主要现场施工甲方对接现场路基灰土、雨污水管网、路面（水稳沥青）等土石方工程

能看懂CAD设计施工图，负责装修工程图纸落地，工程质量，进度。从开工，中途验收，至收尾交付全面工作

负责港口项目管理、技术

1、负责完善公司各项管理制度与流程，制定并落实工程部发展战略及工作计划。 2、组织并协调各项目班组推进施工工作，确保工程质量与进度；严格把控施工工艺及验收规范，预防常见质量问题，做好隐蔽工程的检查与验收。 3、协助总经理达成公司下达的项目管理指标与任务目标。 4、负责与甲方、监理单位等相关方进行沟通协调，开展商务接洽及其他相关事务。 5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。 6、负责各项目团队的组建及整体工程进度的统筹管理。 7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。 8、负责项目进度款项的催收，并配合完成工程决算相关工作。 9、熟练使用电脑，具备制表及制作PPT等办公软件操作能力。 10、负责市场材料价格信息的收集与动态更新。

四库一平台有业绩，500-1200万园林绿化工程，园林绿化中级职称满8年，品行端正，业务能力强

工作内容 1、负责装修项目的整体策划与落地实施，保障工程按时交付； 2、统筹项目组人员工作安排，把控施工进度与工艺标准； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、自有稳定的施工队伍 3、熟悉装修行业运作流程，能有效推动项目达成预期目标。

主要雨污水管网路基路面土石方开挖工程等系列

有相关工作经验和证书优先。

内容: 1.负责智能化工程项目（如楼宇自控、安防监控、智能家居系统等）的方案设计。 2.会使用CAD工具完成管线布局、设备安装定位图设计，协调机电、土建等专业图纸衔接，避免施工冲突。 3.协同设备供应商与施工团队，提供技术支持。 4.参与智能化系统调试与验收工作，制定测试方案，验证系统功能（如自动报警响应、远程控制稳定性），整理验收报告，确保项目达标交付。 5.跟踪智能化工程行业技术动态，优化设计方案，降低项目成本，提升团队工作效率。

1.工作经验 行业背景：有船舶建造、船体内装或相近领域从业经历者优先考虑。 项目经历：曾参与大型船舶内装项目管理的申请者更受青睐，特别是豪华邮轮、客运船舶或高端游艇的内部装饰工程经验。 2.学历要求 需具备船舶工程、室内设计、建筑工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。 5.软技能 沟通协调：具备出色的交流能力和团队协作意识，能够与客户、供应商及跨部门人员顺畅配合。 应变能力：具有较强的分析判断与问题处理能力，可妥善应对施工过程中的突发状况。 6.其他要求 语言水平：具备良好的英语应用能力，能熟练阅读和撰写技术文件，并开展国际业务沟通。 环境适应性：可适应海上作业或偏远地区工作条件，具备良好的心理素质和抗压能力。 7.工作职责 设计：承担材料选型、方案设计及优化工作。 施工：负责现场施工监管，确保工程质量和安全规范达标。 维护：组织实施系统的巡检与保养，保障系统持续稳定运行。 报告：编制各类技术报告及项目资料，确保内容符合公司标准与客户需求。

公司提供车子 你负责开车 有保底工资 工资可以月结周结 上下班时间可以周结安排 工资地点苏州大小市昆山太仓张家港常熟都可以就近上班

招剪线头一组计件，川港红绿灯农业银行对面，

（1）淀山湖快递公司 招快递员，18-46岁，长白班，不包吃住，计件 月8500～12000元 另招C1司机，开4.2米厢式货车，电车，千灯拉快递到淀山湖 试用期7000元转正以后7500到8000元 （2）淀兴路机电厂 招焊工，氩弧焊，气保焊，长白班，装备焊工，6天8小时底薪7000一8000元/月，加班另外算，月8000～12000元 另招文员，4000-6000元/月，会办公软件，会视频拍摄 北苑路五金厂 招生产文员，25岁～40岁，长白班，8:00到17:00，月休4天，试用期4600，公积金加200绩效，会使用ERP，表格熟练，主要工作是统计员工报表，系统领料入库 ：

睿阳 招炉工、砂处理 人事部

 【博世五厂】录取当天安排宿舍，宿舍有厂车。 年龄：18-40岁 岗位1⃣：仓库普工 薪资：270一天 岗位2⃣：叉车工（要会开高叉） 薪资：310一天 体检医院：园区体检中心，慈铭医院。 1、人性化管理。 2、工作时间：7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一。 3、手脚麻利、认识26个英文字母，纹身+扎眼的头发不要。 4、。 5、工作地址：杏林街8号。

