
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师3-5年大专工艺管理技术管理跨部门协作单晶炉机械设计压力容器审核真空腔体工艺半导体机械工艺
工作职责
1. 负责技术图纸的审查与确认,确保设计内容满足相关行业规范,保障产品设计的合规性与可执行性。
2. 熟悉下料、装配、焊接、机械加工及表面处理等全流程工艺,编制焊接工艺评定报告、热处理工艺规程等核心工艺资料。
3. 设计并持续改进生产工艺路径,推动生产效率提升与产品质量的一致性保障。
4. 使用SolidWorks、AutoCAD等软件进行三维建模与二维工程图输出,撰写准确的技术规格文件。
5. 搭建并管理设计文档系统,保证技术资料的完整、规范及全过程可追溯。
6. 主导处理制造环节中的关键技术问题,提供专业指导与有效解决方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业(特别优秀者学历可放宽至大专)。
2. 具备3年以上机械制造领域工作经验,有ASME认证项目经历者优先考虑。
3. 了解化工、能源或核电类设备的设计要求,掌握机械原理、材料力学、热处理方法及有限元分析技能。
4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Creo等三维设计软件,能够独立承担复杂结构的设计任务。
5. 精通ASME Section VIII、GB 150、NB/T 47043等压力容器设计规范,具备良好的跨部门协同能力。
6. 思维缜密,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力,保障项目高效推进。
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算
2. 需要工地驻场
3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。
4. 其他辅助工作
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管;
2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通;
3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
自建房技术员
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工过程技术指导与监督
2.组织解决现场施工中的关键技术问题,确保工程质量安全与进度达标
3.编制并交底施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
4.配合项目管理团队完成材料选型、工艺优化及成本控制相关技术工作
5.参与工程验收、资料归档及竣工技术总结,保障全过程技术合规性
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目技术负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和强制性条文,持施工员证或技术负责人培训合格证者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者更佳
技术员长期
1.25-40岁,高中及以上学历,相关经验2年以上,桥梁、隧道图纸熟练;
2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强;
3.熟悉相关技术标准和施工规范,有一定组织协调能力;
4.熟练使用CAD和各项办公软件
岗位职责:
钢筋加工厂车间生产安排,料单审核,质量检查,项目计量
公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。
公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施,
满足人员日常所需。
燃气技术员(安岳)持蜀南气矿证
8000-13000元/月
技术员1-2个月3-5人月结
蜀南气矿作业人员:
1.岗位名称:技术员(非全日制);
2.工作主要内容:安岳作业区办理作业票;
3.有无硬性要求:
4.是否需要自备工具:不需要;
5.是否需要交通工具:最好有,不限方式(可给施工人员一路);
6.前期有持证要求:通过蜀南气矿作业申请人的培训和考试,在蜀南气矿系统可查,并在有效期范围内;
7.工期大概:1-2个月,每天工作时长:8-9小时;
8.600元/天,无考核标准,按天计费,月度核发;
9.前期培训大概时间、培训地点、;(不需要培训);
10.大概的工作范围:安岳作业区各气井。
总经理助理
3000-6000元/月
总助/CEO助理/董事长助理1年以下学历不限秘书项目管理行政管理文档管理商务谈判会议管理制度建设
总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下,全面负责办公室日常运作,积极发挥参谋与助手作用,承上启下,提供高效、全方位的行政支持服务。
2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实,确保任务有序推进并有效实施。
3、配合总经理推动经营服务类管理工作,强化过程督导,检查各项政策与指令的贯彻落实情况。
4、负责各类文件的分类整理与呈报,送交集团领导审阅批示,并及时转递至相关职能部门办理。
