岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，促成设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务书，出具设计方案及报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并在施工过程中确认变更或增减项目的单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励奖金+节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定法定节假日； 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、发放生日券、开展优秀员工表彰等； 5、多元化的成长支持：提供带薪岗前培训、在职个人能力提升计划等学习机会； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

岗位职责： 1.负责接待公司来访客户。 2.实地勘测待装修的房屋或场地。 3.主导装修方案的设计与预算编制，确保按时完成设计任务，提供满足客户需求的设计成果。 4.代表公司与客户签署装修协议。 5.组织并主持施工现场的技术交底工作

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有家装公司设计团队管理经历者优先； 3、曾独立创办工作室且带领8人以上团队者优先考虑； 4、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 6、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业； 7、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 8、富有创意与执行能力，责任心强，具备良好团队协作精神； 9、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多元奖金+培训支持+团队旅游； 6、成熟设计师月收入轻松过万； 7、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 8、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 9、每位员工均有机会参与专业实战培训； 10、全员享有开放透明的晋升发展空间。

1、充分了解公司产品，充分了解客户需求，完成签单转施工的工作，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图； 2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益； 3、量房后8小时内，按照公司设计规范制作平面图、简易效果图； 4、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计； 5、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率； 6、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门； 7、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）； 8、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）； 9、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率； 10、做好安全文明生产，完成上级交给的各项临时任务。

华家居装饰自2005年在河北秦皇岛创立首个装饰品牌科艺以来，深耕家装领域已逾13年，积累了深厚的行业经验与基础。公司首创团队化设计服务模式与矩阵式工地管理体系，从产品端全面满足业主多元化的装修需求。凭借诚信经营赢得良好客户口碑，经过两年稳步发展，已在苏州成功布局，并计划未来拓展至全国30个重点城市，构建完善的供应链网络，推动行业升级，树立全新家装服务标准！ 目前公司拥有6000平方米现代化办公环境，2019年4月华家居展馆完成全面焕新，融合主材、辅材与施工工艺展示功能于一体，组织架构完善、职能部门齐备，具备先进的工作条件与氛围。致力于为客户提供高效、省心、品质保障的装修解决方案，同时助力员工实现个人价值成长，是全体华家人始终如一的使命追求！！ (一)主要职责 1、依据事业部经营目标，制定月度工作方向与执行方案； 2、精准拆解业务任务，按照派单机制科学分配客户资源； 3、协同设计师开展商务洽谈，协助处理谈单过程及客户对接中的各类问题，实时掌握客户需求动态； 4、审核设计方案与报价清单，推进合同签署、回款跟进等相关流程； 5、定期评估设计师团队绩效表现与专业能力，制定系统性培训方案，持续提升团队整体专业素养； 6、引导并监督团队成员落实公司经营理念与服务标准，维护企业品牌形象与市场信誉； (二)职位要求 1、大专及以上学历，室内设计、园林景观、工业设计等相关专业背景； 2、具备4年以上室内设计及相关管理工作经历； 3、熟练掌握酷家乐、CAD等设计工具，可独立完成原始户型图、效果图绘制； 4、具备强烈责任感、高效执行力，以及出色的商务沟通与谈判技巧； 5、拥有良好的团队建设与激励管理能力； 6、高度认同公司企业文化、管理理念及战略决策，并能切实落地执行。 【工作时间】 上午9:00 - 下午18:00 中午休息一个半小时

扬州市邗江区，我公司现需招聘一名兼职家装设计师，无需跟单，仅需初期上门量房，与业主简单沟通对接，完成设计方案即可，需能准确把握业主的风格偏好，后续工作由公司自行跟进。有意者可面谈，工作时间灵活自由

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先，应届生亦可培养 3. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性驻场或现场配合需求 4. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司设计理念与协作文化

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推进设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审阅与把关； 3、编制项目设计进度安排和设计任务文件，出具设计方案报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并在施工过程中确认变更项目的单价调整； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间设计从业经历，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+津贴+绩效奖励+年终奖+卓越员工专项激励+节日福利等； 2、健全的休假制度：享受带薪年休假及国家规定各类法定节假日； 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+重大疾病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、生日礼券发放、优秀员工荣誉表彰等； 5、多元化的成长支持：提供带薪入职培训、在职职业发展提升计划等学习机会； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

1. 熟练掌握CAD与3Dmax，擅长平面布局及效果图制作，具备独立完成项目能力者优先录用 2. 主要承接电竞馆空间设计业务，项目覆盖全国范围，持续稳定接单 3. 公司处于快速发展期，项目资源充足，无锡地区设计师薪酬处于行业顶尖水平，现职设计师月均收入1.5-2万元，但需投入相应工作强度，实行单休制，日常需加班，偶有出差安排，无法接受高强度工作节奏者请勿投递 4. 接受实习生加入，要求踏实肯学、稳定性强；若仅具备基础平面与效果图能力且不够熟练，将按实习助理岗位培养，独立完成效果图任务后可转正 如你对高收入缺乏追求，更倾向规律化朝九晚五生活，此岗位不匹配你的职业期待，请谨慎考虑。高回报意味着高投入。

岗位职责： 1、独立负责客户量房、需求沟通、方案设计、效果图绘制； 2、统筹硬装、软装、主材、定制柜等全案落地，把控整体风格与效果； 3、完成项目预算、报价、合同签订，跟进现场落地； 4、负责新老客户的跟进与维护； 任职要求： 1、室内设计、环艺等相关专业，大专及以上学历，2年以上全案设计经验； 2、熟练使用 CAD、酷家乐、三维家等设计软件； 3、懂工艺、材料、软装搭配，能独立完成全案落地； 4、沟通表达好，服务意识强，有谈单能力，抗压积极。 我们希望你 有完整落地案例 审美在线，细节控 有家装公司 / 定制家居经验优先 工作地点：可就近安排，南京江宁九龙湖总部或各大建材城直营门店均可。

