
项目经理
1.全面主持工程安装工作,组织团队施工、提供技术指导并落实安全管控措施
2.熟悉各类机械构造,具备熟练的图纸识读能力
3.具备良好的统筹协调与现场管理能力
4.持有驾照,掌握基础电气安装技能者优先录用
5.有垃圾分类项目、物业管理、保洁服务或园区运维经验者优先
加分项:具备环保行业相关从业背景
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上连锁店装修可以长期出差或外派内装连锁店面
1、具备一线知名品牌连锁快装装修领域从业经历。
2、拥有较强的项目统筹与执行能力。
3、具备良好的沟通协调素质,能有效推进跨区域协作。
4、具有团队管理实践经验,能够带领团队达成目标。
5、擅长应对各类突发问题并提出有效解决方案。
6、统筹全国各区域工程项目的落地与人员培训工作。
7、愿意在郑州总部长期办公。
8、主导公司各项标准体系的建立与监督实施:实现标准统一、策略统一、文化统一、战略统一。
9、持续优化施工品质、工程周期及客户服务体验。
10、推动公司成本控制与运营效率提升。
项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年高中及以上
岗位内容:
1、会制定施工组织设计优先,熟悉各工种作业规范;
2、制定工地施工进度计划表,每日日报表,有一定的预判能力;
3、管理并协调装修项目的所有方面,包括质量、进度、成本和安全等。
4、撰写和执行项目计划,监督工程施工过程,并确保符合工程标准和规范。
5、与设计师、承包商和工程师紧密合作,进行现场指导和管理。
任职要求:
1.具备3年以上的装修项目管理经验,熟悉相关法律法规和建筑标准优先考虑。
2、熟练掌握CAD、PDF、WPS等办公软件和项目管理工具,以及各种施工技术和材料。
3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。
4、熟练掌握以上办公软件和相关专业技术的大专生及以上应届生也可考虑。
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障工程按时交付;
2、组织项目团队协作,把控施工进展与工艺标准;
3、及时解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅推进。
任职要求
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识;
2、自有稳定的施工队伍
3、熟悉装修行业运作,能有效推动项目按目标执行。
徐州铜山区我公司产品导架式升降平台助力城市旧改,配合幕墙施工,现业务量猛增,我公司诚聘项目
6000-8000元/月
项目经理经验不限大专及以上
我公司产品导架式升降平台助力城市旧改,配合幕墙施工,现业务量猛增,我公司诚聘项目现场安装管理人员5人底薪+提成,6-10K,六险单休
岗位职责:
1.负责导架式升降工作平台在玻璃幕墙/旧改项目的进场规划、安装部署,确保质量与进度达标;
2.制定并执行设备日常维护保养计划,巡检排查故障隐患,保障设备稳定安全运行;
3.对接甲方、施工团队及公司内部,同步项目进度与问题,推动解决并配合验收;
4.项目结束后组织设备拆除、清点、清洁与转运,确保安全高效退场;
5.落实现场安全管理,开展安全交底与操作指导,合规推进各项作业;
6.记录项目全流程数据,整理相关档案与报表,保持高效沟通同步。
职位要求:
1.专科以上,土木工程相关专业,
2.具有较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3.能适应施工现场的工作环境,前期需动手学习安装设备,适应出差,具备良好的团队合作精神。
联系方式:李,,
室内装饰工程负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装
1、具备自主管理的施工队伍
2、由公司前端统一承接业务订单
3、全面负责施工现场人员安排、材料用量核对及主材安装的统筹协调
4、与客户保持顺畅沟通,及时处理现场变更需求
项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专及以上
要求30-55岁,具备机电2级建造师
岗位职责:
1.负责项目的整体规划与执行,确保项目按时按质完成;
2.协调项目团队及内外部资源,解决项目实施过程中的技术问题和管理难题;
3.监控项目进度,控制成本,评估项目风险,制定应对策略;
4.组织项目会议,编写和汇报项目文档,确保信息透明和沟通顺畅;
5.与客户保持密切联系,理解需求变化,确保项目目标与客户期望一致。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程、石油工程、项目管理等相关专业优先;
2.至少3年以上项目管理经验,有项目管理背景者优先;
3.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力;
4.熟悉项目管理流程,能够使用项目管理工具和方法优化项目执行;
5.强烈的责任心和抗压能力,能够在多变的环境中保持决策力和执行力。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅熟悉工程清单造价商用建筑
职责描述:
项目的统筹协调、文档管理及过程管控:定期组织施工会议,拟定会议计划,发现问题并提出应对措施,主动推进决策落地
预算与成本管理:监控项目预算,把控全流程成本支出,编制费用分析报告
进度与工期管理:跟踪施工进度,实施计划监督与动态调整
实施阶段的质量保障:开展常规设计现场核查,监督执行情况,及时上报并跟进缺陷整改
南京栖霞区招聘铁路单位,招聘安板工资6000,月休息4天,八小时工作制,联系电话
6000元/月
铁路月结
招聘
南京市栖霞区铁路单位,招聘安板工资6000,月休息4天,八小时工作制,联系电话
现急聘40装卸工,周结工资,380-420一天,免费吃住,人走账清
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃20人以上周结全职
薪资待遇360+20元低温补贴,(夜班额外补贴40)免费包吃住:两周一发薪,绝不拖欠!
