协助领导完成行政事务，统筹内部管理，协调外部联络

1.各部门人员的招聘工作 2.员工培训、绩效考核及相关建议的处理 3.人事制度的起草、执行、监督及优化 4.对外事务的沟通与手续办理 5.员工人事档案的归档与维护 6.行政管理制度的制定与推行 7.日常5S检查工作的组织与落实 8.办公用品的采购及使用管理 9.公司车辆调度与日常管理 10.外部单位的联络与协调事宜

行政助理

运营商客服岗，五险一金～接受实习生公司设有食堂 纯坐班工作，无外呼任务，无外呼！！！项目稳定有保障！！！ 非销售性质！无需拨打电话！无业绩考核！轻松文职类岗位。 岗位职责： 负责接听中国联通人工服务专线，进行问题解答、信息记录及反馈处理。 岗位福利： 保底4000元+提成，月综合收入5000-8000元 八小时工作制，不加班，每周双休，每月休息8天 福利待遇： 缴纳五险，提供带薪培训、带薪年假、节假日礼品、生日会、公费团建活动等

岗位职责和任职要求： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调。 2.负责投标文件的准备及报价相关事务处理。 3.大专及以上学历，年龄18-30岁，熟练掌握基础办公软件操作 4.工作认真细致，具备较强的责任心 工作时间：13:00-22:00

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，统筹开展日常行政事务的组织与管理工作。 2.参与拟定公司行政管理的工作规划及实施策略。 3.负责公司内部运营支持工作，涵盖安全管理、内务管理，并为各部门提供必要的行政服务。 4.承担公司对内对外的沟通协调任务，包括来访接待、电话应答及信息传达等事宜。 5.组织并管理公司各类会议，确保会前准备充分、会中秩序良好、会后落实到位。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效推进各项行政工作的执行。 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，善于与团队成员及跨部门人员配合。 3.具备应对突发状况的反应能力和问题处理能力。 4.工作态度严谨细致，责任心强，富有耐心。 5.熟练操作常用办公软件及设备，可完成日常办公工具的使用与基础维护。

双休，不加班，工作环境轻松愉快。需保证实习期至少半年以上。 1.负责项目结算相关工作 2.负责差旅费用报销等事务 3.协助开展招聘工作，办理员工入职、离职手续，参与企业文化建设 4.组织团队建设及其他日常活动 5.负责固定资产的管理工作 6.完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1.在校学生，专业不限，经验不限，可长期实习者优先 2.每周实习不少于3天（周一至周五） 3.工作认真踏实，耐心细致，尤其注重细节

工作内容： 1、负责部门日常行政事务，协助上级完成行政人事相关工作； 2、负责各类文件的收发、登记、传递、整理及归档管理； 3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护； 4、完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 3、有行政或文员岗位工作经验者优先考虑 工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30 双休，法定节假日正常休息

主要是从事后台相关岗位，无需经验，提供带薪培训 室内办公环境，空调全覆盖，冬暖夏凉，工作氛围轻松舒适 上班心情愉悦，可适度放松，工作时间灵活自主，无严格管控 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可根据实际情况协调调整） 法定节假日正常休息 一、薪资待遇：综合收入5000-8000+，社保齐全（五险一金） 提供食宿，住宿设施配套完善：空调、洗衣机、热水器、无线网络等一应俱全 二、入职即安排带薪培训，培训当日完成入职手续 定期组织团队建设活动，如聚餐、下午茶等，增强团队互动 三、1.岗位晋升路径：组长→主管→经理 2.横向发展机会：可调岗至运营部、运营、质培、质检等文职类岗位 公司设有休闲区域：篮球场、健身房、台球室、休息区等 期待你的加入，快来融入我们的团队吧～

岗位职责：负责来访客人的接待工作，维护董事长办公室的日常环境，以及处理打印、复印等相关事务。 任职要求：年龄在25岁以下，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑。

mc 形象台风颗粒气氛 薪资福利:价1起资料定无封顶花环多多，一切行规包宵夜 招工人数:一位 嘉宾经纪，卖器皿统统勿扰，需基础应酬花环多多 工作地址:苏州昆山live场