公司提供车子不需要交纳任何费用 保底收入7500，算上提成，一个月在9500左右 同时也可以日结一天200到500，根据司机的努力程度来发的， 有意向可以在线沟通，先到先得 原标题：《可日结公司直招c1司机月入9000+不需要缴纳任何费用》

1：店内直招不收任何费用 2：服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 3：任职要求：男女不限，16-28周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 4：工作时间每天6-8小时 5：工作内容：收拾台面卫生，传递，跑跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 6：住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！

招聘要求:驾驶员年龄满21周岁不超过60 无酒驾醉驾 无犯罪记录和吸毒史 男女不限

找水电师傅2人，做管，穿线，9小时400元，靠谱的来，工资一天一结

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【岗位职责】 目标管理：落实公司战略部署，分解区域业绩目标，协同设计部门推进并达成各项业务指标 客户全周期管理： overseeing 客户接洽、签约及售后服务全流程，提高签单转化与回单效率；开展客户画像研究，支持精准化营销策略实施 团队建设：主导团队 recruitment、培训体系搭建、人才梯队建设与人效优化；策划团队文化建设活动，营造积极进取的工作氛围 市场开拓：跟踪新盘信息与市场动向，督导营销方案落地执行；整合优秀设计方案，定期输出内容助力品牌形象推广 运营与成本管控：控制运营费用与人力支出，提升投入产出效能；统筹门店资产、资料、形象维护及日常运作管理 跨部门协同：联动设计团队高效运转，协同参与营销项目，及时应对突发状况，保障资源合理配置 其他：落实上级安排的其他工作任务

岗位职责 1. 负责客户软装设计方案的整体策划，包含家具、灯具、窗帘、布艺、饰品、绿植等软装品类的搭配、选型与整体方案落地。 2. 与客户深度沟通，精准把握客户需求、审美偏好及预算，量身定制专属软装设计方案，出具完整的设计效果图、产品清单及报价。 3. 跟进软装项目全流程，对接供应商、施工方，把控软装产品采购、配送、进场摆场等环节，保障设计效果完美落地。 4. 熟悉各类软装材质、风格流派、市场行情，持续跟进软装流行趋势，优化设计方案，提升客户满意度。 5. 维护客户关系，配合团队完成客户洽谈、方案汇报、方案修改等工作，助力项目顺利签单与交付。 任职要求 1. 室内设计、软装设计、环境艺术等相关专业，有装修软装设计相关工作经验者优先。 2. 精通软装设计搭配逻辑，熟练掌握各类设计风格，具备出色的审美能力、空间色彩把控能力。 3. 能熟练使用CAD、PS、SU等设计软件，独立完成软装方案设计与效果图制作。 4. 具备良好的沟通表达能力，能清晰向客户讲解设计方案，精准挖掘客户需求。 5. 做事认真细致，有较强的责任心、团队协作意识，能高效推进设计项目落地。

1.根据客户需求完成各类平面及空间设计工作，包括方案构思，创意表达和设计深化。 2.独立完成设计图纸绘制及材料选型等配套工作，确保设计方案可落地执行。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

常熟晶洲，槽式清洗机。包吃住，穿无尘服， pp 管路熔接 20 名， 50 元。工期到8月，需要考试，捣浆糊的就不要问了，对自己技术有把握的联系，工资月结，电话

工作职责： 1、结合订货会内容及品牌调性，策划每季门店陈列方案； 2、执行店铺陈列道具布置及服饰搭配展示相关工作； 3、编制门店陈列标准手册及服装搭配参考范例； 4、策划并落地新品发布、节庆节点等营销活动的陈列执行方案； 5、依据门店陈列管理体系，对陈列团队进行指导与培训； 6、定期巡查销售现场，反馈陈列优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类专业，掌握服饰搭配、视觉呈现、店铺陈列等相关知识； 2、拥有1~3年高端时尚女装陈列管理经验，了解零售终端陈列操作流程，能根据品牌定位与销售情况制定合理陈列策略； 3、具备较强的流行趋势洞察力，时尚敏感度高，审美能力良好； 4、熟练操作ps软件。 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇； 2、交通：公司免费提供上下班通勤班车； 3、宿舍：公司为员工配备带空调的住宿设施； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐； 5、团队活动：根据经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动。

低压电工3人：扬州、浙江舟山、浙江台州 任职要求：1、35-48岁，中专及以上学历2、持有低压电工证，对电控柜有了解，接触过PLC者优先3、电气、机电、船舶等相关专业优先，有实操经验者专业可放宽。

电工2名 焊工2名 小工2名

工作内容 -按照设计方案，准确绘制完整的装饰施工图纸（涵盖平面图、立面图、剖面图、节点详图等）； -确保图纸满足施工规范与行业技术标准，与设计人员及现场施工团队密切配合，及时解答图纸相关问题； -跟踪项目实施进度，结合现场实际情况对图纸进行优化和调整。 任职要求 -具备3年以上相关工作经验，熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成整套施工图制作； -掌握常用装修材料特性、施工流程及相关技术规范，工作细致，思维条理清晰； -拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

常州市溧阳市上兴镇农村污水运维，招水电、给排水、工地小工/杂工。 水电工：会开车，运维农村污水，能有电工基础，理解智能控制系统(PLC，网关类)，有运维经验优先 工地小工:日常运维杂活

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