轻松上岗，欢乐挣钱，专业培训，店长直带

独秀纵横顺义办事处招聘 【一】招聘专员 1. 底薪7000（含绩效考核/奖金，具体面议） 2. 工作时间为早9:00——15:30，午休2个小时 3. 员工节日福利 4. 激励奖励机制 5. 其他面议 岗位职责： 负责公司日常行政及招聘相关事务处理 负责费用核算与报销，办公用品的采购及领用管理 负责人员数据统计、月度考勤、简历筛选，以及领导安排的其他工作 退休人员优先！ 【二】置业顾问 1. 综合底薪6000（含绩效考核/开单奖金，具体面议）+高提成+季度出游等福利 2. 工作时间为早09:00——15:30，午休2个小时 3. 员工节日福利 4. 激励奖励机制 5. 其他面议 岗位职责： 年龄要求：40—60岁 1、负责临空经济区房产项目的宣传与客户推介 2、配合公司各部门工作，完成上级交办的临时任务 3、协助新人入职，参与新员工的带教与工作监督 身体健康，形象良好，积极进取，热爱学习，有拼搏精神，渴望高收入者优先！ 工作节奏宽松，无业绩压力，全程指导，带教上岗，退休人员优先录用！

Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。   【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利】 1. 具有竞争力的薪酬：试用期责任底薪6000元，转正后享有行业超高提成30%-70%，入职1年平均工资8000-10000元；租赁转正后至A2最高开单奖励2000元。 2. 贴心的保障：（补充医疗、意外伤害险）、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系】 1. 岗前培训：正式上岗前，五天四夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

招聘房产精英

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 转正后综合提点30%-90% 提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报

北京高薪房产客户经理火热招聘中！月入过万轻松实现！ 嗨～正在寻找机会的你快看过来！行业领先平台诚邀优秀的你加入！ 职位：房产客户经理 薪资：底薪4000-6500+高额提成！综合收入稳定1万以上，真实可期！ 北京社保公积金齐全，福利保障一步到位！ 公司配备专属获客资源： 小红书、安居客、闲鱼、抖音等渠道全面覆盖， 所有端口均由公司统一提供，零费用投入！无需自掏腰包，省心又实惠！ 大平台实力背书，行业口碑卓越，发展稳健可靠！ 办公环境舒适温馨，团队氛围融洽有爱， 工作节奏高效不压榨，每天上班都充满干劲！ 只要你具备： 良好的沟通意愿、责任心强、心态积极乐观， 经验不限！我们提供系统化培训，手把手带你入门！ 晋升机制公开透明，团队支持给力，收入潜力无限！ 想改变现状？那就别犹豫，快来一起拼事业！ 私信联系了解更多详情，期待你的加入！

负责开拓客户带客户实地看房新房

岗位内容： 1.制定销售计划并完成销售目标； 2.筛选客户需求，提供优质的客户服务； 3.建立良好的客户关系并跟进客户； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.良好的英语听说读写能力，流利的普通话； 2.较强的人际交往能力和表达能力； 3.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力； 4.有销售或客户服务经验者优先。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

招聘1位绿化队长大龄 （1）必须要有公园经验 （2）必须会开车，最低有C本。 （3）年龄58以内 （4）管吃管住 （5）月工资6000 （6）备注：。 报道位置：颐和园西门地铁站 7考勤400。

2026年恒成人力周五面试单位： 1.❣亿滋食品厂 管二餐 生产奥利奥饼干，恒温车间 ①男18--38岁，女18-32岁， 白班:252元 夜班:267元 工资:周结工资 （体检后，安排新宿舍） （每个月300元房补，长期补助）住宿4人间，150元。 水电均摊，骑共享单车5分钟到公司。 上班地址：通州区马驹桥北门口附近 2.亿滋食品正式工 男，20-35岁，大专以上学历，免费两餐，底薪4500-6000元，+夜补+绩效+加班费另算，综合工资6500-8000元，五险一金， 要求有食品厂自动化流水线设备操作，机电一体化专业，维修维护工作经验。 3:❤亦庄送药 司机B2本，男20-45岁 综合工资6000-7000元，管住不管吃 地址:亦庄 报名电话☎ 【报名方式】加发姓名➕ 电话➕ 身份证号码

北京市昌平区回龙观，东北菜铁锅炖， 招聘，成手东北凉菜师傅一名 带捞汁小海鲜等！ 工资9000，两个半天休息 每月15号开支，工资准成！ 酒蒙子，二把刀，事多的忽扰！ 刘总

