南京市六合区招光伏安装、强电

招驻点抢修1名，工作地点盐城，大丰联系电话

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理开展现场安全管控、质量检查及进度协调 4. 记录安装过程数据，提交竣工资料，协助完成项目验收 5. 对已投运系统进行定期巡检与基础故障排查 任职要求： 1. 有光伏安装或电力工程施工经验者优先，经验不限 2. 具备基本电气知识，了解光伏发电原理及并网流程 3.能适应户外高空及登高作业，持有登高证、低压电工证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和安全规范意识 5.学历不限，接受应届生或转岗人员带教培养

银城广场招聘值班配电工。要求具备3至5年以上工作经验，必须持有有效期内的高压值班证，能够熟练进行倒闸操作，工作认真，服从管理，遵守规章制度。不会操作者请勿联系。工作时间为上一休二。薪资待遇为3000元/月。工作地点位于江东北路。年龄要求55周岁以内，超龄者请勿联系。

无锡市惠山区招电工，从事干燥机行业电箱接电排线。有电工证，能够接受经常出差。薪资面议

苏州市太仓市招水电、水工、强电、消防水、消防安装 联系电话，卞:

南京市栖霞区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养 3.编制并落实强电系统运行规程、安全操作规范及应急预案 4. 配合工程验收、能效评估及节能改造项目，提供专业技术支持 5. 做好运行记录、台账管理及备件计划，确保系统安全稳定高效运行 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉国家电气设计、施工及验收规范 2.熟练掌握高低压供配电系统原理及常见故障处理方法 3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业安全意识和实操能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.身体健康，能适应倒班、应急响应及现场作业要求

常州新北招强电工30名，日工资360元，月付5000生活费，55岁以上不要，需要带体检报告，少量预埋和安装，不会勿扰，

灿泽工程 岗位：物业综合维修（若干名） 任职要求 灿泽工程 岗位：物业综合维修（若干名） 任职要求 1. 年龄55周岁以内 2. 持证上岗，持有高压/低压电工操作证 薪资福利 1. 薪资面谈 2. 缴纳五险一金 3. 满一年:享有带薪年假 4. 上六休一 工作地点 南京玄武、秦淮区、鼓楼等区域 1. 年龄55周岁以内（无犯罪记录） 2. 持证上岗，持有高压/低压电工操作证 薪资福利 1. 薪资面谈 2. 缴纳五险一金 3. 满一年:享有带薪年假 4. 上六休一 工作地点 南京玄武、秦淮区、鼓楼等区域 联系电话

质检员/品检工 普工/操作工 贴标签 长白班 [人走账清，不收取任何费用] 新场地急缺50人+(要求] 年龄:18~45岁，男女不限。(日结工]: 每天大量的日结工作，包吃住230元/天~280元/天，下班就发钱。[长期工】 25~30元/小时左右。 主要岗位:叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴。任你选。 真实薪资范围:7000~9000元/月(每周可预支800元左右) 重申，人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息

工作简单，要有耐心 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.服从管理安排，能接受倒班或加班（按国家规定支付加班费）

1，无犯罪记录； 2，驾龄2年以上 3，年龄21-61周岁

质检员/品检工 普工/操作工 贴标签 长白班 [人走账清，不收取任何费用]新场地急缺50人+(要求] 年龄:18~45岁，男女不限。(日结工]: 每天大量的日结工作，包吃是230元/天~280元/天，下班就发钱。[长期工] 25~30元/小时左右。 主要岗位:叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不 住的，有补贴。任你选。 真实薪资范围:7000~9000元/月(每周可预支800元左右) 重申，人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!!!

镇江市丹阳市招美缝

电影院 装修电工干过的联系，需要国网可查的电工证。偷奸耍滑捣浆糊二把刀勿扰。薪资待遇10小时400元

廊坊市三河市招水电、强电

廊坊市三河市招水电、强电

西安市长安区招强电，水电大工安装灯具330元/天。

招聘运保部总监，薪资为1万-1.2万。 岗位职责包括： 1. 设施设备运维与预防性维护：全面负责酒店建筑本体、机电系统（暖通、给排水、强弱电、消防、电梯等）及客房、餐饮、会议等全业态设施的运行管理。建立设备台账与巡检体系，制定并执行预防性维护计划，确保设施设备完好率与安全稳定运行，减少停机对经营的影响。 2. 能源管理与成本控制：制定酒店年度能源预算，建立能耗监测与节能目标，通过技术手段优化水电油气消耗，降低运营成本。同时负责工程部成本控制，包括维修物料、外包服务及人力成本的审核与管理。 3. 工程项目与资本性支出管理：统筹酒店重大维修、翻新改造及节能优化项目的全过程，包括方案评估、预算编制、供应商管理、施工监督及验收。参与制定并管理五年资本计划，确保资金有效分配并符合业主与集团标准。 4. 安全与合规管理：确保酒店运营符合消防、安监、特种设备等法律法规要求，定期开展安全隐患排查与消防检查。若兼管安保职能，还需负责制定安全运营手册、应急预案，组建危机管理小组，统筹VIP安保、监控系统及门禁管理。 5. 团队建设与跨部门协作：负责工程团队的培训、排班，培养技术骨干与继任者。与酒店运营各部门保持密切沟通，快速响应工程需求，保障宾客体验与运营连续性。

通信施工招聘布放架空光缆及熔接光纤人员，持有登高证及电工证者优先。提供食宿。工作地点位于省南通市。

招聘叉车工2名，长白班，月结薪资21，日结薪资20，合同期最低2个月。要求会开林德叉车，年龄18至40岁，需持有叉车证。

岗位职责：按图纸、工艺和技术标准使用变位机、电焊机等设备对工件进行手工焊接、补焊等操作。 要求：多层多道拉圆（三层六道），单面焊双面成型。 岗位薪资：13000-14000（六险一金） 上班时间：8到18，（休息一个半小时）（单休）

无锡市招弱电/安防

栖霞区新港开发区单位招聘维修电工，工作简单轻松，有工作餐，节假日休息，年龄不限，持有限期内的低压电工证，待遇面议。联系电话付主管

招聘叉车工临时工，需持有叉车证，年龄在22至48岁之间，能熟练操作货架高度为7.8米的林德电叉车，并能适应高温车间环境（温度在45至50摄氏度之间）。工作为两班倒，白班薪资为27元/小时，夜班薪资为28元/小时，工作期限为2个月。有意者可报名。

招打磨工，每小时38元，长白班，22到45岁，负责焊缝修补，工价除锈，详情请电话咨询，微信同号 工作地点:江苏启东

苏州市相城区招给排水穿线配管公寓20间 同层排水-70一间配管穿线100一间给水100一间

南京江宁招强电，会爬杆子，低压线路搭火

电机接线岗位，工作地点位于梅村锡霞路。长白班，上五休二，需接受周六加班，每天工作8小时，平均加班2小时左右，薪资为26元/小时。主要负责电机线路相关工作，有相关经验者优先，年龄要求20-42岁。

高配室日常维护巡检