5、协助总经理开展调查研究,收集整理公司经营管理信息,提出可行性建议或改进方案,为决策提供依据。
6、组织筹备总经理办公会及其他重要会议,做好会议记录,负责决议、决定等文件的拟稿与发布工作。
7、统筹企业内外部公文的收发、登记、传递、催办、归档及立卷管理,确保文书流转规范高效。
8、负责企业图章和介绍信的保管与使用,严格执行用印审批流程。
9、处理企业内外来文来电来访事项,做到及时响应、妥善办理、反馈汇报。
10、负责接待上级单位或合作单位领导的视察、交流与参观活动,保障接待工作有序开展。
总经理助理工作内容:
1、撰写公司年度计划、工作总结等材料,做好重大会议的记录与纪要整理;
2、起草并归档管理总经理签发的各类文件,确保文档完整可查;
3、参与制定与优化公司管理制度、规章体系,协助完成网页设计、合同文本及整体运营协作事宜;
4、接听来电并规范应答,做好通话信息记录与转达;
5、掌握总经理每日行程安排,协助完成日程预约及商务出行规划;
6、完成总经理或综合管理部负责人临时交办的各项事务;
7、根据企业发展战略需要,参与制定人力资源整体规划;
8、持续优化公司人力资源组织架构,提升管理效能;
9、组织实施公司日常招聘工作,保障人才供给;
10、协助完善绩效考核机制,推动绩效管理体系落地执行。
职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期
职位亮点:总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下
总经理助理
3000-6000元/月
总助/CEO助理/董事长助理经验不限大专秘书商务接待会议组织制度建设商务谈判会议管理行政管理文档管理
总经理助理岗位职责1、在总经理领导下全面负责办公室日常运作,切实履行参谋助手职责,发挥桥梁纽带作用,确保各项工作高效运转。
2、根据总经理指示,具体组织实施企业管理事务,对各项工作的推进、执行情况进行监督、检查与跟踪落实。
3、配合总经理开展经营服务管理,推动相关措施落地,并对执行过程进行督导与反馈。
4、负责各类文件的分类整理与呈报,送集团领导审阅批示后,及时转交相关部门办理。
5、协助总经理开展调研工作,收集掌握公司经营管理动态,提出可行性建议或改进方案,为决策提供支持。
6、组织筹备总经理办公会及其他重要会议,做好会务安排、会议记录及纪要撰写;负责决议、决定等文件的拟稿与发布。
7、统筹企业内外部公文的收发、登记、传递、催办、归档及立卷管理工作。
8、保管和规范使用公司印章及介绍信。
9、处理企业内外部公文往来,妥善接待来访人员,及时办理来信事项并汇报处理进展。
10、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观接待工作。
总经理助理工作内容:
1、撰写公司年度计划、总结报告,整理重要会议纪要;
2、起草并归档管理总经理签发的各类文件;
3、参与制定与优化公司管理制度、规章体系,协助网页设计、合同拟定及整体运营协调;
4、接听来电并规范应答,做好通话记录;
5、掌握总经理日程安排,协助安排会务预约及商务出行;
6、完成总经理或综合管理部负责人交办的其他任务;
7、依据公司发展战略,制定人力资源规划;
8、持续优化公司人力资源组织架构;
9、组织实施公司日常招聘工作;
10、完善并推行公司绩效考核机制。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、周末双休、免费停车、通讯补助、交通补助
职位亮点:总经理助理岗位职责
1、在总经理领导下负
总经理行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专
总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下,全面负责办公室日常运作,积极发挥参谋与助手作用,承上启下,提供高效、全方位的支持服务。
2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实,确保工作有序推进。
3、配合总经理开展经营及服务管理工作,强化过程督导,推动各项决策落地实施。
4、负责各类文件的分类整理与呈报,送交集团领导审阅并转递相关部门办理。
5、协助总经理开展调研工作,掌握公司经营管理动态,提出建设性意见或建议,为决策提供依据。
6、组织总经理办公会及其他重要会议,做好会务安排、会议记录,并负责决议、决定等文件的起草与发布。
7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理,确保信息流转高效规范。
8、保管和使用公司印章,妥善处理来信来访事项,及时跟进处理并汇报相关情况。
9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排,展现企业良好形象。
10、记录公司工作计划与总结,完成重要会议纪要的撰写;
11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件;
12、参与公司管理制度、规章体系的优化,支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调;
13、接听来电并妥善应答,做好通话内容记录;
14、掌握总经理日程安排,协助进行预约管理和商务出行规划;
15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务;
16、根据公司发展战略,制定人力资源战略规划;
17、设计并持续优化公司人力资源架构;
