
江苏扬州明天需要临时工8名,7点半上班,打包装,17块钱一个小时,有意者联系
17元/时
临时工6-10人
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临时工3-5人日结
20元/小时,下班发工资
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招临时工4名,25-45岁,方元二手市场
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江苏无锡 日结日结现在要六个临时工,20元一小时,工作时间4个小时左右,男女不限有人现在店
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nc师傅,数控车床
1-1.3万元/月
CNC保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职兼职操机调机电脑编程数控车床非标准件加工自动化零件加工广数三菱电气机械/电力设备专用设备制造
本公司以做自动化非标件为主,熟悉加工流程,有5年以上机加工经验,,长白班,工资10000~13000,具体面议。地址:昆山市千灯镇秦峰南路908号荔惠机械。
[厂区直聘],日结320, 双人间坐班,包吃住工作轻松,人走账清工作轻松,水果畅吃
8000-10000元/月
车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】
1、纯工价25每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
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郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8000元至10000元
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招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区 ,好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或退保,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者 ,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等
临时工有提成月结
妈妈班,上午8:30-10:00,每天只需工作一个半小时,下午不上班,底薪1500元,另加提成,全月满足18天打卡既为满勤周六周日双休,公司位置城南政务中心旁。名额有限有意者或电話联系.王主任。
山东临沂找小时工一名,6点到九点三个小时左右,一个小时10元,年龄40左右最好,
10元/时
临时工1-2人
找小时工一名,6点到九点三个小时左右,一个小时10元,年龄40左右最好,
临时工1-2人日结
招聘:工人2名临时工110/天可长期合作工资可日结,合隆2号线直达要求:全职55岁以内工作时间:7:30-晚5:00休息一小时,有免费午餐。电话同步
临时工
招工福利活,现招收剔鸡拐骨工人若干名,活不累简单易学,工作时间自由,计件工资,多劳多得,工资十天一结不耽误接送孩子,暑假工,临时工,长工招年龄不限
数据中心IT资产运营维护
8000-9000元/月
运维工程师1-3年大专包住电子产品类资产
岗位职责:
负责各类机房运维及相关特殊资产(研发资产与基础设施)在引入、入库、库存管理及运维等全环节的日常事务监控,包括资产异常工单的跟踪处理、流程风险的监控分析,协助推动现场管理要求的执行与各项管理动作落地,并配合完成差异数据的汇总、分析与治理工作;
1、开展日常工单的质量监督,跟进问题处理进度,进行异常数据拆解,识别潜在风险并及时反馈;
2、推进研发资产全生命周期的运营管控,涵盖研发资产管理规范及标准操作流程的建立,盘点任务的下发与过程监控、对账支持、抽样检查等工作;
3、统筹基础设施自查工作的全周期运营管理,包括管理规范与SOP的编制、线上化需求整理、资产盘点安排与监控、对账协作及资产抽查执行等;
4、负责机房与智能柜自维修配件水位的运营管理,涉及补充与调拨标准的制定、配件调度保障、异常情况响应处理等。
教育背景:统招大专及以上学历
工作经验:具备1年及以上IDC资产管理或仓库现场管理相关经验
技能要求:熟悉数据中心常见资产类型,掌握资产管理的基础方法与实践逻辑
南通崇川区阿里巴巴南通保税B区数据中心EA119
生产管理专员
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与执行进度的跟进;
2.负责生产设备的日常维护及保养工作的组织与落实;
3.负责生产全过程的质量监控及异常问题的及时处理与改进。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具备较强的组织管理能力和现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验者优先。
阿里云智能-IDC基础运维技术专家-南通
2.5-4万元/月
运维工程师5-10年本科
1、日常运维
• 负责数据中心的日常运行维护与管理工作,制定基础设施运维策略及实施计划,确保系统稳定运行,统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与安全保障
• 推进设施数字化运维体系建设,提升机房远程管控与应急兜底能力,保障维修响应及时性、风险闭环率等核心指标有效达成
2、安全合规
• 落实数据中心各岗位安全生产责任,推动环保、消防、职业健康、法律合规、廉洁运营等方面的规范化管理,杜绝重大人员/设备事故及监管处罚、整改通知等被动事件发生
• 识别并评估安全与合规类风险,建立健全风险预警与应对机制,主导重大事项的上报流程及后续处置跟进
• 构建属地资源协同网络,深化与地方政府及相关主管部门的合作关系,为区域业务的安全稳定运行提供有力支撑
3、优化改进
• 主导所辖数据中心设施运维工作的持续优化,组织编制、修订IDC运维管理制度、操作规范、应急预案及应急响应流程
• 牵头推进阿里IDC能效管理提升,实现机房运行效率最大化
• 协同经营成本团队,搭建成本分析模型与人效评估体系,开展精细化成本管控,助力经营目标达成
4、技术支撑
• 负责数据中心运维环节的技术统筹,带领团队在设计规划、设备选型等关键节点提供专业技术支持,推动技术方案迭代升级
• 承担业务设备现场技术支持工作,深入理解业务需求与网络架构,通过高效协作保障数据中心平稳运营
5、团队管理
• 负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队建设与能力培养,规划并组织实施技术培训方案,持续提升团队服务交付水平
• 建立与运营商、上级管理部门之间的高效沟通机制,防范运营风险,确保公司运营要求和策略在一线有效落地执行
职位要求
•【设施运维】具备5年以上数据中心基础设施运维工作经验
• 拥有3年以上大型数据中心园区级运维管理经验,团队管理规模不少于30人
• 精通暖通、电气、弱电等基础设施各专业领域的全生命周期管理流程
• 持续关注行业前沿技术、理论与方法,并具备将其合理应用于实际业务场景的能力
• 具备复杂问题终结能力,善于总结共性问题并构建平台化解决方案
• 能够前瞻性识别变更与运维过程中的潜在风险,快速响应突发故障,全面保障园区基础设施运行稳定性
• 可独立制定园区日常运营流程、规范与标准,并推动标准化成果落地执行
• 持续构建并推广统一的标准化运维体系,降低操作风险,提升整体运营效能
• 具备驱动供应商提升协作积极性的能力,确保外包资源高效配合以达成既定业务目标
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。
3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。
5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
地铁AFC设备巡检员
3000-4000元/月
运维工程师经验不限中专/中技机电一体化机械计算机
1、承担南京地铁各站点自动售检票系统的维护与保养任务;
2、每日开展设备巡视、日常保养及故障检修工作;
3、可免费申领地铁乘车卡;
4、具备机电一体化、计算机、机械等相关专业背景;
5、持有低压电工证者优先考虑
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临时工1-2人
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