综合月入11000+多劳多得,上不封顶;额外奖励新人入职奖3000,过年留任不回家,留任奖金5000
不面试直接办入职,入职即开工!
福利保障
包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+一日三餐荤素搭配管饱;
自由灵活:可预支工资、带手机上班,长短期均可;
安全放心:交社保、购意外险,全程保障!
工作内容
小件搬运(20-30斤),装卸车,非重体力活!
纯工作10小时,中间休息2小时,白班夜班任选
安全环境作业,简单培训立马上手!
要求宽松
不限经验!
身体健康、吃苦耐劳者优先;
团队协作好,遵守安全规范即可!
马上报名
工作在芜湖
名额有限,招满即止
请点击下方【免费聊】优先报名入职!
保洁1-2人月结
招聘: 足疗店需保洁员两名
工资: 3200+200满勤
工作时间:早9点—晚9点
下午2点—凌晨2点 ⚠年龄要求 60岁以下
地址: 淮安天境足道(淮安市前进西路与淮海路交叉口)
联系电话王
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计规范和安全标准
2.编制施工方案、技术交底文件,并对实施过程进行指导与监督
3.协调解决施工现场的技术难题,提供专业解决方案,保障工程顺利推进
4.参与项目进度计划制定,配合团队完成质量控制和验收工作
5.定期整理工程技术资料,做好归档与信息上报
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关必须有证,
2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验,具备基础识图与施工管理能力
3.熟悉常用建筑材料、施工工艺及行业技术规范
4.具备良好的沟通协调能力,能适应工地现场工作环境
5.工作认真负责,具有较强的责任心和团队协作意识
项目经理本科及以上
岗位职责与核心要求
职责范围:
全面管理项目进度、质量、安全及成本,协调设计、监理及政府单位。
组织施工计划编制,处理工程变更与结算,确保项目按期交付。
硬性要求:
学历:本科及以上(土木工程、市政工程相关专业)。
经验:5-10年市政项目管理经验,需提供业绩证明(如合同额≥3亿项目)。
证书:一级建造师(市政专业)、安全B证,中级职称优先。
项目经理大专及以上
岗位职责:1、负责智慧矿山,卡车调度系统项目项目实施阶段的产品硬件的安装质量及工艺管理;2、负责项目运行中系统故障分析、调试、处理,确保系统健康平稳运行;3、负责新产品现场调试、测试;4、配合研发部门采集现场数据、根据现场实际提出系统优化建议;5、负责带领施工团队进场施工以及期间与客户的协调;6、负责对客户开展系统培训及需求收集和分析。
岗位要求:1、大专以上学历;2、可以接受长期(1~2个月)新疆、蒙东地区等矿区出差;3、执行力强,吃苦耐劳;4,有驾照,会开车。
纯废水工程管理负责人
8000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上半导体行业经验
岗位职责:
1.负责纯废水工程项目全过程的统筹管理与落地实施
2.确保项目按既定目标及进度计划有序推进
3.与团队成员高效协作,保障工程质量和执行效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合项目相关资源
2.具有团队协作意识,能够快速适应并融入团队工作环境
3.具备优化工作流程的意识和能力,持续提升项目运作效率
4.能接受长期外派或出差安排
5.熟练使用CAD、revit等专业绘图软件
绿化养护主管
8000-9000元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
负责养护路段的绿化维护与管理工作
任职要求:
工作态度认真,具备良好的沟通表达能力
项目主管
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上企业内部技术项目管理
1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备5年以上电力行业软件咨询与规划工作经验;
2、熟悉电力系统核心业务体系,涵盖营销、安监、设备管理等相关应用场景;
3、具备较强的项目拓展能力、沟通协调能力、解决方案编写及文档输出能力;
4、具有良好的职业操守,高度重视数据安全与个人隐私保护;
5、熟练掌握产品设计流程及至少一种主流设计工具,能够独立完成产品方案设计,对行业发展规律与技术趋势有一定理解;
6、了解数据中台、大模型、人工智能、知识图谱等相关技术及其发展方向;
7、工作态度积极,责任心强,具备较强的学习能力和抗压能力,能适应出差安排。
项目主管
1.8-2.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上项目经理
岗位职责:
1、负责项目团队搭建,组织各相关职能部门开展项目启动会议,完成项目说明及技术交底工作;