招聘：研发部项目助理（储备讲师） 薪资：面议 一、职位描述1、协助项目经理制定培训计划和教学实施计划；2、协助项目主管调研培训市场热点、测定培训需求、制定项目营销方案；3、协助项目经理/主管制定项目营销方案、维护客户关系；4、负责培训课程的课件与讲义开发；5、尝试基础课程的授课和课程录制，选用科学的教学方法进行教学，优化教学过程；6、协助项目经理管理培训档案、测评培训效果；7、进行培训答疑、辅导等；8、领导交付的其他工作。二、岗位要求1、硕士或以上学历，金融、会计、经济等相关专业优先，良好专业知识；2、通过初（中）级会计职称、CPA、期货从业、基金从业或证券从业等资格认证；3、较强的应变能力，拥有良好的讲授口才，热爱讲课；4、较强的抗压能力及乐于分享的积极心态；5、擅长研究工作、知识管理，具有一定文字功底；6、能熟练运用OFF1CE办公软件；7、责任心强。 职能类别：培训讲师

根据公司安排的工程项目排调

项目经理要有二级建造师，有风电项目经验，工期两年，工资1万2，试用期3个月

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上房建或公建项目全流程管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，能独立处理项目合规性事务 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1. 全面负责房屋建筑工程项目的整体管理工作，统筹项目从前期筹备、施工建设到竣工验收、交付维保的全流程管控，确保项目按计划、按质量、按成本顺利推进。 2. 制定项目施工总进度计划、阶段性进度计划及周/月施工计划，合理调配人力、物力、财力等各类资源，协调施工班组、分包单位、监理单位、建设方及政府相关部门，保障施工进度有序推进，杜绝工期延误。 3. 严格把控工程质量，建立完善的项目质量管理体系，监督施工过程中的工艺规范、材料验收、工序交接等环节，组织开展质量检查与整改工作，确保工程质量符合国家建筑规范、行业标准及合同要求，杜绝质量事故。 4. 全面落实安全生产管理责任，制定项目安全生产管理制度和应急预案，定期开展安全培训、安全巡查与隐患排查整改工作，监督施工现场安全防护措施落实，杜绝重大安全事故发生，保障施工人员人身安全。 5. 负责项目成本控制与预算管理，严格审核项目各项费用支出，管控材料采购、人工成本、机械租赁等关键成本环节，做好成本核算与分析，确保项目利润目标达成。 6. 牵头负责项目图纸会审、技术交底工作，解决施工过程中出现的技术难题、设计变更及现场突发问题，及时与设计、监理、甲方沟通协调，保障施工顺利进行。 7. 负责项目团队管理，带领施工员、质检员、安全员、资料员等项目管理人员开展工作，明确岗位职责，做好团队考核与培养，提升团队整体执行力和专业能力。 8. 负责项目资料整理、工程签证、进度款申报、结算审计等工作，配合公司完成项目回款，做好项目竣工资料归档、验收备案及后期维保对接工作。 9. 维护公司与建设方、监理方、分包单位及相关政府部门的良好合作关系，树立公司良好品牌形象。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关建筑类专业，持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，同时具备安全员B证者优先。 2. 工作经验：5年及以上房屋建筑工程项目管理经验，独立主持过2个及以上完整的房建项目（住宅、商业建筑、公共建筑均可）全流程管理工作，有大型建筑企业或知名项目管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉国家建筑行业相关法律法规、施工规范、验收标准及招投标流程，精通房建项目施工工艺、质量管控、安全管理及成本控制要点，具备扎实的工程技术功底和现场统筹协调能力。 4. 综合素养：具备极强的项目统筹、组织协调、沟通谈判和问题解决能力，做事严谨负责、执行力强，能承受较强的工作压力，适应施工现场工作环境及项目驻场需求。 5. 职业素养：诚实守信、责任心强，具备良好的职业操守和团队管理能力，无重大工程质量、安全事故记录。 6. 其他：熟练使用CAD、Office、工程管理等相关办公软件，具备良好的文字表达和数据整理能力。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪9000到15000元（根据个人工作经验、项目业绩、证书资质面议），另设项目绩效奖金、年终奖金、超额利润分红，上不封顶。

【虹光精密创投厂】 （岗位：组装、测试、包装、手焊、仓库，目检、SMT、AOI、维修）， 长白班小时工：215元/天，全勤+绩效，，创投厂区，不穿无尘服，每周可预支工资！ 18-43岁，可当天安排宿舍 215/天，另外全勤0-100，绩效0-100， 工期最低3个月，；空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有宿舍，厂车到跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖，

需要一周5天出勤，双休，工作时间为8:30-12:00，13:30-17:30 不包食宿，周边租房费用800-1000元/月，要求一个月内到岗，表现优异者后续有转正机会 职位概述： 依据既定流程执行组内日常检测任务，并承担所辖区域的6S管理职责。 工作内容： 1. 依照作业指导书中的规范开展实验检测操作； 2. 完整、准确地记录并整理实验原始数据及相关资料，认真填写样品流转单据； 3. 落实所在实验室的6S管理工作； 岗位职责： 1. 承担本小组样品的常规分析检测任务，按照作业指导书的操作规范和质控标准，在规定周期内完成样品检测及实验室内部质量控制； 2. 负责检测仪器设备的使用与日常维护，严格遵循设备操作规程进行操作； 3. 检测过程中如实填写原始记录，确保实验数据真实、准确、可追溯； 4. 推进实验室6S管理工作的落实； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景： ◆ 本科及以上学历，生物学、分析化学、医学、药学等相关专业优先； 工作经验： ◆ 具备检测领域相关岗位实践经验者优先； 技能要求： ◆ 熟悉实验室相关实验理论知识，具备扎实的实验操作能力； ◆ 能熟练使用常用办公软件； 个人素质： ◆ 具备较强的学习能力和责任心，拥有良好的协作意识与团队精神。

