
种植技术人才/大棚种植/瓜果类/茄果类/蔬菜/接受日本工作
1-2.4万元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1、具有丰富的大田作物种植管理经验,熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治;
2、熟悉作物生产规律,参与基地展示项目实施,围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划;对设施设备进行维护、升级、管理;
3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35-55周岁,专科及以上学历,蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业;
2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验,了解农业发展趋势,熟悉先进的栽培技术与模式;
3、具备较强的沟通协调能力,善于总结生产经验与资料;
4、吃苦耐劳,具有钻研精神和较强的学习能力;
连云港连云区招聘两名与农药业务相关的C1驾驶员,工作地点在,薪资范围在4200~5000元
4200-5000元/月
农业技术月结
招聘两名与农药业务相关的C1驾驶员,工作地点在连云港,薪资范围在4200~5000元/月,提供农业技术支持背景知识,优先招募有相关工作经验的人员,并有高达1.5万的奖金分两次发放。
淮安涟水县现招两名专业管理苹果树技术人员,年龄六十以内,年薪八万,另加生产量品质奖金,食宿
7000-8000元/月
农业技术
现招两名专业管理苹果树技术人员,年龄六十以内,年薪八万,另加生产量品质奖金,食宿方便,有意者实地考察商谈,非诚勿扰。
农业科研专家(博士)
2-4万元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发3-5年农业经验农学专业粮食作物农业技术员有农业经验/技能无销售性质食用菌五险一金个人绩效年终奖无土栽培技术节假日福利中药材大棚种植技术
我们的农业业务聚焦于新型肥料的研发、生产与销售,同时布局可持续藻类生物技术及智能植物工厂系统。我们以科技创新为驱动力,致力于实现农业的现代化、智能化与可持续发展。
职位概述
现诚邀一位富有热情与创新意识的农业博士加入,担任研发团队核心成员。您将主导公司大田试验与科研项目的规划与实施,推动实验室成果向实际应用转化,助力产品商业化落地。您在新型肥料、藻类应用或植物工厂系统领域的专业积累,将成为公司技术升级和产品领先的重要支撑。
核心职责
研究与实验设计:
独立策划并制定针对新型肥料、藻类源生物刺激素、植物工厂优化策略等方向的大田试验与科研方案。
编制详尽的实验流程、数据采集计划及标准操作规程(SOP)。
项目执行与管理:
带领团队在公司试验基地及合作农户田块开展实地试验,确保各项操作严格遵循既定方案。
全面负责试验过程中的监督、数据记录、样本采集与分析工作。
数据分析与解读:
运用统计方法对作物生长表现、产量、品质、土壤健康及环境效应等多维度数据进行深度处理与解析。
撰写高水平的研究报告、技术文档及学术论文,为产品研发、市场推广与战略制定提供科学支持。
跨部门协作:
与产品开发团队协同推进研究成果的产品化转化,提炼核心技术卖点。
为市场与技术服务团队提供专业技术支持、培训资料及解决方案。
对接高校与科研机构,建立长期合作关系,联合申报并开展前沿课题研究。
技术创新与前瞻性探索:
持续关注全球农业科技发展趋势,探索藻类利用、精准农业、智慧种植等新技术与现有业务的融合路径。
任职资格(必要条件)
教育背景:
农学、土壤学、植物营养学、作物栽培学、农业资源与环境或相关专业博士学位。
工作经验:
具有3年以上(含博士后经历)在农业企业或科研单位从事研发工作的实践经验。
专业技能:
熟练掌握大田试验从设计到数据分析与报告输出的完整流程。
具备扎实的植物生理、土壤化学与作物营养理论基础。
具备较强的数据分析能力,精通至少一种统计软件(如R、SAS、SPSS等)。
核心能力:
具备优秀的项目统筹与问题解决能力。
良好的沟通协调能力,能与不同职能及外部合作方高效协作。
具备团队管理经验,可指导初级研究人员成长。
适应田间作业环境,具备较强的抗压与实干精神。
