招聘：燃气表安装工时间弹性 薪资：8000-12000元 安装工（时间弹性自由、免费培训、无试用期）<br>一、岗位：临期或超期燃气表更换及安防<br>二、工作内容：负责泰兴区域内过期燃气表的更换工作，安装、隐患整改。<br>二、招聘要求<br>1.年龄25—45周岁优先考虑，具备较强的学习能力，吃苦耐劳精神，服从管理。<br>2.有燃气表更换安装经验者优先，无经验者提供免费岗前培训。<br>三、薪资待遇<br>1、长白班、时间弹性自由。多个工作区域，可就近安排住宿。<br>

1.苏州园区项目，包吃包住，电话面试 机械大工10人，单价42元/H 要求：装配5年以上工作经验，且从事非标设备行业，能够看懂2D3D图纸，能够独立按图装配完成。有博世或舍弗勒项目经验的优先。 工期： 两个月以上 年龄要求18-40周岁 工具自带，劳保鞋自带 2.西门子plc软件有锂电池前段工艺搅拌及配料经验的优先，精通V19 runtime wincc软件编辑和开发招10人。110-120面试定价 董经理☎：

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薪资范围:8000-10000元/月 发薪日期:25日 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补、工龄奖、交通补助、加班费、绩效奖金 职位详情：长白班，物流异常处理，货物出库，大龄工，货物配送 站点人事直招，无任何费用，放心求职!!! 多劳多得，平均月入8000+ 岗位职责: 1.负责站点货物的整理与打包工作: 2.按照标准流程完成每日打包任务 3.保持工作区域整洁，配合完成站点日常操作 任职要求: 1.能够服从安排，按时完成交办任务 2.具备基本协作能力，适应团队作业环境 3.工作认真负责，有责任心 员工福利：生日福利，带薪年假，节日福利，团建聚餐，员工旅游，底薪加提成，保底工资，绩效奖金

张舍辅助工，23一小时， 20-50岁，辅助工 机械厂，打杂，小打磨，开电叉、行车，没经验也可以，综合工资6500-7000 电话

省苏州市工业园区唯亭镇某餐饮公司招聘送餐司机，有厨房送餐经验者优先 联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行定时消毒与保洁，保持环境整洁卫生 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全与效果达标 4.配合完成临时性大扫除、专项清洁及迎检保障任务 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与安全 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-55周岁之间

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一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业，始终秉持着“精益求精”的发展理念，凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务，在行业内树立了良好的口碑，市场份额稳步提升，行业赛道好，机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心，明确的发展规划，现因业务拓展需要，诚邀专业人才加入我们，让人才满意才能让公司发展顺利，共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称：生产现场管理（根据能力任职，统抓通管可为部门一把手） 工作地点：昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象：总经理 三、岗位职责 （一）生产统筹与高效执行（流程高效不窝工） 1. 依据生产计划要求，精准协调班组人力，确保生产过程达到既定的质量与效率标准，保障产品按时交付，杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设，持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷，不断优化人效，确保机器设备高效运转，流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度，灵活且及时地调整生产计划，确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度，实时掌握材料交期。对于到货异常的物料，迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理，保障生产不受影响。杜绝停工待料。 （二）现场精益化管控（严抓执行，持续改进） 1. 精通精益生产理念，熟练运用 JIT（准时化生产）、TPM（全员生产维护）、TPS（丰田生产方式）、KYT（危险预知训练）等先进管理方法和工具，全面负责生产现场管理，涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等，及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作，有效管控呆滞料，优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认，根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作，严格执行安全生产巡查制度，及时发现问题并督导改善，确保各项机器设备安全稳定运行，包括各种工具的规范使用。 （三）团队管理与人才培育（凝心聚力，统一思想） 1. 科学进行人力产能管理评估，每月按时提交 KPI 等评价结果，设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作，定期主持召开班组工作例会、晨夕会，做好员工激励、考核、培训等日常管理工作，根据公司文化理念，积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度，合理安排次日生产计划，及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据，做好部下的准确评价工作。 （四）持续改进与体系优化（积累经验，筑基提升） 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平，擅长对管理制度和流程进行优化，追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作，推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力，能够与各部门紧密配合，确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题，详细记录并及时对接处理结果，针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题，及时向上级汇报，并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作，做好过程记录与文档管理，重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作，组织开展部门新员工岗前培训，落实人才培养计划，执行“师带徒”机制，确保人才不断层，不影响生产。 6. 积极推动目视化管理，如应用看板等创新管理工具，有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验，直属下级20人以上，有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验，从0-1成功推动过至少1个精益改善项目，并取得显著成效，或组建部门经历。 （三）专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法，如 JIT、TPM、TPS、KYT 等，能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能，具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系，如 ISO9001、ISO13485 等，能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力，了解常见生产设备的维护与保养知识。 （四）管理能力 1. 具有较强的团队管理能力，能够有效地激励、考核和培训团队成员，打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门进行有效的沟通与协作，推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速分析问题，抓住主要矛盾，提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标：产品质量稳定、可控，可追溯、可验证。详见公司相关标准文件，入职也会培训相关的技术参数和标准。 （五）职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新知识、新技能，能够解码落实公司战略要求，不断推动生产现场的改进与完善，具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责，敬业精神，身先士卒起到榜样带头作用，具有较强的抗压能力和执行力，能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等工具，以及生产管理相关软件，如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要，执行力差、不能加班不要，分不清轻重缓急的不要，没有数据统计分析能力的不要，没有管理主张和思路的不要。（看清要求再投递，免得浪费双方时间） 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬：提供同行业富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和成果综合评定。总之，达到工作要求，结果满意，待遇让您满意。拿结果都可谈，也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用，可谈，不同时间内完成不同任务，薪资不同，满足以上条件，一般约15K起，年薪25万起，具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等，其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会：公司拥有完善的晋升机制，为优秀员工提供广阔的职业发展空间，结果好不会过多干涉部门内部管理，更多的收入台阶。 4. 作息时间：基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30;12:30~18:00，超过算加班，一般到20:00结束，具体根据生产安排。园区有食堂，提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求，觉得自己满足并愿意尝试，渴望在生产管理领域一展身手，欢迎将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”，我们期待您的加入，一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求，先从小组长干起也可以提供机会。

