招聘：实习生 薪资：薪资面议 配合项目经理 做好相关资料工作（联系电话）

工地现场管理 大专统招以上学历，责任心强，服从公司管理，熟练掌握广联达算量及Tekla建模等工程软件，有7年及以上土建，钢结构项目现场管理工作经验。 薪资福利:工资待遇面议 工作地址:徐州

招聘铜山新区欣欣路大润发附近建筑工地带班杂活班长一名、要求年龄60岁以下、工作时间：八小时工作制、单休、工资2600元/月、提供工作餐、应聘者要精通使用智能手机、方便协调上下级关系、有意者询沙部长

本公司主要从事钢铁和化工及冶金行业的设备及管道钢构等的安装等。

本公司招聘大专学历的道路桥梁给排水实习生两名，要求掌握CAD技能，月薪范围2260至5000元，工作地点盐城，享受双休。

岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1. 年龄55岁以内；2. 身体健康，听从指挥；3. 负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

找干路的实习生，联系电话

综合管理类岗位 1.全日制大学本科及以上学历，2025及2026届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。企业主要从事公路、铁路、市政、房建、水利等工程施工，相关综合管理岗位工作 薪资福利:1.薪酬丰厚。年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入8 - 14万元。2.保险齐全。六险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。4.福利待遇。享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴，可签转单位所在地南京户口。 1.职务晋升。按照公司“三鹰人才”培养体系围绕“入职胜任、岗位提升、纵向成长”三个维度分类培养，毕业1 - 2年可成长为项目业务骨干，2 - 3年可具备项目部门负责人任职资格条件、3 - 5年可具备项目领导班子任职资格条件。2.职称晋升。毕业1年可定职助理级专业技术职称，工作5年及以上按照工作经历及评审年限要求，可逐级申报中级、高级、正高级职称。3.人才培养。实施六大人才培养工程，优秀年轻干部培养工程、骨干人才培养工程、职业化项目经理培养工程、高技能人才培养工程、“三鹰”计划人才培养工程、全员素质提升工程，打造人才“强磁场”。工作地点包括华南地区（湛江、佛山、广州等城市）、华东地区（南京、合肥、扬州、盐城、芜湖、徐州、无锡、宿迁、青岛等城市）、华中地区（郑州、武汉、洛阳、周口、焦作、商丘、济源等城市）、西北地区（宝鸡、西安、兰州、新疆等城市） （） 工作地址:省南京市雨花台区凤汇大道20号

综合管理类岗位 1.全日制大学本科及以上学历，2025及2026届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。专业要求为汉语言文学、新闻学、人力资源管理、法学、历史学、哲学等专业。企业主要从事公路、铁路、市政、房建、水利等工程施工，综合管理类人员参与相关综合管理工作 薪资福利:1.薪酬丰厚。年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入8 - 14万元。2.保险齐全。六险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。4.福利待遇。享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴，可签转单位所在地南京户口。 工作地点包括华南地区（湛江、佛山、广州等城市）、华东地区（南京、合肥、扬州、盐城、芜湖、徐州、无锡、宿迁、青岛等城市）、华中地区（郑州、武汉、洛阳、周口、焦作、商丘、济源等城市）、西北地区（宝鸡、西安、兰州、新疆等城市）；按照公司“三鹰人才”培养体系围绕“入职胜任、岗位提升、纵向成长”三个维度分类培养，毕业1 - 2年可成长为项目业务骨干，2 - 3年可具备项目部门负责人任职资格条件、3 - 5年可具备项目领导班子任职资格条件；毕业1年可定职助理级专业技术职称，工作5年及以上按照工作经历及评审年限要求，可逐级申报中级、高级、正高级职称；实施六大人才培养工程，优秀年轻干部培养工程、骨干人才培养工程、职业化项目经理培养工程、高技能人才培养工程、“三鹰”计划人才培养工程、全员素质提升工程 （） 工作地址:省南京市雨花台区凤汇大道20号

