
水利工程技术岗
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称
需具备扎实的水利施工经验,持有水利建造师证书并具备工程师职称,注重工作稳定性,期望长期稳定合作。
售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战,推动水资源的高效利用与有效保护,“节水优先”已上升为国家基本国策。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研,全面掌握企业用水现状,识别其用水过程中的薄弱环节,挖掘节水潜力,提升水资源利用效率和用水管理水平;同时为企业节水改造提供专业技术指导,推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业落地应用,助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责:
1、承担项目售前技术支持工作,包括项目前期背景资料收集、需求分析及配套解决方案制定;
2、依据部门及项目实际需要,完成相关技术方案的编制与优化;
3、跟踪并研究行业相关政策法规、标准规范,并将其有效融入项目实践;
4、执行部门主管或项目负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,水文与水资源、水利、给排水、环境、生态等相关专业;
2、具备2-5年工作经验,有水资源相关领域技术背景者优先;
3、具备扎实的技术方案和报告撰写能力,表达清晰,具备良好汇报表现力;
4、具备较强的沟通协调能力,抗压性强,善于交流,具备规范的工作汇报习惯;
5、工作态度积极,执行力强,富有团队合作精神;
6、能适应工程类项目工作节奏,接受出差及必要的加班安排。
7、具备环保行业从业经验者视为加分项
售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战,推动水资源的高效利用与有效保护,“节水优先”已成为国家基本政策之一。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研,全面掌握企业用水现状,识别用水环节中的问题,挖掘节水潜力,提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时,为企业节水改造提供专业技术指导,推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用,助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责:
1、承担项目售前技术支持,包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计;
2、依据部门及项目需要,完成相关技术方案的编制工作;
3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范,并将其融入项目实践;
4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业;
2、具备2-5年工作经验,有水资源相关技术背景者优先考虑;
3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力,具备良好的汇报表达能力;
4、沟通协调能力强,抗压能力良好,善于交流,具备规范的工作汇报习惯;
5、工作主动积极,执行力强,具有较强的团队协作意识;
6、能适应工程项目的工作节奏,接受出差及必要的加班安排;
7、具备环保领域相关经验者为加分项。
招聘资料员/4000底薪/提供住宿
4000-8000元/月
资料员经验不限学历不限接受实习生管住宿的有人带的
岗位职责:1、负责公司内部相关资料整理工作的对接。2、负责整理、审核资料、资料录入系统任职要求:1、积极乐观2、会简单的电脑打字3、吃苦耐劳,有上进心提供免费住宿,拎包入住
焊接
中皓/智诺一手单津通安费诺
有
井号周一到周六下午12:30集合,
男女不限,
装配,焊接,磨测,环氧,外观
以上岗位:18-42岁都,19一小时!3个月后发21一小时!
月底发当月25号之前的工资!!白夜班均有饭!
⏱上班时间:7点半到7点半,两班倒,半个月倒一次班!
厂区地址:津通工业园A!
3块3个月
面试人员:需要戴好身份证面试!
驻厂电话:
江苏徐州3⃣技术/管理岗•质检:2人•焊接管理人员:2人•三维画图人员:1人对接:侯
质检员焊接
3⃣技术/管理岗
• 质检:2人
• 焊接管理人员:2人
• 三维画图人员:1人
对接:侯
水工设计
1-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作
2.编制水利工程初步设计、施工图设计文件,并参与技术交底与现场指导
3.配合项目报批报建,对接水利主管部门,确保设计合规性与审批通过率
4.参与工程施工全过程技术管理,解决现场技术问题,把控工程质量与进度
5.开展水利工程运行维护技术评估及防汛抗旱相关技术支持工作
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求不限
2.具备水利工程师相关从业经验者优先,经验要求不限
3.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
4. 能熟练使用AutoCAD、ZDM相关设计软件
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或项目驻场
水土保持方案编制员
4000-6000元/月
水利工程师大专及以上水保方案编制经验水利相关专业GISCAD水利报告编制经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期调研、可行性研究及方案设计,编制技术报告与施工图文件
2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘测、施工指导与质量监督
3. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝及水土保持相关技术工作,确保符合国家规范与行业标准
4. 配合项目报批报建,对接水利主管部门,完成环评、水保、防洪影响评价等专项技术支撑
5.协助解决施工过程中的技术问题,参与工程验收及后期运行维护技术支持
