
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
夜班极兔网点19.00--07:00工资250管饭一顿19.00=01,00工资110管饭一顿(半天班只接不送)[月亮][月亮]可以装车也可以卸车手机随便带,春潮,梅村,坊前接送。夜班涨价了墙宅路顺丰18一53岁着装方面不能穿戴帽子的衣服与拖鞋不能穿拖鞋,短裤。不收手机,不收不装不卸,分拣码货分拣13小时220卸车13小时240顺丰快运18:30-7:30不够或者超出13小时,按时间计算,扣半个小时吃饭时间17:40到厂门口集合。春潮坊前梅村。
江苏镇江岗位名称:仓储员(拣货员、打包员);岗位要求:1.年龄1845岁;2.需要认识26
5000-6000元/月
打包快递拣货员月结
岗位名称:仓储员(拣货员、打包员);
岗位要求:1.年龄1845岁;2.需要认识26个英文字母;3.学习能力、执行力、抗压力强。
薪资待遇:薪资范围为5000~6000元/月。
分拣装卸工
顺丰快递招工
【招聘岗位】快递分拣员,车接车送,工人18一50周岁,工18一55周岁,装卸工(现场统一分配,白班13元1小时
夜班 1小 时15元,发工资是今天干,明天下午"6点发
基础条件:身体健康、无不良记录,能吃苦耐劳,服从现场排班调度
其他要求:学历不限、经验不限。
联系电话:()
打包1-2人
招: 老手打包三角板1名,150一天,8-5.30点 扎下高速出口对面华东停车场里面,电话联系(手慢勿扰)
仓库分拣理货员
7000-9000元/月
分拣理货员包吃包住11-20人月结全职
负责仓库副食品分拣,诚聘10人。待遇:白班,五险一金,提供食宿,月薪6500-9000。
配货员货物配送
南通招聘电商供货仓库配货员3名及仓库送货员4名,要求候选人头脑灵活、思路清晰、具备责任心,薪资详情需通过电子邮件或现场咨询了解。
店长配菜餐饮收银
高薪招聘:大吴马扎帮砂锅菜
1.店长 一名28-45岁工资(5000➕五险➕提成➕奖金,总合.8000起)
2.客户经理 两名28-40岁(3000➕提成➕奖金6000)
3.前厅经理一名28-40(3300➕提成奖金6000
4:收银员一名28-40岁
3.服务员5名20-50(3000+提成➕奖金4000起
年龄:(25-50岁)全天班
4.主播两名3000➕提成➕奖金5000起
5.帮厨2名(3700➕提成➕奖金5000起)
咨询电话:
气保焊社保1-2人
机械厂招聘:
数控镗工/数控龙门工各3名,工资11000-15000。交五险
气保焊工,工资8000-10000交五险。要求有证。
打磨工4人,杂活工4人,工资4000-5000
办公室文员一名。了解机械厂ISO9001管理体系的优先。工资3000-4000交五险。
地址:青山泉夏朔村北头中淮科技院内
联系电话吴经理
江苏徐州杜拉美女装店招聘啦!服装导购2名年龄:20~35岁,有经验者优先要求:服务热情,
4000-7000元/月
服装导购月结
杜拉美女装店 招聘啦!
服装导购2名
年龄:20~35岁,有经验者优先
要求:服务热情,亲和力强
月均:4000-7000,工资上不封顶
薪资待遇:月休4天,半天班,法定假期三倍底薪,带薪年假,生日节日福利,团建
工作地点:1.大吴商城惠客隆超市北门东隔壁
2.汴塘中心小学西50米
张经理☎:
冷菜
因企业发展需求,现诚聘以下岗位人员:
炉头若干名8000~10000,
副案6000~7500,
蒸箱助手6000~7000,
冷菜副冷多名5500~7500,
打荷4500~5000,
联系人:傅厨,平台好,有发展提升空间,月休四天,节假日另补休,非诚勿扰!年后可上班.
理货员分拣包吃包住3-5人周结
初六上班!初六上班!
