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岗位要求： 大工保底6000+提成 1能标准的执行门店的换油流程 2有找坏件的能力 3能和客户进行专业沟通 4有精准的排除故障能力,并排除故障。 中工保底5000+提成 1能标准的执行门店的换油流程 2有找坏件的能力 3能和客户进行专业沟通

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

有多年的汽车维修经验及查故障诊断技术，勤劳肯干，服从安排，有一定的和客户的沟通能力以及专业的技术。

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汽车机修中工

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（ 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~ 工作时间:面议

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岗位职责: 1.执行日常机器维护与检查，确保机器正常运行； 2.诊断机器故障，提供维修建议和解决方案； 3.负责故障机器的快速修复，保证生产线的正常运转； 4.执行定期的机器保养计划，提高机器使用寿命； 5.记录维修和保养工作，确保工作记录的准确性和完整性。 任职要求： 1.具备良好的机械维修和保养能力，能够处理各类机械故障； 2.具有良好的诊断和解决能力，能够独立完成故障诊断和维修； 3.对机械设备有一定的了解，能够熟练操作相关工具和设备； 4.良好的团队合作精神，能够有效沟通维修和保养事宜； 5.具有较强的责任心和耐心，能够承受工作压力。

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岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

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招聘：汽车机修师傅 薪资：7000-15000元/月 1、具备扎实的汽车维修技术，对车辆结构和故障排除有深入理解。 2、具有良好的客户服务意识，能够耐心解答客户咨询。 3、动手能力强，能够独立完成车辆维修。 4、具有团队合作精神，能够适应高效的工作环境。

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IDCMDRE工程师 主要职责 主导并统筹跨部门设计团队开展车载充电器及DC-DC转换器的设计工作，整合并输出概念方案评估报告，对系统关键元器件进行分析评定，牵头完成与供应商端的设计冻结 主导全球开发项目的推进，保持与海外团队高效协同与信息同步 向动力总成项目组定期汇报项目进展与技术状态 编制满足项目需求、内部设计规范、行业标准及相关法规的技术文件 主导RFQ流程，支持技术评审及供应商技术能力筛选（RCT） 审核仿真分析结果，识别潜在技术风险并提出应对措施 负责功能安全策略与控制逻辑的对接与评估工作 制定并监控供应商验证计划执行，参与供应商现场测试及内部验证活动，协助完成合规性测试举证 实施供应商过程与产品审核，确保产品和工艺达到最终验收标准 全面负责从产品开发至部件、子系统、整车层面，涵盖质量、供应、制造等环节的技术问题闭环处理，推动经验沉淀与复用 配合先进研发与工程团队，跟踪OBC/DCDC及充电技术发展方向，探索前瞻性技术解决方案 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 硕士及以上学历，电气电子工程或车辆工程相关专业优先 具备扎实的电力电子技术背景及耐久性评估能力 掌握机械结构、热管理、EMC、软件控制、功能及功能安全等相关知识 熟练使用常见仿真分析工具 有汽车行业工作经验者优先考虑 综合素质高，适应性强，工作细致，具备自主驱动能力 具备跨部门协作经验，能与项目组、合资公司、法国团队及其他内部团队顺畅沟通 具备优秀的团队协作、组织协调与沟通表达能力

宁乡市长投企业管理有限公司 (导航中国燃料太古加油站) 招聘 加油员 1名 ，40岁以下，懂电脑、有营销经验优先，吃苦耐劳、服从安排 待遇：底薪3000-5000+提成，包吃住，上四休二，试用期1个月，买五险 招聘 洗车工 2名 要求：吃苦耐劳，服从安排，有洗车经验优先 待遇：10元/台提成，多劳多得，综合5000-6000元，包吃住 联系：（） 工作地点：宁乡市历经铺大湾岭村 刚刚发布。。有意向请电话联系，

长沙南湖路地区将招聘从事汽车维修的打油师傅，专注于油漆击打技能。

中安驾校诚聘直营教练员岗位职责： 1、负责学员的科二，科三实操培训 2、开拓新市场，发展新学员（老带新） 3、负责驾校范围区域内的推广活动 4、维护学员于驾校之间的关系 任职资格： 1、年龄21-45岁（退伍军人优先） 2、公司提供上岗前培训，直至你成为行业精英 3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，有团队协作精神，敢于挑战 5、表达能力强，具有亲和力，以及认真的教学态度 公司福利： 1、岗前培训，时间自由，可提供住宿 2、薪资构成：带训学员提成+招生业绩提成 3、年度奖励：季度奖励，每月团建 招聘热线：（微信同号）