自动化常用元器件。 公司福利: 入职缴纳社会保险,年终奖金,全勤奖,过节福利,带薪年假,年度调薪等
机械设备工程师1-3年中专及以上不需要出差高处作业证维修服务商(乙方)接受无机械设备工程师经验
•工作地点:智能立库仓库(需现场作业,根据项目调配) •汇报对象:仓储运维主管/技术经理 •工作性质:全职(需适应倒班节奏) •排班制度: •两班倒(白班/夜班),每月26天排班(可协商调休); •每班次中间有1-1.5小时吃饭休息(具体以仓库现场为准)。 三、核心工作内容 作为立库设备的“核心守护者”,需通过精准巡检、专业维护、高效维修保障堆垛机、输送线、货架等设备稳定运行,直接影响仓库出入库效率与货物安全,具体职责如下: 1.设备全周期巡检与点检 •日常巡检(每班次2次,每次40分钟): •按固定路线检查堆垛机(轨道平整度、立柱垂直度、伸缩臂间隙)、输送线(链条张力、滚筒灵活性、电机温度)、货架(横梁变形、货位挡板松动、地面沉降)等关键设备; •记录异常数据,使用测振仪、水平仪等工具量化问题。 •深度点检(每周/每月专项检查): •堆垛机:校准激光测距仪(确保定位精度±3mm)、检查钢丝绳磨损(断丝数≤总丝数5%); •输送线:测试光电传感器灵敏度(遮挡后响应时间≤0.5秒)、润滑链条(每50小时加注高温油脂); •货架:用红外测温仪检测立柱焊缝(无异常升温)、用扭矩扳手复紧螺栓(达到标准力矩值)。 2.设备维护与保养 •基础维护: •清洁:清理堆垛机轨道杂物(避免卡阻)、擦拭输送线光电传感器镜片(防止灰尘干扰信号)、冲洗货架货位灰尘(保持货物存取环境整洁); •更换消耗品:定期替换输送线皮带(寿命约6-12个月)、堆垛机制动片(磨损超1mm需更换)、货架防撞条(老化开裂即换); •润滑作业:给堆垛机传动齿轮(每季度1次)、输送线链轮(每月1次)加注指定型号润滑油,降低磨损。 •预防性维护: •根据设备运行数据、制定维护计划; •分析历史故障,提前调整维护策略。 3.故障诊断与维修 •快速排障: •堆垛机遇障:检查激光测距仪是否被遮挡→清洁后测试;若仍报警,排查轨道是否有异物或立柱变形; •输送线停机:查看电机是否过载(电流表读数>额定值120%)→清理堵塞物;若电机不转,检查线路是否断路(用万用表测通断); •货架异常:发现横梁变形→立即停用该货位→上报技术团队评估加固方案。 •复杂问题攻坚: •程序异常:如堆垛机自动运行时错位,协助技术员升级控制程序(备份原程序→刷入新版本→测试验证); •结构损坏:输送线滚筒轴断裂→临时更换备用滚筒→记录故障(分析是否因负载超设计值),反馈采购部优化选型。 •维修记录与复盘: •详细填写《设备维修日志》(含故障时间、现象、处理步骤、更换备件型号); •每月汇总《故障分析报告》,为设备升级提供数据支持。 4.协作与技术支持 •跨部门联动: •与仓库管理员协调维修时间; •对接采购部申请备件; •配合质检部验收维修效果。 •技术支持与培训: •参与新立库设备安装调试; •指导初级工程师操作; •分享维修经验。 四、任职要求 1.基础门槛:中专/高中及以上学历,机械工程、电气自动化、仓储设备等相关专业优先; 2.技术能力: •熟悉立库核心设备(堆垛机、输送线、货架)的结构、工作原理及常见故障特征; •掌握基础机械维修(部件拆装、公差测量)与电气知识(电路排查、传感器调试); •能熟练使用万用表、水平仪、测振仪等工具,会操作立库设备自带的诊断系统(如读取故障代码)。 3.软技能: •有耐心、耐力:能适应倒班与长时间巡查(单次巡检需步行2-3公里),专注处理细节问题; •懂沟通:能清晰描述故障现象(如“堆垛机在上升时抖动,伴随异响”),与技术团队、仓库人员高效协作; •会文档整理:能规范填写《维保日志》《故障报告》,用Excel/PPT汇总设备运行数据。 五、福利待遇 咱们的福利“实在+贴心”,兼顾保障与关怀,让技术工作更安心! •六险全保障:入职即缴深圳市标准六险(养老、医疗、失业、生育、工伤)+额外意外险~ •团建经费:每月部门人均50元!和同事聚餐、仓库附近公园散步,或组个简单桌游,团队氛围超轻松~ •贴心补贴: •节日发小礼包; •高温天(6-9月)发降暑物资(藿香正气水、盐汽水、风油精); •发薪日:次月10日,遇周末/节假日顺延/提前! •住宿安排:岗位管住(提供员工宿舍);不住宿舍无额外补贴。 六、岗位价值与发展 •技术成长:从“修设备”到“懂原理”,可深入学习立库设备控制系统(如PLC编程)、结构设计(如堆垛机力学分析)等核心技术,向部门组长或技术主管方向发展; •项目参与:有机会参与智能立库升级(如引入数字孪生运维系统)、新机型测试(如高速堆垛机调试),积累前沿技术经验; •价值认可:你的每一次巡检、维修,直接影响仓库效率(如堆垛机停机1小时可能导致200单延迟),工作成果被团队与客户双重认可! 总结:需要你兼具技术严谨性与服务意识,用专业能力保障立库设备“高效运转”,是智能仓储中不可或缺的“设备大拿”!有啥问题现在可以尽管问~
热设计工程师5-10年本科及以上热动力热能与动力工程专业新能源
职位描述: 1、主导整车热管理技术发展路径的规划与整体方案设计; 2、制定新能源汽车热管理系统的设计指标、技术规范、质量标准及性能测试要求; 3、指导热管理系统匹配与优化工作,开展核心部件的技术研究与开发;编制关键零部件选型分析报告; 4、牵头完成热管理能耗控制策略的制定并推动方案落地实施; 5、统筹热管理相关质量问题的分析定位与闭环解决; 6、负责公司热管理专业团队的组建及人才梯队建设; 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、10年以上汽车行业从业经历,具备10年热管理集成开发经验,主导过两款及以上电动车型热管理系统开发; 3、熟悉空调零部件开发流程,具有热管理仿真模拟、能耗评估等相关实践经验; 4、精通纯电、增程、混动车型热管理系统运行原理,有热管理试验验证或标定背景者优先。
套料技术员
4000-6000元/月
机械制图员
主要职责: 1、激光套排料,柏楚套料软件; 2、下料工艺优化; 3、切割参数优化; 4、下料质量控制
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