清真店招聘 早点包子工：工资面议（会门钉肉饼优先） 烧烤师傅一名：7500 联系电话 清真店 地址：北京马家堡地铁A口 ，上班11个小时 月休三天，全勤200

通风安装熟练工 安装风管全流程熟悉，50岁以下，（血压、血常规、心电图），不能耍滑冒充熟练工。北京风安装 薪资福利:工资300管住不管吃，农民工工资， ，施工队伍 工作地址:北京工地

新手小白，宝妈，宝爸，创业者， 不需要你有经验，只要想赚钱、肯学习、能坚持，我就能把你带出来 二、工作时间灵活，收入无上限，努力的人月薪过万很正常

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

哈喽——屏幕前的你，你好！我是北京链家的一名商圈经理，衷心感谢你愿意花时间了解我的分享。无论这个职位是否契合你的期待，都请你耐心看完这段成长经历。 我来北京已有17年，在链家也深耕了整整17个春秋。回望初到京城的日子，那个对生活充满迷茫却满怀热忱的年轻人，依旧让我动容。谁不是从一无所有中一步步走来的呢？作为北漂的一员，留在这座城市，要么积累经验，要么实现收入跃升，才不辜负这份孤勇与坚持。 后来，我有幸加入链家这个广阔平台。靠着踏实肯干的态度和不服输的劲头，逐渐改变了人生轨迹。两年时间，我晋升为商圈经理（如今管理岗需求更大，晋升周期普遍更短）。这17年，链家见证了我成家立业、安家置业的全过程。付出虽多，收获更丰。每个人的成长路径不同，但在链家，终点往往相似而光明。你，是否也想在这里开启属于你的新篇章？ 如果你对销售岗位感兴趣，渴望挑战高收入，欢迎加入我们团队。我可以为你详细介绍工作内容与薪酬结构。 职位描述： 工作职责 1、整理客户信息与房源资料； 2、负责客户接待与咨询答疑； 3、深入理解客户需求，科学匹配资源，提供合理置业建议； 4、根据客户意向，带领看房并讲解周边配套情况； 5、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成； 6、跟进业务流程，完成客户信息登记及后续关系维护； 7、提供专业服务，建立长期稳定的客户合作关系。 岗位要求 1. 年龄20-35岁，性别不限，专业不限，市场营销、工商管理或销售相关背景优先；零经验亦可，平台提供系统化培训，助力新人快速上手； 2. 擅于沟通，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 3、具备良好的表达能力和学习意识； 4、抗压能力强，敢于面对行业挑战； 5、做事认真负责，为人正直真诚；有高度责任心和团队协作精神； 6、目标明确，进取心强，渴望高薪，具备拼搏精神；能吃苦、有韧性、有毅力，愿以双手奋斗出一番事业的创业者优先。 你将获得： 1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后提成30%； 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假 职位亮点：我们不止专注工作，更热爱精彩的生活

4000-4500酒店招聘保洁5名 要求：男女不限58以内 薪资：3600100全勤+17元加班费 早班7-15.30，14.30-23，22.30-7点， 待遇：管吃住，每天8小时，住宿距离酒店走路10分钟 【地址】：通州环球影城附近 4800/月，保洁技工1人 要求：会做大理石结晶，年龄58岁以内， 夜班：22.30-7.00 待遇：管吃住，每天8小时. 【地址】：通州环球影城附近 5000-5500酒店保洁 岗位：保洁1人 要求：年龄50岁以内， 待遇：20/小时，每天9-12小时，法定双薪 工作内容：酒店公区室内外打扫 【地址】：东直门 ——————————— 4800/月餐厅洗碗工 岗位：洗碗工1人，男女不限 要求：年龄58岁以内 待遇：160一天，全月班，管吃住，住宿不在一起 每月路费补助300 【地址】：建国门 小学食堂杂工20人，男女不限 【岗位】： 洗碗打杂，需要食品健康证 无犯罪证明 【要求】：男女不限55以内， 【时间】：工作10小时 【待遇】：月休8天，提供食宿，工作轻松， 【工资】：180/天，综合4000-4100，每月25日发工资 【地址】： 雍和宫附近、丰台、大兴 联系电话:

丰台三甲医院招聘保洁员 工作内容： 分区域打扫卫生 工作时间： 早5点30-下午5点。中午休息俩小时。 薪资： 管住宿3500，中午管一餐 不管住4000，中午管一餐 水电自付。 人数： 1.长期工正式合同，月结（我们不收取任何应聘费用，发工资也一天不拖） 2.包住宿，包三餐（都是正规公寓楼的上下铺尽量服从分配吧） 3.月休四天，法定节假日休息（每周调休一天，上班时间早晚班轮班） 4.另有多家医院保洁岗位，欢迎咨询 5.咱们都是出来工作的，能帮您协调的一定协调到位，都互相理解吧。 公司介绍： 富莱斯特（北京）人力资源有限公司成立于2019年10月29日，总部位于北京市大兴区金星路24号2栋，是一家专注于为企业（机关、民企、外企等）提供专业人力资源管理服务的公司。我们致力于为客户及求职者提供优质、高效的服务。 公司目前服务于多家企事业单位、院校、医院及部分世界五百强企业，所有招聘岗位均为正规直聘，签订正式劳动合同。作为一家正规挂牌人力资源公司，我们郑重承诺，欢迎社会各界人士踊跃报名。 富莱斯特是一个充满人情味的大家庭，在这里大家互帮互助、团结友爱。尽管工作中难免有挑战，但我们始终坚持将人文关怀放在首位。我们期待您的加入，与我们一起携手同行！祝您事业顺利！

北京顺义面包 招车间操作工+保洁岗位 工人18-53岁18-40周岁 ✅工资20+1饭补=21元/小时 日薪周结231-252左右 ✅上7点下7点上六休一 两班倒工作时间11小时内 质检小线活或烤房揉面团 搓球工人出库入库包装打包打面 新厂环境好人性化管理 温馨提示:可提供住宿200元 面试合格后需。

岗位职责： 1.负责太阳宫区域二手楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成带看、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，年龄 18-30 岁，男女均可 2. 无二手房经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

招聘保安员 要求： 18周岁以上， 身高1.7米以上， 无不良记录，无外有显著纹身，无嗜酒习惯 待遇： 包食宿，工装， 月薪4000--6000元， 具体工资评定以个人自身条件：比如身高，年龄，学历，体重，形象，沟通进行划分。 招聘退伍兵35岁以下，1.75米以上，工资6000每月休四天。 电话☎同步。

工作内容： 主要做商业办公选址，全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖，为创业者，企业家和老板选合适的办公地点主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业 就近分配！不是房产！ 就近分配！不是房屋买卖！ 就近分配！不是房屋租赁！！ 岗位职责 1.主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做办公区选址服务 2.熟系了解所在区域高端写字楼项目 3.端口的维护，按时发帖 4.详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理 5.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交 6.客户的开发与维护，建立良好的合作关系 7.给客户提供完善的售后服务，只为客户的满意 8.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其它任务 福利待遇： 1、底薪5200+15%―35%提成；2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假；3、带薪年假；4、半年国外出游；5、师傅带徒弟制度；6、完善的培训体系；7、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）；8、舒适的办公环境，.团队多年轻95后，00后，氛围好，有活力9、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动）10、健全的晋升机制；11、企业平台透明化；……在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台 任职资格： 1.年龄22―28之间 2.大专及以上学历（退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历）男女不限，市场营销专业、房地产评估专业优先 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高 4.没有房产从业者背景优先 详情请点击官网及百度百科（选择大于努力） 晋升通道 员工-师傅-经理-区经-城市总

【定单类型】 【服务地点】方庄 【工作内容】六口之家、大宝7岁、小宝宝11个月、不带睡 和姥姥住一个房间30平、独立床 【地域】 【年龄】 50 【工资】 8000单休 【上户时间】随时

星辰和大海都需要门票，诗和远方的都很贵，来人间一次，努力成为最好的自己 【你的薪酬待遇】收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。底薪5000-8000（提成30%-75%）‍【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。更可获得国外游。 【你的工作内容】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【职业发展】1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理）。2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为“行业金领”！

【订单类型】：接孩子 【上户时间】：面试上户 【工作时间】：下午4-8 【工作地址】：景山小学 【工作内容】：接孩子做饭 【年龄要求】: 50以下 【薪资标准】:3800-4000双休 【联系方式】:曾老师

【优厚的薪资福利】 1、转正前享受无责任底薪6000元，转正后有责底薪保障在6000-10000元之间。入职满一年员工平均月收入达8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！ 2、享有内部租房购房专属优惠及带薪年假待遇； 3、试用期即为员工缴纳五险一金，并配置商业保险（涵盖补充医疗，医疗费用100%报销，含意外伤害保障）； 4、设立公司互助基金，员工本人及其配偶、子女、父母医疗支出超过1万元部分可申请基金报销。每年评选优秀员工，组织海外旅游并安排家人共赴五星级酒店晚宴。