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无锡市江阴市招架子工50一个小时阳历年过后55小时截止到2月底，这个星期天出发

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横扇搏乐台球 招聘服务员3名，前台2名。 工资待遇面议☎

物流行政主要是记考勤后勤工作要求高中毕业，25岁左右形象＋沟通顺畅能力强

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

招聘行政文员，主要工作内容由经理带领下乡入户登记老人信息，配合施工队工作拍照。要求大专以上学历，会熟练使用办公软件。年龄20-30，性别，月薪3000。联系人:吴经理，

二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成交办的各项任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接食堂员工与就餐人员。 5.了解食堂基本运营流程，有相关餐饮、食堂文职工作经验者优先考虑。 二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成交办的各项任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接食堂员工与就餐人员。 5.了解食堂基本运营流程，有相关餐饮、食堂文职工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责客户服务团队的管理与指导 2.处理客户咨询，确保服务质量 3.协助制定和执行客户服务策略 工作内容详细介绍： 1.客户联络与服务 及时与客户沟通，确保信息的准确传递和客户服务的及时性。 在客户面前代表公司，是客户交付广告工作的“唯一窗口”。 2.项目执行与协调 在广告公司内部，负责协调调研、设计、生产等部门的工作，确保项目按时、保质、预算内完成。 独立完成项目的实施执行工作，有效衔接并协调公司内部各部门在项目实施过程中的密切配合。 3.信息收集与整理 收集、整理客户以及行业相关信息和数据资料，为项目决策提供参考。 4.沟通与协调 作为内部和外部沟通的桥梁，具备良好的沟通能力和协调能力，确保信息的畅通无阻。 5.时间管理 严格遵守时间规范，合理安排沟通时间、学习时间、信息收集时间、出品检查时间等，确保工作的高效运转。 6.应急处理能力 在遇到特殊情况时，能够迅速做出反应，妥善处理问题，确保工作的连续性和稳定性。 7.客户反馈与提案 发送前检查出品文件（尺寸、错别字、格式）并严格按照与客户约定的时间发送文件，文件提交给客户后必须及时与客户进行创意点沟通文件的反馈确认意见请尽量在发送当天内确认，并做记录。 任职要求: 1.具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件，思维敏捷，具有亲和力及良好的沟通表达能力，会化精致淡妆；具有团队协作精神； 2.能够有效管理客户服务流程； 3.对客户服务持续改进有热情； 4.发展和巩固客户关系，挖掘大客户潜在需求，为客户提供优质的服务； 5.协助经理对外的商务沟通与接待及偶尔应酬，建立和维系公司与重要客户和合作伙伴的关系； 6.协助经理对内进行团队管理及办公室日常工作处理； 7.以“尽可能节省客户经理时间、尽全力提高客户*有激情；乐于分享和团队协作； 9.正面积极，勇于挑战；吃苦耐劳，有拼劲，抗压能力强； 10、欢迎优秀应届毕业生。

