【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

早十晚六上六休一，无责4500，行政岗文员 在忙就打电话

一、核心工作内容 以电话沟通方式向客户讲解公司业务内容，准确识别客户是否有保函服务需求，及时整理并登记有意向的客户资料，移交至业务专员后续对接（不涉及直接销售，无通话数量考核指标）。 二、应聘要求 1.******，中专及以上学历，有无经验均可。 2.普通话表达清晰，能够清楚说明业务内容，理解客户反馈信息。 3.能熟练使用Excel、Word等办公软件记录客户信息，基础操作即可。 三、工资待遇 底薪3000元+成单提成（经本人筛选的客户若被业务员成功签约，可享受额外奖励），收入与贡献挂钩，上不封顶。 四、上班时间 上午8：30-11：30 下午13：00-17：30 每周一至周六在岗，周日及法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责对接供应商及客户，完成产品/服务的询价、比价、报价流程； 2.整理、录入并维护采购/销售报价数据，确保信息准确性和及时性； 3.协助制作报价单、合同及相关文档，跟进报价进度并反馈结果； 4.协调内部部门（如采购、销售、财务）沟通，确保信息高效传递； 5.定期汇总分析报价数据，协助优化成本控制或销售策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、国际贸易优先）； 2.熟练使用Office办公软件（Excel/Word需精通），会ERP系统操作更佳； 3.具备良好的沟通能力、耐心细致，能高效处理多任务； 4.有1年以上询报价、采购助理、销售支持相关经验者优先； 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

岗位职责： 1、对接安装任务的派单； 2、对工作流程进行把控； 3、与项目经理、销售人员工作的对接； 4、安装相关资料的整理存储； 5、与工作相关表格的完善及跟踪； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、有较强的组织、沟通、协调能力； 2、工作责任心强，有较强的执行力； 3、熟练使用办公软件及表格制作能力。

岗位职责: 1.负责日常办公区域的行政事务，保障办公环境有序运行 2.执行上级交办的各项任务，并确保按时高效完成 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利开展 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能与同事顺畅沟通协作 2.适应能力强，可快速融入多元化的团队工作氛围 岗位福利：日常领导同事奶茶，零食投喂，氛围超级Nice! 固定休息，法定节假日正常休息。休息就该好好休息！ 商圈附近，吃喝玩乐应有尽有！

熟悉电脑各类办公软件懂相关财务知识沟通能力强听从公司安排完成相关事项

岗位职责： 1、每日核对仓管员提交的单据与仓储管理系统（管家婆软件）账目数据，确保一致；根据系统应用规范，及时更新或调整物资名称、供应商信息、规格型号等基础资料。依照物资分类标准进行归类整理，完成统计汇总，并建立完善的电子台账。 2、严格遵守公司仓储管理制度，结合各类物资的实际库存及设定的最高、最低库存限额，监控库存动态，达到预警条件时及时督促采购补货。 3、材料出库须凭正式出库单执行，手续不全不得发货；特殊情况需经部门经理批准后方可发放，后续由领料人及时补办相关单据。 4、负责日常订单系统的打印、审核及相关数据整理工作。 5、对接日常发货信息，参与库存财务管理工作，开展异常情况核查与处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.能够独立开展工作，注重细节，责任心强 3.逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，可快速掌握并运用新知识 4.需具备相关工作经验

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00 午休时长整整两个小时 3.法定节假日正常休息+享受带薪年假 二、岗位职责: 负责客户信息的登记管理 审核客户相关资质文件材料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习并拥有较好的沟通表达能力 四、职位福利 1.入职即办理五险缴纳 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏

苏州某冰激凌公司裱花师短期工招聘 【招聘岗位】裱花师（短期工） 【工作周期】1-6个月，可灵活选择（6天12小时，5天8小时） 【年龄要求】17周岁-50周岁，性别不限 【薪资待遇】25-40元/时，根据裱花实操熟练度定薪，手艺越好薪资越高， 联系人：仲女士 联系电话：

招打包熟练工6名，20一小时一定老手，打包茶花，地址花团电话

招聘切配多名、收银服务员多名。月月休3天买社保、工资5000➕、包吃包住、一经录用，待遇从优！ 地址：无锡市梁溪区三阳广场附近 电话：（V 备注：此消息一经发出、15天内有效