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求:不限
2.工作经验要求:不限,具备水利项目实践经历者优先
3. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范,能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性野外作业与项目驻场需求
5.持有水利相关职业资格证书(如注册水利工程师、建造师等)者优先
梅江灌区现场施工总管理
6000-8000元/月
水利工程师1-3年大专及以上精细化现场管理经验优先录用不需长期出差有水利工程师经验农田水利设计经验水利相关专业CAD水利施工管理经验水利报告编制经验
宁都县梅江灌区EPC田间,果园灌溉用水PE管道,铁管埋设工程。
主要工程内容:
一、150立方高位水池混凝土浇筑。
二、泵房土建。检查井土建,镇墩浇筑。
三、PE管线开挖,填埋,热熔。
招聘具备精细化现场管理人员:2位。对现场施工程序熟悉,能有计划的安排工人,挖机干活,组织能力强,善于抓工作细节,具备沟通协调能力。善于与村委会和村民协调管道路线问题。)能适应常住工地者。
水利技术总工
1-1.2万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计、施工图编制及技术交底工作
2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场施工管理与质量监督3. 编制项目可行性研究报告、初步设计报告及水土保持、防洪影响评价等专项报告
4.配合完成工程验收、竣工资料整理及后期运行维护技术支持
5.跟踪水利行业规范更新,确保设计与施工符合国家及地方相关技术标准和政策要求
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历不限2.具备水利工程师相关从业经验者优先,经验不限3.熟悉AutoCAD、GIS、HydroCAD等专业软件,能独立完成常规水利计算与图纸绘制
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应阶段性野外勘测与施工现场工作5.持有注册水利水电工程师资格证或中级及以上职称者优先
实习资料员
3000-4000元/月
资料员学徒资料员1-2人学历不限土建资料
资料员负责管理施工过程中所有工程资料,包括施工单位报审资料、监理内部资料和相关单位往来文件等。他们需要按公司资料体系要求做好整理、分类、传递与存档工作,确保资料的完整性和准确性。此外,资料员还需对工程图纸进行接收、清点、登记、发放和归档管理,确保每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。
资料员2名,搅拌机操作员4名
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中及以上全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
包吃住,基本工资5000+考核工资200,不拖欠工资,签订合同
标书专员
4000-6000元/月
标书制作员投标员3-5人月结1-3年大专及以上
一、岗位职责
1. 负责公司招投标项目的资料收集、整理、归档及图书管理;
2. 协助编制投标文件、资格预审文件及相关商务资料;
3. 跟进招投标流程,确保文件按时提交、合规无误;
4. 维护招投标图书库,定期更新政策法规及行业标准资料;
5. 协助部门其他日常事务,如会议纪要、数据统计、行政报销整理签核、客户审核资料整理等。
6-领导交代的其他任务
二、任职要求
1. 性别:
2. 学历:大专及以上,市场营销、工商管理、档案管理等相关专业优先;
3. 经验:有招投标相关工作经验,熟悉招投标流程者优先;
4. 技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础文案撰写能力;
5. 素质:细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
三、其他说明
-工作地点:江苏省昆山市民企商务大厦
-薪资待遇:面议(固定薪资+招投标奖励),含五险、带薪年假、节日福利,提供办公室午餐,住宿等。
资质资料员+双休
5000-8000元/月
资料员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司三级升二级资质材料准备及在建项目业绩备案流程;承担资质申办、安全生产许可证办理、监督检查复核、资质剥离新设、增项申报、延续手续、升级推进等相关事务。
2、掌握建筑类企业资质证书的新设申请、增项拓展、等级提升、到期续办等全流程操作。
3、精通各类注册类人员证书的申请、增项、续期、信息变更及相关继续教育管理流程。
4、熟悉建筑行业安全生产三类人员证书的申领、续办、信息更新、考试报名等业务流程,并能完成继续教育安排。
5、熟悉施工现场关键岗位证书的申办、延期、变更手续,以及后续教育管理工作。
6、了解建筑业各类资质对人员配置的具体要求,动态掌握公司注册人员与技术经济类人员的实际在岗情况,保障人员配备符合资质标准。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验;
2、熟练掌握资质升级材料整理(尤其擅长三升二资料),具有在建工程业绩备案、安许办理、监督审查、资质分立等实操经验;
3、与部分监管单位或办证窗口人员有良好沟通者优先考虑;
4、熟练使用PS、WPS、EXL等办公软件;
5、具备一级资质材料、设计类资质材料编制经验者优先。
公司福利:
1、基本福利----缴纳五险,周末双休,依法享受法定节假日;
2、办公环境----提供轻松宜人的办公氛围,配备先进的软硬件设备;
3、有薪休假----享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期;
4、旅游福利----每年组织两次国内集体旅游活动;
5、专业培训----提供完善的培养机制与广阔晋升空间,助力员工能力全面提升;
6、其他福利----节日礼品、免费培训机会、定期团队聚餐、年终奖金等;
7、工作时间:周一至周五,上午9:00至下午18:00,执行国家规定休假制度,标准行政班作息。
栏目概述
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