小工两名，工地在塘桥220一天，管饭，早8点晚5点，休息一小时，下班结工资

【万福阁开地牛】不需要证，不需要经验，愿意干都要，三五成群的不接受 和电瓶车一样，能开能跑就行 【薪资情况】：后实际到手薪资如下： •白班：6000～6500元 •夜班：6800～7500元 •两班倒：每月轮换一次 男女不限，25-45岁 【岗位描述】：质检，开地牛，理货，都要人 使用平叉车将物品运输到对应的仓库，确保货物的安全和及时搬运。 【上班时间】： 白•07:00-19:00； 夜•19:00-07:00； 休•做六休一。 两班倒：一个月换一次班； 工资发放当月30号发放当月20号之前的工资，工资发放快 【其他福利】： •提供免费住宿报道安排住宿，有食堂； •缴纳五险一金； 太湖路万福阁门口集合: 报名咨询电话

12:40厂门口集合，带身份证叉车证笔 【汇康-零部件】吃住都有，当天安排住宿，上下午都有休息时间，加班多 【岗位】仓库配料，叉车工，，要求：18-42岁，有叉车证，会开堆高机，工资274/天「侧坐叉车」 上班时间：8:00-20:00 月结每周可预支1000，综合工资：6500+ 备注：有工作餐，无厂车，2.5产业园慈铭医院，，三个月内合格原件可用；

【胜浦海关-科纳技术（悦胜部门）】：有人自己去面试点 下周二下午13.30面试 正式工 全额缴纳五险一金（公积金比例12%） 岗位：操机、手焊、检验 【要求】 1. 18-40周岁，身体健康，。（非流水线，一人一工位，坐班，上六休一）。 2. 初中及以上学历，学习能力及动手能力强，能适应无尘车间、穿无尘服、看显微镜、能适应倒班制（需上夜班，半个月倒一次）。 3. 操机、手焊不经常使用显微镜. 【收入】 月工资：到手8000左右 薪资构成：底薪3600+加班费（加班基数3600）+ 绩效奖金 （1000元/月）+ 技能津贴 （100-200元/月）+ 夜班津贴（40元/班）+ 餐饮补贴（餐饮补贴20元/餐）等， 全额缴纳五险一金（公积金比例单边高达12%） 【额外丰厚福利】 免费班车（斜塘、胜浦、跨塘/甪直、唯亭） 提供年度13薪及月度奖金，技能奖金，过节奖励，生日福利，工会福利。 除五险一金外，额外缴纳补充医疗保险、意外险； 公司地址：苏州工业园区启明路

3m 长白班 岗位：废料部门叉车工（要有叉车证） 年龄20-45岁 福利待遇： 薪资：270一天十二小时 1.工期最少做4个月； 2.上班时间：白6:30-18:30、夜班18:30-6:30 3.综合薪资7000-7500有厂车 厂址：苏州工业园区钟园路235号。

实习生 工程类专业；服从管理，踏实做事。工作时间：上午08:00 - 下午18:00 薪资福利:实习生2000 - 3000元每月。提供食宿，包吃包住 招工人数:数名 具体情况，随时欢迎电话详谈 （） 工作地址:广西南宁

招聘房建测量员，测量员，测量员。唐山玉田二线一人，实习生一人。廊坊二线实习生各一人。放线老板韩总

本人找一名现在管理员。

招聘酒店装修现场管理员

农村自建房改造项目建筑公司诚招实习生或者工作经验1-3年者优先，负责现场的施工安排，工资面议，有保障，工作地点:开封、新乡附近，联系方式:

1. 负责日常污染源的检查工作，确保环境指标达到规定标准； 2. 承担基础的办公软件操作任务，如文档编辑、数据表格整理与分析等； 3. 负责环保设备的安装及日常维护，保障设备稳定运转。 任职要求： 1. 具备一定的环境保护知识和基本认知； 2. 熟练掌握Offce类办公软件的操作应用； 3. 拥有设备安装与维护相关的实际工作经验。

特种设备、锅炉、压力容器以及压力管道的检验检测

招聘【技术员】一名，五险一金，大小周，包吃，节假日福利。 1、熟悉环保项目的设计、施工和管理流程，掌握常用的环保工艺和技术原理。 2、能编制污水、废水处理项目方案等 3、负责施工现场的技术指导和运行调试 4、协助公司领导制定项目实施计划，并及时解决项目实施过程中技术问题 5、督办相应各项工程资料，并对资料进行审核。 6、必须要有相关工作经验，熟练使用CAD等制图软件。工资面议。 不达要求者勿扰!!!

