我司主要为吉林、丰田、沃尔沃、大众公司提供汽车配件加工、配送业务。有工作经验的优先录用。

生产发动机配件，自动化操作，接受小白 面试时间：13:30-14:00 22-50岁 8:00-20:00，两班倒 首月2700，次月3000，绩效+加班费等，综合4800-7000 首月包吃住，次月12元/天

生产手机、耳机、数码电子产品配件； 岗位：组装、贴标、包装、外观质检、物料分拣； 多数岗位坐班，普通工衣，不用穿无尘服，简单上手，生手有人带教。 上班时间 两班倒（白班/夜班），早8:00‑晚20:00，中间吃饭休息2小时，实际计薪10小时； 月休4天，上六休一，服从车间排班安排，不强制加班。 食宿（全部免费包吃包住） 吃饭：厂区大食堂，一日三餐免费，两荤两素一汤，菜品多样，不用扣餐费 。 住宿：4‑6人间员工宿舍，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全，独立卫生间； 水电费宿舍平摊；面试当天直接安排入住，带行李即可。

要求：男女不限，年龄18—45岁，服从按排，工资日结，上班不能穿短裤和拖鞋，包吃不包住。也可以直接加微信，方便进一步沟通！

主要是做药品生产包装，分拣，质检工作，都比较轻松，看一眼就会，入职也会有老员工带。 招聘职位：包装组装（80人）分拣（35人）质检（15人有经验优先） 工资待遇：28/小时工价，综合月到手6000-7000 工作时间：八对八，中午休息一个半小时，每两小时休息10分钟， 吃住环境：纯包吃住，吃饭先刷饭卡，每月打餐补，正常吃不用自己出钱，住宿4-6人间，都有空调。。 优点：吃住不花钱，厂区空调车间，工作岗位轻松，非流水线，，八个月后可以申请晋升培训。

【工作内容】 主要生产半导体、电子元器件等产品，自动化设备操作， 岗位：普工/操作员/质检员——负责看机台、上下料、产品检测、数据记录等。不是重体力活，工作环境恒温车间干净整洁。 【任职要求】 1. 年龄：18-39周岁，男女不限； 2. 学历：高中/中专/大专学历（有毕业证原件或照片）； 3. 身体健康，态度端正； 4. 临时身份证、电子身份证都可以； 5. 无大面积明显纹身，无犯罪记录。 【薪资待遇】 综合：4500-6000元/月（底薪+加班费+全勤+绩效），多劳多得； 每月准时发薪，绝不拖欠。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金. 2. 包吃包住：免费工作餐，宿舍有空调热水器，当天安排住宿； 3. 免费班车接送：上下班有班车，通勤方便不花钱； 4. 不用体检：省去体检费和跑医院的麻烦； 5. 上班可带手机：车间可以带手机，方便自由； 6. 节假日福利礼金：端午、中秋、春节等均有福利。 【工作时间】 两班倒（白班/夜班），具体班次面试时可确认。 【面试信息】 面试带：身份证原件（临时/电子身份证也可以）+ 毕业证原件或照片 勿穿拖鞋短裤。

招聘要求： ①女生，20-40周岁，高中以上学历， ②男生，20-35周岁，有操机经验优先，能适应两班倒、噪音、电子电器自动化等理科专业相关的优先，有基层管理经验优先 能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 薪资待遇：五险一金 基本工资2330+加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖，综合工资4500-6000元/月。有年终奖，年收入6-7万元。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 五险一金：入职购买社保，三个月购买公积金。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大。 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班

1、员工薪资:月薪6000-7000 2、长期做每个月10号准时发工资，短期的都可以随走随 结!入职都必须签订劳动合同合同标明工价求职者可放心求职 招工要求 1、16岁-47岁 2、身体健康，五指健全，学历不限，有无经验皆可 福利待遇: 1、免费提供工作餐，三菜一汤。 2、免费住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFi等厂区有专属的员工停车位方便员工停车。 3、保险:公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险。

入职可以预支工资！提供床上三件套，人走账清！不压工资 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工0费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 【薪资待遇】26-30/小时，综合工资6500-8500月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00）加班自由选择 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】负责新产品包装，质检，打包，贴标签，扫描，组装，装配，时间自由（可自主选择及申请安排） 小件搬运，等 操作简单轻松，无需任何工作经验。 【招聘条件】16-45周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4 人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

