
连云港东海县电焊工,光伏接电,手脚麻利能上高,不认干的不要打电话
1-1.1万元/月
电工电焊光伏安装长期包住包吃3-5人点工
电焊工,光伏接电,手脚麻利能上高,不认干的不要打电话,干活地点在河南,不能出远门的不要打
低压电电工5-14天月结电工证
招聘电工,年龄55岁以下,有高低压电工证,会燃气蒸汽锅炉维修,有三年以上的电工工作经验,6天8小时,薪资6000元,交社保。工作地点:湖东。欢迎推荐或自荐。
联系人:侯主管
强电工1-2人月结电工证
江苏无锡新吴区招聘:维修电工2名,年龄49岁以下,必须要有高压电工证:工资面议,地址:华友三路8号顺丰电商产业园
电话:杨经理
强电工1-2人电工证
苏州姑苏区一丝厂文化产业园招聘2名高压电工,上一休二,24小时,400元每班,可兼职,有意向可联系江经理:转发
江苏无锡强电主要接电缆32元/小时12天弱电主要接控制柜电线30元/小时7天电话
弱电工强电工
强电主要接电缆32元/小时12天
弱电主要接控制柜电线30元/小时7天
电话
江苏无锡包胶具体薪资面议从事真空管的包胶和测试工作有高压电工证或射线证优先,高中以上学历
强电工
包胶
具体薪资面议
从事真空管的包胶和测试工作
有高压电工证或射线证优先,高中以上学历
强电工月结电工证
高压电工
上班8:00-17:30
上班8:00-17:30/9.5=238元。加班12小时300元左右一个班。综合工资7000以上
无住宿交通自理
有经验有电工证最好
20-38岁,要有证
徐州铜山区二堡电力企业直聘报名约时间面试,要求有C1驾照电力安装工人(不爬高),1、中专及
6000-10000元/月
电力工程强电工月结
铜山二堡电力企业直聘报名约时间面试,要求有C1驾照电力安装工人(不爬高),1、中专及以上学历,年龄35岁以下,提供餐补,不提供住宿,上班地点铜山后二堡;2、试用期第一个月3000元/月,后续每个月加500元,一直加到5000元为止,(保险不扣个人),转正后保底工资5000元/月,综合计算薪资低于5000元按照5000元发放,高于5000元的按照实际进行发放,综合薪资到手待遇6000元--10000元/月;有高压电工证可以。3、一般情况下请假不扣工资,需要加班。欢迎自荐或推荐!福利:节日礼品等。。
设备安装技术工
6000-7000元/月
水电工3-5人月结
招聘安装和操作工人
工作内容:水电设备的安装
要求:具有机电中专或者从事类似工作经验
年龄在50岁以内。无不良嗜好和犯罪史。
能吃苦耐劳,服从工作安排。偶尔加班。
工作时间:8:00-17:00
工作地点:如皋市正海磁材公司
啤酒贴标签320/天【入职奖金3千】免费吃住//随走随结
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,每天记薪12小时,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
南京雨花台区招指挥/司索工,月薪5000加班15项目工资,联系
4000-5000元/月
司索工指挥工1-2人月结
南京市雨花台区招指挥/司索工,月薪5000加班15项目工资,联系
PLC储干
5000-6000元/月
自动化工程师1年以下本科PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与工业产线自动化方案制定,完成电气图纸绘制及元器件选型
3.优化现有自动化流程,提升设备运行稳定性与生产效率
4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试
5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场运维人员
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或产线驻场支持
5.持有电工证、PLC工程师认证者优先
工地学徒工强电工
无锡市惠山区招强电、工地学徒工,会开车,不包吃住,长期工优先,看清楚了打电话,附近优先,工资240一天
户用光伏设计师
4000-6000元/月
光伏系统工程师1-3年学历不限要求光伏设计经验
岗位职责:
1.负责户用光伏项目现场踏勘,精准测量屋面结构、朝向、阴影遮挡及承重条件
2. 结合地理信息与用电需求,完成光伏系统初步设计方案及技术可行性分析
3.编制踏勘报告与设计图纸,协同销售、工程团队推进项目落地
4. 对接业主开展技术沟通,解答安装疑虑,提供专业选型建议
5. 持续优化踏勘标准化流程,提升设计效率与方案一次通过率
任职要求:
1.熟悉光伏系统原理、组件与逆变器选型逻辑,了解国家及地方并网政策
2.具备基础建筑结构与电气知识,能识读CAD图纸者优先
3. 能熟练使用GPS定位仪、测距仪、无人机等踏勘工具
4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
5.身体健康,可适应频繁外出及屋顶作业
PLC电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年本科C语言PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、PLC编程调试、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
强电工日结
电工
工作地址:岷山路或锡坤路(靠梅村,坊前,春潮,新安,旺庄,宝龙,华庄骑车15分钟左右。
8:00-17:30-20点(全部算工时9.5小时或12小时另外补25元餐补)
日结:237.5/天(9.5小时)=25元/时=25/小时(12小时)
从事过配电箱接线经验或电工经验或电动车接线经验
19-38岁,要有高压电工证
成套电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担高低压成套开关设备、箱式变电站、PCS一体机的电气系统设计工作;
2、开展箱变产品的结构优化、标准化建设及成本控制相关任务;
3、参与箱变产线工艺布局改进,落实生产过程中的质量监督与管理;
4、提供面向市场的专业技术支持与解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程等专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上高低压成套设备及箱式变电站电气设计经验,能独立完成二次回路设计及BOM编制;
3、熟练掌握成套设备与箱变的生产工艺流程,熟悉国家及行业标准、国网与南网技术规范;了解客户审厂程序及相关要求,具备质量管理体系实施经验。
暖通空调工程管理
7000-9000元/月
暖通工程师1-3年大专较多出差安装施工AutoCAD
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3.配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4.编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性现场支持需求
5.持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
电气设计工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专
工作内容
1.负责电气工程相关任务,涵盖设计、安装及维护等工作;
2.承担电气设备的调试运行与故障排查;
3.负责电气工程项目的过程管理与内外协调;
4.熟悉西门子PLC编程及其在机械设备中的应用。
任职要求
1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操能力;
2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.具备较强的故障分析与处理能力,工作认真负责。
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专不限
设备经理职位描述一、工作职责:
1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作,项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。
2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录(包括:操作规程、点检、保养等)。
3、负责公司所有设备的运营维护管理工作,建立现代化的设备精细化管理方法,对设备维护和保养工作进行监督指导,编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。
4、负责组织进行设备点检、保养,对设备点检数据进行分析,及时发现设备隐患,保障设备全生命周期稳定运行。
5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题,对设备故障进行系统分析,查找故障及设备事故根源,提高设备运转效率。
6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施,不断优化和提升设备的运转效率。
7、负责建立设备台帐,技术资料、设备图纸管理,主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。
8、负责备品备件的管理,编制备品、备件采购计划,做好设备和备件到货的验收工作。
9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析,查找问题,降低设备运行成本。
10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会,听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难,并组织协调工作有序进行。
11、参与公司组织的各类安全检查,将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。
12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议,不断改进设备管理的方法,提升设备的运行效率。
13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。
14、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历,年龄35-50岁之间;
2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验,掌握现代化设备管理理念和方法;
3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件,掌握设备维护维修的基本方法;
4、熟练使用二维、三维制图软件,能进行机械设计和设备安装设计;
5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先;
6、具备良好的职业道德和素养,工作认真,爱岗敬业,沟通能力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
栏目概述
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