职业发展路径： 操作类：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师 管理类：助理工程师→工程师→副站长→站长→区域负责人 工作职责： 1、化验管理（根据送样标准开展化验工作，确保原始数据记录及时、准确、真实）。 2、物料管理（对运营站点新到药剂进行质量检测，并出具来料检测报告）。 3、设备管理（落实各类仪器设备的日常巡检，保障设备正常运行）。 4、定期或不定期更新台账信息，确保内容准确、同步及时。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业优先。 薪资构成： 固定工资+绩效薪资+津贴补贴+奖金+五险 福利： 免费住宿+年度交通补贴+年度体检+节日福利+带薪年假......

工作内容： 1.具备环保领域废水、废气处理相关的基础知识； 2.负责项目方案的编制，参与重点项目的技术设计工作； 3.参与项目过程中的技术沟通与问题解答； 4.有相关行业经验者优先考虑。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业； 2.参与过污水处理、废气治理或污泥处理处置项目的设计或实习经历； 3.熟练掌握CAD制图，能够独立完成水处理工艺图纸的绘制； 4.具备完整的项目设计及现场实施经验； 5.能独立承担设备成套项目的技术方案编写、图纸设计等工作者优先； 6.具备较强的沟通协调能力及良好的抗压能力。

工作职责: 1.统筹并跟进碳中和战略的规划制定与实施落地； 2.协调推进企业各层级组织开展碳盘查相关工作； 3.协同推动产品全生命周期碳足迹的核算工作； 4.策划并执行双碳数字化管理建设、数据核查报告及认证报告相关任务； 5.跟踪国内外碳中和政策动态与行业趋势，制定应对方案； 6.完成上级交办的其他ESG相关临时工作任务。 任职资格: 1.具备大型制造业碳中和项目实践经验，熟悉全球主要汽车市场碳中和政策与标准发展趋势，能支撑企业减碳路径规划与落地策略； 2.参与过国内外汽车企业碳管理体系搭建、减碳规划编制及组织与产品层面碳减排实施等全流程工作，了解行业主流实践方法； 3.责任心强，性格细致严谨，具备良好的组织协调能力与认真负责的工作态度； 4.硕士研究生及以上学历。

园区：群策科技：技术员：有人先电话面试，再去厂区面试： 群策科技技术员招聘，合适的先发简历。 ①环工技术员，要求有废水处理相关工作经验，能上夜班，薪资待遇和设备技术员差不多，也有专业津贴。 ②研发，制程技术员，大专含以上学历，本科不限专业/大专（电子/材料/机械/化学）；2.有半导体/载板技术岗经验。 ③设备技术员：除了设备维修，最好有电气相关工作经验（机电、机械、电气、自动化专业优先）有电工证。 以上岗位中专大专都可以，根据学历和工作经验核定职等评定薪资，一般等级2-6等，核的越高工资也就越高（最低2等技术员底薪3610+专业津贴不等），综合薪资五险一金税后5000-8000，吃一日三餐含休息日➕住宿水电费全免费包！周一到周五都可安排，需要先发简历人事初审可以的会直接通知到厂面试，不合适的不予面试 有人提前报名发

负责水质监测设备运行维护，可兼职可全职，7-9K。

岗位职责： 1. 负责环境检测相关项目（如水、废气、土壤、固废、噪声等）的现场采样作业； 2. 负责采样前样品容器、仪器设备、记录表单等物资的核对与准备工作； 3. 依据国家或行业标准、技术规范及作业指导书开展采样与现场测试，并确保操作合规与数据质量； 4. 规范填写现场采样原始记录，及时提交并反馈相关质量信息； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 环境类相关专业背景，大专及以上学历；能力突出者可适当放宽条件； 2. 年龄20-40岁，持有C1驾驶证且驾驶熟练，无恐高情况； 3. 能适应出差和加班安排，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神； 4. 具备环境采样相关工作经验者优先。 本公司诚聘：采样主管、采样员； 入职地点：苏州；

污水处理站运维，设备安装，设备维修、保养等