岗位名称：施工现场管理人员；土木工程管理专员；工程协调员。岗位要求：1.看懂电力、土建施工图；具备施工经验；熟悉操作规程和验评标准。薪资待遇：月薪6000~8000元，提供五险一金保障。

招聘：现场管理 薪资：8000.0 石油工程专业、化工专业，五险

磅房管理员 岗位职责 1. 负责车辆过磅称重操作，精准录入称重数据，确保数据真实、准确、可追溯。 2. 核对车辆、货物信息，规范开具、整理、保管过磅单据，建立出入台账。 3. 做好磅房设备日常巡检、简单维护，发现故障及时上报。 4. 按要求完成数据统计、汇总与上报，配合财务做好对账工作。 5. 遵守现场管理制度，维护磅房及周边秩序，完成上级交办其他工作。 任职要求 1. 能熟练操作电脑及办公软件。 2. 工作细心严谨、责任心强，原则性好，具备基础沟通能力。 3. 能接受倒班/驻场工作，有工地、砂石厂、物流磅房工作经验优先。 4. 身体健康，服从管理，无不良从业记录。 二、土场管理员 岗位职责 1. 负责土场日常运营管理，管控土方进出、堆放、转运全流程。 2. 维护土场现场秩序，合理调度运输车辆，保障作业高效顺畅。 3. 监督现场装卸、运输作业安全，排查安全隐患，处理突发情况。 4. 负责土场环境卫生、扬尘管控、场地维护及设备保管。 5. 做好土方出入登记台账，定期盘点，完成上级交办其他工作。 任职要求 1.有工地、土场、砂石场现场管理经验优先。 2. 具备现场协调、应急处理能力，执行力强，吃苦耐劳。 3. 能适应户外、驻场工作，服从管理，责任心强。 4. 了解工地安全规范，有相关从业经历者优先录用。

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招聘：公路工程实习生薪资：5-6K/月公路工程实习生、要求会测量放线（会使用GPS，全站仪等测量仪器），熟看图纸

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本公司主要从事钢铁和化工及冶金行业的设备及管道钢构等的安装等。

储备人才 年龄要求：35周岁及以下（特别优秀及有丰富工作资源、经历与经验者可适当放宽）及优秀应届毕业生；学历要求：本科及以上。1.对施工图纸进行自审与互审以及技术交底，在技术负责人领导下，参与施工图会审。对本专业的施工图细化、深化、优化设计。2.参与负责本工程施工组织总设计的施工方案、资源配置、施工部署。3.提交材料、设备、成品、半成品的采购计划与进场计划并审核。4.根据工程部施工进度计划、施工合同的现场施工。5.随时掌握现场情况，对分部分项工程进行质量监督，确保工程质量达到合同质量标准。6.坚守现场，及时发现、收集现场施工问题，并及时联系技术员处理现场技术问题；按进度计划组织施工，及时调整施工方案、施工措施，确保工程进度计划的落实。7.负责岗位对应专业的专项计划、月度计划、周计划的编制、实施、督导、检核。8.完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:完善的福利待遇，有竞争力的薪资，五险一金，高温补贴，广阔的发展平台，员工体检，员工旅游，带薪年假，食宿，生日福利，节日福利，丰富的培训 招工人数:若干 邮编：215200；E - mail：；欢迎关注【舜狄建筑】官方获取更多招聘信息 8009/ 工作地址:公司地址：苏州工业园区苏桐路37号9号楼2层209；联系地址：苏州市吴江区领袖云谷11幢

招聘：实习生 薪资：3000.0-4000.0 服从工作安排，有责任心。

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工作职责 1. 负责公司服务器、网络设备及数据库的日常维护与监控，确保生产环境与办公系统7×24小时稳定运行。 2. 及时响应并解决IT系统突发问题（如服务器停机、网络故障、数据异常），制定应急方案并持续优化故障处理机制。 3. 维护虚拟化平台与存储系统，定期执行数据备份与恢复测试，保障信息资产安全可靠。 4. 配合产线设备联网调试与数据对接，满足智能制造场景下的信息化支持需求。 5. 编写运维技术文档，提交系统运行分析报告，参与基础设施性能调优与架构改进工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业，具备5年以上IT运维工作经验。 2. 熟练掌握Linux系统管理，熟悉主流数据库（MySQL/Oracle）的部署、配置及常见问题处理。 3. 熟悉网络设备（交换机、路由器）的调试与配置，了解防火墙、VPN等网络安全技术。 4. 具有虚拟化平台（VMware/KVM）与存储系统的实际运维能力，可独立完成系统搭建与性能优化。 5. 有制造业企业IT运维背景者优先考虑，能接受突发故障情况下的夜间或节假日应急响应。

岗位内容： 1. 主导机械设计类工程项目的全流程管理，统筹协调跨部门资源，确保项目按期高质量交付； 2. 组织开展机械设计方案的研讨与评审，主导关键技术节点的分析与评估； 3. 结合公司业务发展需求及市场动态，推动机械设计领域持续性的技术革新与优化升级； 4. 搭建并培育具备积极性与创新精神的专业化设计团队。 任职要求： 1. 机械或机电一体化相关专业背景，具备10年以上大型机械设备研发设计经验，5年以上项目管理实践经历； 2. 熟悉机械设计原理、加工工艺及材料应用，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 3. 具备较强的创新意识、团队领导力以及客户对接与跨部门协作能力； 4. 能够在复杂项目环境中有效整合资源，精准把控关键环节，具备良好的问题分析与解决能力。

