积极乐观

房产租赁买卖

岗位职责: 1.深入了解高端别墅市场动态，为客户提供专业的购买建议； 2.通过多种渠道开发新客户，保持与客户的持续沟通； 3.管理客户关系，确保服务质量，及时解决客户在购买过程中遇到的问题； 4.参与销售策略的制定和优化，提升销售业绩； 5.维护客户数据库，准确记录客户信息和交易历史。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.有责任心，能够自我激励，达成销售目标； 5.能够熟练使用销售工具和互联网平台，具备良好的团队合作精神。

每一名实习生加入链家，都将按照正式员工标准进行培养，薪资待遇与正式员工完全一致。只要你积极进取，就有机会成为我们在全国各地或各事业部重点发展的储备人才！我们诚邀更多优秀毕业生投身链家大家庭！ 薪资福利待遇： 1. 无责任底薪6000元+高比例提成（40%-75%）+带薪年假10天+额外自由年假5天+六险一金+人民大会堂国宴资格+免费海外旅游+免费系统化培训（依托投入数千万元打造的链家学院），入职满一年新人月均收入达10000元/月！ 2. 平台规模庞大，提供广阔职业发展空间，晋升机制公开透明，培训体系健全，后台支持系统强大（涵盖SE、AFA、EHR、VSS等系统）； 3. 设立互助金（链家特色公益福利项目）； 4. 提供员工免费出国游机会，支持内部员工学历提升； 5. 入职即统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品； 6. 可通过链家QQ与全国其他城市同事实时沟通交流、共享经验； 7. 每月举办全公司表彰大会，定期组织团队建设活动。 岗位职责： 1. 利用链家网等APP开展房源与客源的搜索及开发，积累房客资源，与客户建立稳定良好的合作关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 3. 深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并承担业务跟进及协助办理过户手续等后续服务； 4. 根据客户意向精准匹配房源，助力客户完成房产交易及一手房代理业务； 5. 推进客户关系维护、业务持续跟进以及房屋过户等相关服务流程。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑； 3. 学习能力强，熟练操作各类APP，敢于挑战自我，追求卓越； 4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心。 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国旅游、员工旅游，寒暑假均可享受相应假期。

Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 【薪资待遇】 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月) 转正后:提成通提(30%-90%),晚7点下班，自由调休。 【岗位要求】 1.学历不限，专业不限；有销售实习经验者优先。2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力，具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业，具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 【培养体系】 1.岗前培训:正式上岗前，为期一周的专业知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月，师傅带教帮助，进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解，合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训，成长有保证。 【发展方向】 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁)【公司简介】 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地，且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网pc端，手机端和APP，并全面入住行业开放平台“贝壳找房”，链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月 ②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报 ④缴纳社保五险一金

西城区链家商圈直招｜无责底薪+高提成，收入上不封顶！ 西城区链家商圈直招｜无责底薪+高提成，收入上不封顶！ 平台硬实力：全国头部房产品牌，海量优质房源+稳定客源，开单不愁资源 成长有保障：系统化岗前培训+师徒带教，新人快速上手，老人稳步晋升（经纪人→店长→商圈经理全通道） 福利超全面：五险一金+节日福利+带薪年假+团队团建，赚钱顾家两不误 拒绝空想躺平，敢拼就能拿高薪！西城区核心商圈岗位急缺，期待有野心、肯实干的你，一起深耕北京核心地段，共赢高薪未来！ 投递直接沟通，当天面试，快速入职

独秀纵横顺义办事处招聘 【一】招聘专员 1. 底薪7000（含绩效考核/奖金，具体面议） 2. 工作时间为早9:00——15:30，午休2个小时 3. 员工节日福利 4. 激励奖励机制 5. 其他面议 岗位职责： 负责公司日常行政及招聘相关事务处理 负责费用核算与报销，办公用品的采购及领用管理 负责人员数据统计、月度考勤、简历筛选，以及领导安排的其他工作 退休人员优先！ 【二】置业顾问 1. 综合底薪6000（含绩效考核/开单奖金，具体面议）+高提成+季度出游等福利 2. 工作时间为早09:00——15:30，午休2个小时 3. 员工节日福利 4. 激励奖励机制 5. 其他面议 岗位职责： 年龄要求：40—60岁 1、负责临空经济区房产项目的宣传与客户推介 2、配合公司各部门工作，完成上级交办的临时任务 3、协助新人入职，参与新员工的带教与工作监督 身体健康，形象良好，积极进取，热爱学习，有拼搏精神，渴望高收入者优先！ 工作节奏宽松，无业绩压力，全程指导，带教上岗，退休人员优先录用！

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

呼家楼北街69平使用53㎡，家里人监工，就做家装的，报价离谱的靠边站

北京市海淀区招抹灰工，一天9个小时350元，管住不管吃

北京市朝阳区3万平招ALC安装需要自带工具和顶天立地班组。年龄55岁以下，非行业内勿扰。不能接受年结的勿扰。圈内人优先

.北京汽车整装➕长白班➕工作轻松➕恒温车间 周结工资25/小时 周结工资25/小时 ✅每天工作9-11小时，25／小时，，周结工资！前期可以预支生活费 ✅岗位：焊装，总装，活好干轻松不累 ，不需要经验。 ✅工期俩个月以上，，！ ✅面试需要无犯罪证明记录， ✅不管住，可以协助租房300-500/月， ✅工作地址:北京通州。