优先考虑条件
在以下一个或多个领域有实际研究经历者优先:
新型肥料研发:
尤其在缓控释肥、水溶肥、功能性肥料、生物肥料等方面具有田间效果评估经验。
藻类养殖与应用:
拥有微藻或大型藻类培养背景,熟悉其提取物作为生物刺激素或生物肥料在农业中的应用研究。
植物工厂/可控环境农业(CEA):
在无土栽培(水培、气培)、人工光照配方、环境调控系统优化、高产种植模型构建等方面有深入实践。
苗圃技术员
1-1.5万元/月
农业技术五险一金5年以上农业经验包吃住农学专业中药材农业技术员有农业经验/技能无销售性质育种技术3年以上林业经验五险
中药材各类种苗培育技术人员,无相关经验者勿扰
无锡滨湖区招泥瓦工小工,240一天不管吃住,早7点到晚5点。工资年底结清。小桃园附近。
240元/天
泥瓦工小工完工结算
无锡市滨湖区招泥瓦工
小工,240一天不管吃住,早7点到晚5点。工资年底结清。小桃园附近。
苏州太仓市招油漆工,做室内金属板油漆,45/小时,也可承包。干活踏实的来,非诚勿扰!
40-50元/时
油漆工1-2人
招油漆工,做室内金属板油漆,45/小时,也可承包。干活踏实的来,非诚勿扰!
B2拖车司机
江苏徐州柳新地区急需招聘有经验的B2驾照驾驶员多名,需能够驾驶蓝牌道路救援清障车,轿运全国,不提供住宿和培训,性别不限,年龄适中即可。工资面议
农业技术月结
技术员
大专及以上学历,农学、园艺、果树学等相关专业;具备大型农业种植技术工作经验,熟悉水果种植全流程技术要点;掌握常见农作物病虫害防治知识,能独立解决种植技术问题;具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应田间工作。负责蔬菜种植的技术指导与推广工作,制定种植技术方案并组织实施;监测作物生长情况,及时诊断并解决种植过程中的病虫害及技术难题;开展种植技术培训,指导一线种植人员规范操作;跟踪农业技术发展动态,引进和试验新型种植技术与品种。
薪资福利:提供具有竞争力的薪资待遇,具体薪资面议,根据岗位及个人能力核定。缴纳社会保险,享受带薪年假、节日福利、工龄补贴等。提供完善的岗前培训和在职提升机会,助力员工职业发展。工作环境舒适,团队氛围融洽,享受本地农业项目相关福利。
招工人数:2名
工作地址:贵州省黔东南州黎平县(项目所在地)
园林/林业技术员
4000-8000元/月
农业技术月结全职
一、工作内容:
1、公司主要承接林业有害生物监测与防控,古树名木调查与复壮,园林绿化养护等项目;园林绿化农药销售。包据林业和园林两个行业。服务对象有相关政府部门和园林绿化公司等;
2、对林业有害生物、病虫害、古树名木,园林绿化养护项目进行实地考查,根据客户或项目需求撰写服务方案;
3、根据方案内容进行实施管控和服务;
4、工作方式:外业+内业;
二、职位要求:
1、对林业有害生物监测与防控、古树名木保护、病虫害防治、园林养护等项目有较强认知;
2、森林保护、林业、植保、农学、园林、园艺、环境生态、语言类等相关专业本科以上学历;
3、具备较强文案写作能力;
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识;
5、喜欢从事林业、园林领域工作;
6、收集整理项目资料,提供业主需要的各种文案
7、会ArcObjects、CAD软件、会开车者优先;
三、招聘部门及岗位:
技术部(项目部):技术员、资料员各一名
四、薪资详情:
薪资范围:4000-8000元/月;购买社保、商业保险,节日福利,生日福利,年终奖金,带薪年休假。
发薪日:次月15日
招聘苹果树管理人员,主要管理矮化密植区域
7000-8000元/月
农业技术全职技术
大型果园种植技术人员招聘启事
因果园规模化发展需求,现面向社会诚聘种植技术人员,负责果树全生育期技术管理与实操指导,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 日常巡查监测:每日分区巡查果树生长状况,观察叶片、果实、枝干的健康状态,监测土壤墒情、园区温湿度,记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。
2. 栽培管理指导:根据不同果树品种与季节特点,组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作;针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案,保障树形培养与丰产稳产。