新都工业东区长白班 [烟花]优势：免费住宿+手上活+岗位轻松 [红包]薪资待遇：18元/小时，轻松岗位约190元/天 招聘岗位：普工 招聘要求：23-48岁 工作内容：手上活，按工艺操作，完成生产任务，服从管理安排 工作时间：早8晚8，综合工时10.6小时（中午/下午各休半小时，中途各有10分钟停线休息） 食宿情况：免费住宿，水电费平摊 地址：新都工业区

龙泉客车造车厂｜大量招二保焊工 上市公司旗下，西南地区新能源客车骨干企业，订单充足，长期稳定。 焊接大客车底盘钢架结构，要求不高，焊牢固就行，不会看图也可以。 综合7000-10000元/月，入职社保，长白班，包工作餐+提供住宿。 40岁以下，有焊工证，会二保焊。 龙泉驿区经开区南二路

成都市双流区招泥瓦工现在能来，或者今天晚上能加下班的。约20平方的墙面抹灰。

需要木工师傅开孔（插座孔）

公司：圣都整装（贝壳旗下子公司，单量有保障） 衣柜安装品牌:金牌、兔宝宝、欧派。 23-26 年人均月收入1.2-1.5 万 优先考虑:衣柜最好固定搭档，三人组、必须熟悉且会安装以上品牌定制柜、优先考虑该品牌店出来的安装组。 居住地：全成都，就近派单。 待遇:组长1800元，组员900元(试用期后发底薪，试用期为3个月);单价每平65元，(安装小组每月安装超过450平，奖励5元每平) 远程补助:二绕以外的工地，有3 元/公里的远程费。非安装原因二次上门费 150/人/次(具体面谈) 以上价格包含以下几类主要事项: 1、现场安装垃圾清理 2、自备辅料(指定要求玻璃胶、膨胀等) 3、灯带、抽屉等不额外算，大五金额外算(如隐形门、上下翻床) 4、安装完成遮蔽膜保护(自备材料) 5、机具必须配备无尘台锯、锣机、锂电电圆锯、吸尘器、轨道锯。 . 工长时间: 1、每天 APP打卡(9 点前)，下班打卡(不限制时间) 2、，经录用正式接单后，公司统一购买意外保险。

成都市崇州市招工地小工/杂工

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

柳州本地-柳东汽配厂 ️️社会工、实习生优质企业 ️️上班可以带手机，包吃工作餐包住 薪资待遇：22元/小时纯工价 ️️22*11=242元/天 工作内容：操作工主要生产汽车整车制造，两班倒，流水线作业 招聘要求：年龄18-50岁 ，（有住宿）服从安排，要能接受两班倒站班 吃住条件：包吃工作餐包住（水电费平摊） 其他：，劳保用品90元（） 接人时间早上9点到下午17点 空降全天安排住宿 南宁每天出发

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

年龄；19---38 需要有一点经验，17元一个小时，上六休一 吃饭免费，，水电平摊

一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发：深入市场，研究餐饮趋势、消费者口味偏好（如区域化辣度、健康低脂、复合风味等），制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建：构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库（如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列，以及复合酱料、蘸料系列）。 (3)创新与预研：领导团队进行前沿技术（如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等）和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发：主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化：负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺，确定关键控制点（如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等）。 (3)标准化制定：建立和完善所有产品的标准化文件，包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理： 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估，制定原料验收标准。 (2)生产支持： 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题，确保产品品质稳定。 (3)质量对接： 与质量部门（QA/QC）紧密合作，确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设：组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训：培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术，提升整体研发能力。 (3)跨部门协作：为市场、销售和客服部门提供专业技术支持，如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历：大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识：精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理；深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等；熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验：具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验：至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验， (3)实操经验：拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验，能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉： 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力，能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力： 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力，能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作 薪资待遇：年薪30W+年终奖+研发奖金

招聘要求： 1、年龄:16-48周岁，无传染病、四肢健全，纹身、犯罪记录、提前沟通。 2、食宿：包吃住，住宿水电费平摊。 3、主要生产：光猫机顶盒。手机配件，充电器数据线，外壳等 4、岗位: 质检、包装、扫码，贴标签，等手上工作岗位，入职有人带，简单好上手 5、住宿：4~6人间，独立卫生洗浴、空调、热水器、洗衣房、无线网等设施， 6、薪资：综合：260-280/天，根据岗位定薪，月薪6000-8000+ 7、工作时间：8:00-20:00，接受倒班，工作时间10个小时，休息吃饭2小时！ 8、生活设施齐全，还有健身器材，游戏机等娱乐设施；节假日发放礼品。