18、组织实施公司日常招聘工作,保障人才供给;
19、完善绩效考核机制,提升管理效能。
职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期
职位亮点:总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下
项目总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师3-5年大专市政工程路桥工程公路工程桥梁工程
岗位职责:
1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作;
2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作;
3、牵头开展技术攻关和科技创新项目,并推动实施落地;
4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理;
5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档;
6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范;
7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。
任职资格:
1、工民建、公路桥梁等相关专业,本科及以上学历优先,具备中级及以上职称;
2、具备5年以上同岗位工作经验,有公路养护或公路建设相关从业背景;
3、熟悉工程施工全流程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验;
4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置,能有效解决现场技术难题;
5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。
薪资待遇:15000-18000元/月,依据提供的银行薪资流水核定;每天工作10小时,包吃包住。
集团基本福利待遇:
1、公司免费提供营养工作餐(中餐、晚餐)及员工宿舍;
2、除年薪制人员外,其余员工享受年终红包或高额年终奖金;
职位福利:包住、包吃、绩效奖金
建筑工程总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1、全面负责项目技术管理事务,统筹技术、质量、测量、资料等职能模块工作;
2、组织编制并落实项目技术方案,主导重大技术问题的决策与实施;
3、及时处理现场施工中的各类技术难题;
4、牵头组织对重大质量事故的鉴定与处置,定期或不定期开展施工现场巡查;
5、参与建设单位组织的图纸审查及方案研讨会议;
6、主持工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作;
7、组织开展工程质量评估,并制定相应的应急响应预案。
任职要求:
1、具有大型工业厂房建设项目经验,同时具备土建施工及工业设备安装相关背景;
2、熟练掌握建筑工程规范、施工流程及相关技术标准,能够独立审阅施工图纸,准确核算工程量,熟悉材料特性及施工验收标准,了解各工序施工工艺;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理意识,工作认真负责,具有较强的责任心。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师经验不限学历不限技术管理工艺管理质量管理技术研发生产流程优化
工作职责
1. 主导公司橡胶/塑料制品领域的技术发展规划,全面负责产品研发、工艺设计及生产技术优化,推进核心技术突破与成果落地应用。
2. 组织制定生产工艺规范与质量控制体系,持续改进生产流程,实现降本增效并提高产品合格率。
3. 带队攻克生产过程中出现的重大技术难题,指导团队开展工艺测试与设备改造升级。
4. 关注行业先进技术与材料发展动态,推动新技术、新原料的应用以提升产品竞争优势。
任职要求
1. 具备5年以上橡胶/塑料制品领域技术研发与团队管理经验。
2. 熟悉橡胶/塑料成型工艺(如挤出、注塑、硫化等)及配方开发,能够独立应对复杂技术挑战。
3. 掌握ISO质量管理体系要求,具备现场生产管理经验,有成功实施工艺改进与成本控制项目经历。
4. 拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,可高效协调研发、生产与品质团队联动运作。
补充说明
1. 工作地点:河北衡水
液冷系统首席工程师
2-4万元/月
总工程师1-3年本科技术管理
岗位职责:
1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理,具备独立开展冷板及系统层级散热分析与方案验证的能力。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维或三维设计软件,可完成零部件图、装配图、管路布置图及物料清单的绘制与输出。
3、熟悉液冷关键组件如CDU、冷板、泵、换热器及冷却液特性;能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并支持故障排查。
4、了解铜/铝质冷板制造工艺,包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可推动试制落地。