【扬州润扬】 备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 1：焊工 2：维修电工/钳工 8000-10000() 3：QC 7000-8500（4） 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-49岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。 六、体检：！面试需要开具无犯罪证明！

 【百得FETC测试， 常年实发300元/天】 模式一，小时工300/天 模式二，外派底薪加班费模式 ，20~40（，需要电测听合格） 薪资：白夜班300元(240+留任奖60) 要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。 吃饭免费，当天安排宿舍，，住宿费250，水电平摊，。。

【伟杰科技】美资企业：长白班： 9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。 岗位1：手焊，18-42岁（不测电测听）电烙铁焊接经验； 岗位2：测试，18-42要会熟练使用电脑 【小时工】252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；商业保险；（体检电测听不合格直接，合格入职15天）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数2900）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。 不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。。

宝应望直港小家电配件厂，长白班，两班倒，不忌口大量要人 本地/外地安排，长期工/短期工可以，200元天.一个月预付两次工资 全天面试中 不体检直接上班 招聘：产品检查包装工岗位，工作时间：上午7：30到20点下班，，18元小时，管住，管吃两餐，年龄18岁到50岁， ， ，，工作，无 报名联系张老师：

岗位名称：机加工操作工;机加工带班师傅;现场检验员;监察专员;质量工程师;模具学徒;普通操作工;生产管理部助手。岗位要求（以岗位名称排序）：1. 机加工操作工：具备一定的机械基础知识，熟悉机加工操作流程，具有良好的团队协作能力和安全意识。2. 机加工带班师傅：熟悉机加工设备的操作和维护，具备生产管理和团队协作经验，有较强的指导能力和组织能力。3. 现场检验员：熟悉汽车零部件的检验标准和方法，具备一定的产品质量控制经验，有责任心和良好的沟通能力。薪资待遇（粗略估计）：具体薪资依据岗位不同存在差异，其中普通操作工月薪为5000-12000元，生产管理部助手月薪为4000-6000元。学历要求方面，除生产管理部助手要求大专及以上学历外，其余岗位一般要求初中及以上学历。

黄浦江路《越峰电子》 男女不限，年龄18-50周岁！ 岗位: 收废料、打杂、检验 不查纹身、！ 厂内吃住一体化 ，包进厂包录用，保证成功率！ 可以带手机，不穿无尘衣，不看显微镜，站坐都有，工作轻松简易。 主要是设备有问题去帮忙，其他时间待命，唯一缺点是有噪音！ 入职缴纳社保！ 底薪2600，底薪+岗位津贴3500，综合工资6000-8000元 ◼住宿免费4-6人间，包吃住，水电平摊 ◼厂内有超市、文体中心免费畅玩。 地址: 黄浦江北路533号

奥纳麦格科技有限公司招工 普工 • 薪资范围：5000-6000元/月 • 招聘要求：经验不限，初中学历以上，不限地区，招1人 • 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，能上夜班 • 岗位职责：完成生产基础工作任务，按标准流程保证工作质量与效率 • 公司福利：缴纳五险，有餐补 普工 • 薪资范围：3500-4000元/月 • 招聘要求：经验不限，初中学历以上，不限地区，招5人 • 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，能上夜班（小夜班） • 岗位职责：负责产品的检验工作，确保产品质量符合标准，完成生产基础工作任务，按标准流程保证工作质量与效率 • 公司福利：缴纳五险，有餐补 联系人：徐瑞

【大丰双瑞风电厂】 免费吃住当天安排住宿纹身看不到即可10天后周周可预支 高薪高薪高薪 7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣ 7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣ 7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣ 主要生产风力发电叶片，对其产品的加工，组装，检验，工作强度不大，空调车间 招聘要求：只要工人，18-45岁，初中及以上文化，仅接受户籍， 薪资待遇： 员工同工同酬发薪，，两个月试用期：6⃣0⃣0⃣0⃣-7⃣5⃣0⃣0⃣元，试用期过后：7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元，想挣钱的来。⚠两班倒，半个月倒一次班，发薪日每月10号。薪资计算周期：当月26日-次月25日 培训期3天，每天8小时工资平均约200元/天，进入车间学习期平均约270元/天（底薪➕绩效➕津贴） ❇食宿待遇：免费四餐，早+中+晚+夜宵，重点：伙食好，不上班也可以去厂里吃饭，免费住宿，4人间，空调热水器，独立卫生间，指定医院体检。