长期工:240
生鲜库房理货分拣
提供工服 长白班
工作时间:7:30-19:30(实际干活时间5-8小时)
工资240 管吃管住 只要3
工作地点:大鲁店
年龄20-50周岁
手机烟火都能带
后周结
联系电话:()
分拣
招聘分拣员,工作时间段早5-8之间,会熟练操作智能手机,品行端正,服从管理者均可。工作地点:林口镇内,联系人:孔
分拣包吃
22一个小时白班~白班包吃
自己去272
车接送252
17-40岁
明天13号电商分拣不用装卸车
白班~白班,工作很松,22一个小时,
澄海汕头都有车接送
集合时间:
澄海汽车总站7:00集合
汕头合胜广场7:30
金平建明工7:40
上班时间:9:00-23:00包吃两餐
吃饭时间不算工时
没有流水线工作,轻松好干
就简单的分拣上下班,不用打卡,只签名就好
工作地址:揭阳云宝大道
报名方式,身份证图片+电话号码
☎
分拣装卸工
洞泾邮政
12小时240
超出
年龄18-55岁
工时以整点计时,
去了先吃饭在干活
分拣扫描装卸都有,
岗位随机分配。
,
没有考勤,。
新员工要有手机不能停机
下午2点发车
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果蔬分拣
【安居镇 蔬菜分拣 招聘】
✅ 长期工(长年有活)
岗位:蔬菜分拣工
要求:长期稳定、短期勿扰,45岁以下
工时:早8晚5,含午餐,休息半小时
薪资:15元/小时,稳定有保障
工作地址:安居镇后张宇村
联系电话:()
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工厂搬运工包住加班补贴1-2人日结
继续接人直接上班 差一个工人
一天一发返2⃣0⃣
1、惠欧:18-50
20/小时
主要包装、拉小车、挂件
08:00-21:00(合计240) 需配合加班
黄埭厂车接送
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9000-10000元/月
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年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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南通海安市料房搬运工,60-65岁,长白班。负责上料,粉料,机台卫生等薪资福利:4000-
4000-4500元/月
工厂搬运工3-5人月结
料房搬运工
,60-65岁,长白班。负责上料,粉料,机台卫生等
薪资福利:4000-4500元/月
招工人数:3人
工作地址:省海安市大公镇安海中路18号
跨年/开年小时工320一天包食宿不限经验可日结
8000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!!
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【薪资待遇】
小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
磨边
年后无锡招磨边师傅一名,做淋浴房玻璃连线,要会做倒角机的!另招一名夹丝师傅和理货发货一名!.非诚勿扰
包吃住物流专员6000
5000-6000元/月
物流专员大专及以上
岗位职责:
1、配载清单输出、监管及改善需求;(货量预测、到车监控、发车配载清单等)
2、临时路由;
3、加班车需求;
4、线路规划建议;
5、网点运力盘点及需求输出;
6、网点交接件时间调整建议;
7、班车时间节点优化调整建议;
8、车线系统处理及运力盘点。
岗位要求:
1.大专及以上学历,可接收应届生;
2.工作严谨,执行力强,良好沟通能力及团队合作精神;
3.熟练运用OFFICE办公软件。
薪资待遇:
1、提供高于同行业具有竞争力的宽带薪酬薪制度,公司包吃包住;
2、入职满一年,可享受工龄奖;
3、公司为在职员工提供各种专业培训机会,定期举办丰富多彩的员工活动
江苏南京去华昌龙谷干活25一小时。干4一5天活包住,一天补20元饭钱明天就要人打电话,
25元/时
临时工包住
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25一小时。干4一5天活
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运力统筹/片区运营
1.8-3.5万元/月
运输经理/主管经验不限大专及以上区域管理运力管理
地域灵活性高:可常州可杭州
岗位职责:
1.负责区域内多个物流项目的成本控制与优化,持续提升项目盈利能力,对整体经营成效承担责任;
2.组织并落实运输项目的现场执行、过程监督及运营管理,确保满足客户要求,达成各项服务考核目标;
3.具备自有运力资源,并主导现有运力体系的搭建、维护与调度,保障运营平稳运行,及时应对突发状况;
4.开展所辖区域市场调研工作,涵盖竞争对手动态、市场价格水平、市场份额变化等内容;
5.承担一线团队的组织管理,包括人员选拔、人才培养以及团队文化建设等相关工作。
职位要求:
1、学历要求:大专及以上学历,物流管理类专业优先考虑;
2、经验要求:具备3年以上城配项目管理经验,熟悉城市配送业务模式,尤其在食品与零售领域有实操背景;
3、技能要求:拥有项目运作管理、成本管控及团队带教的实际经验;
4、素质要求:能适应出差安排,具备较强的责任意识和抗压能力,乐于迎接挑战并实现自我突破
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栏目概述
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