
装饰装修、施工员、楼栋长
4000-5000元/月
施工员长期3-5人月结假期工全职测量放线测算工程量测绘工程图纸建筑
招聘为装饰装修工程,户内精装修,实习生应届毕业生也可以,
精通光伏升压站土建施工
400-500元/天
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪CAD建筑
精通光伏土建升压站土建图纸精通土建施工流程
通信技术施工员
5000-10000元/月
施工员长期11-20人月结全职工民建
技术员任职条件:有团队合作精神、肯吃苦耐劳的加入。平均月薪资:5000-10000元
招聘年龄:22-52岁
福利待遇: 五险+带薪年假+年终奖+节假日礼品+各项补贴等
工作内容:通信光缆的施工、巡检、抢修,设备的安装、维护等
施工地点:无锡、苏州、镇江、常州、泰州等周边地区(施工专车每周往返靖江)
说明:有工作经验、退伍军人优先,无工作经验者可培训
工作时间:不定时工作制
联系方式:赵经理
施工员
4000-6000元/月
施工员1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD工民建建筑
负责现场施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
协调解决施工过程中遇到的问题,做好工程的后期验收及交接
对施工人员进行管理、指导和培训等工作
任职要求:
最好有工地施工管理经验
具备良好的计划、组织、协调和沟通能力
熟练运用各种办公软件及绘图软件
景观绿化施工员,
6000-10000元/月
施工员1-2人
工地现场施工员,负责雨污水,强弱电景观绿化放线施工,有做过知名地产绿化施工经验优先。
小工开荒
泰州市靖江市招工地小工/杂工、工地清洁/开荒
月薪4500元一月。一个月休息两天,上午8:00-11:30 下午13:00-17:30,包住不包吃。每月工资打工资卡里。工作地址:泰州靖江市斜桥镇工业园区。工作场地为,新建的工地。工作内容,每天打扫项目部办公室,工地上的卫生打扫。
普工/操作工质检员/品检工装配工组装工
55岁好企业➕男女不限➕基本全坐班➕不穿无尘衣➕免费工作餐➕新宿舍环境好
南通小电子产品
年龄:16-55岁,男女不限,普通体检,三个月内体检单都可以,不忌口少数民族均可,两班倒,
薪资:1⃣6⃣元/小时,有绩效奖,点对点计薪10.5小时,天天上班,每周可预支500元,月综合薪资5000-6000元,每月30号发上月薪资,
工作:主要生产小天才手表,员工主要以组装,装配,质检,上下挂为主,全部手工活,简单易上手,
待遇:免费工作餐,新宿舍6人间100元/月环境好,水电费平摊,
⚠⚠备注:工作,,
满2个月车补2⃣0⃣0⃣元。
江苏宿迁招半挂危险品高栏驾驶员8000一个月,刚增的危险品也可以。双驾供吃扎下上车
8000元/月
A照货车司机包吃月结
招半挂危险品高栏驾驶员8000一个月,刚增的危险品也可以。双驾供吃扎下上车
连云港连云区中核海上光伏安装招指挥/司索工工资七千,海上施工
7000元/月
司索工指挥工月结
中核连云港海上光伏安装招指挥/司索工
工资七千,海上施工
福建福州政施工员1名,熟手,薪资800011000,联系林
8000-11000元/月
市政施工员施工员1-2人月结
福建福州市政施工员1名,熟手,薪资800011000,联系林福州市
浙江杭州地铁项目施工员2名,有地铁经验优先,薪资900013000,联系陈
9000-13000元/月
施工员1-2人月结
浙江杭州地铁项目施工员2名,有地铁经验优先,薪资900013000,联系陈杭州市
江苏苏州苏州高支模厂房项目招聘施工员,质量员,测量员,电工各一名,有意者请联系(以上人员己
施工员电工质量员测量员
苏州高支模厂房项目招聘施工员,质量员,测量员,电工各一名,有意者请联系(以上人员己招好苏州
项目经理 项目总工
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年大专及以上
土建工程及装修工程项目现场总指挥、善于沟通,对上要和业主沟通对接、对下要和班组负责人对接
从事钢结构安装施工3年以上,有沟通协调能力,熟悉钢结构验收资料,能常驻施工现场
面议
施工员长期1-2人月结
从事钢结构安装施工3年以上,有沟通协调能力,熟悉钢结构验收资料,能常驻施工现场
项目经理
一、招聘要求
1.专业技能:精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试,能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准,可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查,能指导现场。
2.工作经验:3-5年二次领域电力行业经验,参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验,懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。
3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好,持注册电气工程师。
二、岗位职责
1.项目管理:规划二次项目(建设/改造/维护),定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队,解偏差,组织评审验收,归档资料。
2.技术支撑:提供二次技术支持,解复杂问题:参与调研与方案论证,制定/优化设备选型、调试方案。
3.团队与安全:组建培训团队,明确考核,评绩效;建安全体系,组织培训检查,识别应对风险。
4.客户维护:向业主汇报进展,处理需求投诉;挖潜在需求,维护长期合作。
三、薪资待遇
薪资待遇面议
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障工程按时交付;
2、组织团队协作,把控施工进度与工艺标准;
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅。
任职要求
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识;
2、具备较强的应变能力,能妥善处理施工过程中的各类问题;
3、熟悉广告标识领域业务特点,能准确把握客户实际需求。
栏目概述
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