一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00，午休整整两小时 3.法定节假日正常休息，享受带薪年假 二、岗位职责: 负责部门客户信息的登记 审核客户提交的资质资料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习，沟通能力良好 四、职位福利 1.入职即办理五险 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

办公物品购买日常卫生

熟练电脑，懂得沟通。

岗位职责: 1. 负责门店手机国补相关材料的归集与整理 2. 保证资料内容准确、提交及时 3. 配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求: 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境并承接新任务 3. 工作认真细致，责任心强

会简单的办公软件，CAD,善于沟通。

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 双休+法定节假日休息 无销售任务，纯文职类岗位 薪资结构：底薪4000元+每单产品提成120元 综合月收入5000-8000元（扣除保险后实际到手金额） 每月10日准时发薪（如遇节假日或周末则提前发放） [员工福利]：法定假日、五险、年休假 端午、中秋、春节等节日均有员工福利，定期组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 依据客户资质及征信状况，协助匹配适合的银行贷款方案。（无需自行拓客，客户资源由公司提供，需做好客户服务，维护客户权益） 要求细心严谨，粗心者勿扰！反应灵敏、执行力强、处事稳重 三、岗位要求 1. 普通话流利，有相关经验者优先，不设学历门槛 2. 具备进取心，渴望通过努力获得更高收入 3. 接受零经验入职，新员工可享带薪一对一培训，助力快速成长 有意向欢迎随时联系~

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请信息并进行跟进。 2. 对客户资质进行评估与分析，协助制定个性化融资计划。 3. 公司提供系统化培训，零经验者也可快速上手。 4. 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队氛围轻松和谐，无通话量考核，工作内容简洁高效，提成比例优厚，管理灵活少约束。 5. 地理位置优越，临近地铁站，楼下设有公交站点及共享单车停放点，通勤便捷

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

前往各金融机构办理收单业务，入职前提供系统培训 底薪4000起+高额提成，沟通能力强、表达流畅，收入待遇非常可观！ 身高要求165cm以上，形象端正、气质出众 双休！！！无需坐班！！！

1.负责公司老客户售后服务；提醒产品到期续期、公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验太保家园养老社区、细胞存储等活动 2.主要是处理老客户的一些售后问题本职位主要是做老 客户关系维护，养老咨询不是拓展性销售，工作简单易上 手，对工作经验没有太多要求和限制

无锡市锡山区联福路附近招吊顶木工，墙面找平350一天九小时不管吃，有住的地方

配送骑手直营站点，0费用入职、不押车不押证 • 系统派单，门店取货，专人打包，取了就走 • 顺路多单一起送 • 薪资7000-10000+，多劳多得，时间自由 • 就近站点分配

全南京最高9元一单！！！周结！！！管吃住车！！！零元入职可预支！！！ 无论你在南京哪个区域，我们淘宝闪购都帮你安排离你最近的送餐站点，就近可以安排，来直接就录取没有任何收费和限制，当天安排车子住宿，淘宝闪购站点直招！ 1、入职跑单后就可以预支工资了！ 2、0元入职，不收费，不收费！ 3、可日结周结，不压工资！ 4、站点提供车子和住宿！ 5、基本每个月工资一万以上，多劳多得！ 6、有新人奖励，最高可达3600，现金奖励发不停！ 7、寒暑假工、短期工，兼职、全职、都可招收！ 8、经济困难可预支！ 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，新人入职有老骑手手把手带。 工作时间上午10点-下午14点 下午17点-晚上21点。 闲暇时间可自由安排。 工作地点：全南京市各个区域均可就近安排站点面试入职！

任职要求： 1、年龄满25-45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:00-10:30下午时间自由安排 周末休息 国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

常州新北要个大厨，工资10000—12000，要求手艺好责任心强，在四五星级酒店做过，钱

铁西某养老院招聘护理员，上24休24，工资:3500元以上（工资+提成） 招聘办公室文员1名，工资面议 联系电话:：

平时登记表格，扫描单据，配合老板工作

文员1名 杂工1名 清洁工一名 联系方式：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

库尔勒市小区物业公司招维修工3500，绿化工3000，保安3000，文员3500

临时工缺一个，工人，早七点到晚七点，包吃。工作地址横山桥 工作简单。

岗位职责： 1. 深入理解外卖行业动态，熟悉主流外卖平台的规则变化与运营机制 2. 负责与线上平台对接，开展业务沟通及合作洽谈 3. 协调配送合作方，确保配送环节高效顺畅、运行稳定 4. 统筹管理门店在外卖平台的运营工作，提供指导与监督，提升外卖服务品质与销售业绩 5. 开展品牌外部调研，分析竞品策略及餐饮行业优秀外卖案例，结合市场趋势制定周期性推广方案并落地执行 6. 与线下门店运营团队协同配合，及时推进新品上线，优化产品结构；指导并监督各门店外卖评价维护工作 7. 定期收集整理区域门店外卖运营数据，进行汇总分析并形成可视化报表 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作 2. 具备2年及以上线上外卖（美团、饿了么）运营管理经验；有KA品牌外卖平台实操经验者优先考虑 3. 具备较强的资源统筹能力，可独立完成平台活动策划、广告投放、执行推进、效果评估及优化调整等全流程工作 4. 对数据敏感，具备良好洞察力与数据分析能力，能通过数据反馈驱动营销策略优化 5. 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力

