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行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化
岗位职责: 1. 独立开展并统筹公司人事与行政相关工作; 2. 负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务; 3. 推动公司人力资源制度的执行与落地; 4. 持续优化并监管公司行政管理流程的运行。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划与团队引领能力; 2. 善于沟通,能高效协调内外部合作关系; 3. 具备较强的应变与问题处理能力; 4. 熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责: 1、制度管理:负责企业行政管理制度的建立与完善(涵盖考勤、办公流程、固定资产等),确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求; 2、监督制度执行:定期核查各部门制度落实情况,针对执行偏差及时优化调整相关条款; 3、后勤保障:统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务;负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理;会议与活动组织:主导公司级会议(如周会、月度总结会)的全流程支持,包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布,并跟踪决议事项推进落地; 4、内外沟通与协调:联动各职能部门收集行政需求,协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题; 5、外部对接:对接政府机构、供应商(如办公用品、物业单位)及外部合作方,办理证照手续、参与合同协商等相关工作;企业文化与员工关怀:组织实施员工福利项目(如节日礼品、健康体检、团队建设),落实员工关爱举措(如生日祝福、婚丧慰问); 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具有良好的书面表达能力; 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识,了解办公自动化系统及流程管理方法; 3、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政主管或以上管理职务;有制造业、互联网、环保行业背景者优先; 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成行政报表制作与数据整理分析; 5、具备较强的统筹协调能力,沟通高效、执行有力,善于应对突发状况,抗压能力强;
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、负责人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作; 3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务
行政人事主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述: 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件; 2、统筹办公用品日常管理,设施维护及维修预算编制; 3、组织、策划并落实员工活动,主持总务与厂区安全例会,并参与相关工作会议; 4、对接安全管理事务及相关资料准备,配合政府部门的常规检查工作; 5、协调各部门间的工作衔接与关系维护,负责本部门内部运作管理,对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核; 6、熟悉人力资源各模块工作,尤其擅长招聘模块,具备良好的统筹能力,能优化完善部门各项流程; 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案,并推动执行或监督实施; 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上团队管理经验者优先,有工厂工作背景者优先。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。 3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。 4、建立并持续优化企业EHS管理体系,确保满足国家及地方安全生产法规要求;组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。 5、开展全员安全培训,实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训,并留存完整培训记录;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、紧急疏散)。 6、每日执行安全巡查任务,识别潜在风险并跟进整改闭环,监管特种设备及高危作业(如动火、高空、受限空间)的安全措施落实情况。 7、牵头处理工伤事件,管理消防相关事务。 8、定期检查、保养和更换消防系统与器材,保障其处于良好可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。 2、熟悉安全生产规范与行政运作流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具有较强的责任意识与原则性,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作
行政主管
行政经理1-3年大专
负责公司行政工作
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责: 1,行政管理,公司管理制度编制。 2,人事相关,招聘,考勤,绩效考核。 3,后勤相关,对保洁、厨房、宿舍进行管理。 4,项目申报,政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。 任职要求: 1,有3年以上行政人事岗位工作经验。 2,工作态度积极,负责。 3,文笔好。 4,有沟通技巧,情绪控制力好。 5,能接受加班。
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,负责后勤服务保障工作,包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务 2,开展物资采购工作,收集并汇总物资计划,提报采购需求,排查后勤段物资使用情况 3,负责人事相关工作,包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等 4,维护外部相关关系,确保沟通顺畅 5,推动场内团队建设,提升组织凝聚力 6,工作覆盖江苏、安徽区域
行政主管/经理
