熟练掌握PS，AI，CDR，3dsMax等各类软件。及广告后道

会广告设计、平面设计、PS处理、视频剪辑、拍摄技巧、图文排版、淘宝详情页制作与优化，熟悉矩阵账号操作及内容发布流程！ 从事新媒体类相关工作室工作，提供岗前培训机会！擅长产品宣传册整体排版设计 岗位职责：新媒体运营 行业经验：不限，需深入理解产品特性，掌握建模与渲染技术，负责账号日常运营与推广，确保产品顺利上架

因公司开设新店，拓展业务范围，现诚聘广告平面设计师 职位要求： 1. 主要负责客户所需平面广告的设计工作（如名片、单页、海报、折页、画册、LOGO设计、企业形象墙、灯箱、广告牌、党建文化墙、字牌店招、PPT制作等），包含前期沟通、报价及材料选型，并依据客户需求提供设计方案！ 2. 现有设计师岗位月收入：5000—10000+ 相关专业应届生亦可应聘！福利待遇：五险、年终分红、话费补贴、餐补、定期外出旅游等多项福利！外地员工可安排住宿，居住环境良好！ 工作时间：早上8:00至下午5:30 有意向者欢迎直接电话咨询！ 地址：南京市溧水区永阳镇中山路6号

公交广告设计

熟练使用PS CDR

空间设计师 岗位职责: 1、承担博物馆、文化展示馆、主题展馆及企事业单位展厅等永久性展陈空间的设计任务； 2、依据客户与公司要求，完成展览空间的布局规划与结构设计，主导方案构思与开发，对整体视觉呈现负责； 3、根据客户及公司反馈意见优化设计方案，协调双方在设计环节中的沟通与执行； 4、选定合适的设计方法与材料，确保空间布局科学合理，实现最优展示效果； 5、评估项目工期与成本预算，统筹并跟进各阶段工作流程； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，具备扎实的设计基础和良好的艺术审美能力； 2、两年以上展馆类空间设计工作经验，熟悉行业规范与项目流程； 3、熟练操作计算机，精通3DMax、PS、CAD等专业设计工具； 4、品行良好，沟通顺畅，工作细致严谨，具有较强的责任意识与团队合作精神； 5、有广告、标识标牌设计从业经历者优先考虑。

会ps/car/AI平面设计软件 善于沟通，认真负责

期待目标一致、团结务实的你加入，和公司一起稳步成长！ 资深平面设计师   平面设计要求： 1.平面专业院校毕业或从事过相关平面设计工作人员优先； 2.对传统广告、文化墙、展厅展陈画面设计有经验者优先； 3.能熟练使用Photoshop/Coreldrew/illustrator或其他常用设计软件； 4.主动性高，善于沟通、耐心细致、虚心好学、勤奋、有责任心，有较强的理解分析、创意设计和色彩搭配能力；   公司的基本情况： 1.本公司是一家从事平面广告、文化氛围、会务活动布置、展示展厅、博物馆规划等创意项目全流程、专业性的设计及落地服务公司； 2.上班时间：上午9：00-12：00、下午13：00-17：30 3.大小周工作制：每月月初排好工作表，如需请假调休需提前一至两天请假或与对班同事调班，全年公司人员排班值班；法定国假（如10.1长假7天等）全休，不值班、不加班。 4.优秀人才面议可双休，工龄满10年双休。 5.带薪年休假按法律规定执行，需要提前申请做好工作交接。   工资待遇： 1.试用期工资面议，期间按工作日结算工资（试用周期一般为三个月，可按人员适应情况调整试用周期）； 2.无责保底综合工资 5000+（税前），设计及落地全流程设计师可按定额或项目金额5-40%提成； 3.有节日奖、带薪年休假、年终奖或项目提成； 4.有独立完成展厅类项目、广告全流程项目人才工资及其他条件另议！实习生工资另议！

广告设计，8小时工作制单休，购买保险！

招设计师，能熟练掌握CDR、PS、Ai、有自主设计能力、思维逻辑清晰、设计作品新颖，薪资待遇优，工作地点徐霞客镇

南京市浦口区黄山岭路综合型酒店需要冷菜代班一名，代班时间2个月，6500元/月，月休4天，划到250元/天。活轻松内部招待为主，要求刀面好一点，做人厚道，有合适的兄弟联系我：邱厨