招聘：短期临时工，夜班1位年龄18到50周岁薪资：160一天包吃无住酱油活，可以睡觉地址：苏州跨塘联系方式：

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的未来核心人才。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），轮岗结束后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，推动业绩增长，深入一线服务顾客，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺管理，协调职能资源，通过系统化培养，2-3年内成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括： 跨职能轮岗机制 高管亲自带教 HR全程跟踪支持 专属快速晋升路径 晋升方向： 管培生→高管运营助理→区域销售管理岗 面试流程： HR初试→提交巡店分析报告→大区经理终面 岗位职责： 1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多个渠道，协同团队完成整体业绩 2、数据洞察与项目推动：整理分析零售运营数据，评估成效，提出优化建议，并以项目负责人身份，助力城市零售实现销售增长 3、协同合作与管理潜能发展：联动各零售职能部门，作为重点储备力量，协助上级完成区域工作的统筹协调与高效推进 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象符合品牌调性，具备良好审美 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应能力，擅长沟通协作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •能接受区域内调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划

工作职责 1. 负责企业各类档案（文书、技术、人事、财务等）的归集、整理、分类、编号及存档管理，保障档案系统的完整性和规范化。 2. 管理档案的借阅、查询与使用流程，严格执行保密制度与安全管理措施，定期开展档案清查与状态核查。 3. 推进档案信息化建设，依托专业管理系统将纸质文档转化为电子资料，提高档案检索与利用效率。 4. 建立并持续优化档案管理制度和操作规程，组织档案管理培训，促进公司档案管理体系的标准化实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有技术部、质量部相关档案管理或生产计划排产经验者优先考虑。 2. 了解档案管理流程及相关行业规范，掌握档案分类、编目、著录等基本技能，有1年以上档案管理工作经验者优先。 3. 能熟练使用档案管理软件及办公自动化工具（如Excel、WPS），具备一定的电子化档案处理能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识以及良好的沟通协调能力。

工作职责 1.公文处理 -承担公司各类文件的拟稿与审校工作，涵盖工作报告、总结、规划、制度等，确保格式规范、内容无误。 -负责文件的收发管理，落实登记、传递、归档及保密要求。 -组织召开会议并整理会议记录，推动决议事项的跟踪与执行。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系，监督文件的整理、归档和调阅流程。 -管控公司印章、证照等重要资料，保障使用合规、安全有序。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门业务信息，编制调研材料或工作简报，辅助管理层决策。 -按要求向上级机构或主管部门报送材料，做到数据真实、报送及时。 4.综合协调与沟通 -推动部门间文书传递顺畅，保障指令传达高效； -处理外部来信来访事务，起草回应文书或情况说明。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位经历，掌握公文写作标准及日常办公流程。 -有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。 3.核心技能 -具备较强的文字表达能力：可独立完成多种公文、报告撰写，语句通顺、结构清晰。 -熟练操作办公软件：精通Word、Excel、PPT，了解OA系统应用。 -沟通协调能力良好：拥有跨部门协作经验，能有效推进文件处理与信息同步。 4.其他要求 -工作认真细致，具有高度的保密意识。 -能承受工作压力，适应高强度文案任务及临时紧急安排。

招保鲜膜老手3名，130一天， 扎下

月薪4000左右，会操作电脑

东贝临时工今晚一名，190元，不包吃，7.50到，

1. 按月办理当地税务、人社等相关申报事项，与总部财务及人力资源部门对接，按时提供所需各项数据 2. 按时完成月度、季度、年度预算申报，并与总部财务中心完成对账工作 3. 负责保管发票专用章、发票领购簿及相关税务档案资料的归集与管理 4. 审核平台订单数据，配合完成开票及发票邮寄等相关操作 5. 处理ETC高速公路发票的认证与红字发票冲销，确保当月进项税及时抵扣 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务 7. 办理公司各类资质的注册、登记、变更及年检手续 8. 熟练使用办公软件，具备基本自动化办公操作能力 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年物流行业相关工作经验