【高薪急聘】川菜应用研发工程师（产品运用+市场推广）公司名称：工作地点：成都市-金牛区|薪资范围：8-10K一、岗位核心价值我们需要一位“既懂灶台又讲台”的川菜专家，不仅能为B端客户（餐饮/零售）制定标准化菜品流程，更能通过应用技术赋能带动产品的销售转化，实现”从厨房到市场”的全链条价值。二、核心职责1.菜品研发与标准化（50%）•针对不同渠道（餐饮业态/家庭厨房/便利店）设计差异化应用方案（如：连锁餐厅的出餐搭配以及摆盘形式等）。•建立川菜风味评价体系，制定SOP文档。2.市场推广与客户赋能（50%）•为销售团队与客户提供技术赋能：–开发产品应用手册（含菜品demo图、成本卡、竞品对比表）。–开展厨师/经销商培训（如”如何用我们的复合调料快速出三道招牌菜”）。•服务头部客户：参与重点客户提案，提供定制化解决方案（如为连锁火锅店设计区域限定味型）。•市场洞察：收集餐饮趋势（如”轻川味”“酸辣融合菜”），反哺研发方向。三、岗位要求【硬门槛】5年以上川菜专业经验（需证明：曾任连锁餐饮研发总监/知名调味品企业川菜技术顾问等）。完整参与过川味产品工业化项目（从实验室到量产），熟悉食品加工工艺（如灭菌方式对香气的影响）。出色的表达与培训能力（提交过往培训视频或课件样例）。【加分项】️掌握川菜流派技术差异（如成都官府菜vs重庆江湖菜），能针对性开发产品。️熟悉川味原料供应链（如郫县豆瓣/汉源花椒的品质判别）。️有餐饮急救案例经验（如帮助客户解决”出餐慢”“口味投诉”等问题）。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无不良从业记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

生产无人机零配件＋苹果18手机 爆涨 高价 [烟花]年龄调整18-48岁，男女不限，不体检，不查纹身坐班、不穿无尘服 [红包]【员工政策】[红包] [玫瑰]9月33元/小时 [玫瑰]10月28元/小时 [玫瑰]11月23元/小时 以上模式工价含餐补及所有补贴津贴，10号发上月同工同酬（底薪2660元），折合小时21元/小时），次月底在职补齐上月差价。 ——————————————— 【招聘要求】 1、主要工作：组装苹果手机 2、男女不限，18-48岁（其他年龄名额已满）不查纹身。 3、吃饭住宿：，，住宿水电费80元/月。 4.面试需要提供本人四大银行卡：中，农，工，建行等。（没有这些银行卡的到时候公司会统一免费办理） ———————————————

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

郫县长白班元皓门厂[烟花]优势：大龄工，长白班++包住+福利食堂[红包]政策：在职30天700+200V(卡点3天，节假日顺延）招聘要求：25—52岁[红包]三、搬运工，，35-50岁，初中以上文化，能短距离搬动200斤左右的物品，计件待遇约4000至6000元，保障待遇4000至5000食宿情况：包住，提供伙食补助，公司有食堂：包子馒头5角一个、5元两荤一素、3元,吃饭自费一天三顿8-10元面试时间：9:30-11:00，13:00-15:00面试地址：三道堰镇入职流程：直接去厂区看环境，安排入职，安排住宿............名单报备彭：

【岗位职责】 1. 协助完成辣条、魔芋产品配方调试、工艺优化、样品试制、稳定性测试，记录实验数据并归档。 2. 参与市场调研、口味测试、竞品分析，支撑新品立项与老品迭代。 3. 跟进小试/中试/量产，解决现场技术问题，编制SOP、BOM等技术文件。 4. 协助原料筛选、供应商评估、成本优化与品质提升工作。 5. 严格执行食品安全生产规范，维护实验室环境与设备。 【岗位要求】 1. 学历专业：食品相关专业，大专及以上，优秀应届生可培养。 2. 经验能力：1-3年辣条/魔芋/休闲零食研发经验优先；能独立完成配方打样、实验操作与报告撰写。 3. 核心素养：熟悉食品法规与研发流程，严谨细致、动手能力强、有创新意识，团队协作好。 4. 其他：热爱辣味零食，能接受工厂试产跟进，责任心与抗压性强。 【福利待遇】 1. 薪资：6k–12k（根据能力面议）+项目奖+绩效奖 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、免费零食、技能培训、清晰晋升