2、负责制定项目一级进度计划与组织架构,定期准时召开项目例会,保障项目按既定节点推进;
3、确保项目全过程遵循项目管理规范与制度,推动流程落地执行,统筹资源调配,实施过程管控,及时处理各类问题;
4、主导项目风险识别与成本管控,参与技术协议评审,分析关键技术指标,有效防范技术隐患,落实项目预算与费用控制;
5、组织项目验收与评审工作,配合销售部门推进回款流程,完成项目总结报告,确保回款按计划执行;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备项目管理实际经验,曾独立负责项目并实现成功终验;
2、掌握成本核算基础、项目管理理论及产品生产工艺相关知识;
3、了解非标设备的研发、设计、生产、采购完整流程;
4、熟悉项目管理控制体系及相关运作流程;
5、具备良好的沟通协调能力,团队合作意识强,执行力高;
6、熟练操作各类常用办公软件。
职位福利:五险一金、年底留任奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、节假日福利等。
招聘项目经理、项目负责人
3-5万元/月
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。
说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。
在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。
如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
机电工程管理负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工程管理机电安装项目经理
1.具备大专及以上学历,熟悉机电工程项目的施工管理流程,持有二级或以上建造师执业资格证书,掌握相关工程技术标准与规范要求;
2.拥有8年以上机电安装工程领域(如石油化工、电力等行业)从业经历,其中至少3年担任项目副经理或施工经理等管理岗位;
3.统筹机电安装项目在生产运营、质量管控、安全生产、施工进度等方面的全面管理工作;
4.组织编制并落实各项施工方案、总体进度计划以及月度、周度工作安排;
5.科学组织和调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中计划、组织、指挥、协调、控制及激励等管理职能,保障工程质量、安全、工期与成本目标的达成;
6.协调处理项目内外部各方关系,确保工程建设过程中的衔接顺畅与施工有序开展;
7.负责现场施工组织,优化物料、机械设备及人力资源配置,有效控制各分项工程的施工成本;
8.完成公司交办的其他相关管理任务。
其他施工管理月结
招聘:实习生
薪资:薪资面议
职位详情:
任职资格:
1、专科及以上在校生;
2、机电专业、暖通专业、建筑专业等相关专业实习生;
3、吃苦耐劳、勤奋好学,认真负责,服从管理;
4、有良好的团队合作精神及沟通能力;
待遇:面议
工作地址:公司下属各项目部(包吃住)
电摩开发
1.5-3万元/月
项目经理/主管经验不限本科及以上
电摩研发技术
一、岗位概述
负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理,全面覆盖产品创新、技术革新、量产落地等关键环节,需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。
二、岗位职责
1.技术规划与研发管理
-制定三电系统(电池、电机、电控)中长期发展规划,攻克核心技术难题,实现技术领先优势。
-主导整车设计开发,包含样车制造、图纸校核、供应商沟通及量产阶段技术问题处理。
-改进生产工艺流程,降低制造成本,推动产品架构持续优化升级。
2.项目管理与执行落地
-统筹技术中心各项工作,保障研发项目按期完成(如4A标准),协调多方资源高效协作。
-结合测试数据制定安全防护方案,健全技术资料归档与标准化体系。
3.团队建设与能力提升
-领导10人以上技术研发团队,构建人才发展机制,强化团队专业水平与执行效能。
三、任职要求
1.学历与经验
-本科及以上学历,电子、电气类、机电一体化或相关专业背景。
-5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历,具备3年以上团队管理经验。
2.专业技能
-熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略制定,掌握三电系统选型与集成匹配技术。
-熟练操作三维设计软件,了解模具成型、焊接工艺、涂装流程等相关知识。
3.综合素质
-具备全局战略意识与市场敏感度,能适应高强度工作节奏。
-出色的沟通协调能力、问题分析解决能力及抗压能力。
栏目概述
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