江苏徐州丰县赵庄镇招聘电动车 车架子工2班，工艺简单量大。 最好有证（没有也可以），远路可以提供住宿。

【岗位】中国‼正式工‼ 1⃣ 办公室文员岗位 ⚠ （正式工） 六险二金⚠ ，35岁以下，大专及以上学历，熟悉办公软件，国语水平要好 2⃣ 送货司机 身体健康，必须要有驾照，无犯罪记录 3⃣工资待遇：六险二金，基本工资第一个月拿到手7800-9000+，有提成，共月薪一万以上，每年的年终奖在3-8万，综合算起来的话，应届生一年到手的工资有9-14万左右。 福利保障：过节费、补贴（粮油、物资等）、六险二金，同级公务员。 培训：公司对员工培训非常重视，一年到头各类培训非常多 应届毕业生转正后月薪1万+，实习期一年，实习期间年薪8万左右 二月份开始正式上班最后一个名额⚠ ☎：

1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、登记、流转与归档。 2.负责接听电话、接待访客，做好基础信息记录与传达。 3.协助完成各类文件、表格的录入、排版、打印及复印工作。 4.管理办公用品，负责申购、领用登记及库存盘点。 5.协助安排会议，做好会议通知、场地准备及纪要整理。

欢迎各位小伙伴积极投递简历、多一个offer多一个机会~ 工作时间：8小时工作制双休 潮玩文职，工作简单轻松，上手快！ 近地铁，交通方便~ 项目福利、节日福利+五险一金等~ 工作不等人，快来滴滴我吧~随时在线

1、中专以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备一定的协助与沟通能力； 4、具有较强的服务意识和团队协作精神； 5、具有良好的工作态度，有较强的责任心。

资料管理，内账记录

会做标书，会开车，熟练使用办公软件制作标书。

做投标方便，要会电脑，办公自动化，有建筑行业证书优先

1.协助部门主管处理公司各职能部门的日常事务性工作； 2.熟练使用常用办公软件，参与公司绩效统计、考勤管理等相关事务； 3.负责人员招聘工作的执行；配合完成供应商寻源资料的整理与编制； 出差办理合同签署流程并跟踪闭环，做好文件归档与资料汇总； 4.负责外来人员接待、来访登记及日常业务事项的协调处理； 5.具备良好的文字表达能力，有采购文员相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金

任职要求： 需出差常驻工地，会开车 1.具备良好的文件归集与管理能力，熟悉资料管理类软件操作； 2.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，具有保密观念，能严格执行公司保密相关规定； 4.学习能力强，适应性强，能迅速融入工作环境； 5.拥有相关专业背景或从业经验者优先录用； 6.可独立开展工程资料的编制、收集与整理工作。

需要驻场道路桥梁工程资料员，做过程质量资料，不做安全资料，包吃住

岗位职责： 1.负责各岗位人员的招聘工作，涵盖店长、基层员工等职位。 2.策划并开展员工培训，强化业务理解与实操能力。 3.汇总每月各岗位绩效数据，与员工交流反馈，推动绩效改进。 4.管理员工考勤信息，保障考勤记录的准确性与及时性。 5.组织线上及线下运营会议，确保培训内容清晰传达并落实执行。 6.协同巡店经理推进业务实施，每日跟进巡店相关事务 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.对运营管理及员工带训具备一定认知与实践经验。 3.熟练操作常用办公软件，具备会议组织与培训相关背景。 4.工作积极主动，有责任感，能独立承担并完成交办任务

工作内容： 1、统筹编剧团队的剧本创作，主导策划符合市场需求的选题方向，指导编剧进行内容改编或原创输出。 2、负责剧本的审阅与优化，全程跟进创作流程，在题材定位、故事大纲及剧本文本等环节提供专业建议，确保成片内容质量达标。 3、发掘并引入优质创作人才，独立决策作品签约策略，筛选高潜力项目，把控整体内容品质与发展方向。 4、深入拆解热门爆款案例，总结其内容构建逻辑与传播规律，提炼可复用的创作方法论。 任职要求： 1、具备团队管理背景，有成功落地的短剧代表作或在短剧领域取得显著成绩者优先。 2、精通小程序短剧的内容节奏与爆款机制，互联网敏感度高，洞察力强，能精准把握下沉市场用户需求，具备从用户视角出发的创作指导与修改能力。 岗位薪资20-40K+分成10%-20%

要求:有移动业务经验，主要工作办理移动甩单业务，上班时间可以协商确定，薪资面议工资日结。

负责公司日常招投标事务，资料，项目事宜等

认真细心，统计分析数据。投标文件

招明年夫妻档牵经工盐城上冈