急招不刷人[玫瑰]210，220日结顺丰快递[玫瑰]今晚夜班，大量要人不刷人，不刷人，不刷人.包进今天下午3点8分之前到宽客店里集合去上夜班带熟练工标签的工资220[玫瑰]【顺丰快递缷车纯日结工夜班210一天一发工资，下班就发工资】18~55岁，包进要人多包进。能吃苦耐劳的上班17点～08点下班210[OK]有厂车接车送，免费工作餐吃[OK]免费一顿工作餐，仓库在甪直主要卸车，分拣，扫码，打包，包装的，来回车接车送。员工入场要求1。携带本人身份证原件。复印件。或者照片均可3。禁止拖鞋，短裤，凉鞋4。手机，不给带进仓库5.每天下班就发工资，发工资快6.的人，不要的[抱拳][玫瑰]加

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

无锡市江阴市招二保焊/气焊

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熟练CDR或AI软件，懂PS， 试用期底薪4000（正式底薪4500，月休四天，试用期3个月（月设计营业额满5万随时转正，可提前转正！ 上班时间:早上8.00-下午6.00中午休息一个小时，，加班一小时30，半小时为一个单位（加班看自愿公司不强求）不管吃住）。 备注:底薪4000，工作满一年底薪增加100。 主要工作:文化墙、门头招牌、发光字、展板、海报等等门店物料的设计下单。

广告设计+印刷喷绘，喷绘机器操作

熟练运用广告相关的设备，熟练制广告软件

精通CDR，Ai，PS

【岗位职责】 1、负责公司游戏对外宣传相关的广告视频制作（包括创意、后期剪辑、场景合成、特效、音效等）； 2、负责游戏广告项目的策划，具备对整个项目的统筹能力，并能独立完成游戏广告创意制作； 3、关注国内外游戏行业动态及素材趋势，持续输出可投放的创意方向； 4、协调与沟通制作过程中的相关环节，优化视频品质，提高视频投放效果； 5、协助制定相关制作标准，沉淀方法论并进行团队分享，提升整体视觉能力； 6、结合AI工具提升创意效率与产能（如AI生成分镜、素材延展、画面优化、视频辅助生成等），探索AI在广告素材中的应用落地。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，美术设计相关专业优先，3年以上游戏视频制作经验； 2、具备专业的视频技能，有良好的视觉设计和审美能力，对创意、风格、节奏、色彩、镜头等方面有较强把控，具备一定的素材分析能力和创意拆解能力； 3、具备良好的执行力与抗压能力，沟通顺畅，有团队协作意识； 4、熟练使用PR / AE / UE4 等视频工具，熟悉PS操作；具备基础AI工具使用能力（如Midjourney / Stable Diffusion / Runway / 即梦等），能够辅助完成创意构思或素材生产；有AI实践经验者优先； 5、投递简历时，请附上最具代表性的原创广告或视频作品。 * 工作时间：9:30-18:30（午休：12:00-13:30），双休 * 薪资结构：底薪+绩效+200全勤+年终奖金 * 员工福利：五险一金、包餐、下午茶、团建、节日/生日福利等等

岗位职责： 1. 明确企业数字化MES项目需求，制定项目实施方案，全程管控实施流程，推动项目顺利交付，确保各环节合规并按既定计划推进； 2. 负责SynFactory产品项目的落地执行（涵盖生产、库存、质量、设备及刀具等模块），跟踪项目进度，及时识别实施中的问题与异常，保障交付周期可控且成果符合质量标准； 3. 审核SynFactory项目交付过程中的变更请求，监督变更执行进展，确保调整在受控范围内进行且不偏离核心目标； 4. 主导已结项项目的复盘工作，归档项目资料，归纳实施经验与典型问题，提出改进措施并同步至产品团队，助力产品持续优化，增强产品与实际业务的匹配度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景； 2. 具备7年以上工作经验，其中在离散制造行业从事系统实施导入与项目管理工作不少于5年； 3. 熟悉制造类企业运作场景及核心业务流程，掌握生产管理、工艺管理、库存管理、工装管理、设备管理与质量管理等领域数字化转型相关项目实施知识； 4. 具备良好的逻辑分析能力、语言表达能力、组织协调能力及服务意识； 5. 了解ERP、MES等制造业信息系统的基本架构及其应用逻辑； 6. 具备自动化控制或机加工领域相关知识者优先； 7. 能够适应项目节奏带来的压力，具备主动推进工作的驱动力和责任心，接受出差安排。

岗位职责: 1. 参与制造行业相关工作，接受公司系统化培训与指导，作为重点人才进行培养 2. 协同团队高效完成日常生产作业任务 3. 主动学习新技能，持续提升专业能力与综合素质 4. 直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历（必备条件） 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围 4. 有志于在制造业长期深耕与发展 5. 具备较强抗压能力，心理素质过硬

