1.形象好气质佳，能熟练使用办公软件 2.辅助服务顾问完成日常工作 3.客休区打理和维护

岗位亮点 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单资料信息录入及采集、排查质检、核对及初审； 2、负责资料整理扫描归档、咨诉处理追踪及系统验证等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有资料录入相关工作经验者优先； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合3.5-4K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：安徽省合肥市蜀山区新华国际广场A座

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

工作内容： 使用电脑及绘图工具，基于数据开展道路地图信息分析相关工作。 工作时间： 08:30-18:00，做六休一，享有国家法定节假日。 综合福利： 1、按国家规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、年底开展优秀员工评选并发放相应奖励； 3、节日礼品、年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动，持续丰富中； 4、公司建立有健全的职级晋升体系。

●电商售后文员，负责打字录入及工单记录，纯文职类工作，无销售任务，工作氛围轻松 ●薪资范围4500-6800+，固定收入，无需加班，非销售岗 ●每周双休，标准八小时工作制，按时下班（倡导不加班环境） 我们的优势： 1、工作内容简单，节奏舒缓，无业绩考核压力 2、调休自由，请假流程便捷 3、岗位易上手，提供带薪培训，入职有专人指导 4、员工宿舍距公司仅需步行5分钟 5、每月15日准时发放工资，公司无拖欠记录，节假日福利提前发放 6、入职无需体检、不查征信、不要求提供离职证明，资料提交简便 7、每月允许5次迟到记录，上下班时间人性化

岗位职责：具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效处理各类日常事务，确保工作准确有序。性格开朗，易于相处，富有责任感

职位详情 公司人力资源部门 [岗位职责] ·公司提供资源，网络招聘、发布招聘信息·简历筛选，通过微信聊天邀约面试【职位要求] ·年龄*******，高中及以上学历 ·表达沟通能力强，性格开朗，责任感强，服从安排 ·有招聘、销售、客服经验优先，应届生也可[工作时间] ·早8:00-11:30，下午12:30-18:00·长白班，上六休一[薪资福利] ·正常干4000-5000，用点心6000-7500，努力干10000-13000

岗位职责: 1.负责内部文件的分类与归档； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通性格，积极乐观； 2.工作认真细致，富有责任感，对文职类工作有较高热情； 3.拥有较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练掌握各类办公软件操作技能； 薪资待遇：面谈

招聘文员（注意看标题） 需配合出差，每月出差3-4天 熟练使用表格软件，具备责任心 工作态度积极，沟通能力良好 每周单休，节假日按调休安排 薪资待遇面议

【薪资】综合4000-6000（前两个月综合保底3500） 【时间】9-21点，9小时排班制，月休6天，上四休一 【要求】18以上高中及以上学历，男女不限 【住宿】提供公寓住宿/热水器/洗衣机/设施齐全

韩村码头要木工做点工。

铜陵市铜官区招水电、桥架/支架安装，电焊工，或有登高证的大工必须应急管理局的证，一天九小时，三百五不管吃住，半月拿生活费，月结，人走帐清

明天可有人到永安干活招一人，要求会切割电焊的技术过硬的

合肥市蜀山区招石材安装

马鞍山市招水电

1、类似于前台，负责基本卫生 2、根据公司安排，制定方案 3、协助完成周报、季报等

招聘：管培生月薪4K服务员晋升快 薪资：4000元以上/月 武汉·武昌区管培生月薪4K服务员晋升快

录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

招聘信息：铁路线路工，长期有效工作地点：安徽合肥条件：1、年龄18岁～58岁、有相关工作经验，，持线路工证优先3、可夜班（每月22个班，夜间12：00～次日3：30）4、月薪3600元～6000元/月，详情面议，有意的联系我

岗位内容： 1.负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。 2.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 3.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，有采购、物流、供应链等相关工作经验优先。 2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3.熟悉ERP系统操作。 4、无经验可接受，有人教学！

协调厂区人员工作人员管理仓库出发货协调管理车间生产安全和成本管理会开车

工作内容 1、参与园区建筑结构方案的设计及优化工作； 2、配合完成结构工程施工图纸的绘制与审查； 3、负责处理结构设计相关的日常技术事务。 任职要求 1、具有良好的团队协作能力； 2、能高效推进并落实项目工作任务； 3、熟悉结构工程设计原理，具备扎实的专业理解能力。

负责接待

岗位职责： 1、负责搜集和查看各类招标信息，筛选出符合公司资质及投标要求的项目，并在指定线上平台调度车辆完成货物运输及卸货任务； 2、承担公司日常接待事务，组织招聘与面试安排，管理员工考勤，以及各类报销和付款申请的提交工作； 3、负责公司文件与合同的起草、整理及归档管理，具备制作PPT的能力； 4、负责货物签收、核对及物流进度跟踪，确保物资按时准确到场； 5、负责公司官网及微信公众号的运营维护，执行采购流程，包括多方询价、合同拟定、客户合同制作、采购订单审核，并全程监督采购环节，保障物资及时供应； 6、维护办公区域环境，统筹卫生清洁、绿植采购与养护、办公室设施维修等事项，营造整洁舒适的办公氛围； 7、对接党建相关工作； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备财务或人事相关工作经验者优先考虑； 2、了解合同管理及相关流程，具有较强的文字表达与文书撰写能力，熟练使用各类办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 休息时间：大小周 公司提供食宿

1：熟练操作Word、Excel等办公软件 2：工作态度积极，富有责任心 3：品行端正，具备较强的抗压能力 4：以长期稳定发展为优先考虑 5：具备良好的人际沟通能力 6：薪资：5000-6000元，月休四天，节假日正常休息 公司氛围轻松融洽，团队年轻有活力，期待你的加入

岗位职责： 依据专业背景，分配至对应岗位进行学习与考核，结合公司岗位需求及个人发展意向，安排至中长期培养方向，承担相应工作职责。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、化学工程与工艺、应用化学、材料学、材料科学与工程等相关专业； 2.具备吃苦耐劳精神，拥有较强的组织协调能力、问题分析处理能力及语言表达能力。

1、负责公司工会的组织建设与日常管理工作； 2、具备相关领域的工作经历； 3、中共党员优先考虑； 4、承担党建相关事务的组织实施； 5、需具有3年以上相关工作经验，本科及以上学历。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提： 需接受工作时长、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁且已成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户休息区茶水配备等 2、按标准服务流程接待顾客，并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、具有初中或以上文化程度 3、态度积极，责任心强，学习意愿高，具备良好的服务与沟通能力 4、可适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐及下午茶活动