5、能够自主搭建测试环境,规划并实施热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等实验,形成数据分析报告并提出优化建议。
6、熟练运用至少一款热仿真或流体仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师3-5年本科生产管理设计管理
1. 制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划,主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径规划与核心关键技术攻关方向的设定;
2. 深入研判行业发展方向,结合政策导向与市场趋势,提前布局具有前瞻性和储备价值的技术方向,确保企业技术发展与国家重大战略方向保持协同;
3. 组织开展国内外先进科技成果的引进、吸收与再创新工作,持续完善并优化公司技术发展战略框架;
4. 全面统筹研发项目从立项论证、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全周期管理,运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成预期目标;
5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力建设,充分激发团队活力,系统提升整体技术水平与组织凝聚力;
6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能测试及现场调试过程中出现的重大技术难题与质量瓶颈,为团队提供关键技术决策支持与专业指导;
7. 密切跟踪行业技术演进与客户深层次应用需求,协同政府相关部门及高校科研机构,推动研发成果向高可靠性、高适应性产品与解决方案转化;负责技术资质申报维护,统筹知识产权全生命周期管理;
8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化开发到生产交付的技术支持与跨部门协作,确保订单需求精准落地,并为市场端提供专业技术支撑。
要求:
1. 年龄不超过50周岁,机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历,具备扎实的矿山机械理论基础,有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先;
2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历,熟悉产品开发全流程,掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系,具备主导整机或核心部件研发并实现产业化成功案例者优先;
3. 具备敏锐的行业洞察力与战略思维能力,能够基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策(如智能化矿山、绿色矿山建设等)的深入分析,有效引领公司技术发展方向;
4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力,可带领团队完成复杂系统的研发设计与优化升级,并实现科技成果的商业化转化;
5. 对行业技术前沿保持高度敏感,具备优秀的资源整合与协同推进能力,善于联合高校、科研院所及重点矿山企业开展合作,共同推动关键技术突破与项目实施落地。
安全咨询工程师(江苏)
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专路桥工程安全员C本中级注册安全工程师
一、岗位职责
1、全面负责项目安全工作的统筹与规划。
2、为项目提供专业技术支持与安全保障服务。
3、开展“平安工地”创建的咨询及现场指导工作。
4、确保项目重大风险防控措施落实到位并有效运行。
5、推进施工安全标准化体系的建设与实施。
6、推动并指导项目信息化管理工作的落地执行。
7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。
8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。
9、组织并指导安全教育培训活动的开展。
10、承担品质工程建设中涉及的安全基础性工作。
二、任职资格
1、持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、精通交通工程施工现场作业流程及相关规范标准。
4、具备较强的现场安全隐患识别能力及突发事件应对处置能力。
5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适度上浮。
6、专业要求:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师1-3年本科性能测试
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子类相关专业,具备电子电路基础知识
2. 具备实验室工作经历者优先考虑
3. 协助技术部门完成新产品开发阶段的质量检测与验证任务
4. 负责公司量产产品日常的测试与试验工作
5. 承担产品RoHS环保标准及物料阻燃性能等相关检测职责
6. 负责仪器设备的日常维护、保养及计量校准工作
五险一金
单休
有食堂和宿舍
包吃包住
年底奖金
年底带薪休假
BIM实习生
100-150元/天
BIM工程师经验不限大专