岗位职责： 1. 项目管理与需求洞察：深入了解客户产品需求，统筹客户项目推进，挖掘潜在合作机会； 2. 技术选型与支持服务：响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的咨询，提供专业选型建议，协助完成客户端设计并解决实际应用中的技术难题； 3. 学习深化与能力进阶：主动参与AE相关产品应用培训及学习平台内容，增强对客户需求的理解，持续提升现场技术支持水平，逐步建立个人专业技术优势； 任职要求： 1. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通技巧和学习能力，抗压性强且适应多变环境，能适应出差安排； 2. 熟悉工业领域市场，包括安防、储能、机器人、伺服变频等行业应用场景； 3. 具备至少2年电子硬件类研发、测试或行业FAE工作经验，了解各类芯片（如MCU、功率器件、电源管理、传感器等）者优先； 4. 本科及以上学历，电子相关专业背景，具有基本的英文阅读与理解能力。

1. 负责统筹落实公司下达的生产任务，严格贯彻执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件，对车间生产质量与日常管理全面负责，保障生产目标顺利达成，持续提升产品质量水平； 2. 组织制定生产管理标准，涵盖生产过程中资源调配（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺实施到产品产出等各环节的规范化管理； 3. 推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效落实，严控车间产品质量关口。协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系； 4. 实施生产现场文明化、有序化管理；完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责干/湿制程及关联工艺环节的日常管理，涵盖异常问题的排查与解决、预防对策制定以及分析改进工作； 2、针对新产品研发阶段出现的技术难题进行评估分析，并提供切实可行的解决方案； 3、处理与制程相关的各类产品质量异常，主导MRB流程、8D报告的编制与跟进； 4、统筹工艺文件的编制与维护，推进工艺开发、流程优化、良率提升，开展新设备与新材料的测试验证与评估；推动工艺技术革新（含专利撰写），按时完成工艺技术总结报告； 5、负责工程团队的组织建设，包括人员培训、能力培养、团队管理及日常任务分配。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工科背景，专业方向为化学、材料、化工、机械、物理等相关领域； 2、具备PCB/FPC工序制程相关经验，有五年以上工作经验者优先考虑； 3、具有三年以上工艺管理团队管理经验，具备较强的组织与领导能力； 4、逻辑清晰，具备出色的分析判断力，能够独立撰写技术报告并准确表达观点； 5、沟通协调能力强，工作作风严谨，能适应一定强度的工作压力；具备丰富项目管理与落地实施经验者优先； 6、掌握8D问题处理方法，熟练运用SPC、FMEA、DOE等质量管理工具。

岗位职责： 1. 负责非标自动化生产线及专用设备的PLC程序编写与调试工作，主要使用西门子PLC系统； 2. 协同机械电气设计人员，依据客户需求完成整套设备交付所需的技术文档整理； 3. 承担设备现场调试任务（涵盖PLC、人机交互界面、工业机器人），协助完成设备验收流程。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，专业为电气类或自动化相关方向； 2. 在自动化设备领域有3年以上实际工作经验，理解非标自动化设备运行机制； 3. 具备较强的现场沟通能力和故障诊断处理能力，熟练掌握三菱PLC、触摸屏应用、工业机器人及CCD视觉系统的操作； 4. 有锂电池生产设备相关经验者优先考虑； 薪资福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终奖+优秀员工奖励；全年发放14-16个月工资；每年平均约10%的集体调薪机会； 2. 完善的福利保障：五险一金、高温津贴、免费工作餐、提供住宿支持； 3. 丰富的员工活动安排：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、组织旅游、运动会、优秀员工表彰等； 4. 多样化培训资源：带薪岗前培训、在职能力提升计划； 5. 广阔的发展空间：支持内部转岗（横向拓展）和职位晋升（纵向发展）。

五金配件，自动化，零部件

有大型购物中心、商业街区、文创市集或文旅商业体全周期策划经验的候选人优先，尤其是具备项目筹开、周年庆等大型活动策划落地经验，且能提供可验证的成功案例者，竞争力会大幅提升。此外，有4A广告公司、头部商业管理公司从业经历的也常被企业青睐。

车间主任一位年龄30~45之间现居地离工厂（横林科创中心）5km范围要求有识图能力会拼装(刚开始会教易上手)会氩弧焊鱼鳞焊焊接（多层多道）主要制作不锈钢焊接产品待遇跟焊接水平挂钩

岗位职责 1. 制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排生产流程及各项作业任务。 2. 安排生产人员：结合生产计划与任务负荷，统筹调配生产团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3. 技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整，确保产线稳定运行。 4. 质量管控：跟踪生产过程中的质量状况，落实生产环节的品质检验与管理工作，确保产品达到质量规范要求。 5. 现场管理：负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理，保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。 6. 持续优化：关注行业前沿技术与先进管理方式，持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进，提升整体生产效能。 7. 团队建设：组织团队开展生产任务，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队创新意识与改进动力。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3. 执行力强，责任心高，能够适应一定的工作压力。 4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统