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工时稳定加班多 正常工时280以上 纹身烟疤看不见都行 节日礼品-不定时福利 上班可带手机-不过安检门 三个小时休息10分钟-不扣工时 【扬州汽车座椅厂】 日结工政策:点对点290元/天 工资七天后，发290元/天，第9天发第8天工资，以此类推 年龄18-40周岁 工作内容主要生产汽车座椅，工作轻松简单好上手！ 4～6人间住宿

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

南京奥托立夫 21-37 周岁（89 年 -05 年）会写 26 个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 吃住：免费工作餐，住宿（300元/月，，）水电费均摊； 模式一:员工26一小时，模式二:下班按25一小时日结工资 2026.07.21转为月结26一小时，可每周预支工资,如需延长结清模式工期提前申请即可 中午12.00-12.30需到厂门口填写简历，不能迟到，面试当天安排宿舍

27元每小时，长白班，长期可干，免费提供工作餐

温馨提示- 零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！本公司郑重承诺：本公司办理入职是在厂区面试（面试请认准厂区直接招工面试，直接至厂区联系工作人员，可以通过微信或者电话直接报名），全程不涉及任何的费用，当天面试入职即可办理员工住宿。，与我司没有任何的关系，欢迎加入名硕电脑，快乐工作，幸福生活。 -【如有意向者，请直接致电咨询 （或者点击微聊）】 【一】、I厂 长期工（小时工）待遇： 1、结余工资每月10号准时发放 2、长期工：6500—7800元/月， 3、小时工：按23元/小时算工资，名额有限， 4、临时工：220一天工资，包吃住；，下班即可发放 5、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10—11小时左 右 6、加班自由；只要你愿意加班；自愿选择 7、小时工：做满1个星期可以预支600元（每周都可以预支），辞工只需提前7--10天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、5G工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘： 【招聘岗位】一公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配） 【三】、工厂工作时间安排： 1、每周休息1天，每月休息4--6天 【四】、工厂招工要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验。18岁—45岁，有本人二代身份证.在有效期内，身体健康，无犯罪记录 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历. 生手带薪培训 【五】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取超出水电费。均摊。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳五险一金（） 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请直接致电一人事部助理（或点击微聊）详细咨询。

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有意向可直接到厂区参加面试。 面试地址（上班地址）：南京市雨花台区姚南路150号（岱山附近）（艾德克斯二厂） 面试时间：工作日每天上午10点 或 下午2点 【工作内容】 1. 按照作业指导书，完成电子产品组装、测试、包装等一线生产操作； 2. 配合完成生产任务，确保生产进度； 3. 工作时间8:45-19:30（17:30-19:30加班），无夜班，不倒班。 【要求】 1. 18-48周岁，男女不限，吃苦耐劳，踏实； 2. 有工厂/电子厂经验优先考虑，没有经验的入职有培训，有带教，不用担心学不会； 3. 能配合加班，加班时间不超过19:30； 【薪酬福利】 综合薪资：5000-6000元/月 福利待遇：五险一金、绩效奖、年终奖、带薪年假、餐费/交通/工龄补贴； 生活福利：节日礼品/苏果卡、生日会、瑜伽、咖啡吧。

岗位职责： 1.负责全屋定制生产线各类机械设备的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，更换易损件，确保设备高效稳定运行 3.配合生产部门优化设备使用流程，提出合理化维修与改进方案 4. 记录维修保养台账，及时反馈设备运行异常及备件需求 5.严格遵守安全生产规范，落实设备操作与维修安全防护措施 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉木工机械（如封边机、开料机、数控加工中心等）者优先 2.能够独立判断常见机械故障并完成维修，动手能力强 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 中专/技校及以上学历，机电、机械类相关专业优先 5.持有电工证、焊工证或设备操作资格证者优先

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