北京市海淀区后天招工地力工小工。九个点210不管饭。年龄40岁内。干活踏实的联系。四至五天。

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，明确销售目标并规划实施路径； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析与行业调研工作； 3. 确立项目整体营销方案，搭建客户关系维护与运营体系； 4. 策划并执行推广方案，参与产品发布会及展示活动等营销事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售流程与谈判方法，能有效推动成交； 4. 本科及以上学历，主修房地产经营、市场营销或相关领域。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

房租管家 薪资待遇 • 薪资范围：10000-20000元/月 • 底薪：5000元/月 • 社保：五险一金 • 提成：按利润提成 • 补贴/奖金：高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容 1. 连锁店面客户接待 2. 解答客户咨询 3. 电话沟通客户、房东 4. 带看房屋、促成成交 5. 签订房屋合同 6. 后续服务跟踪 职位要求 • 无纹身 • 吃苦耐劳、渴望赚钱 • 有耐心、能坚持 • 无经验要求 岗位特点 • 属于房地产销售类，面向个人客户（To C） • 含门店接待、电话沟通、带看成交全流程 • 收入弹性大，底薪+提成模式，适合想赚钱、能坚持的人群

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

新店：重点做国际华城和尚海郦景高端住宅！总价 1500 万起，租金 1.5 万起。 现招 2 名店长（底薪 8000 起通提） 经纪人 15 名（无责任底薪 300018% 到 64% 通提）无平台费，买卖租赁都可做，租赁周周发提成， 岗位职责： 1.负责门店接待客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间

点众科技 23-30周岁、身高172以上 形象好、身材匀称、发型正常、普通话标准、岗位巡逻岗，该公司为互联网公司，不用穿保安服，公司配发t恤 上白班时每天巡逻三次，其余时间无事在前台休息 白天开关空调，工位头顶灯，会议室电视，事少 住宿条件：住宿6人间、有空调、上下铺、提供被褥、床单被罩，卫生间、洗澡间、洗衣机。住宿离项目1公里 饮食标准：管两餐盒饭 工资标准：4500 报到位置导航：安汇文化酒店（北京望京酒仙桥店）。

北京通州张家湾环球影城大酒店招聘PA保洁两名，夜班晚10点到早7点。早班7点至16点，中班1点至22点。含两餐，上社保综合工资3500元。需健康证及政审合格。年龄52岁以下。

小时工： 地址：北四环千鹤家园 时间：早8-12点单休 工作内容要求： 1、做大人饭和小孩辅食（20个月宝宝） 2、每天跟家里老人一起出去遛娃 3、，50岁以下最好 4、其他时间打扫家里卫生 薪资预算：4600-4700单休（4个小时）。

【我们的核心理念】 我们是一家专注于用新媒体方式重塑房产信息与服务的公司。在这里，镜头前的专业魅力与镜头后的深度连接同样重要。我们寻找的不仅是一个主播，更是一位能建立长期信任、深耕私域价值的“首席客户连接官”。 【你的核心角色与使命】 专业的线上置业顾问：通过直播与短视频，以专业、客观、易懂的方式讲解市场、分析板块、解读楼盘，解决粉丝购房困惑，建立专业权威形象。 私域信任的构建者：你的工作远不止直播。你的核心价值在于将公域流量转化为高粘性的私域资产，通过深度服务与粉丝建立超越一次交易的持久关系。 【详细工作内容】 直播与内容创作：负责策划并执行房产知识、市场分析、楼盘解读等方向的直播与短视频内容，展现专业素养与个人魅力。 粉丝深度服务与运营： 私域承接：引导直播间的意向粉丝添加个人微信，完成从观众到私域用户的转化。 专线沟通：通过电话/微信，为已建立联系的粉丝提供一对一、非推销性质的售后关怀、需求跟进与专业解答，提升满意度与信任度。 社群营造：运营核心粉丝社群，定期分享干货、组织话题讨论、维护社群氛围，打造高质量的用户交流圈。 价值输出：精心策划微信朋友圈内容，围绕房产知识、个人见解、工作日常、活动预告等进行持续、有价值的内容输出，塑造专业且可信赖的个人IP。 【我们寻找这样的你】 对房产有热情：了解或渴望深度学习房地产市场，具备优秀的学习与信息整合能力。 善于沟通与连接：具备出色的语言表达能力和镜头表现力，同时拥有极强的服务意识与共情能力，乐于通过沟通建立深度信任。 结果导向的运营思维：不仅关注直播间的在线人数，更关注粉丝的沉淀率、互动率与满意度，有“流量运营”和“用户运营”的思维。 有韧性有担当：能适应新媒体行业节奏，有责任心，能独立完成从内容到运营的闭环。 经验要求：有房产销售、顾问、客服经验，或自媒体、社群运营经验者优先。但能力与潜力重于经验，我们愿意为对的人提供系统培训。 【你将获得】 多维度的薪酬激励：有竞争力的底薪+高绩效直播激励+私域运营专项奖金，你的专业能力与深度服务直接带来丰厚回报。 顶配的资源支持：专业的拍摄团队、成熟的运营策略、持续的行业培训及海量的房源与市场数据支持，让你专注于发挥个人价值。 清晰的职业路径：可向明星主播、私域运营负责人、团队管理者等方向纵深发展，成长空间完全开放。 自由开放的环境：扁平化管理，鼓励创新，与一群年轻、专业、有冲劲的伙伴共同成长。 【加入我们】 如果你坚信，房产交易的本质是信任，而你的使命正是构建这份信任，请与我们联系！ 请将您的简历及相关作品（直播片段、文案作品等）发送至：[请在此处填写公司邮箱] 邮件主题请注明：“应聘置业顾问主播-私域方向+您的姓名”

