1、负责门店运营管理、人事管理及公司各部门事项对接2、熟练使用电脑3、学历：高中以上4、年龄：40岁以下5、有责任心，工作思路清晰，统筹能力强

工作时间：10:00-14:00；16:00-22:00 1、店长1名： 岗位职责： 1.负责门店的日常运营和管理，确保店铺的正常运作和顾客满意度； 2.制定并执行店铺的销售计划和营销策略，提高店铺的知名度和美誉度； 3.管理店铺的员工，包括招聘、培训、考核和激励； 4.控制成本，确保店铺的财务健康； 5.与总部保持良好的沟通，及时反馈经营状况和市场动态； 6.维护店铺的食品安全和卫生标准，确保符合国家法律法规的要求。 任职要求： 1.年龄25-40岁，性别不限； 2.至少3年以上餐饮行业管理经验，有火锅店管理经验者优先考虑； 3.具备优秀的团队管理和客户服务技巧； 4.能够独立处理突发事件，具有良好的解决问题的能力； 5.有较强的责任心、执行力和抗压能力； 6.熟悉餐饮行业的运营模式和管理流程。

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