郑州富士康 A火热招募中 10/5(周五)招募政策小时工25返费7300提前报名安排好活员工政策一、返费模式 在职满90天【制造部门-关键工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税)【非制造部门】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2024/11/30,自2024/12/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:23.5元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:23.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:22.5元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)三、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/110月5日我司一手单企业【港区比亚迪】18-49周岁要求无不良嗜好，不限学历，纹身烟疤提前确认，缺口大，放心推荐正式工：底薪2100+加班费，入职缴纳五险一金、享带薪年假，每月22日发薪，综合月薪5000-7500元/月。餐补150元/月，公司自营餐厅，早餐4元，中，晚餐6.9元，免费住宿，4-6人间，住宿条件非常哇塞，主要生产汽车组装，零部件加工，焊接等相关工作报名电话

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机器组装，管吃住

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一、工作内容：主要从事空调零部件的贴标、扫码、贴海绵等流水线辅助作业，空调车间。二、招聘岗位：包装、组装、操作，质检、物料员、贴标、贴海绵、打螺丝、套袋子等等、叉车工、仓库管理员。工作简单易学，恒温车间，经验不限三、工资待遇：1、短期工180-220/天（吃住免费，短期工，要求至少能做满一个月）；2、长期工：试用期5000以上，转正后月综合工资6000-7500元/月（另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金）；3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可调休；4、公司提供两顿工作餐，免费住：2-6人间，空调、热水器、独立卫生间等基础设施。5、每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金）；四、应聘要求：1、社会工16-55周岁50岁以上工作是：拆卸旧家电，剪线头，拧螺丝之类的工作保底加计件月综合薪资4500-70002、身体健康，无饮食禁忌，服从工作安排。报名需携带：本人身份证及一寸照片。（PS：穿着得体，不要穿拖鞋。）

有没有装卫生间隔断的师傅。

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11月29日大浪美律电子纯19元/小时+包吃包住+不体检+10元/夜班补贴纯19元/小时+普通工衣+坐班为主一、岗位：流水线作业、品检、物料员、组装、包装、检测，空调车间环境好，普通工衣，两班倒，坐班为主，普通工衣二、18-42岁，，本人有效身份证，纹身能遮挡即可，不用体检；不过安检三、19元/时，夜班补贴10元/天，每周可借支300元，每月12号之前发工资，包吃包住，空调宿舍，标准8人间，热水及其他设施齐全四、面试准备三张复印件，做过正式工不接收，做过小时工离职需满一个月可再进联系:

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主要是做共享单车，拆卸或者安装

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注：工作的路上，也许我们的工作很不平凡，只要你认真做好，平凡的工作也就不平凡！！！一【工作要求】：1、16-35周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。2、为人有责任心，耐心，细心，具有良好服务意识；（没有经验的会有老员工带，能好好做就行）二、岗位职责：1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据；2、负责给顾客开电脑，办会员卡；3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐；、机器故障报修。4、具有责任心，勤奋努力，对网管工作有较高的工作热情在苏州。三、薪资待遇：不压工资、节假日提前发放。2、上班时间：早上8：00-下午20：00，每天12小时，吃饭一个小时。(两班倒）1、薪资5500+满勤400+岗位津贴1000+会员卡2%提成，免费包吃包住，我们是当月月底发放，当月的底薪5500，次月10号发放上一个的全勤绩效岗位津贴。每天12小时,上六休一。四、福利待遇：1、包吃住，缴纳五险一金，节日福利，年终奖励等。2、公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准4人间，WiFi、空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利。

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