我爱我家岗位招聘新房和二手房全能型销售岗位： 工作内容：通过线上营销例如：安居客、搜房、幸福里、抖音、小红书、公司官网、公司官网app等推流获客，我们具体的就是获客后根据客户需求匹配合适的全北京新房和二手房销售业务。 我爱我家相比于其他公司有5大优势其他公司给不了的: 1.入职我爱我家就有强大的品牌效应且是上市集团，客户信任度，集团口碑在北京市场占据重要位置，能更快的转化业绩收入。 2.我爱我家新房网签佣金垫付，网签次月就可以拿到全额佣金，二手房过户次月全额发放。 3.二手房：房源开发、实勘、钥匙、委托、议价、责任盘维护，只要在我爱我家公司成交，各单项都有提成收入，你的收入面更广不止于签单！ 4.待遇优厚：医疗保险、节日福利、员工旅游、带薪年假,每季度优秀员工，公司组织外出公费旅游。 我们的基础岗位薪资：5000~6000元； 6000元的底薪是针对大专以上学历的新人6000元5个月 5000元的底薪是指有同行业二手房或者新房经验最高可以申请1年底薪加高级别职称。 咱们的提成是：30-75%，初始提成根据面试结果公司定级。 工作时间：早9晚7每个月休息5天，周一周二选择休息时

医院保安 必须有保安证 年龄：52以内 身高：170以上， 工作时间：12小时，站坐结合岗位； 工资待遇：48岁以内4000+200全勤 49岁以上3800+200全勤 管吃管住。（中晚两顿）被褥服装， 最低干6个月； 接人时间：朝九晚五。

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

【公司简介】 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 1.房源维护：负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实。 2.客户咨询：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.需求匹配：了解客户需求，提供合适房源。 4.交易办理：负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5.房源开发：负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】（此为招聘方描述，具体需以面试确认为准） 1.薪资结构： ·试用期：无责任底薪6000元/月。 ·转正后：保障性薪资6000/8000/10000/月+提成30%～90%。 2.社会保障： ·实习期缴纳实习生意外伤害险。 ·转正后统一缴纳五险一金+商业保险＋互助金 3.日常福利： ·团队年轻态，氛围轻松。 ·国家传统节日发放丰厚物资福利。 ·超长带薪年假（13天）及公休假。 ·内部员工租房、购房优惠。 ·月度聚餐及周边团队游。 4.重磅奖励： ·开单赢大奖出国游。 ·年度精英社奖金奖品+免费出国游。 ·迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。 【岗位要求】 1.学历要求：统招全日制本科及以上学历。 2.外在形象：形象气质佳。 3.软性素质：喜欢团队协作的氛围、抗压能力好。 4.核心能力：具备良好的沟通表达和学习能力。 【晋升渠道】 这部分是链家招聘的核心亮点，展示了除了做业务之外的多重发展路径： 1.管理序列（M序列）：最经典的业务线晋升路径。 ·经纪人→店经理→MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市/分公司总经理 ·解读：这条路适合销售能力强、有领导力和管理意愿的人，最终走向公司高层管理。 2.职能序列：从业务前线转向后台支持的路径。 ·经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→副总裁 ·解读：这条路适合在业务中发现自己更擅长或更喜欢做人力资源、财务、市场、运营等支持性工作的人。 3.业务拓展序列： ·经纪人→分公司/事业部 ·解读：这可能指向成为分公司合伙人或负责新业务板块的开拓，适合有创业精神和战略眼光的人。 【培训体系】（非常完善） 1.链家学院（专业阶梯培训）： ·岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 ·解读：培训是持续性的，伴随每个职业成长阶段，确保能力持续提升。 2.培训中心（专项技能培训）

招聘：康庄室内保洁，，身体健康，有经验优先，退休人员，月休4天。工资2800到3000，咨询电话：

刘老师同步，直接发简历 【工作类型】住家阿姨 【上户日期】随时 【工作地址】北京 【工资预算】6000不休，法定节假日上班一天400 【客户需求】主要给客户做饭做家务，客户白天上班阿姨自己在家看家，做饭做家务，偶尔周末有几个人来吃饭，有独立房间，50岁以内 【联系方式】

21岁以上，有无经验均可，善于与人沟通，对自己有高薪要求者