岗位职责： 1. 负责光学方案验证 2. 负责设备交付 3. 负责软硬件调试 4. 负责数据分析良率优化 5. 负责设备的异常处理 岗位要求： 1. 大专学历 2. 机电专业 3. 接受0经验 薪资待遇：综合薪资5-7K 五险一金，提供住宿，餐补补贴

泰州市海陵区招工地学徒工、水电

配管 工作地址:港田路胜港街 1 号 230/天，最低要求打卡 30 天 厂车可到：跨塘、斜塘、车坊、胜浦、凌港、陶浜 白班

招焊工徒工或者中工。主要工作内容：切割，打磨，搬运之类的辅助工作。也可学习焊工或者电工相关技能。要求有上进心，吃苦耐劳，品德端正身体健康。 1主要施工地点在南京和常州，需要短期出差，两边都有宿舍。 2上班时间8.00-17.30.每月休息4天。中午11.30-12.30午休吃饭，饭补12/次，。 3每月15号发上个月工资。外地人有限考虑！！！ 4没有固定产品，主要以厂房设施改造和非标产品为主。 5年龄50以上不考虑 6要有驾照！！！！必须要有。

发电厂信息维护人员（3名） 1、中专及以上学历，计算机、自动化相关专业； 2、熟悉数据通信及网络维护，具备信息系统故障处理能力； 1年以上相关工作经验者 薪资面谈 联系人解经理

相关生产计划操作及运营。

岗位职责： 1，全面主持车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管控等工作，持续提升管理能力与生产效率。 2，负责原材料、辅料、成品及包装材料等物料的核对与审核工作。 3，落实安全生产与文明作业管理制度，组织员工开展劳动纪律和操作规范培训，确保规范操作。 4，依据公司设备管理标准，扎实推进设备的日常保养与维护，定期安排巡检工作。 5，负责车间人员的考勤管理、工作纪律、执行效率及责任意识等方面的监督与考核。 任职要求： 1，具备食品生产企业车间管理工作经验3年以上。 2，大专及以上学历。 3，具有烘焙类工厂从业背景者优先考虑。 该职位为集团旗下食品加工基地的生产主管岗位，核心产品为果干类食品。

7天反 100 6:40接人 浒关小厂， 长白班长白班 170一天，后日结， 男女17-40 普工 另招聘线长，副线长，工资面议 8点~8点中间休息 加吃饭时间一个小时 基本全部坐着上班 ，手工活， 检验，打螺丝 ，组装，贴标签，套圈， 我这边基本都是好做的 有脑子就能做 ， 接人电话小王