盐城市区医院要一位护工阿姨，照顾不自理卧床爷爷，需要翻身拍背2小时一次，不用喂饭，打鼻饲（不用护工打），工资第一个月150一天，长期做第二个月200一天，包吃住，60岁以下阿姨，联系电话

湖苑新村陪夜晚七到早七，主要陪护一个帕金森病的老人，工资70元一天，按天计算，要求阿姨性格好有耐心，联系

任职要求： 1、年龄55岁以内，男女不限； 2、小学及以上文化程度； 3、持医疗护理员上岗证或有相关护理经验者优先； 入职所需资料： 1、身份证原件； 2、； 3、无犯罪记录证明； 4、农保或社保证明； 5、1寸照片2张。 薪资待遇：8小时，三班倒。4000-4500元/月，另享受三节福利，两季劳保等。

工作内容： 1、为失能人群提供日常生活照护服务； 工作要求： 1、能够熟练操作智能手机； 2、年龄在60周岁以内，持有护理相关证书者优先考虑； 3、性格温和，具备良好的沟通能力，责任心强，工作认真负责。

住家 欧洲城，主要照顾阿婆92岁全护理，基本躺床上，要帮忙洗澡，烧饭卫生， 工资6000 7

矿总院要白班护，早7一晚7，160/天，有干速联系

淮阴区附近医院，要两位护工大姐，做集体对班到，老工人新手不要打电话55以里，要个头大一点4500之5000想做的电话

有一定护理老人经验，年龄55岁以下优先，有体检或者健康证，不能是文盲

九里附近小区白天班：早八晚六，照顾80多岁髋关节手术后老人，身高160，体重140斤，穿尿不湿，思维意识正常。月薪4000/月休4天。接单联系

地址:阜宁东沟 找一名：住家阿姨，照顾老人，包吃包住。 有意向请联系:

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岗位职责： 1. 按照公司及部门相关要求，拟定护理站的工作目标与经营任务；结合站点实际运营状况，编制年度、月度工作计划，并有序推进落实；按时提交卫生系统所需的月度报表；完成医保结算报表的制作并递交至区医保结算中心；建立护理站收支明细台账，负责各类报表的申报工作，如公司需调取营收数据，可及时提供并进行数据分析； 2. 严格落实公司各项管理制度、运营流程及操作规范，针对公司下达的各项指令制定具体执行方案，确保有效传达与实施，并定期检查制度、流程及规范在站点内的执行情况，若服务过程中出现异常情况，须第一时间向部门经理或总监汇报； 3. 负责站点资金及备用金的申请，保障日常资金运转顺畅；定期提报物资采购需求，确保运营物资充足； 4. 审核护理人员排班安排，统筹日常事务分工；严明工作纪律，关注员工精神状态与专业能力提升，组织实施员工奖惩考核工作； 5. 配合培训部门开展新员工入职实操带教，督促在职员工按时参加内部培训，负责对护理服务人员进行绩效考核，并将结果纳入奖惩考评体系； 6. 建立电话咨询与客户投诉登记台账，对有合作意向的商业客户信息当日内转交销售部（可通过邮件、微信等形式传递，并通过电话确认确保市场人员知悉），客户投诉事项须当日处理完毕并留存记录以备查验； 7. 维护现场工作秩序，排除安全隐患，监督并妥善处理各类投诉事件。 岗位要求： 1. 熟悉护理管理、服务质量控制体系、经营规划及相关工作流程；具备护理专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的计划组织能力、逻辑分析能力以及语言与文字表达能力； 3. 拥有医疗护理或康复领域工作经验，有养老团队管理经验者优先； 4. 具备客户服务经历，拥有长期护理经验者优先。 周末双休，带薪年假，入职即缴纳五险一金

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一、岗位职责： 1、负责职业健康管理，包含组织员工体检、维护健康档案、完成年度申报等工作； 2、主导Livewell项目运营与执行； 3、跟进职业危害因素检测及现场工程改善措施的落实； 4、管理医务室日常药品的采购、储存与使用； 5、负责医务室年检工作，保障运营符合相关法规要求； 6、配合SHE团队完成其他相关事务性支持工作； 二、任职资格： 1、有3-5年跨国公司职业健康管理工作经验者优先； 2、具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力； 3、工作积极主动，亲和力佳，具备较强的学习能力与理解沟通能力； 4、持有有效的护士执业资格证； 5、熟练操作Word、Excel、PPT、Outlook等常用办公软件；

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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