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从投入使用、维护保养、更新改造到报废处置全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实执行； 6、依据运营管理制度，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，做好设备技术文档管理； 8、牵头制定设备管理、操作及维修养护的各项制度规范和技术标准，并监督落实； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级领导安排的其他任务及职能范围内相关工作的协同处理； 12、参与项目工程前期的技术介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练使用办公自动化软件 3. 具备良好的沟通协调与管理能力 4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验，具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，能承受较强工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

岗位内容： 1. 参与项目测量方案的制定及现场管理工作； 2. 按照客户需求，协调并配合完成各项测量任务； 3. 负责数据的组织、整理、分析与处理，编制完整的测量报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2. 掌握机械加工领域相关的测量知识与技能，熟练操作常用测量仪器设备； 3. 具备3年以上相关工作经验，熟悉测量标准与质量管理要求； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应一定的工作压力。

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湖南单位要土地管理高工，退休，64岁以内，合约期间要求没有在其他系统备案，签一年，提供银行卡发工资，每个月报2000左右的个税。。

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技术管理人员 1. 1991年1月1日及以后出生；2. 具有大学本科及以上文化程度，能源动力类相关专业；3. 持有一级建造师（机电工程专业）证书（同时持有安全生产考核合格证书（B证或C证）优先）；4. 具备机电安装、能源新能源项目方案制定工作经历；5. 专业技能熟练，熟悉施工规范及技术标准，具备良好的协调和问题解决能力；6. 熟悉工程造价相关法规、定额标准及计价规范，具备精准的成本核算能力和数据分析能力；7. 具有较好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；8. 具有正确的企业价值观，高度认同“团结协作、敬业奉献、开拓进取、不断超越”的国投文化；9. 具有创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，坚持推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力；10. 掌握履行岗位职责所必须的专业知识，具有较强学习能力；有大局观，了解宏观经济形势及企业生存环境；有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策；注重团结协作，善于组织协调；11. 具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展；12. 具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，公私分明，廉洁从业，谨慎用权，作风形象和职业信誉良好；13. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；14. 无因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍、被依法列为失信联合惩戒对象、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用、正在接受审计机关审计等情形。负责项目综合能源项目方案编写、施工组织、技术指导、质量监督，解决技术难题，保障项目顺利推进。 薪资福利:薪酬按照观泰公司薪酬制度执行；聘期内按年度进行考核，考核结果按照观泰公司绩效考核体系执行。 招工人数:2 1. 报名时间为自本公告发布之日起，至2026年4月24日17:00止；2. ，将身份证、学历（学位）证书、职称证书、职业资格证书、奖励证书及业绩证明等原件扫描件和各层次高等教育学历（位）学信网认证扫描件、近期彩色免冠照片电子档，随《报名表》一同打包发送至邮箱；3. 资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本

负责看图施工，土建，水电，装饰

项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件，及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底，在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导，存在问题或隐患时，及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。

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厂务技术员 工作地址:园区 可接受夜班值班 5000-8000元/月 1。负责废水/废气/纯水/供药系统日常运转2。负责系统日常点检，维修，保养等工作3。负责系统日常巡检及车间水表抄写4。负责系统日常区域6S整理整洁1年以上工作经验 叉车证优先，高中或中专以上学历

招聘：电源维修技术员 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 工作职责 1. 负责开关电源、适配器、模块电源等产品的故障检测、维修、调试及修复验证工作。 2. 严格按照维修工艺及作业指导书，完成不良品故障定位、元件更换、整机测试等流程。 3. 熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器等工具，开展硬件维修与电气调试。 4. 准确记录维修过程、故障原因、元器件更换及维修合格率，规范填写维修报表与不良品台账。 5. 及时反馈维修过程中发现的共性不良、批量问题，协助工程师完成产品改善工作。 6. 负责维修工位5S管理、工具保养、仪器校准及物料整理，严格遵守安全用电规范。 7. 配合生产、品质部门，完成返修品、客退品、试验品及样机的维修与交付。 8. 严格执行防静电规范及安全操作规程，杜绝短路、触电、烧机等安全事故。 任职资格 1. 学历专业：电子、机电、自动化等相关专业，中专及以上学历，1年以上开关电源维修经验者优先。 2. 专业知识：熟悉开关电源基本原理，掌握整流滤波、核心元器件（MOS管、光耦等）功能。 3. 技能要求：能看懂简易电路原理图、PCB点位图，独立完成无输出、电压不稳等常见故障维修；熟练使用各类维修测试仪器，具备良好的焊接技能。 4. 职业素养：工作认真负责，动手能力强，有良好的问题分析与记录习惯；服从管理，能适应生产节奏，遵守车间管理制度。 5. 安全意识：具备基本防静电知识，严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故发生。

设施部技术员 工作地址:张泾 上二休二，12小时两班倒 底薪+岗补+满勤+奖金+加班费税后工资5.5k左右，无工期 交五险一金 负责巡检抄表 35岁左右，有低压电工证，中专及以上学历