1、熟练掌握REVIT软件,具备独立完成全专业模型创建的能力;
2、根据上级指导及对项目的理解,对设计图纸进行优化与审核,识别潜在问题并提出合理化建议方案;
3、结合项目实际需求,开展BIM可持续性设计工作(包括管线综合、三维建模、视频渲染等),过程中及时反馈问题并推动闭环解决;
4、落实上级安排的各类BIM应用点具体实施任务;
5、依据公司规范,按时完成相关BIM成果报告的编制;
6、协助上级完成有关标准文件的整理与编制工作;
7、在工作空余时间积极学习,持续提升专业技术水平。
8、26届毕业实习生。
技术支持工程师
5000-7000元/月
技术工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责:
1、依据产品优化需求,汇总并分析设备运行中的故障数据,为产品设计迭代提供有效支持;
2、结合市场实际需要,为驻点工程师提供复杂技术问题的解决方案,保障各项任务有序推进;
3、围绕部门工作目标,落实执行既定计划,确保岗位职责高效完成;
4、根据业务发展要求,主动掌握设备新增功能的操作方式,并对驻点人员开展系统化培训,保障团队作业顺畅;
5、按需协助处理设备异常问题,归纳常见故障的排查流程并形成标准化文档,同步组织驻点工程师的考核与培训;
6、在工作中积极提交改进方案或可行性建议,并对相关部门发布的技术应对措施进行实地验证,推动设备运行稳定性及整体效率提升;
7、完成领导交办的其他相关工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业;
2、熟悉常用工业控制类元器件的基本原理;
3、能够熟练使用万用表、示波器等工具进行工业电路故障诊断与排除;
4、掌握CAD二维绘图软件及常规Office办公工具;
5、具备严谨的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
6、对大型设备的操作与维护有较强兴趣者优先考虑;
7、能接受中短期频率的出差安排。
技术员地基处理
星宇出差青岛正式工
调试大工底薪8-8.5k
调试中工底薪7-7.3k
(6天8小时)·加班另算
按合同当地基数计算
周一到周六结算加班费
周末结算调休
提供住宿
上班满8小时20元餐补
上班满10小时40元餐补
能够独立调试点胶机
五险一金
电话初试,线上视频复试
星宇视觉售后-青岛
视觉售后大工42/h
不包吃住
工期3个月左右
大专及以上学历
电话初试,线上视频复试
复试通过青岛报道
锦溪出差盐城立恺
调试大工40元每时
调试中工34元每时
3C设备,懂电路图,懂点位,独立调试
22-45 周岁
初试OK后直接到线上面试
吃住自理
工期:1个月左右
昆山巴城立臻
安排面试
调试维护技术员
调试大工38/h,中工29
,不包吃
印刷机/贴片机/炉子/点胶机等3c设备
长期,可转正
线上初试,线下到面
苏州虎丘长期
调试大工39元/小时
包住,餐补12元/餐
锂电设备
工期长期
线上复试,需要试工
☎同v
技术员
工价:48/H
1:常州 金坛蜂巢项目3工位叠片机调试技术员。
2:需求人数32人,工期6个月以上。工价48元/H,住宿公司负责,餐补30元/人/天,凭票报销。
3:工作要求 以下功能调试要精通。
(1)机械部件打表调试。
(2)过辊张力校准调试。
(3)正,负极 隔膜褶皱,对齐度调试。
(4)相机抓边,图像校准调试。(5)设备数据验证 GRR CPK 取数。
(6)设备良率提升。另 在格林晟,科瑞,科瑞恩,博众,调试过 双工位叠片,三工位叠片,热复合叠片者优先。年龄 要求 25岁-38岁。
联系人 杨工 .
工长工程师
南通VLCC项目
- Machinery & Piping Supervisor (英语面试)
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BIM设计经理-预制模块化数据中心(J10651)
1-1.5万元/月
BIM工程师经验不限本科建筑结构设计师一级BIM建模师
岗位职责:
1、参与预制模块化数据中心的BIM设计工作:
(1)开展预制模块化数据中心各专业BIM建模工作,涵盖结构、电气、暖通、给排水、消防、弱电等系统;
(2)实施初步BIM空间规划与管线综合,完成模型局部深化及优化调整;
(3)推进BIM技术在预制化设计中的深入应用,实现模块划分、参数化建模、预制加工图生成及与工厂生产数据的对接;
(4)具备使用BIM相关软件制作效果图、动画或视频能力者优先。
2、参与预制模块化数据中心工厂集成阶段的BIM设计任务:
(1)进行BIM模型的建立与调整;
(2)执行空间布局管理,消除专业间碰撞问题;
(3)推进模型深度优化与完善;
(4)通过BIM输出用于加工的图纸和工程量清单;
(5)协同现场深化设计团队与生产制造团队开展技术支持与配合。
3、参与并支持其他与BIM相关的技术工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上机电安装工程领域BIM工作经验,有预制模块化数据中心项目实践经历者优先;
2、具备良好的环境适应性,能适应工厂及施工现场的工作条件;
3、熟练操作各类BIM相关软件工具;
4、具备扎实的识图能力,熟悉结构、电气、暖通、给排水、消防、弱电等专业图纸内容;
5、理解预制模块化数据中心在空间管理方面的特殊需求,掌握常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及相关工序安排。
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