3. 病虫害绿色防控:建立病虫害监测台账,制定生物防治、物理防治优先的防控方案,科学选用低毒农药,把控用药剂量、时间与安全间隔期;指导工人规范施药,避免药害与农残超标。
4. 技术试验与推广:参与新品种试种、新型栽培模式(如矮化密植、生草栽培)及农资示范试验,整理分析试验数据;定期开展工人技术培训,推广成熟实用的种植技术。
5. 台账与产后衔接:做好每日工作台账记录,涵盖用工、农资使用、果树生长等信息;采收期制定果实成熟度标准,指导分批采收,配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,园艺、果树学、农学等相关专业优先,有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。
2. 技能要求:熟悉常见果树(如苹果、柑橘、梨等)的生长习性与栽培技术,掌握病虫害绿色防控方法,能独立制定栽培与防控方案。
3. 能力要求:具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力,能吃苦耐劳,适应果园户外工作;有良好的沟通协调能力,可有效统筹工人开展田间作业。
4. 其他:持有园艺工职业技能证书者优先。
监理技术员
"连云港,隧道/露天工程,招聘中级技术员一名,税后15000/月,买五险,包食宿,月休4天(可以两个月集中休假8天)监理岗位,工作轻松,要求年龄50以下,会电脑设计,沟通能力强。联系:
"
技术负责人
招聘质量管理员/工程师/技术总工,职位地点在苏州,要求头脑灵活,本科及以上学历,相关专业,薪资待遇面议。
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的整体规划与实施,确保项目按期、按质完成;
2.协调项目各方资源,包括设计、施工、监理等,确保各环节高效运作;
3.监督工程项目的进度、成本和质量,及过程中的问题;
4.与客户保持良好沟通,理解并满足客户需求,提升客户满意度;
5.定期进行项目评估,总结经验教训,优化项目管理流程。
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;
2.5年以上建筑工程项目管理经验,有大型项目经验者优先;
3.熟悉国家建筑行业的相关法律法规及标准规范;4.具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效处理人际关系;
5.强烈的责任心和事业心,能够在压力下保持高效工作。
6.要求有一级建造师证,二级造价师证等工程相关类证件。
技术员
有丰富的现场施工经验,有市政水利建造师,园林绿化施工经验,有项目时能够常驻工地,不忙时在公司上班,开车等领导安排的任务。
江苏徐州热控工作负责人高中以上学历,持低压电工证,年龄55岁以下薪资福利:管吃管住招工人数
技术员6-10人
热控工作负责人
高中以上学历,持低压电工证,年龄55岁以下
薪资福利:管吃管住
招工人数:6名
江苏苏州招聘:技术储备人才(接收应届大学生)+五险一金+免费工作餐薪资:5000-6000
5000-6000元/月
技术员月结
招聘:技术储备人才(接收应届大学生)+五险一金+免费工作餐
薪资:5000-6000元/月
1、专业要求:机械、电气、材料专业毕业;
2、有责任心,体型标准,居住地乐余、兆丰、农场优先;
3、有工作经验的技术人员可放宽至专科及以上,工资具体面议。
4、要年轻点员工。
江苏南通招聘:工程技术薪资:7000-10000学历:大专或以上,熟练使用CAD制图软件,
7000-10000元/月
技术员月结
招聘:工程技术
薪资:7000-10000
学历:大专或以上,熟练使用CAD制图软件,模具、机械专业最佳;
会使用soildworks或UG软件优先。
技术员放线员1-2人
常州市工业建筑钢厂劳务公司需要放线技术员 1 名,要求:责仼心强,成本意识高,善于现场沟通,服从管理。(有意向者请联系! 王总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供建筑所技术员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。