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹规划与管理,主导办公及后勤总务工作,保障日常办公高效有序运行。 2. 组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理,确保资源使用科学合理。 3. 负责员工考勤数据的统计与管理,持续优化考勤流程以提升执行效率。 4. 落实员工福利实施方案,确保各项福利政策准确执行到位。 5. 协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。 6. 参与公司制度体系的建立与完善,推动相关规章的制定与修订。 7. 主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8. 推动企业文化建设,落实公司整体宣传方向,理解并传递管理层战略思想,制定中长期宣传规划。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效带领团队完成任务。 2. 擅长沟通协作,可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3. 责任心强,执行力高,能在高压环境下维持工作质量与进度。 4. 具备快速识别和解决实际问题的能力,灵活应对各类突发状况。 5. 拥有行政管理相关工作经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。 6. 全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄在35至45岁之间。 岗位福利: 五险一金,国家法定节假日。
家具安装长期20人以上完工结算
苏州全市范围 招(成品)家具安装 卫浴安装师傅 主要是成品 单价格比较低 但是数量多 持续稳定 有奖励 长期做的来电 接受不了的勿扰
苏州 吴中区 博览中心
4月4日 07:47拨打电话
其他安装维修月结
天虹纺织:设备安装2名,40岁以下,早8点—下午5点半,上六休一,综合工资4000-5000元;五险一金。
徐州
4月4日 07:46拨打电话
江苏无锡招压边一名,厂在顾山,联系电话
压板
招压边一名,厂在顾山,联系电话
无锡
4月4日 07:46拨打电话
苏州昆山市工地杂工小工长期工9个小时管住住宾馆220每天。不要临时工。两个月活中间支生活费
小工
工地杂工 小工 长期工 9个小时 管住 住宾馆 220每天。不要临时工。两个月活 中间支生活费
苏州 昆山市
4月4日 07:46拨打电话
苏州张家港市招管道安装/维修、铆工/钣金工
管道安装铆工钣金工长期1-2人月结点工二把刀勿扰吃苦耐劳技术好
苏州市张家港市招管道安装/维修、铆工/钣金工
苏州 张家港市
4月4日 07:46拨打电话
开荒保洁保洁行政经理皮革厂
辛集市北美赛皮革有限公司 岗位一:行政主管 1.,专科及以上学历,年龄45岁以内,会开车 2.统筹公司行政全面工作,保障公司行政工作有序开展 3.完成上级领导交办的基他行政工作任务 4.有过2年及以上相关经验 岗位二:厂区保洁 年龄60岁以内,身体健康 2. 负责厂区内卫生,以及零散工作 岗位二:排尺工 适合年龄50岁以内,身体健康 2. 有皮革厂工作经验者优先,没有工作经验者,踏实肯学,可学徒 以上岗位工资面议,无意者勿扰! 联系:焦女士 电话: 地址:辛集市锚营制单工业区寒梅路2号(北美赛皮革)
石家庄 辛集市
4月4日 00:37拨打电话
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理3-5年学历不限
行政主管,行政经理, 工资15000-18000。包吃包住,五险一金。每月休息4天,每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
助理
8000-9000元/月
经理助理3-5年大专招男士.公司内外事务沟通协调能力强。弹性工作制
公司日常事务内外对接
前台
3000-5000元/月
前台经验不限中专/中技接待/外联物品采购/领用快递寄收熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强
1.负责每日接待客户, 2.记录每日客户消费情况 3.对短视频有一定基础,拍宣传视频
前台洗衣工
白雪公主干洗店招聘前台和后场,年龄25一45,工资4千到6千,具体面议,干过这行业优先,盛都店,长江路店,市民中心店,东都逸昊店,全在县城 上班时间:上午7:30~11:30 下午13:30~19:00 电话:
盐城
4月3日 13:07拨打电话
常州金坛区招聘工作地址尧塘街道工资面议18-50岁有意者私信我非诚勿扰。
临时工
招聘 工作地址 金坛区尧塘街道 工资面议 18-50岁有意者私信我 非诚勿扰。
常州 金坛区
4月2日 00:42拨打电话
江苏宿迁明早打包三角板地址贤官驻丘联系电话180一天要老手
180元/天
临时工
明早打包三角板 地址贤官驻丘 联系电话 180一天 要老手
宿迁
3月30日 08:19拨打电话
文员资料
文员
现场资料记录,
江苏苏州一个班250元打包,有没有人做?岁数大一点也可以,不要求技术。。
包装工
一个班250元打包,有没有人做?岁数大一点也可以,不要求技术。。
苏州
3月25日 16:20拨打电话
保安
招聘:保单收展员(五险一金+周末双休+年终奖+福利)薪资:面议【招聘岗位】:中国平安保单收展员<BR>【招聘数量】:2名<BR>【岗位要求】:男女不限,25-*岁,大专及以上学历,负责KPI的完成,达成不同级别的经理档位<BR>【工作时间】:9:00-16:30,周末双休<BR>【薪资标准】:从优面议<BR>【公司福利】:社保,公积金,带薪培训,定期团建,电话补贴,交通补贴,节日福利,年终奖等福利,拥有广阔的晋升前景和发展空间<BR>【公司名称】:中国平安高淳支公司<BR>【工作地址】:北岭路梓园小区中国平安一楼<BR>【联系说明】:投递简历后可拨打电话联系!
南京 高淳区
4月2日 15:44拨打电话
前台经验不限学历不限可兼职
工作时间:早九晚五,中午休息一小时,不定时提供下午茶,专为00后打造的轻松职场,拒绝内卷与复杂人际。 工资待遇:3000+500全勤奖,月休四天,周末弹性调休,转正后薪资4000-6000不等。 岗位福利:每月组织团建一次,地点随机,惊喜盲盒式体验。 注:公司团队清一色00后,氛围简单纯粹,不欢迎勾心斗角之人。 经验不限,形象良好,具备代表公司形象的气质与仪态。
文员学历不限
挑战高薪的看过来!!! 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
行政主管
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断管理体系建设优化供应商管理流程制度制定/优化空间环境规划管理
工作内容: 1、行政管理:统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督落实; 2、后勤保障:确保企业生产经营活动安全规范运行,实现重大安全事故零发生目标。 3、资产管理:动态掌握物业资产情况,推进闲置资产有效利用,保障物业资产保值增值。 4、环境维护:落实5S管理要求,督导公司内外环境的绿化、清洁及日常维护,保持办公环境整洁有序。 5、食宿服务:全面负责公司食堂运营与员工宿舍管理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先; 2、5年以上大型集团企业同岗工作经验,熟悉各类后勤事务处理流程; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效完成内外部沟通协作任务; 4、具有较强的服务意识和团队管理能力,能够推动团队整体能力提升; 5、具备敬业精神,认同并融入公司企业文化。
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鱼泡直聘为工人提供驻外管理人员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他施工管理人员相关人才。作为其他施工管理人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他施工管理人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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