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岗位职责： 1、熟练掌握百度、抖音、小红书等平台的SEM推广与运营，具备优化能力，能独立完成平台相关操作。 2、具备关键词数据分析与归纳能力，及时跟踪并评估搜索引擎推广效果。 3、持续复盘推广策略，优化推广执行方案与服务流程。 4、工作态度端正，积极进取，对互联网媒介动态保持高度敏感 ======================＞ 任职要求： 1、具备网络推广相关工作经验； 2、熟悉全网推广运作模式，了解流量转化逻辑； 3、有一线推广实操经验，责任心强，服务意识突出； 4、抗压能力强，执行力高，客户导向明确，配合推广团队完成日常任务； 5、具备良好的沟通协调能力，自我驱动力强； 6、有责任感，对工作充满热情 =====================================＞ 三、【晋升空间】 推广专员-推广主管-推广经理-推广总监 =====================================＞ 薪资福利待遇： 1、综合月薪5000----15000元，含绩效奖金、服务奖、全勤奖、年终奖、餐补、社保等多项福利，整体薪酬福利优于市场平均水平，优秀员工可享年终分红； 2、年薪均8万+以上 3、每周提供免费培训学习机会 4、节日礼品：入职周年礼品、节假日（三八节、端午、中秋）礼品、结婚礼金、生育礼金等福利； 5、员工活动：每月聚餐、团建活动、生日会，定期开展羽毛球、唱K、聚餐等丰富业余生活； 6、培训体系：实行“入职传帮带”与“在职传帮带”导师制度，通过共享机制开展岗前培训、部门培训、专题培训等全方位学习支持； 7、管理理念：倡导前瞻性经营思维与高效沟通工具，推行人性化、现代化管理模式； 8、工作时间：9:00-18:00，大小周工作制，节假日按国家规定执行（含年假、婚假、病假、产假等）

兼职招募｜锡篮花球队拉拉队成员 （周一）晚19:30-22:00 急招拉拉队兼职 限招5人！ 工作地点：腾飞特球馆 ✅ 要求：形象靓丽，身高出众，镜头感佳 ✅ 工作内容：配合拍摄加油视频，为锡篮花球队球员现场助威，氛围轻松无压力 ✅ 薪资说明：100元/人，结束后当场结算；若球赛提前结束，可同步提前离场，薪资不变 ✅ 贴心福利：出行不便的小伙伴可提供接送服务 ✅ 额外福利：表现优异者可纳入长期合作名单，后续活动优先邀约 报名电话：

【豪华公寓4人间住宿、包三餐、五险、带薪培训接受无经验、纯文职不销售、无责底薪+奖金月均5500-6500】 前台职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责客户信息登记、查询、预约记录； 3、负责用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、18-30周岁、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强 3、接受八小时排班排休制，单休 全国20+连锁美容品牌，晚上会营业所以分为早中晚三班，到点下班。下班后无需任何工作后续事情处理。

1、岗位介绍：游戏代练员（外部版） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

招25号兼职20人数 工资：110 (饭自理)有水喝 装3800份东西 （一个袋子里面装1个徽章、1瓶水、一个发箍、一个海绵荧光棒） 装完后需要放到座位上 时间：8点到下午5点，早干完早结束，不扣工资 地址：独墅湖体育中心，7:40到这边集合！ ➕()

一、岗位职责： 1、负责抖音平台短视频及直播内容的投放工作； 2、维护直播间运营，推进短视频推广，管理账户后台并监控数据表现，落实推广策略； 3、每日统计与分析推广数据，识别投放中的问题，评估效果并提出优化措施，推动执行； 4、定期复盘优化成果，确保投放持续健康运行，提升整体投放效率； 5、依据后台投放计划，配合完成短视频素材制作，及时反馈素材使用情况，助力优化创作方向。 二、岗位要求： 1、对互联网行业有浓厚兴趣，认同抖音电商未来发展趋势； 2、具备良好的数据整理与分析能力，能通过数据和素材表现发现问题并推动解决； 3、具有半年以上抖音广告投放实操经验； 4、累计参与过100万元以上付费投放项目，有美妆个护类目经验者优先； 5、性格积极主动，做事细致严谨，职业素养高，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责: 开展线下推广活动，增强品牌影响力 与潜在客户沟通互动，普及口腔健康理念 高底薪加提成，享季度奖励、达标奖金及五险等福利 任职要求： 具备独立作业能力，执行力强，沟通表达流畅，目标感强 掌握苏州方言者优先，有口腔行业经验者优先录用 工作地点覆盖姑苏、园区、新区、吴中，可按住址就近分配至各机构上岗

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团队建设，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习表现，及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行校外宣传引流，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，协作简单，无复杂人际关系